&山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿变招工为招生推进工作方案的通知
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&山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿变招工为招生推进工作方案的通知
山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿变招工为招生推进工作方案的通知
各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：?
　　《山西省煤矿变招工为招生推进工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
　　山西省人民政府办公厅
　　山西省煤矿变招工为招生推进工作方案?
　　为进一步加强全省煤矿劳动用工管理工作，创新煤矿从业人员使用机制，推进煤矿变招工为招生，实现用工管理对煤矿企业安全生产和人员素质的保障，结合实际，制订本方案。?
　　一、指导思想?
　　以党的十八大精神为指导，坚持&以人为本&，充分发挥煤矿企业、煤炭院校（含技工教育院校，下同）的主体作用和政府的监督指导作用，创新煤矿从业人员使用机制，采取校企联合方式，充分利用和挖掘一切办学资源，逐年提高煤矿变招工为招生比例，到&十二五&末，全面实现煤矿变招工为招生。?
　　二、工作目标?
　　&十二五&期间，全省煤矿企业新招录从业人员（指原煤生产人员，下同）中，招录煤炭中等职业学校（中等专业学校、技工学校、技师学院）、煤炭职业院校（煤炭企业职工大学）和其他院校煤炭相关专业毕业生的比例，2013年不低于55％，2014年不低于75％，2015年力争达到100％。?
　　从日起，全省煤矿企业新招录从业人员，必须从煤炭相关专业毕业生中招录，不再招用其他社会人员，全面实现变招工为招生。?
　　三、推进措施?
　　（一）加强组织领导。?
　　为切实推进全省煤矿变招工为招生工作，省政府成立全省煤矿变招工为招生工作领导组（以下简称领导组），负责全省煤矿变招工为招生工作的指导、协调和监督。?
　　组& 长：任润厚&&& 副省长?
　　&&&&&&& 张复明&&& 副省长?
　　副组长：白秀平&&& 省人民政府副秘书长?
　　&&&&&&& 郭& 立&&& 省人民政府副秘书长?
　　&&&&&&& 吴永平&&& 省煤炭工业厅厅长?
　　&&&&&&& 张文栋&&& 省教育厅厅长?
　　&&&&&&& 武& 涛&&& 省财政厅厅长?
　　&&&&&&& 张& 健&&& 省人力资源社会保障厅厅长?
　　成& 员：王宇魁&&& 省煤炭工业厅副厅长?
　　&&&&&&& 李秋柱&&& 省教育厅副厅长级督学?
　　&&&&&&& 石常明&&& 省财政厅副厅长?
　　&&&&&&& 康继峰&&& 省人力资源社会保障厅副巡视员?
　　领导组下设办公室，办公室设在省煤炭工业厅，负责领导组日常工作，办公室主任：王宇魁（兼）。?
　　各市、各煤炭集团和煤矿企业也要成立相应的工作领导组，明确职责和分工，落实责任，确保煤矿变招工为招生工作的有力开展。?
　　（二）明确职责分工。?
　　省煤炭工业厅：负责发布全省煤矿变招工为招生需求信息，负责劳动用工管理工作，实行从业人员准入制度，监督检查煤矿企业落实变招工为招生工作情况。?
　　省教育厅：根据全省煤矿变招工为招生需求，负责制订专项招生相关政策及工作方案，落实和下达全省煤炭相关专业招生计划，指导煤炭院校扩大办学规模，监督和评价培养质量，同时承担职能范围内的相关工作。?
　　省财政厅：负责制定专项支持政策，为煤矿变招工为招生工作提供经费保障，落实国家和我省的相关支持和补贴政策。?
　　省人力资源社会保障厅：根据全省煤矿变招工为招生需求，负责制订煤炭技工教育招生相关政策及工作方案，落实和下达煤炭技工教育招生计划，指导煤炭技工教育院校扩大办学规模，及时组织毕业生进行专业技术职务初聘，代为管理到非公有制煤矿就业毕业生的人事档案，同时承担职能范围内的相关工作。?
　　（三）建立推进机制。?
　　一是建立全省煤矿变招工为招生联席会议制度。联席会议制度成员由省煤炭工业厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅等部门组成，部门之间要协调配合，研究制定相关政策和措施，解决推进工作中遇到的实际问题。联席会议由领导组办公室负责召集，原则上每季度召开一次，联席会议议定的事项以会议纪要形式印发各成员单位执行。?
　　二是建立校企联合制度。从2013年起，领导组办公室每年组织召开一次全省煤矿变招工为招生供需见面会，由各市、各煤炭集团组织所属煤矿企业，与院校进行对接，签订意向和协议，建立校企联合制度，搭建直接沟通平台。?
　　三是充分发挥山西煤炭职教集团作用。依托集团化办学运行机制和制度，实现煤炭人才共育、专业共建、资源共享。建立政府指导，企业和院校为主体的煤炭人才育人机制。?
　　四是建立考核机制。根据职责分工，将变招工为招生工作的进展情况，尤其是工作目标的完成情况，纳入各级、各部门、煤矿企业目标责任考核的重要内容，加大考核力度，确保全省煤矿变招工为招生工作落实到位。?
　　（四）加强校企联合。?
　　煤矿企业是变招工为招生的实施主体，要加大教育培训经费投入力度，加强校企联合，确保完成变招工为招生工作目标。重点做好以下工作：一是直接招录煤炭院校毕业生。根据企业用人需求，直接从省内外煤炭院校招录毕业生，充实从业人员队伍。二是订单培养。煤矿企业根据用人计划，向煤炭院校提交订单，煤炭院校按照订单进行招生和培养，毕业后到煤矿企业就业。三是委托培养。煤矿企业与煤炭院校签订委托培养协议，先招录人员，再安排到委托院校进行学历教育，毕业后达到岗位准入标准安排上岗。其中专科层次以上学历的，须参加国家统一入学考试，符合录取要求。四是联合办学。煤矿企业与煤炭院校利用各自优势，取长补短，采取在企业设立办学点（限中专层次），在煤炭院校设立企业定向班等方式，实行联合办学。五是专业定向培养。煤矿企业组织新招人员、接收的复转军人进行专业定向培养后安排上岗。培养院校由省煤炭工业厅牵头，会同省教育厅等部门联合认定，按同等学历教育设置课程，确保培养质量。&煤炭专业定向教育合格证&由省煤炭工业厅统一制定，考核合格后由培养院校按规定颁发，毕业证书在全省煤炭系统有效，培养学习时间满一年，视同取得煤炭相关专业中专学历，培养学习时间满二年，视同取得煤炭相关专业大专学历。六是其他教育形式。变招工为招生除普通大中专学历教育外，还可招录通过自学考试、成人教育、网络远程教育、电大等其他教育形式取得煤炭相关专业毕业证的毕业生。七是现有从业人员专业学历提升。对专业学历未达准入标准的现有从业人员进行学历提升，确保按时达到专业学历准入标准。煤矿现有从业人员，采取委托培养、联合办学和专业定向培养等方式，入学、缴费、学籍等相关手续完备，在变招工为招生过渡期内组织的各类检查、验收中，可视为专业学历达到准入标准。?
　　（五）加强基础建设。?
　　煤炭院校是变招工为招生工作的培养主体，要尽快提升办学能力，扩大规模，提高质量。煤炭院校之间要充分发挥行业整体优势，加强联合，优势互补，形成培养合力。同时，积极协调，争取省外煤炭相关专业院校扩大在山西的招生数量。?
　　省教育厅、省人力资源社会保障厅要针对2013年至2015年全省煤矿变招工为招生过渡期时间紧、需求大的实际，积极支持涉煤院校扩大办学规模，提高培养能力，采取灵活多样的培养方式，满足过渡期用人需要。2016年之后的需求稳定期，在全省煤炭院校中，择优支持和建设一批煤炭专业人才培养基地，形成全省煤矿变招工为招生长效运行机制。要研究恢复煤炭企业优秀青年和&三校生&（中等专业学校、职业高中、技工学校应届毕业生）直接报考煤炭类院校单招制度，同时加快山西煤炭学院（筹）和山西煤炭职业技术学院新校区建设。?
　　省级财政每年在安排职业教育经费、职业教育实训基地建设经费和省级示范高职院校建设经费时，要向煤炭相关专业倾斜。相关部门要研究出台政策，支持煤矿企业的高级技术人员到煤炭院校担任兼职教师，同时在煤炭院校人才引进等方面给予重点倾斜和支持，解决师资不足等问题。在全省大型煤矿企业中建立100座实习矿井，作为省级煤炭专业实习教学基地。?
　　（六）加强政策引导。?
　　加强宣传引导，让全社会特别是广大青年学生充分感受到全省煤炭资源整合、煤矿兼并重组后，山西已进入到大矿发展时代，进入到现代化矿井建设新阶段，多、小、散、乱的格局彻底改变，井下苦、脏、累、险的状况根本转变，安全生产的保障能力得到了全面提升，引导他们改变固有的印象和从业偏见，热爱并积极主动投身煤炭事业。?
　　加强政策引导，扩大煤炭院校生源。一是鼓励非煤专业大中专毕业生采取免试入学、免修基础课，缩短学习时间等方式到煤炭相关专业学习；二是鼓励高考生报考煤炭相关专业，生源不足时，可适当降低录取标准；三是鼓励社会青年通过委托培养、专业定向培养、其他教育等形式就读煤炭相关专业；四是充分发挥&国家奖学金&、&国家励志奖学金&和中职教育免学费等相关政策的作用；五是解决学生实习期间的意外责任保险等问题。?
　　（七）创新工作机制。?
　　煤矿企业是人才工作的主体。一要解决好后顾之忧。在读学生与煤矿企业、培养院校签订&三方协议&，煤矿企业必须与毕业生签订劳动合同，参加和缴纳社会保险。毕业生到非公有制煤矿就业，其人事档案可由当地政府就业服务机构代为管理，在煤矿企业工作期间工龄连续计算。二要形成激励机制。建立培训、考核、评价、待遇、任用体系，形成安全、技能、业绩、收入结合的激励机制。三要努力提高煤矿从业人员收入。改革企业收入分配制度，不断提高从业人员收入。四要解决好个人发展问题。要针对毕业生的实际情况，做好职业发展规划，切实做好&感情留人、待遇留人、事业留人&的工作，解决好&招得来、留得住、干得好&的问题。非公有制煤矿企业要采取有效措施，切实解决变招工为招生&招不来&和&招得来、留不住&的问题。?
　　（八）加强监督检查。?
　　各级煤炭行政主管部门要加强对煤矿企业的监管，加大对煤矿企业用工行为的监督检查力度。要将变招工为招生各项规定的落实情况作为各类煤矿安全检查、执法检查、安全督查的重要内容。实行煤矿从业人员审核备案管理，具体办法由省煤炭工业厅制订。?
　　变招工为招生过渡期内，凡不达年度变招工为招生比例的煤矿企业，一律不得批准复工复产，一律不得通过竣工验收，一律不得通过煤炭生产许可证年检。从日起，凡招用不符合规定的其他社会人员，一律视为重大安全生产隐患，按上限进行处罚。?
　　四、工作要求?
　　（一）提高思想认识。?
　　创新煤矿从业人员使用机制，推进煤矿变招工为招生是全省煤矿用工政策的重大举措，要充分认识这项工作的重要意义，增强紧迫感和责任感，创造性地进行工作，确保煤矿变招工为招生各项规定落实到位。?
　　（二）积极协调配合。?
　　煤矿变招工为招生工作涉及面广，各地政府、部门和煤矿企业要围绕变招工为招生工作，积极协调配合，切实形成推进工作的合力。?
　　（三）健全管理机构。?
　　要严格按照省政府办公厅《关于进一步明确煤炭行业企业劳动用工监督管理职责的通知》（晋政办发〔2010〕61号）要求，进一步理顺煤矿用工管理职能，明确用工管理责任，健全煤矿用工管理机构，加强煤矿用工管理。全省重点产煤市（县）要成立专门的煤矿劳动用工管理机构，强化对变招工为招生工作的管理。?
　　（四）加强信息反馈。?
　　煤矿变招工为招生是山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验的专项改革任务，对推进过程中出现的新情况、新问题，要加强沟通，按时上报用工需求、工作计划、实施方案和进展情况，并将推进过程中的问题、意见和建议及时反馈领导组办公室。山西省教育厅关于实施职业教育“百校千企”工程的通知()|| | | | |
山西省印发关于采煤沉陷区综合治理工作方案（年）的通知
字号:[ 　　 ]
来源:山西省人民政府
山西省人民政府关于印发山西省采煤沉陷区综合治理工作方案（年）的通知
各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：
　　现将《山西省采煤沉陷区综合治理工作方案（年）》印发给你们，请认真贯彻执行。　　
　　山西省人民政府&
　　山西省采煤沉陷区综合治理工作方案
　　（年）&
　　采煤沉陷区综合治理是省委、省政府部署的煤炭供给侧结构性改革、全面建成小康社会中一项重要的德政工程、民生工程、民心工程。为了进一步做好这项工作，切实改善人民群众的居住生活环境，提高采煤沉陷区土地质量，恢复矿山生态环境，使三晋大地呈现安居乐业的好景象、重现山清水秀的好风光，现结合我省实际，制定本方案。&
　　一、指导思想
　　全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、省政府深化采煤沉陷区治理与城镇化建设、产业化发展、加强基础设施建设、提高公共服务水平、推进生态文明建设相统筹的总要求，本着综合规划、全面推进、加快建设的实施原则，以彻底解决采煤沉陷区人居环境突出问题为重点，全面实施采煤沉陷区搬迁安置、土地复垦、地灾治理、生态恢复等综合治理，恢复和改善采煤沉陷区生态环境，特别是明显改善受灾群众的居住条件、生产条件、生活质量等，为我省全面建成小康社会奠定坚实基础。
　　二、基本原则
　　科学规划，整体推进。各地政府要科学编制本地采煤沉陷区综合治理规划。规划要坚持“三同步”（即与改革发展同步规划、同步落实实施、同步见到成效），“四结合”（即与当地改革发展、农民增收致富、农民整体生活水平提升、农村社会治理水平提升结合起来），“五统筹”（即与新型城镇化建设、产业开发、基础设施建设、提升公共服务、环境整治和生态恢复相统筹），要采用政府引导、企业配套、群众参与的治理办法，连片整治，整体推进。
　　综合治理，统筹实施。在组织实施群众搬迁安置工作的同时，要统筹实施土地复垦整理、矿山地质和生态环境恢复治理等工作，做到搬迁一个村、复垦一个村、治理一个村。要按照搬出地实际，宜耕则耕、宜水则水、宜林则林、宜游则游，积极推进田、水、路、林综合治理，引导沉陷区居民向集镇和人口聚集区集中，传统农业向现代农业和多元产业方向发展，推进搬出地、搬入地一二三产综合发展，以结构性改革惠农强农，改善农村生产生活条件，建设一批小康新村和新社区，提升人民群众生活品质，促进城乡统筹发展。
　　明确责任，严格监管。对2014年（含）以前形成的历史遗留和灭失主体留存的采煤沉陷区，各地政府为治理责任主体，其恢复治理工程由政府组织实施。全省各有关部门要按照本部门的职责，规划、指导、督促各地扎实做好采煤沉陷区综合治理的相关工作。2014年以后开采形成的沉陷区，按照“谁开发、谁保护、谁破坏、谁治理”的原则，煤炭企业为治理和投资责任主体，其恢复治理工程由企业组织实施。政府应加强监管，督促企业履行责任。
　　试点先行，分步推进。采煤沉陷区综合治理是一项复杂紧迫的系统工程，搬迁安置工作已经在试点基础上全面实施。生态恢复、土地复垦等工作也要尽快选择试点，摸索经验，以点带面，示范推广，全面实施，有序推进，确保采煤沉陷区综合治理的各项工作能够统筹协调、同步推进、全面实施。
　　三、目标任务
　　采煤沉陷区综合治理的总体目标是：
　　到2017年底，完成全省21.8万户、65.5万人的搬迁安置任务。
　　到2018年底，完成59个采煤沉陷区矿山环境恢复治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到35%；完成40个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地面积达到310平方公里；完成全省采煤沉陷区矿山地质环境、生态环境调查，建立完善矿山环境治理恢复保证金政府动用机制；搬迁村基本都确立主导产业，采煤沉陷区治理重点县发展一个现代农业园区，带动1000个村发展，搬迁农民人均可支配收入达到全省平均水平；出台防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规；对有培训需求的劳动者，全部组织参加1次培训，确保对零就业家庭每户有一人就业。
　　具体年度任务：
　　――2016年，继续实施7.6万户、21万人的搬迁安置任务；启动20个矿山地质环境治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到12%；启动15个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地120平方公里；启动全省采煤沉陷区矿山地质和生态环境详细调查，完善矿山环境治理恢复保证金制度；2014年、2015年实施搬迁安置的514个村基本确立主导产业，启动8个采煤沉陷区治理试点乡镇现代农业园区建设，带动100个村发展；起草防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规。
　　――2017年，实施剩余4.9万户、18.9万人搬迁安置任务，到年底，全面完成全省搬迁安置任务；完成20个矿山环境恢复治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到25%；开展15个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地120平方公里；编制完成全省采煤沉陷区矿山地质、生态环境现状调查专题报告，建立全省煤炭开采生态环境现状及治理状况的动态管理数据库，建立完善矿山环境治理恢复保证金政府动用机制的相关政策；400个2016年实施搬迁安置的村基本确立主导产业，启动31个有采煤沉陷区治理搬迁任务的贫困县现代农业园区建设，带动300个村发展；完善并报省政府出台防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规。
　　――2018年，完成19个矿山环境恢复治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到35%；开展10个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地70平方公里，累计完成310平方公里的土地复垦任务；搬迁村基本都确立主导产业，采煤沉陷区治理重点县发展一个现代农业园区，带动1000个村发展，搬迁农民人均可支配收入达到全省平均水平；出台防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规。
　　四、保障措施
　　（一）组织保障。
　　省政府成立山西省采煤沉陷区综合治理领导小组（以下简称省领导小组），负责领导全省采煤沉陷区综合治理工作，研究解决重大决策问题。省领导小组下设综合协调办公室，同时设置搬迁安置、村镇规划、地质环境治理、生态恢复、产业发展、沉陷防范、资金管理、就业保障等8个专项办公室，各办公室主任由各牵头单位一把手担任（见附件1、附件2）。
　　其他相关部门要按照统筹实施、综合治理的要求，研究制定支持政策，开辟绿色通道，各司其职，协同作战，全力推进深化采煤沉陷区综合治理工作顺利实施。
　　各有关设区市政府是采煤沉陷区综合治理的责任主体，对本地采煤沉陷区综合治理负总责。各县级政府是采煤沉陷区综合治理的直接责任主体，实行县长负责制。各市、县也要成立相应的领导小组和工作机构，进一步细化工作，明确责任单位、责任人，确保采煤沉陷区综合治理工作落实到位。各乡（镇）政府是采煤沉陷区综合治理的项目实施主体，具体落实采煤沉陷区综合治理中的各项任务。
　　（二）资金保障。
　　经测算，我省采煤沉陷区综合治理资金总投资约300亿元，其中居民搬迁安置约158亿元，道路、学校等公共基础设施建设约60亿元，沉陷区灾害环境恢复和土地复垦约60亿元，固废堆积治理约20亿元，矿山地质环境和生态环境详细调查2亿元。
　　采煤沉陷区综合治理资金由政府投资、企业配套投资、居民个人出资及其他社会投资等构成。政府投资包括省、市、县政府投资和中央财政支持。中央资金主要通过中央财政返还山西上缴中央的“两权”价款资金中安排解决。省、市、县政府资金主要通过地方留成的“两权”价款解决或资源税改革后公共预算安排。企业资金可优先从企业已提取的矿山环境恢复治理保证金中解决。
　　（三）土地保障。
　　优先安排采煤沉陷区综合治理工程设施新增建设用地计划指标。采煤沉陷区综合治理搬迁安置属保障性住房工程，并享受棚户区改造的有关优惠政策。对异地安置的移民新村和沉陷区治理项目用地，凡搬迁村庄具备复垦条件的，可通过城乡建设用地增减挂钩政策解决。
　　采煤治理区搬迁异地安置新建住宅小区的用地、选址、建设要紧密结合新型城镇化建设，充分考虑与城镇规划、新农村建设规划和产业布局调整相结合，因地制宜，把握用地节约集约、就近搬迁安置、地价相对低廉的选址建设原则，力争以划拨和增减挂方式提供土地。要充分利用和完善城镇现有基础设施，科学引导搬迁安置向县城周边集中，向基础设施条件较好的乡镇中心区或其他地域集中，实现教育、医疗、养老、就业等公共服务资源共享。要对新建住宅小区的选址开展工程地质勘察和科学论证，避开采煤沉陷区、地质灾害易发区等区域，确保在地质条件稳定安全的区域建设住宅小区。
　　（四）细化目标任务。
　　省领导小组8个专项办公室要根据分工，研究编制专项工作方案。专项方案要按照因地制宜、分类指导、分步实施、突出重点、统筹协调的原则，借鉴运用国际国内治理经验，经调查研究、民主讨论、科学制定，真正做到既符合我省实际、又体现时代特征。同时，要明确年度目标任务和时间进度，将责任落实到每个环节。
　　（五）实行项目化管理。
　　采煤沉陷区综合治理实行项目化管理，层层分解落实，确保目标、任务、进度、责任人“四落实”。各部门要按照各自职责分工和任务分解，加强协调配合，形成齐抓共管的工作合力。采煤沉陷区综合治理严格实行项目法人制、招投标制、施工监理制、合同管理制和工程质量终身负责制，确保工程规范化建设。要用足用好中央政策、资金，把钱用在刀刃上，对项目建设资金实行最严格的管理，凡挤占、转移、挪用、截留建设资金以及造成资金损失浪费的单位，将依法追究责任。
　　（六）坚持调度会议制度。
　　各地、各有关部门要按照省领导小组工作安排，制订相应的工作方案和年度计划。省级实行工程项目调度会议制度并定期召开，及时听取各牵头部门的汇报，研究解决工程推进中的困难和问题，对工作完成情况进行量化考核，打分排队，定期公示进展情况。各牵头单位每月要及时、准确、全面填报工作进度表，省领导小组综合协调办公室每月按时统计汇总并上报省领导小组。各市、县也要建立相应的工作制度。
　　（七）严格监督检查。
　　省领导小组将不定期对各市工作进展情况进行监督检查，并通报检查结果。各市政府要加强对各县的监督检查，实施全方位监管，对检查中发现的问题进行及时纠正，对发现的违纪违法问题要严肃处理，坚决制止采煤沉陷区综合治理中损害居民合法权益的行为。各乡（镇）要加强采煤沉陷区内建筑物受损情况的监测，对受损严重的村庄应优先安排进行搬迁安置，对受损特别严重的居民房屋、公共建筑等应立即采取临时安置措施，确保采煤沉陷区综合治理工作期间群众生命财产安全和整体工作的安全顺利推进。
　　（八）强化考评奖惩。
　　将采煤沉陷区综合治理工作纳入省直各部门及各市、县目标责任考核范围。建立采煤沉陷区综合治理奖惩激励机制。完善采煤沉陷区综合治理各项工作的量化统计制度，制定考核评价指标，确保整体工作任务的全面完成。
　　附件：1.山西省采煤沉陷区综合治理领导小组及各办公室组成人员名单
　　&&&& 2.山西省采煤沉陷区综合治理领导小组各办公室职责分工
山西省采煤沉陷区综合治理领导小组
及各办公室组成人员名单
　　为进一步推动采煤沉陷区综合治理工作，按照省政府的工作部署，成立山西省采煤沉陷区综合治理领导小组，负责领导全省采煤沉陷区综合治理工作，研究解决重大决策问题。
组 &长：李小鹏 &&&省委副书记、省长
副组长：高建民 &&&省委常委、常务副省长
&&&&&& &付建华 &&&省委常委、副省长
&&&&&&& 郭迎光 &&&副省长
&&&&&&& 王一新 &&&副省长
成 &员：廉毅敏 &&&省人民政府秘书长
&&&&&& &王 &赋 &&&省发展改革委主任
&&&&&&& 许大纯 &&&省国土资源厅厅长
&&&&&&& 武 &涛 &&&省财政厅厅长
&&&&&&& 李栋梁 &&&省住房城乡建设厅厅长
&&&&&& &郭长青 &&&省环保厅厅长
&&&&&&& 关建勋 &&&省农业厅厅长
&&&&&&& 任建中 &&&省林业厅厅长
&&&&&&& 潘军峰 &&&省水利厅厅长
&&&&&&& 向二牛 &&&省煤炭厅厅长
&&&&&&& 张华龙 &&&省经信委主任
&&&&&&& 朱晓明 &&&省国资委主任
&&&&&&& 白秀平 &&&省人力资源社会保障厅厅长
&&&&&&& 王建武 &&&省文物局局长
&&&&&&& 冯建平 &&&省旅游局局长
&&&&&&& 刘志杰 &&&省扶贫开发办主任&
& &&&&& 郭保民 &&&省金融办主任
&&&&&& 王卫星 &&&省法制办主任&
　　领导小组下设综合协调办公室（设在省发展改革委），同时设置搬迁安置（设在省发展改革委）、村镇规划（设在省住房城乡建设厅）、地质环境治理（设在省国土资源厅）、生态恢复（设在省环保厅）、产业发展（设在省农业厅）、沉陷防范（设在省煤炭厅）、资金管理（设在省财政厅）、就业保障（设在省人力资源社会保障厅）等8个专项办公室。
&&&&&& 综合协调办公室主任：王 &赋（兼）
&&&&&& 搬迁安置专项办公室主任：王 &赋（兼）
&&&&&& 村镇规划专项办公室主任：李栋梁（兼）
&&&&&& 地质环境治理专项办公室主任：许大纯（兼）
&&&&&& 生态恢复专项办公室主任：郭长青（兼）
&&&&&& 产业发展专项办公室主任：关建勋（兼）
&&&&&& 沉陷防范专项办公室主任：向二牛（兼）
&&&&&& 资金管理专项办公室主任：武 &涛（兼）
&&&&&& 就业保障专项办公室主任：白秀平（兼）&
山西省采煤沉陷区综合治理领导小组&
各办公室职责分工&
　　在《山西省进一步推进深化采煤沉陷区治理搬迁安置工作方案》（晋政办发〔2015〕72号）明确的职责基础上，进一步明晰采煤沉陷区综合治理领导小组下设的综合协调办公室和搬迁安置、村镇规划、地质环境治理、生态恢复、产业发展、沉陷防范、资金管理、就业保障等8个专项办公室的职责分工。
　　一、综合协调办公室职责分工
　　负责承担采煤沉陷区综合治理领导小组日常工作，负责联系、协调、督促各专项办公室依据各自职责研究提出年度工作方案、下达年度工作任务、及时开展工作、统计工程进度，负责组织开展督查指导，对各市、省直相关部门进行目标责任考核，并承办省采煤沉陷区综合治理领导小组交办的其他事项。
　　二、专项办公室职责分工
　　（一）搬迁安置专项办公室。
　　1.主要职责：负责牵头推进全省采煤沉陷区治理搬迁安置工作。负责拟定、下达年度采煤沉陷区综合治理搬迁安置计划，汇总计划执行情况；负责指导督促各市、县完成采煤沉陷区治理搬迁安置工作任务。
　　2.目标任务：2016年，继续实施7.6万户、21万人的搬迁安置任务；2017年，实施剩余4.9万户、18.9万人搬迁安置任务，全省21.8万户、65.5万人的搬迁安置工作全面完成；2018年，检查总结搬迁安置工程的各项工作。
　　（二）村镇规划专项办公室。
　　1.主要职责：负责制定搬出地和搬入地的发展战略和相关规划，组织指导采煤沉陷区重点乡镇的规划编制工作。
　　2.目标任务：2016年，在完成27个采煤沉陷区治理搬入地所在乡镇规划编制的基础上，对2016年下达的采煤沉陷区治理搬迁任务涉及乡镇的规划情况全面摸底调查，根据调查结果安排规划编制任务。2017年，完成全部采煤沉陷区治理搬迁任务涉及乡镇的规划编制工作。
　　（三）地环治理专项办公室。
　　1.主要职责：负责开展村庄搬迁后的旧房拆迁、土地复垦工作；负责全省采煤沉陷区综合治理矿山地质环境、地质灾害治理和重点复垦区的土地复垦工作。
　　2.目标任务：2016年，启动20个矿山地质环境治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到12%；启动15个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地120平方公里；启动全省矿山地质环境详细调查；2017年，完成20个矿山环境恢复治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到25%；开展15个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地120平方公里；编制完成全省采煤沉陷区矿山地质环境现状调查专题报告；2018年，完成19个矿山环境恢复治理项目，历史遗留矿山环境综合治理率达到35%；开展10个重点复垦区的土地复垦任务，复垦土地70平方公里，累计完成310平方公里的土地复垦任务。
　　（四）生态恢复专项办公室。
　　1.主要职责：负责全省采煤沉陷区综合治理矿山生态环境恢复治理相关工作；负责建立生态环境恢复治理补偿机制和制度；负责建立矿山环境治理恢复保证金政府动用机制等政策。
　　2.目标任务：2016年，启动全省采煤沉陷区生态环境详细调查，完善矿山环境治理恢复保证金制度；2017年，编制完成全省采煤沉陷区生态环境现状调查专题报告，建立全省煤炭开采生态环境现状及治理状况的动态管理数据库，建立完善矿山环境治理恢复保证金政府动用机制的相关政策。
　　（五）产业发展专项办公室。
　　1.主要职责：以产业结构调整推动采煤沉陷区综合治理，扭转“一煤独大”、过度依赖的格局，大力培养新兴产业，发展接续产业，淘汰落后产能。把搬迁安置和土地流转、规模经营结合起来，把废弃地土地整理、复垦和建设现代农业园区结合起来，把新区建设和旧村开发结合起来，因镇因村因人精准施策，发展现代畜牧业、园艺业、中药材，发展高附加值、高品质农产品，发展农产品加工业、流通业，发展商贸服务、社区服务、乡村旅游等，推动一二三产业融合发展，确保搬迁安置群众搬得出、稳得住、能致富。
　　2.目标任务：2016年，年实施搬迁安置的514个村确立主导产业，启动8个采煤沉陷区治理试点乡镇现代农业园区建设，带动100个村发展；2017年，400个2016年实施搬迁安置的村基本确立主导产业，启动31个有采煤沉陷区治理搬迁任务的贫困县现代农业园区建设，带动300个村发展；2018年，搬迁村基本都确立主导产业，采煤沉陷区治理重点县发展一个现代农业园区，带动1000个村发展，搬迁农民人均可支配收入达到全省平均水平。
　　（六）沉陷防范专项办公室。
　　1.主要职责：负责按照“先搬迁、后开采”“谁开发、谁保护”“谁破坏、谁治理”的原则，制定防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规。负责针对新建、扩建和正在生产的矿区，研究督促煤炭企业制定开发与治理方案，并采取各种技术手段予以实施。
　　2.目标任务：2016年，起草防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规；2017年，完善并报省政府出台防范新生采煤沉陷灾害的相关政策法规。
　　（七）资金管理专项办公室。
　　主要职责及任务：负责做好项目资金的承接、使用、管理等工作，及时筹措拨付年度补助资金。负责将财政资金作为资本金，按一定比例放大融资；负责监督煤炭企业落实治理配套资金。
　　（八）就业保障专项办公室。
　　主要职责及任务：负责采煤沉陷区搬迁群众的培训、就业（创业）、医疗、养老、社保等工作。对有培训需求的劳动者，全部组织参加1次培训，确保对零就业家庭每户有一人就业。
责任编辑: 高玉洁
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