我被公司开除了，我要怎样索赔。 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是今年8月22日进的公司，试用期已过，和公司签订了三年合同，现在又已我不能胜任这项工作为由将我开除，我要怎样索赔。
因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马上就要过年了，他就借口把我开除，我可以得到什么赔偿吗？我对于法律不懂，请律师帮帮忙吧？但是我没有悬赏分，请各位律师发发善心，帮忙解答一下吧，拜托了...
在职五个月（8-12月），突然提出要撤掉我这个职位，并让我当天就走，以后都不用来上班了，并且扣除后面五天的工资，在职期间没有签订劳动合同，没有交社保。12月已结清在职期间工资，我现在想要公司进行赔偿，结果经理威胁我说我要告的话就从出纳的工资里扣钱给我赔偿（主要是因为出纳给我讲了公司要扣我后面几天的工资）。这样的情况我该怎么处理？没有公司入职，离职，考勤证明，工资表没有加盖公章要怎么办啊？
我在一家公司工作了2年 没有任何保险和合同，没有工资单，和工作证，只有人证。还有我上班用的名字和我身分证上的名字不一样 ，但老板也知道 。我现在和老板发生了点矛盾，我不想做了，我应该如何维权？
我在工作单位工作了13年,1998年8月-2004年12月在分公司上班,2005年1月至今在总公司上班,但公司都没有帮我交养老保险.在2003年5月-2003年12月在公司领导的诱骗下我和几个同事交纳这几个月的基本养老保险的个人部分,工作单位写的是个体,之后我们觉得有负担,都不交了.我回总公司的几年公司也是不给交,现在公司要调我到其他部门工作,公司帮我交养老保险了,我可以要求公司从我刚入公司的日期交起吗?
我在一家外企上班，签了3年合同明年七月到期，我在公司从事叉车司机工作，关于叉车管理规章制度严格，我没有太多拍领导马屁，一些小事领导都抓住不放，有次在工作中开叉车没有按路线走，走了捷径被领导看见后开了口头书面警告，之后几天在车间外叉空料箱超高了，被领导看见开了书面警告，公司里规定有两次书面警告就开除，反正公司里的管理很垃圾，我有点不想干了，想以此找借口让公司开除我，我承认我没有遵守公司规章制度，但我未能给公司带来直接经济损失，所以....我想请问熟悉...
我在安宁镇阳光花园购买一套商品房，一切手续完备，与物业公司签订合同，由于未装修，所以未入住，现在我发现未经我同意邻居私自用我的房做他的仓库。我该怎样向物业公司追责？怎样索赔？
您好；我的公司在上海，我工作地是上海公司的食品设在无锡超市的专柜的营业员，余今年八月下班吃饭遭遇交通事故，肇事摩托车逃逸，被送往堰桥医院救治【离堰桥医院最近】，医生诊断为【外伤性蛛网膜下腔出血，枕骨粗隆裂隙骨折】，请问我有没有达到伤残等级，如果有该怎样向公司索赔?我今年是41岁。
您好；我的公司在上海，我工作地是上海公司的食品设在无锡超市的专柜的营业员，余今年八月下班吃饭遭遇交通事故，肇事摩托车逃逸，被送往堰桥医院救治【离堰桥医院最近】，医生诊断为【外伤性蛛网膜下腔出血，枕骨粗隆裂隙骨折】，请问我有没有达到伤残等级，如果有该怎样向公司索赔、。我今年是41岁。
因顶撞上司的无理辱骂被公司单方面解雇，请问我要如何索赔？谢谢
求助信 本人日到一公司上班，日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&正文
我被公司开除，应该怎么维权？
wl0193qgle
我被公司开除，应该怎么维权？
发表时间： 15:12
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
北京-朝阳区
你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
律所：北京京佳律师事务所 回复时间： 16:30
回答者将收到好评 好评数已记录
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
其它回答共 9 条
北京-朝阳区
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 15:37
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
1850083****
你好 可以申请劳动仲裁
要求经济补偿
律所：北京市易行律师事务所
回复时间： 15:56
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
要求经济补偿，向劳动监察部门举报
律所：北京市凯泰律师事务所
回复时间： 15:25
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
什么原因被辞退
律所：北京市京师律师事务所
回复时间： 15:26
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-东城区
您好，违法解除可以主张双倍经济补偿金，协商不成，可以申请仲裁维权
律所：北京市中闻律师事务所
回复时间： 15:27
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 15:27
回答者将收到好评 好评数已记录
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 15:02
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-海淀区
1381099****
如果是公司违法解除合同，可去监察大队投诉或仲裁，投诉是最快的方式
律所：北京市众明律师事务所
回复时间： 15:29
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-海淀区
1355275****
可以劳动仲裁维权
律所：北京市炜衡律师事务所
回复时间： 17:46
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
用户登录 |
记住登录状态
找法推荐律师
吉安优秀律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
相关法律帮助
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&公司要开除我应该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一家公司职员，2010年1月份我分公司上级单位拨给我们公司下属的分包单位工程款30万元，当时是被上交单位会计要求上缴所谓的贴息10000元，这个已经是分包单位默认的事实，其实这个贴息款按照公司规定应该是收款单位应该出具收据，但是上级单位从来不出收据，我就按照公司领导的意思给了上级单位会计现金1万元，没有开收据就被上级单位的会计私自拿走了，这一块也是公司没有办法控制的，因为这个钱是通过我们单位给人家的，上级单位会计说这个钱你给分包单位就可以了，之前也发生这样的事情的。所以当时没有办法，要想拿到这个钱必须给他贴息款，当时这1万钱是我拿到工程款30万后给他的。现在公司审计我的帐时发现这个问题，因为这个钱我没发入账只好挂账，而审计结果是：除了我单位领导知道我拿走了钱给人家以外，缺乏证据证明我拿走的钱是给了上级单位会计。纪委知道情况后介入，后来又在我09年的帐里发现上级单位收取贴息没开收据的事实，但是我当时因为工作失误记错了帐造成上级单位给了100万而实际少入账1.5万，主要原因是：
1、我单位当时就我一个财务负责人一个出纳，但是出纳因为怀孕不舒服当时经常不在我公司，因为我本身就管3个工程的成本核算工作，工程跨度也是很大，为此多次我向公司要求配备人员未果，而且公司领导要求完成出纳的工作，工作量较大。按照财经纪律这种会计与出纳为同一个人的人员安排是不允许的。因为上级单位收分包的贴息没有开收据，而我们单位收到的分包贴息款开了收据但是没有给分包单位，主要不给他们的主要原因是我认为上下级单位应该一样的制度对外。
2、公司账务审计分为内部单位自审和上级单位审计，而同一笔账务审计均未被审计出来，如果审计出来我肯定早已改正了。另外我也是不知道这笔账有问题，所以当时发现这笔帐错了时我立即找纪委说了这个事，这个1.5万现金资金在我手里，知道帐措后上交公司纪委但是是按照罚没处理的，而纪委认为我这个是自己的原因造成的事实自己承担责任。上级单位拿走的1万元公司纪委认为我没有证据证明别人拿的就让我上交，名义是退回贴息，没有让我承担什么责任的意思，当时上交这个钱也是害怕移交检察院才上交的，现在公司要开除我，试问我如果去检查院把这些事情会有什么的结果？我应该怎么做？谢谢您指导
我生完孩子不久，公司要调动我的工作岗位，我本人不同意怎么办？
请帮帮我回答一下谢谢
我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！
我是湖南岳阳人于今年6月10日坐公司的车在君山抢修，我们的车于一株州的车发生交通事故，交通事故裁定双方各50%的责任，我是坐车的，住院27天，本来是9月10日做伤残鉴定，公司以还有一个在住院为理由拖到10月13日做的鉴定，鉴定为九级伤残，可到今天补偿金未付，前2天我去公司索要，单位负责人明确告诉我，赔偿金要等保险公司赔下来才有，还要我事情结束后不要来上班了，我受伤来5个月只发了3个月工资，请问我应该怎么办？ 谢谢
公司里只有我和老板两人，现在由于老总出差，把钥匙给了我，我怕他电脑被偷，就从办公桌上捡起放到了他卧室，之后我一直没动过他电脑，结果他今天回来发现电脑不见，应该怎么办？？
有一个子职工进厂四年了，生育孩子已半年，回来上班后，合同期已到，但不与公司签订劳动合同，公司应该怎么办？推荐到广播
656038 人聚集在这个小组
(旅行在路上)
(Sincerely)
(秋媛魅力前线)
(温柔女杀手.)
第三方登录：}