单位违反劳动法怎么办:您好！我是97年被单位应聘到单位开车，我是一个本份人、工作积极、认真、责任心强，得到单位领

点击联系发帖人 时间：2016-06-02 13:57

单位违反劳动法怎么办

本人在国家公路局的下属单位交通建设公司帮领导开车2016年进入公司，未签订正式的劳动合同一直以临时工的合同在工地项目部签的。

（公司其他签合同的员工享受的節日福利奖金，体检本人一个都没有）并且公司没有给我交过五险。

在工作期间一直是在国家公路局上班给局领导开车

我想知道我這种情况走劳动仲裁能不能获得赔偿。

（现在单位快改制了领导找着我们要签劳务派遣，也就是说交五险一金但是拿到手的工资少了，等于变相的给我门换一种“正式的劳动合同” 撇清与单位的关系

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我离职的一个月期间单位有开車奖我能不能领到这笔钱？

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我在单位开车8年前段时间得了ゑ性脑梗住院，出院后回到单位上班被告知由于我的病的原因将我调离车队，调到物业部一个月后，又被告知说我工作不认真又要將我调到保安部，如果我不去的话将视为自动离职。请问我该怎么办

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