2016找工作怎么这么难,为神马这么难…

为什么我会觉得很难找工作
为什么我会觉得很难找工作
学习啦【十万个为什么】 编辑:显钤
  很多人,自从踏出学校那一刻开始,就开始失业,然后绞尽脑汁的去学这学那,为什么我觉得工作难找呢?以下就是学习啦小编给你做的整理,希望对你有用。
  为什么我觉得很难找工作
  1.公司层面
  我们可以从公司层面的出发想这个问题。大家都说找工作难,公司面对的问题却是:现在招人真难。这不是跟我们的标题恰恰相反了吗?我们说的是找工作难问题,如果公司难招人,怎么会导致找工作难呢?
  我们来具体分析已下。作为一家公司,是以赚钱为目的的。一家公司如果没有盈利,怎么给员工发放工资呢?所以,公司方面总把利益放在最前面。负责人招聘并不是看到人就招,招的这个人要对公司有足够的作用。
  例如:公司需要招一位会计,而你是机械专业的,公司自然将你放一边。专业不对口,换作你是招聘负责人,你会将这样的人招进来吗?最重要的是,把你招进来了不但不能满足岗位需求,还要发放工资。因此,专业对能找到理想的工作。
  公司往往会要求应聘人员需要有多少多少年的工作经验,因为公司招一位毫无基础的员工进来不能及时上岗就位,还需要去培养一个人才是很多公司不愿意去做的。因为培养一个人才出来花的不单单是时间,还有更多的金钱。因此,一些技术性的公司可以招聘一些有点经验基础的人,但是必须在这家公司服务满多少年才可以辞去该职位,特别是一些软件或者软件应用的公司。天下没有免费的午餐,如果花去大量的时间和金钱换来刚培养出来的人才学成离去,岂不是得不偿失?
  公司往往会招一些相应专业的生。对于公司而言,有部分专业知识的同时,往往更有冲劲。最重要的是,刚毕业的学生不追求高工资。这也是造成有些许经验却又不精通行业的人员找工作难的原因。
  刚毕业的学生通常在毕业后第一份工作都会尽心尽力,任劳任怨。不管是工作量大还是加班加点,都像打了鸡血一样疯狂。当然,这个也是与专业相符的毕业生而言。
  一些学了某种专业却没有从事这种专业的毕业生往往会往销售的道路前进。这并不是小编对这种专业和职业转换的鄙视和不满,有些人往往在这条道路上走的更好。因为他们没有顾虑,勇往直前,通常会做的更好。因为他们不像一些老油条一样瞻前顾后,害怕前有虎后有狼。
  公司方面还存在另一个招聘弊端。总想用更少的工资,招到更好的人才。
  例如:5000元招聘某岗位人员,但这个工资的要求却让人蛋疼。因为公司要求的岗位职责在其他公司或者其他渠道去做,工资完全是另一个层面的事了。因此,公司难招人的原因是:不愿意花高的价钱却想招到超出工资价值的人才。
  2.人才方面
  人才在找工作的过程中,一面看自己的阅历,一面看公司工资。如今互联网时代,人才可以足不出户看到某个城市某家公司某个职位在进行招聘,可以清楚的看到岗位要求以及工资待遇。全行业种种职位和待遇让人眼花缭乱,让很多没有目标的人群反而感到恐慌。
  很多人都会选择在家附近或者出租房附近找。一来方便回家,二来不需要用太多的时间花费在公交车上。这样的工作,只要住的地方不太偏,都能够找得到。但为什么还是有那么多人觉得找工作很难呢?这就是单方面的问题了。有些人本着有点经验的想法,想要找一个离家近,工资又高的工作。孩子,这种工作可遇而不可求。工作,不是有点经验就能放肆的事情。要看你能给公司带来多少利益。如果你就是本着一点经验就抬高了头,往往会被石头绊的面目全非。你不能给公司带来足够的利润或者贡献,公司凭什么给你发高工资。如果想离公司近一点,为何不试着迎合公司,搬到公司附近呢?
  有些人没有经验,觉得某个职位有发展、听别人说某个职位薪资很高。当你有去应聘这个职位的时候你先要自我检讨一番。
  我是不是适合这份工作?我是不是有这方面的潜质?我是不是能独立完成这份工作?又或者说我是不是应该从现在开始利用业余时间去学习这方面的知识?如果你毫无经验,又不去学习,还妄想公司招你进去把你培训成一个人才,那么从这一刻起,打消这一个念头。脚踏实地做好现在的工作。工作不分高低贵贱,只要你做的好,一样可以有好的发展。很多时候大家都在比较哪个行业好做、哪个职业清闲。某企业老板说过:如果一个员工想要拿高工资还想要双休,这样的员工不要也罢。
  3.立场不坚定
  我们通常会有这样的一个情况存在,那就是:立场不坚定。这种人有一种依赖性,生活中总是希望有人给他指路。为什么呢?因为他自己没有主见,做什么事都喜欢询问。例如:我是买台式好呢还是买手提好呢?我先买BB霜呢还是先买面膜呢?这样的人缺乏主见性,也缺乏责任心。
  当选择正确的时候当没事发生,当选择出现问题的时候就会说是谁谁谁给我的建议。而我们身边不缺乏这样的人群。如果你是这样的人,那么小编只想说:你应该学会长大了!有人会说,这好像跟本文无关啊!为什么要说这个呢?因为这种人也很难找到满意的工作。他听从父母或者朋友的建议,从而往父母或者朋友的劝导方向前进。往往好不容易找到一份工作,却发现这个工作不适合自己。
  如果你的立场不坚定,你要的是去发觉自身的优点。从自身的优势出发,找自己喜欢的工作。别人的建议并不是你的主导,你需要冷静的思考自己的人生道路。《没那么简单》中有一句:别人说的话随便听一听,自己做决定。别让他人的建议主导了你的人生。
  找工作的注意事项
  一;不要认为自己是人才。
  实际上,你现在还不是人才。你刚从学校毕业,没有实际工作经验,一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间,用人单位不但不能从你身上获得价值,还要给你工资,给你饭吃。所以,你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心,因为,他给了你就业.学习和成长的机会。切记,你现在还不是人才,至少目前不是。
  二;不要在写简历时刻意抬高自己。
  写简历时,内容一定要诚实,不要有任何虚假,侥幸心理,不要吹捧,抬高自己。否则,你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可,不提倡大号字体,彩色打印,斜体字,加粗字。因为,用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记,简历不是广告。
  三;不要冒充班干部.学生会干部。
  这样会使你失去起码的信誉,任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部,组织过什么活动,获得过什么演讲比赛等等,也不能给你带来绝对的录用机会。一方面,用人单位可能不住乎你的这些信息,另一方面,可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。
  四;不要轻视填写履历表。
  你应该逐栏填写用人单位设计的,不能有任何一栏空着。否则,他们会认为你做事马马虎虎,不尊敬他们。当用人单位向你提问时,要做到不夸大其词,不掩饰,不回避,对每个问题诚实回答,坦然面对。
  五;不要在时要求用人单位的给你多少薪水。
  面试时,用人单位会问你期望的薪水是多少,你千万不要直接回答这个敏感问题,用人单位其实是在考验你,他们根本不想知道你要求多少报酬。因为,你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下,你向对方提出的这个要求,显然是不合理的。而在现实应聘中,多数大学生会往高了说,那么你已经离淘汰不远了,或者已经被淘汰了。
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南都视点:找工作为什么这么难?字号:&摘要:主要内容:镉大米追踪:南都记者回访广州镉大米湖南产地;昨夜广州多地闻到煤气味;东濠涌深邃初步设计方案专家评审通过;广东清理机关“吃空饷” 违规增编可举报;良口杨梅滞销疑与晒三公有关。 & &   广东电台新闻广播&南都全媒体集群联合出品  播出频道:  广东电台新闻广播 FM91.4  播出时间:  周一到周五 18:30——19:30  也可以通过以下方式收听:  网络:  南都网( .com)  移动媒体  南都网客户端(ios、Andriod、Windows8版本)  南都DAILY客户端(iPad)  南都PAI(南都之声客户端)  DOPOOL手机电视  (ios、Android、Windows Phone版本)  今天节目主要内容:  镉大米追踪:南都记者回访广州镉大米湖南产地  昨夜广州多地闻到煤气味  东濠涌深邃初步设计方案专家评审通过  广东清理机关“吃空饷” 违规增编可举报  良口杨梅滞销疑与晒三公有关  中国城市竞争力排名 广州八年来首次超过北京  房产税试点扩容提上日程 预计主要针对增量征收  多地密集试行公务员聘任制  社科院专家:中国民众非仇富而是仇“不公”  今天节目将与您共同讨论的话题是:找工作为什么这么难?编辑:黄恺0相关文章高清图集&&|&&头条推荐对于美国运营商渠道的地位,华为称会继续加强合作,但也不能完全只依靠运营商。有爱未必要冰桶湿身,做公益未必要去纽约捐钱,其实很多善举从每天的文明出行就能...日上午11时许,安徽省芜湖市镜湖区区长孙跃文、副区长吴文斌...日深圳海雅缤纷城接待了一批“特殊”的客人:他们来自全国31...日--17日,深圳夏季结婚展(婚博会)在深圳会展中心6、7...和阅读联合盛大文学、蓝蓝蓝蓝影视传媒(天津)有限公司与浙江横店影视制作有限公...南方都市报官方微信扫描左侧二维码添加南方都市报官方微信南都网官方微信扫描左侧二维码添加南都网官方微信用UC浏览器扫一扫收藏南都网手机版南方都市报官方微博:  我是二本院校今年的应届生,计算机科学与技术专业  大四的时候参加某国内还算知名的软件培训5个月,培训的是 JAVA  基本上精通了基于JAVA的WEB编程  现在主流的开源框架也都熟悉  也有国实训项目  可惜简历投了很多,没有一个公司面试我的。。。不知道为什么。。。    顺便说下,我现在在上海
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  就你的技术基本够找一份工作了,关键几乎100%的企业都看工作经验,所以导致你现在工作难找。  
不过,只要你坚持,期望值正常,简历没有问题,找个工作不是什么难事。
  你那只能叫了解熟悉,  怎么能叫精通呢
  硬件交流高级群,欢迎高手,新手止步。
  软件编程高级群,积极发言,共同进步。
        
  毛都没有长齐,就说自己精通这精通那。
  光培训了就能叫精通啊  实践了才叫精通啊!  还是楼上兄弟说的,期望值正常的话,找个工作是没有问题的了
  感觉不管多细小的东西,能达到精通应该不会还在考虑没工作吧?  不过我也初学者哈!极菜!纯属感觉了。
  有创业的想法吗?把你的简历发过来吧!和创业的计划书!我们给你提供一个平台。现在请不要把身份号码给我们,以保护你个人的信息安全。如你合我们的要求我们会当面谈的。520.
  JAVA WEB编程没出路,人人花几星期都会,还是学点能吃饭的吧。
  5个月的培训。最多知道一点皮毛  没开发经验。
  硬件交流高级群,欢迎高手,新手止步。     软件编程高级群,积极发言,共同进步。
  简历上不要说太多大话,少用“精通”!注重基础,强调一下大学的基础知识牢固,比如数据结构、数据库、操作系统等基础知识(不能吹水哦,不然面试时答不出来就不好啦!)。——我面试应届生的体会。
  楼主不要太自卑,有那么一点可能,你太厉害,公司不敢随便要!
  我也是java应届生,MD找工作是太难了,没办法。现在来做实施。
  实施做什么的呢?  
  好厉害啊,应该很多公司需要吧,记得我看过一个招聘的,就是要精通的了。  后来觉得那个公司连基本的常识都没有,精通那么多语言的人,去哪找啊!
  是啊,现在程序员都要工作经验的!加油吧!
  我还没毕业呢
看了上面哥哥姐姐的话
我都郁闷了
  想必不是达内,就是中软吧
  因为金融危机,今年形势严峻。  努力吧,入行就好了。    看看日期,5月发的,  不知道找到没有,没找到先将就一个,有机会再跳吧。
  不要找知名度太高的,我也是学的软件开发,学的JAVA找到的是.NET平台的,先有经历和熟悉业务流程再跳槽吧!愿你找到好工作!
  厉害啊!现在的年轻人,学了几个月就叫精通,不可思议!  我当初入行的时候,一个资深JAVA工程师,担任技术部部长,告诫我JAVA没有3到5年的时间,根本就不能叫会
  主要是JAVA快饱和了,哪都是培训JAVA的,不可能都就业的。
  楼主加油 明年我也要毕业了 不过我是学仪器仪表的 现在工作不好找啊
  精通是不可能的,我周围几个人都做了7,8年,他们都说做实际项目中很多东西临时要学,JAVA掌握的技术主要和所做的业务相关
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<span class="count" title="万
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)找工作怎么这么难啊!应届毕业生没经验,为什么就不能给我们一个机会
找工作怎么这么难啊!应届毕业生没经验,为什么就不能给我们一个机会,很相信自己的能力,但人家不管你啊!看来真的应该低起点做起,否则真是搞不成低不就呀!应届生们,我们加油!我打算创立个群,叫“应届生――我们不再迷茫!”大家踊跃加入吧!我们来共同探讨,经历,生活吧!谈谈我们的苦与乐,辛酸与曲折,更为我们彼此提供一些必要的消息,以帮助我们少走弯路,特别是骗人的那些公司,比如北京的很多片子公司,他妈的畜生!我们已经这么难了,他们还要联合起来就骗我们这些人!!!彼此多给一些帮助,希望我们前行的路更宽广
哦我离开应届生这几个字已经有2年了吧你抱怨没有机会给你那我问问你哈 1你大学四年拿到过奖学金吗? 2大学四年你组织过什么校园活动吗? 3大学四年你读过多少书?图书馆自修室去过吗? 4大学英语46级你考过了没?不是说证书多有用有了你才配得到offer 5你能独立完成一个任务并且融入集体,团队作战吗? 6你兼职过吗?知道现实有多残酷,人心有多不古吗? 7你做好职业生涯发展规划了吗?知道你30岁的时候应该做到哪一层了吗? 等你这些都准备好了再来找我我再告诉你怎么找工作 发牢骚前先想想三个字“凭什么?”
工作并不难找,主要是工资低的工作大家都看不上,毕竟你才毕业、没经验,现在主要是积累经验为主,只要饿不死,工资再低又有什么呢~~我的第一份工作工资就超低,累死累活一个月才几百块,只要熬过这段时间一切就好了,楼主加油吧!!
我以前也是和你一样,不过现在事情做久了,别人称我这种为老油条回想自己以前也被骗过,年青就要经得起考验!加油咯QQ群号码什么时候更新?
和楼主同样情况,我也是现在毕业,但是我的经历也是一片空白,大学没做过兼职、没参加过项目、没参加过社团、没实践过,现在想想真是后悔,可是时间回不去了。我也是这学期开始找工作,最开始连简历都不好做,大片大片的空白,网申也是如此,所以连笔试的机会都不多,后来终于想到一个办法,可以用自己的专业课程或专业技能代替那些什么经验啊项目啊的选项,这样看起来就不算太空,网申的时候是人家给定的格式,不过也可以稍稍阴一下,不能不填,填的话就是从2010.9到现在,项目名称填无,即使这样,你填了就有机会进笔试和面试,果然,我按这个方法改进后还真有了点效果,再就是面试,楼主要能说,面试的时候碰到实习啊项目啊什么的问题就转移对方注意力,反正碰到不会的就把话题往自己熟悉的方面去,总之,先忽悠过去再说。最后就是,作为应届毕业生,姿态还是要放低点,弄清楚对方的薪酬体系,能够养活自己学到技术为好。还有一点,选准职位,对准自己熟悉的领域,按照人家的职位要求去写自己的自我评价,这样在被对方关键字筛选的时候多了一份把握。 另外,建议楼主上一下应届毕业生论坛,还是很有用的,我就从里面学到了很多。 PS:今年的就业形势还是很好的,公司招人比去年招的多。祝楼主好运!也祝我自己好运!
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