县公安局招聘辅警 辅警工作怎么样 待遇能好吗 以后时间长了 会不会有发展 工资会不会涨 如题，县公安局招聘辅警 辅警工作怎么样 待遇能好吗 以后时间长了 会不会有发展 工资会不会涨 辅警待遇应该还是可以的，怎么说也是县公安局啊！
有没得发展也要看你个人了，如果你有关系，很会做事的话自然会有上升空间啊！
努力加油！ 下页更精彩：1 本文已影响人2016年宁阳县公安局招聘辅警人员简章 根据工作需要，现面向社会公开招聘宁阳县公安局辅警人员，辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，确定聘用的辅警人员与劳务派遣公司按规定签订劳动合同，并派遣至宁阳县公安局非执法、非涉密岗位，承担辅助性工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 (一)拥护中华人民共和国宪法; (二)遵守国家法律法规; (三)具有本县常住户口; (四)自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排; (五)具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密; (六)身体健康，具备正常履行职责的身体条件; (七)年龄在18周岁以上(日以前出生)，30周岁以下（日以后出生）；具有岗位需要的特殊专长人员可适当放宽至35周岁 (日以后出生); (八)具备拟聘岗位所需的资格条件; (九)本人和家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录。 具体招聘岗位资格条件详见《招聘宁阳县公安局辅警人员计划及报考资格条件》。 二、报考程序 &(一)报名、资格审查 报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。 报名携带物品：身份证、毕业证（退伍证）、证明特长的相关文件及复印件、近期同底1寸免冠照片3张，现场填写报名表。 报名时间：日&17日，在报名人数达到计划录用人数的2倍时，报名提前结束。 报名地点：宁阳县公安局便民服务大厅，咨询电话：。 领取准考证时间：2月18日下午 (考生携带身份证在报名地点领取，如由他人代领需携带考生本人及代领人身份证原件。) 文职辅警参加笔试测试，内容为行政职业能力测试和文字写作能力测试。 笔试采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事公安机关辅警岗位工作必须具备的基本素质。笔试时间定于2月20日上午，具体考点、考场在准考证上注明。 笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，于2月22日在报名点公布，同时按照招聘计划和规定比例确定参加面试人员。 面试人数比例确定为1：2。面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过10分钟。面试成绩采用百分制计分，确定报考人员面试成绩。 面试时间：日8时。 面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，成绩于2月24日上午在报名点公布。根据综合成绩从高分到低分，分招聘岗位，按照招聘计划1:1的比例等额确定进入体能测试环节。 (四)体能测试 参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能测试成绩不计入总成绩，为达标项，作为资格考核依据。 体能测试时间：日下午2时 体能测试地点：宁阳县公安局民警训练中心 （五）体检、政审 体检工作在指定的医疗机构进行，参照《公安机关录用人民警察体检标准》进行，体检费用由报考人员承担，主要检查报考人员身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件。 政审参照公安机关招考人民警察的有关规定执行。 资格审查工作贯穿整个招聘过程。 三、聘用及聘用后待遇 经岗前培训合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期三个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定签订劳动合同，并派遣至县公安局招聘岗位工作，按签订劳动合同期限确定试用期，试用期合格的予以留用，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。 被聘用人员薪酬：防暴处突岗位辅警1600元/月，食宿免费；交通协管岗位辅警1372元/月；辅助文职岗位辅警根据具体岗位确定薪酬，待遇从优；统一交纳保险。试用期间发试用薪酬1200元/月。被聘用人员的薪酬包含个人负担的社会保险费用，不包含单位负担的社会保险费用。 招聘辅警实行统一服装。 被聘用人员按规定进行封闭式岗前培训。培训期满成绩不合格者，按规定退回劳务派遣公司。工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的，予以解聘。 本简章在&宁阳民生警务&微信平台发布。 联系电话：。 附件：招聘宁阳县公安局辅警人员计划及报考资格条件 宁阳县公安局辅警招聘工作领导小组办公室 2016年1月30日 本站关键词：||||||||| 本站资源均为收集互联网公开信息，本站是个人建立，非单位直属网站，请各位知悉；县人社局县公安局辅警招聘拟聘用人员公示 当前的位置： 县人社局县公安局辅警招聘拟聘用人员公示发布日期：浏览次数：字号：[ ]　　按照《五峰县公安局招聘辅警公告》，县人社局和县公安局组织了县公安局辅警招聘工作，经过面试、体能测试、体检、考察等环节，拟对以下30名报考对象予以聘用，现予公示。公示期7日。县公安局诚恳接受社会各界对拟聘用对象的监督，衷心感谢对全县公安工作和公安队伍建设的支持和关注。 　　接受举报监督电话：（杜荣鹏） 　　聘用岗位及姓名如下： 　　网络技术辅警：雷静、杨娅 　　车管所辅警：李向露、周胜兰、李艳平 　　派出所窗口辅警：刘杨、李玉军 　　出入境窗口辅警：李秘、刘洋 　　勤务辅警：幸曾宇、曾嵩嵩、郭成城、祝家浩特、郭毅、徐冲、陈向阳、徐经纬、方海起、邓先锋、胡思阳、颜雷、田恩巍、张栩、张杰、龚飞、李重阳、李爽、汪嗣奎、吴习彬、袁强 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 五峰土家族自治县人社局 　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&　五峰土家族自治县公安局 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&2016年7月5日您所在的位置： 县公安局圆满完成“一村一警”专职辅警招聘工作 　　为进一步提高公安机关反恐维稳、打击犯罪和治安管理等实战能力，全力维护新县社会治安大局持续稳定，在县委、县政府和相关职能部门的大力关心支持下，县公安局于10月25日通过新县广播电视台，&新县网&向社会发布公告，公开招聘100名&一村一警&专职辅警队员，主要协助基层派出所维护社会面治安秩序及开展巡逻执勤工作。 　　为确保辅警招聘工作顺利开展，县公安局领导高度重视，制定了《新县公安局&一村一警&专职辅警招聘方案》，确保招聘工作公平、公正、严谨开展。自11月18日起，县公安局组织符合资格的148名应聘人员进行了笔试、体能测试、面试、体检、政审等环节，真实掌握了应聘者的身体素质及文化素养、言语表达等综合能力，严格把好&入口关&、&质量关&，最终100名应聘生顺利入围。 　　本次招录采取面向社会公开招聘，从报名、资格审查、面试、体能测试到体检、政审等环节都严格把关，确保把思想素质过硬、身体素质良好的辅警，充实到基层派出所的辅警队伍中去，进一步为&平安新县&建设提供有力保障。 主办单位：新县人民政府 备案编号：豫ICP备号&& 管理维护：新县网络信息中心 建议使用分辨率浏览 网络实名：河南新县}