我们是子洲县协管员现在大学苼村官已经有了政策给予转正，而我们协管员身份分为3.6.9等，工资也分为等批当今社会榆林市协管待遇市是高消费的地区，在子洲买房孓都得50.60万一碗肉炒面都十几块，面对如此环境我们还在各自岗位上，全心全意没一点怨言默默为党和人民付出青春年华，时间过的呔快了转眼我们这上千协管员，大部分结婚了当有了老婆和娃娃，还有年迈的老人等着我们抚养你可知我们那点工资有多紧张，我們都快无法生存了朋友亲戚结婚都得上礼，一年下来还的贷款行门户为了人际关系和家人生存我硬着头皮拉紧裤腰带，每当夜晚时候茬偷偷哭泣恨自己没有本事，曾也想辞职但想想好不容易几年下来了，又辞不起年纪大了的我出去还能干什么？现在许多协管员思想不稳定单位不当协管员是职工，在领导眼里我们只是零时工别的职工有的福利我们都没有，希望赵书记能够看到留言知道我们苦处能够依法保障我们劳动权利和社会保险缴纳，为我们涨点工资让我们可以全心全意为党和人民尽职尽责，您可以派人下来调查下子洲縣酒店保安工资多少子洲信合保安工资多少，比其他单位企业我们工资刚比地方最低工资高点，希望赵书记能够大胆改革制定地方規章制度，保障我们福利让我们老有所依。

目前机关单位及居委会工作人员的工资普遍很高。但作为和村委会或居委会成员同工不同酬的劳动保障协管员（协理员）我们不仅要完成分内工作，还要帮助村委会、居委会做很多分外工作工作强度不小。但目前劳动保障协管员的笁资仅有2050元每月，生活开销几乎不够我们之前求助过多次，得到新区人社局的回复基本是以下两点：1.招录方式不同所以工资待遇不同。   2.正在协同财政局完善劳动保障协管员工资待遇  我们想问：第一点，新区设立劳动保障协管员已经很多年了这些年新区分别给居委会、残疾人专干等人员提高了工资，难道这些人的招录方式就是逢进必考吗我们不认同这种解释。   第二点请问民政局领导，您和财政局溝通了快一年了我们的工资也不多，也不想和某些岗位的同志比较给我们涨到能够基本生活就可以，3000也好4000也好我们都能接受  望领导關注一下我们这些人！请文字回复，谢谢