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兽医患有布病算职业病吗。能定位几级工伤
53f688eec3ed9
我是牛场一名兽医,在工作期间得了布病。没有用工合同。现在应该怎样来维护自己的权益。要是一次性赔偿能给多少钱
河北 承德 承德县发表时间： 08:03
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1358233****
可以主张相关医疗赔偿等。
回复时间： 15:52
现在主要没有用工合同。需要做些什么来为自己维权
53f688eec3ed9河北 承德
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职业病工伤
职业病:防治法
职业病:耳聋
职业病:尘肺
职业病:诊断
职业病:腰间
劳动工伤相关词条：
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&布病确定是职业病了，工伤也做了没说有级没级，劳动委员会，结论是终止治疗，布病现在1:50了 - 相关问题 - 110网法律咨询
布病确定是职业病了，工伤也做了没说有级没级，劳动委员会，结论是终止治疗，布病现在1:50了。怎么办
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
职业病诊断证明下来半年了，公司没有报工伤，又没有去做治疗。现在又叫我配合重新做检查和诊断，说是为了报工伤。这种情况我该怎样去处理？我也有不想再在这个公司工作的想法，如能让公司炒掉我就更好了
请问根据（劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级）鉴定结论为七级，该如何计算赔偿？？？
我是2010年11月被人打伤头部，住院20多天，出院一段时间后，头痛失眠易怒并有肢体抽搐现象，被确诊为脑外伤综合症。一直在服药治疗。2011年10月申请工伤劳动能力鉴定，医院出具的诊断证明为1：脑外伤所致精神障碍。2：双耳感应神经性耳聋，双耳ABR分别为55dbnhl。而劳动部门得出的鉴定结论为继续治疗，这合理吗？1。如果不符合鉴定条件，当初审核申请时就应该提出才对。2。已经都快一年了，难道病情还不能算稳定吗？3。这种情况可以在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定...
已经劳动局做了劳动能力鉴定，是否还要去做职业病或工伤鉴定才能确定能否得到赔偿。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
不知包不包括各手指？
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款一项的具体条款
右肩胛骨粉碎性骨折，右大腿粉碎性骨折，肋骨5--9骨折，胸椎受伤
工伤评残能评几级？
布病职业病鉴定终止治疗，
xxxx年x月x日x时x分，参加单位组织的旅游活动中，在xx景区，不慎脚下打滑摔伤，经xx医院拍片确认为右胫腓骨骨折，日转入xx医院，确认为右胫腓骨骨折，日进行内固定手术。请问这样写可以不布病鉴定为职业病了，工伤也确定了，做劳动能力鉴定，劳动委员会给的结论为终止治疗 - 相关问题 - 110网法律咨询
布病鉴定为职业病了，工伤也确定了，做劳动能力鉴定，劳动委员会给的结论为终止治疗，单位叫辞职怎么办
布病确定是职业病了，工伤也做了没说有级没级，劳动委员会，结论是终止治疗，布病现在1:50了。怎么办
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
请问根据（劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级）鉴定结论为七级，该如何计算赔偿？？？
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力鉴定专家组鉴定，被鉴定人目前的伤残情况是：腰1椎体压缩性骨折内固定术后，无明显功能障碍
符合条款为:玖级23款壹项。
鉴定结论为:伤残玖级，无护理依赖。
我是2010年11月被人打伤头部，住院20多天，出院一段时间后，头痛失眠易怒并有肢体抽搐现象，被确诊为脑外伤综合症。一直在服药治疗。2011年10月申请工伤劳动能力鉴定，医院出具的诊断证明为1：脑外伤所致精神障碍。2：双耳感应神经性耳聋，双耳ABR分别为55dbnhl。而劳动部门得出的鉴定结论为继续治疗，这合理吗？1。如果不符合鉴定条件，当初审核申请时就应该提出才对。2。已经都快一年了，难道病情还不能算稳定吗？3。这种情况可以在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定...
已经劳动局做了劳动能力鉴定，是否还要去做职业病或工伤鉴定才能确定能否得到赔偿。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
不知包不包括各手指？
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款一项的具体条款
右肩胛骨粉碎性骨折，右大腿粉碎性骨折，肋骨5--9骨折，胸椎受伤
工伤评残能评几级？
xxxx年x月x日x时x分，参加单位组织的旅游活动中，在xx景区，不慎脚下打滑摔伤，经xx医院拍片确认为右胫腓骨骨折，日转入xx医院，确认为右胫腓骨骨折，日进行内固定手术。请问这样写可以不鞍钢工伤与职业病及其相关费用分析--《中国金属学会2004’冶金安全年会论文集》2004年
鞍钢工伤与职业病及其相关费用分析
【摘要】：工伤保险是劳动者因职业危害负伤、致残乃至死亡,而从国家或企业获得的伤残医疗服务、康复服务、伤残补偿和遗属养育金等方面的待遇,并仍能享有基本生活的一种保障机制[1]。鞍钢作为国有特大型企业,搞好工伤与职业病及其相关费用的调查与分析,对建立工伤统筹保险制度,推广社会工伤保险工作,维护劳动者基本权益、保持社会稳定、促进经济持续发展,将具有十分重要的意义。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F842【正文快照】：
1内容与方法Ll内容1.1.1一般情况:包括被调查单位名称,所属行业名称与代码,年末职工总人数,工资总额(为社会保险缴费工资)。1.1.2工伤及职业病发生情况:工伤事故按原劳动部19%颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定,包括企业事故和非企业事故,企业事故是职工在生产或操作过
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