我在一个小厂里的机器打工,机器坏了叫我赔钱,可并不是我弄坏的,然后我就

他就把我机器的零件拆下来装上叻他的机器那我以后不是要找领导要,他的坏了不会找领导说吗。我该不该生气该不该骂他... 他就把我机器的零件拆下来装上了他的機器。那我以后不是要找领导要他的坏了不会找领导说吗。我该不该生气,该不该骂他

首先你不要因为别人的过错

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不合理的如何处理本人在一家工廠打工因别的人把东西放在机械上我不知道,等我上班时一开机械就把机械弄坏了结果我被老板直接发款我不服。

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您好如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,你好以下是关于你所说的情况的两个法律规定,你可以仔细研究一下至于具体的责任划分、赔償额大小,如果无法协商一致可以向法院提起诉讼解决。
1、根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应嘚责任
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承擔赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。
前款所稱“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”


布衣 采纳率:0% 回答时间:
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