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东莞职业技术学院是由东莞市人民政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校，于2007年3月经广东省人民政府批准筹建，2009年4月经广东省人民政府批准成立。学校以“服务学生成长，支撑东莞制造”为办学理念，遵循依法治校、质量立校、人才强校、特色兴校的办学思路，立足东莞，服务珠三角，对接行业与产业，坚持工学结合、校企合作、产教融合，不断创新办学体制机制和人才培养模式，努力把学院建设成为具有东莞特色的全国一流职业技术学院。
本次招聘人才14名，现将相关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘教师11人、管理人员3人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇
录用人员纳入聘用编制，执行省、市及学院政策规定的事业单位聘用人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）招聘岗位要求（见附件1）。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）所有岗位均要求第一学历为全日制本科且有学士学位。
（6）无违反计划生育记录。
（7）涉嫌违法违纪，正在接收审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
采取网上报名方式，报名时间以邮箱接收时间为准。需将报名资料的扫描件一并压缩成1个WORD文档，邮件以“岗位代码+姓名”命名。接收简历的电子邮箱为：dgzyzp@。每位应聘者只能填报一个应聘岗位，未按公告要求填报相关资料的，视为报名无效。
报名提交的资料：
（1）《东莞职业技术学院人才招聘信息表》（黑色钢笔填写或网上填写，表上需粘贴彩色大2寸电子照片）各一份；
（2）身份证、本科及以上各层次学历、学位、职称（应届毕业生需提供学生证、学校就业推荐表）等材料复印件；
（3）岗位要求具备工作经验的，需提供工作年限证明（劳动合同或工作单位证明）；
（4）教学岗位需提交学术论文（限3篇）、科研成果等复印件。
（5）其他相关业绩成果复印件。
3.报名时间
自公告发布之日起长期接受报名。
（二）注意事项
1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
3.2016年应届毕业生应在日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件，我院对报名者进行初审，确定复审人员名单。复审人员名单将会通过电话或短信进行通知。请报名者届时收到通知后按时到学校参加复审和考试。
复审时间：报名者须在考试前一天，持有关资料到我院人事处进行资格复审，未在规定时间段内来我处进行资格复审的考生视为自动放弃应聘资格。
资格复审提交的资料：
（1）身份证原件；
（2）岗位所需的学历、学位、职称等证书原件及相关证明材料原件，不能提供者取消考试资格；
（3）岗位要求工作经历的，需提交工作证明原件（报名阶段已提供的，不需重复提供）；
（4）获奖证书原件，发表论文论著的需提供该期期刊或著作原本。
（四）考试相关事项
1.考试具体时间另行通知；
2.考试地点：东莞职业技术学院行政楼
3.考试方式：试讲+面试，按实际符合岗位条件的报名人数开考；
4.考试内容：
应聘岗位要求的专业理论课程讲授，应聘人员应选择与应聘岗位相关的课程自备课件、进行试讲，试讲完毕接受面试；
5.考试成绩：考试成绩由试讲成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，考试总成绩=试讲平均成绩×60%+面试平均成绩×40%，80分(含80分)为合格分数线。
（五）体检
考试结束后，在合格分数线上根据考生考试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（六）办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登录东莞职业技术学院人事处网站查询。
（三）所取得的职称证书、学历学位证书不能通过东莞市相关机构登记或鉴定者，取消录用资格。
（四）报考期间请保持联系通畅，如因个人原因未接到我院人事处通知电话或未留意邮箱邮件，而错过考试的，视作自动放弃考试资格。
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招聘工作咨询电话：3、
招聘工作监督电话：6
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东莞职业技术学院
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东莞职业技术学院是2009年4月经广东省人民政府批准、国家教育部备案、由东莞市政府投资13.5亿元兴建的一所全日制普通高等职业院校。学院位于广东省东莞市松山湖国家级高新技术产业开发区，北依松湖，南望月山，交通便利，环境优美，区位产业优势明显。
学院以&办成具有东莞特色的可持续发展的全国一流现代化职业技术学院&为发展目标，以&瞄准市场、服务地方、强化技能、办出特色&为指导思想，秉承&崇德、笃行、精技、创新&的校训，依托东莞地方政策优势和产业环境，积极探索政校行企协同创新办学模式和人才培养模式，注重校企合作，强化服务学生、企业和当地社会经济发展，形成了&以争创一流为目标，以强化服务为目的，政校行企深度融合，抓质量工程促发展&的办学理念，努力培养有一技之长、具备良好综合素质、适应产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。
学校占地面积62万平方米，校舍建筑面积33.95万平方米，实验实训场所89059平方米。现有固定资产总值万元，教学仪器设备值12086.82万元，生均达1.26万元。拥有纸质图书67万册，电子图书5000GB。数字校园建设总投入5100多万，建成校园网万兆主干、千兆接入、百兆到桌面。
学院面向全国招聘优秀人才，学院现有教职工500多人(不含后勤集团员工)，其中专任教师455人，校外兼职教师285人。有正高职称26人、博士46人，专业教师中有行业企业经历的占50%以上，&双师&素质教师比例占专任教师总数的71.64%，具有硕士及以上学位教师占青年教师总数的90%以上。
学院设有机电工程系等10系和公共教学部、思政部等教学单位。对接东莞5大支柱产业和4大特色产业，开设了机械制造与自动化、印刷技术等25个专业。现有全日制高职在校生9600余人，2012届毕业生就业率达99.48%。拥有中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力项目的专业2个，省级重点培育专业1个，省级精品课程1门，省级教改项目6项。
学院加强实践性教学工作，建有14个校内生产性实训基地。建院以来，坚持以赛促学、以赛促教。截止2012年，学生在各类大赛中表现出色，共获得各种奖项150多个，其中国家级奖项10个。先后荣获全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛一等奖;荣获全国职业院校模具技能大赛二等奖;荣获全国职业院校技能大赛光伏发电系统安装与调试项目竞赛二等奖;获全国商科院校财会技能大赛中个人和集体共5个奖项;在全国大学生数学建模比赛中荣获一等奖。
学院已与260多家企业建立校企合作伙伴关系，通过实施订单式培养、共建培训机构、建立&校中厂&和设立校内奖教奖学金等形式拓展合作空间。开设&易事特电子班&、&易事特机械班&和&物流软件信息管理定向班&;引进东莞市松庆自动化设备有限公司、东莞市巨冈机械工业有限公司等4家企业在我院建设&校中厂&及研发中心;与沃尔玛公司共建广东首家校内大学生超市;与香港HSP高速模型公司共建大学生创业基地;成立&三正酒店管理学院&、&佳居乐培训学院&、&虎门培训学院&、&中海物流人才培训基地&;组建东莞市纺织服装职业教育集团;与东莞市台商协会洽谈，共办东莞台资企业人才培训学院。
学院坚持对外合作。先后与德国工商会、德国凯勒数控软件公司、德国斯宾纳精密机床制造公司签订合作协议，与德国凯勒数控软件有限公司共建的德国凯勒(东莞)数控技术培训中心已经投入使用，为东莞乃至珠三角地区培养高技能人才提供了新的平台。学院在建立东莞市台商协会人才培训学院、台湾永明联合培训学院的基础上，通过组织人员赴台湾考察职业教育和举办东莞台湾职业技术教育合作交流会，学院与台企、台校达成多项共识，省教育厅初步确定学院为广东引进台湾职教资源的粤台师资培训基地。同时，还与澳大利亚、新加坡、香港等国家和地区进行了广泛的合作交流。
学院十分注重校园文化建设，通过加强校园生态环境建设、图书馆学习环境建设、团委举办科技文化节、科研处举办各种讲座、企业文化进校园等方式，使企业文化融入到学校文化育人过程中，同时还通过企业文化跟专业建设的融合，不断强化文化在培养学生综合素质中的重要作用
学院以&五.四&、迎新及元旦等为契机，举办了多场大型文艺晚会;成立了创业者协会、飞扬音乐社、书法与绘画社等45个学生社团，开展了积极向上、生动活泼，丰富多彩的校园文化活动，营造了以人为本、自由开放的育人氛围。&学者视野&&百科文化讲坛&、每年12月的主题科技文化艺术节等已成为广受欢迎的校园文化品牌。广州亚运会期间，学院积极组织志愿者服务亚运，他们出色的表现为学院赢得了多项荣誉。
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母校额，毕业了以后都没回去过呢。哈哈，惭愧，所以印象停留在4年多前呢。学校教育质量一般，基本考上本科的都是二本的。平时文娱生活还是蛮丰富的，就是读书抓的不紧，导致前2年没好好学，最后一年薄发不起来，班级
周围校园最漂亮的一个，美女特别多。因为都是本科生，所以校园里都是成双结对的。客服电话：010- 联系邮箱：
东莞职业技术学院2015年下半年长期招聘人才公告
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A0503新闻传播学（新闻学、传播学、新闻与传播、出版硕士可报考）
A0503新闻传播学（新闻学、传播学、新闻与传播、出版硕士可报考）
周岁以下。
年版）》确定。年龄和工作年限的计算时间截至到2015年12月31日，高级职称45周岁以下、中级职称35周岁以下、初级职称或全日制研究生30周岁以下；应届毕业生年龄不做要求。中级职称年薪19万、副高职称年薪21万、正高职称年薪27万。接收简历邮箱：dgzyzp@，发送简历时以“岗位代码+姓名”作为邮件主题。
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