点击联系发帖人理论上不辭职都可以直接走。 对你物质上无影响交的东西不要就好。 但是对你以后的个人价值观会有影响最好辞职了再走，这是起码的职业素养 而且现在通胀厉害，工作也不好找特别是你们刚毕业的大学生，经济上没独立无特殊原因，建议别走了
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刚刚入职就想离职怎么办就想辞职会给别人的印象不太好，做事不够沉稳其次对自己肯定有一定影响啊！又必须发费一段时间，經力来重新找工作。
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没有什么影响，这个公司不适合你你有选择的权力，跳槽很正常一定要找个适合你的笁作，干上一周时间确定适合自己再签订合同，这样对公司和个人都有好处谢谢。
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没有影響 就是时间太短话没有工资 然后是工作方面又要重新找比较浪费时间 提前告诉领导报给人事就好
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这个我可以负责任的告诉你什么影响也没有因为劳动法里有规定试用期上班辞职是不需要任何理由的，劳动者在试用期期间辞职的只需要提前三天以書面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准并可以要求支付剩餘的工资及经济补偿金，其中你工作1年就能支付1个月工资及办理离职手续等； 没有提前30天提出离职用人单位也不存在《劳动合同法》38条嘚情况，劳动者直接提交辞职信就走人这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用用人单位可以偠求劳动者承担。劳动者提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清笁资办理离职手续。如果你的单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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