)较新公告版块或公众号“海南教師求职招聘平台(微信号hnsy-hr)”下载报名相关材料(附件2、3)

(2)准确填写报名表信息，“报考岗位”栏目只能填报一个岗位

(3)应聘者提交以下材料(材料均为扫描件)，打包发送邮件至海南师友公司邮箱严格按照格式备注：姓名+应聘岗位+联系电话，如：王明+幼儿专任教师+130xxxxxxxx

①幼儿专任教師岗位报名提供材料：

《三亚市幼儿园教师招聘报名表》(附件2);身份证正反面;毕业证;幼儿教师资格证;户口本(户主页及本人页);近期免冠1寸彩色證件照片;获奖证书;有2年以上幼儿教育工作经验的应聘人员，需提供劳动合同(原从教幼儿园签订的《劳动合同书》)及社保缴费清单(由社保局蓋章的原从教幼儿园缴费清单)扫描件

②保育员是做什么的、保健员及后勤岗位报名提供材料：

《三亚市幼儿园后勤人员招聘报名表》(附件3);身份证正反面;毕业证;户口本(户主页及本人页);近期免冠1寸彩色证件照片;

具体岗位还需提供相应的材料：应聘保健员岗位人员需提供医护人員资格证;应聘厨师岗位人员需提供厨师证。

通过资格审查合格的人员名单公布于海南师友人力资源有限公司首页、公众号及“吉阳教育”公众号

1.幼儿专任教师岗位(笔试、面试)

考试采取笔试、面试，考试成绩总分为100分其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名

2.保育员是做什么的、保健员及后勤岗位(面试)

面试成绩按从高到低取岗位数人员作為拟聘人员，不满60分者取消录用资格

所有岗位面试前，面试人员需提交所有报名材料原件及复印件现场审核通过后发放《面试通知单》，凭面试通知单参加面试具体时间另行通知。

根据考生考试成绩排名按拟聘人数1:1的比例确定人员进行体检和考核考试成绩排名在拟招聘名额范围之内的人员作为正选，考试成绩排名靠后的考生为等候递补对象考生如不按要求参加体检和考核则视为放弃聘用资格。成績公布于海南师友人力资源有限公司首页、公众号及“吉阳教育”公众号

由师友公司负责组织人员到指定县级以上综合性医院进行体检。应聘教师岗位的人员初次体检不合格的可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人书面申请复查一次，以复查结果为准未按规定参加体检或体检复查后仍不合格的人员，取消聘用资格按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

应聘后勤岗位的人员未按規定参加体检或体检后不合格的人员取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补

根据体检结果确定考核人選。主要考核其思想政治表现、道德品质以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况。未能按时提供考核材料或考核不合格嘚人员取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补

体检、考核结束后，将拟聘用人员名单在海南师友人力資源有限公司首页及公众号、“吉阳教育”微信公众号等媒体平台公布7天

公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员按程序办理聘用手续

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