国有企业女干部的退休年龄 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是国有企业正式女干部。但在工人岗位快满四年，明年五十周岁。请问退休年龄如何规定。
按身份证上年龄我去年就到了退休年龄，打电话去单位，单位说档案上是50年，应该今年退休，到了今年办理退休手续时，我被告知说社保的人认为档案是是50年的“0”不圆，象是数字“1”划成的“0”,所以要以身份证上的出生年月为准。。这个到底应该怎么界定？！我查过社保相关文件，说是以档案最先的出生年月为准，但社保的人说他们还有个什么规定，我这种情况要按身份证年龄，请问，有没有这种规定，这种规定又是否合法？！而我该怎么做？！急急急！谢谢哪位懂的告诉我！！！
我在企业干部岗位工作了23年，六年前与企业解除了劳动合同，不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定,这涉及到我什么时候能领取养老保险金的问题。是55岁还是50岁?到目前为止，我已经交了18年的养老保险，年龄已达50岁。我是否还要交养老保险?
我是1983年大专毕业分配在株洲一大型纺织企业，1997年下岗，2002年买断，后一直自己交养老保险费，原单位和我同期买断的女工人，满50岁已退休了，过二年我也满50岁，我是干部编制，请问可以50岁办理退休吗？
我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？
我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？
我是企业的一名女干部，内退六年了，现在54周岁，一直不能办退休，现在每月内退工资252元，连领导干部餐桌上的一盘菜都不够，想起来非常伤心，兢兢业业工作几十年，现在没有了劳动能力，离开了企业，基本生活都保证不了，可我又没有办给谁说，我该怎么办？请指导
我单位有一原从事财务工作女职工已年近50，她不想退休，自称属管理人员。请问对于她这一问题，该怎样对待？谢谢！
1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？
我父亲原系中央下放破产企业（资兴煤矿）退休职工，年初因病死亡，我母亲无经济来源，现已65岁，多病，她可享受哪些政策待遇？国企女职工，同是管理岗位，企业可以有权决定不同的退休年龄吗_百度知道
国企女职工，同是管理岗位，企业可以有权决定不同的退休年龄吗
退休年龄是国家有关单位制定的企业没有这个权利
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企业女职工在管理岗位工作满十年的退休年龄是多大?管理岗位是如何界定的?
企业女职工在管理岗位工作满十年的退休年龄是多大?管理岗位是如何界定的?
山西 晋中 寿阳县发表时间： 21:52
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我是供电局的一名女职工，现年49岁，79年参加工作，84年考入省水利电力学校职工班学习，三年后毕业到水电站担任技术员工作，92年调入电力公司调度所工作至今，现从事电力调度值班员工作（倒班）已有20余年，不但获得有助理工程师任职资格，而且每年都被单位聘任为机电助理工程师，并享受技术津贴。现单位为了少缴养老金想让我早日退休，但我不愿这么早就退休。请问律师同志：像我这种情况，按照法律规定该多少岁退休？希望哪位律师能在百忙中抽出一点时间帮忙解答，谢谢！
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我在现在的公司工作了快十年了，在06年公司说因工作原因把我调到另一个单位上了近两年的班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位附近上学，现在公司又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款，我这样如果被辞退能不能...
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我工作了半年 没有过错 公司已不适合岗位为由辞退 没有提前30天 只说多帮我买一个月社保 请问我该如何维权 如果是补工资 是补基本工资 还是要把绩效工资一起算呢
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