国家对早期民办教师有新的补助政策吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
国家对早期民办教师有新的补助政策吗?
辽宁省原民办代课教师的补助政策都有哪些，还有关于给他们的基本养老保险，和基本医疗保险是怎么给落实
请问60-70年代的农村原民办、代课教师养老补助发放了吗？什么时候发的？
民办教师补助政策以及实施计划
民办教师有没有补助？
听说现在国家有民办教师的养老补助了 可是我去找了 怎么不给呢？
关于农村年老病残民办教师生活补助费的暂行规定
我父亲58年在人民公社工作，1962年返乡。返乡之后一直在公社中学、村小学任教，为民办教师，直到1991年病重，住院，病故。共工作了33年。我母亲在家务农，今年72岁了，丧失劳动能力。请问我母亲能否享受和公办教师遗属一样的补助？国家有这方面的政策和法规吗？哪一条哪一款如何规定？
我父亲是68年到85年的民办教师，工作在农村，85年之后被辞退，而现在又没有当年的工资底子，只有几个证人，请问可以做为我父亲工作过的证据么？能否享受国家关于民办教师发补助的待遇？谢谢
我爷爷是退休教师，他去世后国家有什么政策？
我爷爷是退休老教师，他去世了国家有什么政策呢陕西省解决老民办教师有新政策_文档库
文档库最新最全的文档下载
当前位置： & 陕西省解决老民办教师有新政策
陕西省解决老民办教师有新政策
陕西省解决老民办教师有新政策
60.211.131.* 1楼
关于对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助申报及摸底的通知
西乡县教育局 西乡县人事和劳动社会保障局 西乡县财政局文件
西教发〔2010〕13号关于对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助申报及摸底的通知
各乡镇人民政府，乡镇中心（九年制）学校：
根据省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅陕教人[2009]23号《关于对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代
课人员发放养老补助的通知》精神，为了做好我县曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放的准
备。经县政府研究决定，统一安排对符合条件的我县曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员进行申报和摸底，
现就申报、摸底工作安排如下：
一、申报及摸底范围
凡年满60周岁、2003年1月底以前曾在农村公办中小学民办教师岗位上工作满3年以上（含3年）的人员和代课
人员，离开教学岗位后再没有被企事业单位录用，目前仍为农村居民的。今后达到上述规定年龄的此类人员，从到
龄次月起享受。
二、申报及摸底步骤
按照“以乡镇为主、客观公正、实事求是、积极稳妥”的工作原则，对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员
发放养老补助申报、摸底工作分三个阶段进行。
第一阶段：申报、摸底宣传阶段（日--日）。成立专项工作领导小组，研究制定发放
养老补助摸底及申报工作方案，通过各种方式加大宣传力度，最大限度提高政策的知晓率。
第二阶段：申报、摸底阶段（日—日）。符合条件的人员在户口所在地乡镇申报、摸
底，由本人填写《曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放申请表》（一式二份，自贴二寸照片
两张），由乡镇中心（九年制）学校受理，乡镇工作领导小组办公室初审后在乡、村、校进行公示，无异后于3
月31日前将《曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放申请表》（一式二份，含证明材料原件
及复印件，不要报电子表）、《陕西省西乡县曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助申报、摸
底（公示）花名册》、《陕西省西乡县曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助申报、摸底汇总
表》（一式二份，同时报电子表）报县专项工作领导小组办公室（设在县教育局人事股）；县专项工作领导小组办
公室对申请和相关原始证明材料进行再审，审核结果第二次在乡、村、校进行公示，接受社会监督。申请人提供的
申报材料包括以下几类：
1、《曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放申请表》一式两份；
2、户口本复印件（同时交验原件）；
3、户籍证明材料（由公安派出所出具）；
4、曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员工资发放表复印件（每年提供一个月的工资表原件，以此作为工
作年限的证明，同时交验原件）。
5、其它能证明工作年限的有关证件的复印件（同时交验原件）。
第三阶段：审定上报阶段（日-4月30日）。县工作领导小组认定、汇总后报市教育局、劳动和社会
保障局、财政局批准。市上报省批准、备案后第三次对批准、备案名单在县、乡、村、校进行公示。
三、有关要求
（一）加强组织领导。县上成立工作领导小组（见附表），各乡镇也要成立工作领导小组及相应的工作机构，负责
本乡镇的申报、摸底、初审、政策宣传工作；妥善处理申报、摸底中的稳定问题；严格执行申报、摸底范围及相关
Word文档免费下载：
民办教师和代课教师补助政策最新消息2014_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。民办教师和代课教师补助政策最新消息 2014: 举措两类人群可获补助,每月 60 至 120 ...民办教师困难补助文件(新政办发87号附件_语文_初中教育_教育专区。附件3 湖南省...“核 准时间年限”用数值格式; 2、有多段从教经历的,在“工作起止时间”...三、国家有关老民办教师的安置政策和法规 (一)《...(三)陕西省 2009 年 11 月 23 日教育厅、人力...现在省政府没 有操作性很强的、新的、政府红头...但如果该省还未出台政策解决原民办 代课教师问题,没...代课部分工龄) 26、农村社保号可能有新政策是不是...(有新号填写新号,无新号填写老号,并注明是卡号...有 些省、市、自治区已经提高了补助标准和增发了...用于解决民办教师的问 题,凡已经达到或超过新规定的...改进民办教师离岗退养办法,使年老病残 民办教师的...民办代课教师政策答疑 2014 年 12 月 10 日星期三上午 11 点, 经电话咨询省教育厅人 事处刘奇军副处长,现将相关政策答疑整理如下: 1.曾经在湖南当民办教师,...原民办教师、代课人员参加养老保险有关政策解答_生活...元的补助,这个标准是国家现行新农保最 高缴费档次...参加其他养 老保险的,按国家和自治区有关法规政策...民办教师补贴_制度/规范_工作范文_实用文档。政策在...60 年代初下放的公办教师参照省实施意见解决其养老...关于农村年老病残民办教... 2页 免费 河南原民办...(市、区)500 万农民中推广新农保试点,以后将 按国家的有关部署逐步扩大试点...的农村老 人都能享受这一惠民政策,[2011]年 16 号文件对民办、代课教师来 ...解决民办教师遗留问题、代课教师问题的提案_法律资料_...新中国成立之初,经过连续百余年的战乱动荡, 刚刚...老无所养,国家至今没有重视 并制定这方面的政策!...2016年云南省(原)民办教师补助新政策(名单)
2016年云南省(原)民办教师补助新政策(名单)
发表时间： 22:09:52 文章来源:
《2016年云南省(原)民办教师补助新政策(名单)》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　云南等数省铺开的代课教师补助性政策.根据这项补助政策,教龄25年半的程兴贵将通过换算,感谢访问《2016年云南省(原)民办教师补助新政策(名单)》民办教师是我省教育特殊时期的特殊群体，上世纪从农村走出来的学生应该对这一特殊群体的音容笑貌记忆犹新。接下来由独特资讯网小编为大家带来民办教师补助新政策内容。暂沿用这份说明，仅供参考，如有变动,请以官网发布内容为主。　　云南省人民政府办公厅转发省教委等四家关于解决民办教师问题的通知　　各州、市、县人民政府，各地区行政公署，省直有关部门：　　根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》(国办发〔1997〕32号)，省教委、省人事厅、省计委、省财政厅拟定了《云南省关于解决民办教师问题的意见》，经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。执行中的问题，请向省教委反映。　　云南省关于解决民办教师问题的意见　　民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分，长期以来民办教师为发展农村教育事业作出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师，提出“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标，是党中央、国务院推进农村教育事业发展的一项重大决策，是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“两全”的重大举措。多年来，我省各级政府积极采取措施，加大解决民办教师问题的力度，各地民办教师工作，尤其是“民转公”工作取得明显成效。为保证在本世纪末基本解决民办教师问题，1997年9月，国务院下发了《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》，要求各级人民政府要高度重视，加强领导，实行地方负责制，各有关部门积极配合，按照国家总体规划，结合本地实际情况，抓紧制定本地区统筹解决民办教师问题的具体实施计划。现根据党中央、国务院和省委、省政府有关民办教师工作的一系列方针政策和我省中小学教师队伍管理与建设的总体规划，对我省“基本解决民办教师问题”提出以下意见：　　一、本世纪末基本解决民办教师问题的指导思想是：在加强管理、提高素质、改善待遇的同时，全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”五字方针，统筹规划，结合实际，分步实施，争取在1999年基本解决我省民办教师问题。　　二、坚决关住新增民办教师口子。任何地区、任何单位不得以任何理由吸收新的民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县有以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在地、州、市教育行政部门备案的日以前任教的在职民办教师。　　三、有计划地将具备教师资格符合“民转公”条件的民办教师分期分批转为公办教师。1997年以前下达的“民转公”计划，在年度前必须全部完成录用工作。今后三年的安排，各地、州、市剩余民办教师数量在500人以下的，要在1998年完全解决，500-1000人的分两年解决，1000人以上的三年内完全解决，2000年前全部解决我省民办教师问题。“民转公”工作按照工作需要与条件符合的要求，坚持公开、平等、择优的原则，实行考核与考试相结合的办法，充分考虑民办教师对教育事业的历史贡献，把从教时间长、工作尽职尽责、考核优秀的民办教师优先转为公办教师。考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主;考试应以相关学科为主，要根据当地和民办教师的实际情况，对长期从事民办教师工作，在边远、贫困山区工作多年，担任学校教学领导工作以及教学成绩突出的民办教师，给予一定的考试加分政策，考试工作由各地、州、市自行组织。如符合下列条件之一的，在“民转公”考试中，可适当加分：　　1.政治思想表现好，教学经验丰富，中学教师取得大专以上毕业证书，小学教师取得中专以上毕业证书;　　2.取得专业合格证书，连续担任教学工作满15年，评定了中学一级教师或小学高级教师职务;　　3.在一师一校任教满15年;　　4.能胜任本职工作，任职5年以上的乡完小及以上学校正副校长。　　“民转公”工作要做到政策公开、指标公开、转招条件公开、资格审查公开，考试、考核结果公开，录取名单公开。转为公办教师后必须在原学校任教，原则上不得调动工作。　　“民转公”是一项国家政策，做好“民转公”工作是政府有关部门的日常工作。各地要认真贯彻执行国家教委、人事部、财政部《关于禁止在民办教师选招公办教师中乱收费的通知》，坚决禁止“民转公”工作中乱收费或变相乱收费的错误作法，任何单位、部门都不得以任何理由、任何名目向民办教师收取不合理费用。　　四、有计划地招收一部分民办教师入学深造。多年来，省里每年安排2000名民办代课教师，进入师范学校学习，毕业后回原学校工作，并转为公办教师。根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》的有关精神，要按照择优的原则，逐步扩大师范学校定向招收民师的数量。　　五、辞退不具备民师资格的人员。辞退民办教师要严格掌握政策，严格程序，尽可能做好各方面工作，力戒简单化。各地要尽快按照《教师资格认定的过渡办法》的规定，认定民办教师的教师资格。对有下列情况之一者，一律进行清退：　　1.连续两年或累计三年年度考核不合格者;　　2.违反计划生育政策，受行政处分者;　　3.师德差，有违法乱纪行为者。　　辞退民办教师应由县以上教育行政部门批准。乡镇和学校不得擅自辞退民办教师。　　六、实行民办教师岗退养制度。改善离岗退养和年老病残民办教师待遇是“基本解决民办教师问题”的一项重要内容，各地要继续执行国家教委、财政部、人事部《关于农村年老病残民办教师生活补助费的暂行规定》的规定，改进和完善民办教师老有所养制度。采取财政拨一点，教育费附加提留一点等多渠道办法筹措，以县为单位建立民办教师福利基金，保证民办教师老有所养。凡达到省教委、省财政厅、省人事厅联发的“云教人字(89)048号文件规定条件并办理了离岗手续的民办教师，可在云教人字(93)第029号文件规定50元离岗生活补贴的基础上，提高到150元。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。　　七、建立健全民办教师管理制度。各级教育行政部门要切实加强队伍管理，理顺管理体制，乡镇要建立民办教师业务档案，负责民办教师的考核、培训、奖惩和待遇等方面的日常工作;县、市要建立民办教师人事档案，负责审定民办教师的任职资格和聘任工作;地、州、市管理民办教师花名册;省宏观管理民办教师人数。民办教师凡报教师范院校、民转人、离岗退养等，县、地教育部门必须进行严格审查，各地精简民办教师数，年终报省核减民办教师人头数。各地应以县为单位实行民办教师工资统筹，切实保证民师工资的落实和队伍的稳定。民师工资实行乡筹县管，国家补助要专款专用，严禁挪作它用。同时，各地要做好农村教育费附加的征收、管理和使用工作，做到乡征、县管、乡用。
　　广东省共有33.6万山区和农村教师享受岗位津贴,农村教师工资人均720元/月;同时今年广东农村教师向县城流动减少,本文《2016年广东省(原)民办教师补助新政策(..
　　“大批优秀教师流失,生源更是没有保障.”浙江省温州市中通国际学校副校长陈茂林望着新建成的一座教学楼,感谢访问《&2016年浙江省(原)民办教师补助新政..
　　对原民办教师、代课人员的贡献给予认可,让他们购买职工养老保险,并采取相应的措施给予补偿――分档次发放教龄补助.本文《2016年江西省(原)民办教师补助新政..
　　生活境遇比较艰难,为此,湖南省人民政府办公厅11月下发《关于做好原中小学民办教师和代课教师生活困难补助发放工作的通知》,感谢访问《2016年湖南省(原)民办..
　　教师工资:泰州中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　绩效工资是对员工的工作业绩、工作技能等方面的综合考核评估，以..
　　教师工资:台州中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平..
　　教师工资:淮安中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平..
　　教师工资:日照中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　绩效工资是对员工的工作业绩、工作技能等方面的综合考核评估，以..
　　教师工资:绵阳中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　绩效工资是对员工的工作业绩、工作技能等方面的综合考核评估，以..
　　教师工资:马鞍山中小学教师工资绩效奖励激励机制实施方案　　绩效工资是对员工的工作业绩、工作技能等方面的综合考核评估，..
[05-16] [05-16] [05-16] [05-16] [05-15] [05-15] [05-15] [05-15] [05-15] [05-15] [05-15] [05-15]课程改革网-省内活动信息
竹溪县积极利用政策为辞退民师实现“老有所依”
坚持组织协调到位&&&
坚持安排部署到位&&&
坚持宣传落实到位 &&&
竹溪县教育局
陈志华、付东宏、杨显超广州将大幅提高民办教师工资 考虑设从业津贴
[本站声明] 上网看看奇闻网刊载此文或图片不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。本网站部分文章或图片是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章，请联系我们。
　　广州民办教师薪酬待遇有望上涨。昨日在羊城论坛上,市教育、人社部门透露,广州正在酝酿出台对民办教育差别化扶持政策,将为民办教师制定类似于行业工资指导标准,该标准约为现行广州市企业工资标准的两倍。届时民办教育机构对教师工资给出的工资不能低于这个标准,高于标准,政府还有扶持奖励。
　　部分教师到手仅2000多元
　　论坛主题是“学前教育大家谈”,民办幼儿园教师工资低成为现场焦点。广州市教育研究院现场公布去年底对越秀、天河和花都三个区全部幼儿园老师监测信息的采集数据,结果显示:幼儿园教师平均收入约为3611元,其中民办幼儿园教师是3098元/月。现场不少民办幼儿园教师反映,如果扣除社保等,实际到手只有2000多元。
　　广州市现有各类幼儿园1600多所,其中民办幼儿园占比近七成。由于工资长期偏低,导致民办幼儿园等民办教育机构长期以来流失性非常大。现场教师代表、广东外语艺术职业学院学前教研室主任陈书昆说,该校是广州地区培养大专层次学前教育师资最多的学校,每年都有三四百名学生毕业,但过了三五年再去调查,流失率已经高达30%-50%。
　　“有些学生回来跟我说,老师,我很失落,我发现我们的平均工资都不如清洁工,不如保姆,我怎么安心工作,我也有自己的家庭和生活。”陈书昆的话成为现场嘉宾共识。
　　正酝酿民办教育扶持政策
　　原国家督学徐建华说,国务院2010年颁发的《关于当前发展学前教育的若干意见》将学前教育定位为公益性、普惠性,就是以前欠账太多了,政府应加大投入,向学前教育尤其是民办学前教育机构的师资、教师工资待遇倾斜。
　　针对各方呼吁,广州市人社局相关负责人透露,目前该局正和教育部门酝酿对民办教育的差别化扶持政策,已初步达成一致,将 (针对民办教师)出台类似于行业工资指导,跟民办教育有一个类似于最低工资的一个考虑,大概是现行(全市企业最低)工资标准的两倍左右,不能低于这个标准,如果高于这个标准,政府会有一些扶持、奖励机制。节前广州最低工资标准刚刚上调,从今年5月1日起,广州市企业职工最低工资标准上涨至1895元/月。
　　考虑设民办教师从业津贴
　　市教育局副局长江东透露,广州将很快发布第二期学前教育三年行动计划,届时将把第一期三年所遗留下来的问题在本期完善和解决,其中就包括老师的薪酬指导意见。
　　现场还有嘉宾建议,广州应借鉴深圳等地做法,设立民办教师从业津贴(从业时间越长,津贴越多),以留住人才。原国家督学徐建华说,“在民办普惠性幼儿园能够待上三年以上的,按每个月增加100、200、300元递增,就能够稳定教师队伍,质量才有可能提高。” 就此,广州市教育局相关负责人表示,也在考虑,但总体思路会是先从义务教育阶段着手,再逐步向学前教育、高中等推进。
　　采购的电脑不到一个月就坏了 滑梯采购价7万商店只卖3万
　　市政协委员麦馥燕希望监管集中采购,现场无部门理会
　　新快报讯 广州即将实施第二期学前教育三年行动计划,论坛现场,各大民办幼儿园负责人对政府推出的普惠性幼儿园政策给予好评,但对存在的问题也提了一些建议。
　　广州市政协委员麦馥燕是8家幼儿园的主办人。她说,目前教育部门每年都对普惠性幼儿园进行资金上的扶持,这个政策很好,但在经费使用时实行“统销统购”的规定很不合理,“商家给我们的电脑一个月不到就坏了,一个滑梯在市场、商店里买是3万元,但是普惠性中标的必须要7万-9万元,这方面,我希望有关部门可以监管”。
　　对此,市教育局副局长江东表示,“我不是很清楚,因为我是教育部门,这可以问问其他哪个负责部门,发改还是财政部门。”尽管被点名了,包括发改、财政在内的现场各部门都不愿意主动站出来回应。
　　据了解,过去三年的学前教育三年行动计划中,规定普惠性资金必须用在基建和设施设备的购置。越秀区红苹果幼儿园的张园长建议,经过过去三年的扶持,不少幼儿园在硬件上也有较大改善,接下来希望在软件有提升,普惠性幼儿园资金的投入能够更加灵活,尤其是允许用于师资及教师待遇提升上。
　　“我们不少幼儿园在中班开始教写字,他手的骨骼都还没有发育好,再写字就糟糕了,握笔的姿势都不对,到小学很难纠正。小小班都在学7+4等于多少了,但是7+4的理解是怎么来的,这些又不教他,到小学按规范教时,他又不懂了,或者他以为他学会了。所以要让我们的幼儿学会如何去跟人相处,学会怎么样问好,怎么样微笑,怎么样去排队,怎么样审美,怎么观察事物,这样才对,不应该把小学教的东西教给他。”
　　—黄埔区人大代表、横沙小学校长邹福良认为,建一个现代化的、环境优美的幼儿园容易,但要建成一个儿童成长的精神家园不太容易,现今幼儿教育方法违背了儿童成长规律,教育理念应转变。
　　“深圳的做法,为什么广州不能借鉴一下,说了好几年,都是纸上谈兵。”
　　—针对学前教育教师持证上岗率低问题,南沙一家幼儿园负责人如是质疑。据了解,深圳对持证上岗的老师,由政府给予补贴,每个月600元以上,对持证上岗的优秀园长补贴达到1500元-2000元。
　　近半幼儿园老师无证上岗
　　广州市教育研究院现场公布一份数据,去年年底针对越秀、天河、花都三个区的幼儿园教师开展的监测信息采集显示,在近7000名采样的幼儿园教师中,32%的老师没有教师资格证,民办幼儿园是42.3%的老师没有教师资格证。
　　原国家督学徐建华也透露,他们在广州市第一期学前教育三年行动计划验收时发现,全广州市有专业合格证书的老师大概只有50%,而且由于待遇偏低,老师流动率高达20%-30%。
　　调查还发现,36.3%的专业教师是中专级以上学历,而民办幼儿园有45.5%的老师是中专以下学历。}