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2013 合同到期怎么辞职才可以拿到工龄补偿
来源：互联网 发表时间： 5:37:55 责任编辑：鲁晓倩字体：
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我在A集团的B公司上班6年，辞职到B公司工作2年6个月，现在公司要辞退我，请问我的工龄怎么算，按现
辞职到B公司工作2年6个月，按现在的劳动法公司应该怎么赔偿我才是合理的，请问我的工龄怎么算，现在公司要辞退我我在A集团的B公司上班6年
我有更好的答案
果你在深圳，那只能算后面工作的2年6个月。如果超过了，工龄连续计算，离职间隔不超过六个月的话
在佛山呢？
我上述说的是深圳的规定，广东省没有此类规定，佛山又无立法权。因此，你的情况还得看佛山仲裁委或法院的实践审判的意见，如果你申请劳动仲裁的话，就把全部工龄都算进去，最后让仲裁委去裁。
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来源：互联网 发表时间： 5:28:32 责任编辑：王亮字体：
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，坏处是如果公司想开了你。也就。。。好处是你想 走的时候方便了
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我在一家劳务公司上班 重到现在号 现在公司要解散了 2015
来源：互联网 发表时间： 5:37:57 责任编辑：王亮字体：
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六个月以上不满一年的根据《劳动合同法》第47条规定，工资标准是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，向劳动者支付半个月工资的经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，按一年计算。你工作了3年半多按4个月工资计算；不满六个月的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
解决方案2：
三年半工龄乘以当前每月工资
解决方案3：
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来源：互联网 发表时间： 5:37:59 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“做了一个月，劳动法规定要回家读书可以辞职吗?”相关的问题，中国学网通过互联网对“做了一个月，劳动法规定要回家读书可以辞职吗?”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:做了一个月，劳动法规定要回家读书可以辞职吗?，具体解决方案如下：解决方案1：
不是进厂了就限制人的自由权了就算不你不回家读书，也可以辞职，更何况是回家读书。人生是有自由权的
追问：解决方案2：
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