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& 80后90初的MM们都在做什么工作啊？
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6月，我义无反顾的辞掉了工作，
当离开的日子越来越近，
我感觉自己快要解脱了，
终于可以离开那个讨厌的地方了~~
在家的时间过得飞快，
有的时候看到外面的烈日，
想到以前的这个时候还在外面挤公交赶着上班，下班·~
转眼已经在家玩了3个月了，
顺便全职的弄弄淘宝，
可是现在淘宝的生意越来越差了，
可能淘宝就是这样吧！并不是你努力了就会有回报的！
休息的时间越久我就越迷茫，越发的害怕了，
我已经开始迷失了自己，找不到方向了
我时常问自己，为什么自己就没有一技之长，看看同龄的同学，再看看自己
好恨自己当初为什么没有好好读书，为什么不继续读书？
这么多年了，一直都在做销售工作，过得不咸不淡的生活
一个88年中专生，
在社会上这么多年，还是一事无成，真的很鄙视自己！
我厌倦那种销售的工作，已经没有了当初的那份热情，可是除了这，我还能干什么呢？
我经常问自己
不知道有没有跟我一样低学历的女孩子大家都在做什么工作呢？
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找不到自己的兴趣和方向，再读书出来也一样是行尸走肉，只是钱可能多点罢了。
也许在不同的时空 还牵着你的手
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我还想克弄淘宝咧,在屋里也不用看别个脸色.就是淘宝水太深了,不好搞
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89的中专妹子开了一年女装店&&马上转让了 不做了 生意难做啊 压力山大
&&还是出克打工比较自在&&哎 冒得学历 冒得文凭 冒得姿色&&冒得男盆友
& &&&我的未来一片黑暗啊
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感觉LZ好像浪费太多时间在空想上了，也就是想多了，时间是用来努力的，确定好目标，加油吧，不要把时间放在想“如果当初”问题是现在是现在了，如果这样下去，你会一直这样的。
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现在才8月，你6月辞职，是么样能在家玩了3个月列？LZ数学有问题吗？
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在家发呆做宅女
代购伊思，3CE，雪花秀，悦诗风吟，兰芝，芦荟胶，大肚贴，猪鼻贴，黄金眼膜，芭妮兰，九朵云，赫拉，伊博，爱丽，洗脸神器，小青猪，护发精油，丽得姿，贵爱娘M巾，都是韩国直邮回国的，保证100%正品，顺便招代理，请联系微信：zxb2769
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我就是宅女一枚不过班还是要上滴
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永恒 发表于
我还想克弄淘宝咧,在屋里也不用看别个脸色.就是淘宝水太深了,不好搞
不是一点的深··~而且很黑暗
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柠檬汽水 发表于
89的中专妹子开了一年女装店&&马上转让了 不做了 生意难做啊 压力山大
&&还是出克打工比较自在&&哎 冒得学 ...
我也想自己开店子，因为自己从事这行很多年了，可是条件达不到
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苦逼的80后 啊 ！不上班是不行滴 ，社保压力都不小 啊 ，一个月上千的！俺也是苦逼的80后上班&&兼职做淘宝 ，那叫一个累啊&&！自打做了淘宝&&不用减肥 人都瘦了不少 ！晕死！
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angel3310 发表于
现在才8月，你6月辞职，是么样能在家玩了3个月列？LZ数学有问题吗？
我说的是快3个月，因为我的目标是天气凉快了就要去上班了&&
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小辣椒彼岸花 发表于
苦逼的80后 啊 ！不上班是不行滴 ，社保压力都不小 啊 ，一个月上千的！俺也是苦逼的80后上班&&兼职做淘宝&&...
我之前上班的地方都不交社保，所以我犹豫了很久还是辞职了，淘宝的苦，只有自己试过才知道
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93年 属不属于90初啊
世上没有丑女人只有懒女人
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要是能减肥，我也去弄
不以结婚为目的的恋爱，都是耍流氓
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半分笑丶 发表于
在家发呆做宅女
其实上班的时间久了也就习惯，在家呆的时间长了，人也变懒了
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TX，你自己看你写的，那句话说了快，我刚看帖子的时候，还以为你说是去年6月辞职，然后已经在家玩了3个月。不过，这都不重要了，反正祝你早日找到心仪的工作！
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yinyin520 发表于
93年 属不属于90初啊
看来我真的老了
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学门技能的同时&&考个 学历吧
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开店压力山大啊&&现在好点的位子店租都忒他妈贵&&一些鬼人也是&&在店里试了衣服也不买 然后回家搜淘宝
& &&&做点生意真难...
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“80后”希望工作生活间有一定界限
　　“美国的‘80后’认为工作应该是生活有机的组成部分，而中国的‘80后’还是希望工作和生活有一定的界限。”Steelcase亚太区总裁高礼德说，这是一个有趣的差异。
　　在工作和生活的平衡问题上，美国的“80后”认为工作应该是生活有机的组成部分，不仅工作是7×24小时，生活也是7×24小时；但在中国，“80后”并没有把工作和生活像美国人那样有机地结合在一起，他们觉得工作和生活还是应该有一定的界限。
　　Steelcase是美国的一家办公家具公司，有意思的是，他们做起了“80后”的研究。根据他们在上海公布的一项以“中国‘80后’一代的理想办公环境”为主题的研究项目，高礼德把这项研究的目的归纳为，“探索中国80后的工作方式与态度，为企业吸引和保留明日才俊提供策略依据”。
　　“80后”这个名词在中国早已不新鲜，但在高礼德看来，“80后”一代已成为劳动力构成中增长最迅猛的群体，因而吸纳并保留这一群体中的顶尖人才是企业崛起并保持长盛不衰的重中之重。
　　这项调研由Steelcase的独立调研机构“工作环境未来探索组”来负责实施，调研覆盖了中国、印度和美国3个市场。
　　“中印两国的人口总和占到全世界人口的近1／3，其中30岁及以下的劳动力总数高达6．44亿。加之两国又是全球经济的关键推动者，毫无疑问，在未来的20年中,两国将引领并塑造全球工作环境的发展方向。对于希望吸纳“80后”的企业来说，既是机遇，亦是挑战。”高礼德说。
　　事实上，在认识到“80后”一代的规模几乎是以往年龄层的两倍，且对未来工作及工作环境具有极大影响后，Steelcase率先在美国开展了此项研究。在中国与印度开展研究时，沿袭了在美国采用的研究方法，多数访谈在跨国公司中进行。
　　该调查组耗时两个月，拜访了众多跨国公司与中国本土企业的“80后”员工。调查显示，多数员工青睐充满乐趣，同时又鼓励跨团队、跨年龄层共享协作的工作环境。在他们眼中，工作环境不仅仅是开展工作的场所，更是不断学习、成长及交际的重要平台。高礼德补充道：“如此多功能的工作环境要求设计理念随之改变，从而设计出更加‘以人为本’的办公环境，使其既能增强工作灵活性，又能实现团队成员间持续、便捷的沟通。”
　　中国的“80后”，是中国“独生子女”政策下出生的第一代，也是众所周知的“小皇帝”，作为1－2－4家庭（1个小孩——2个父母——4个祖父母）成员的一分子，他们具有强烈的成功欲望。好学、思想开放、自信、乐于沟通、精通技术、精力充沛、追随潮流、自我中心，都是中国“80后”的主要特质。
　　这次调研最重要的研究结果就是，中国“80后”无处不在的影响力使得中国工作环境出现六大关键性转变趋势：由“和谐”到“个性”——满足个人追求比实现社会期望更重要；由“团队工作”到“合作共事”——合作不再以部门为单位，而是以项目为单位，包括不同团队乃至年龄层之间的共同创意；由“稳定性”到“追求成长”——无限地学习提高机会与发展前景比工作稳定性更重要；由“给工作支持”到“给员工支持”——工作环境的功能从单纯提供办公场所与办公工具拓展到社交层面；由“干活的人”到“探索者”——注重职业规划，积极探索职业发展机遇；由“工作与生活”到“工作并生活着”——努力寻求工作与生活的平衡，即“努力工作，尽情享受”。
　　“‘80后’知识型人才在工作中的影响与日俱增，因而了解工作环境中的主流趋势具有重要意义。”在高礼德看来，这项研究的关键在于，中国的规划者及公司管理层提供精锐洞察和有益见解，使他们能够更好地满足新兴劳动力群体对未来工作环境的需求。
　　“我们坚信，如果工作环境能够为员工提供更多支持，企业效益就能获得提升。企业对员工的吸引力，员工对企业的忠诚度、满意度也会相应而升，企业保持住旺盛的吸引力，就能吸纳并保留住更多的员工。”高礼德说。
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved80后弃200万年薪工作回国创业 一年赚1亿(图)_新浪教育_新浪网
80后弃200万年薪工作回国创业 一年赚1亿(图)
海翼电商CEO阳萌。阳萌供图
　　在海淘族日益壮大的今天，一位80后长沙伢子却放弃年薪200万元的谷歌工程师职业，回国创业把网店开上美国的“淘宝”亚马逊、ebay。不到两年，他创立的电子品牌Anker就“插上翅膀飞过海洋”，赢得美、英、法、德、意等国众多粉丝，去年销售额超过1亿元人民币，增长50%以上。他，就是“2012年度长沙市十大电子商务专家”之一――湖南海翼电子商务有限公司CEO阳萌。
　　海归创业把网店开到美国
　　阳萌是长沙人，1999年，他以优异的成绩考入北京大学计算机系，2003年留学美国，2006年进入谷歌公司，成为一名搜索引擎高级工程师，还获得过谷歌最高奖“Founder’s Award”，年薪近200万元人民币。然而，2011年7月，阳萌却放弃稳定、体面、多金的工作，回国创业，一切从零开始。
　　“国外的货架上都是国外的品牌，中国制造被打上低端、廉价的标签。把中国好产品介绍给外国人，是我创业的动机。我在海外呆过，了解海外的消费习惯，如果设计有特色、消费体验领先、物美价廉的中国制造品，直接面向欧美消费者，商机巨大。”
　　外贸传统模式无论是线上还是线下，大多是B2B(面向国外采购商)，产品的大部分利润被国外采购商、经销商拿走。如何缩短销售链条，压缩中间环节？阳萌选择把网店开到美国购物平台亚马逊和ebay，砍掉中间环节直接把货卖给欧美消费者。而且，商品的缺点很快就能反馈到生产环节，改进速度大大提高。“在亚马逊上开店零门槛，而要进入全球最大的电子产品巨头百思买的门店，费用至少以十万元计。”阳萌说。
　　2011年10月，阳萌回到长沙，成立了湖南海翼电子商务有限公司，全球注册了品牌“Anker”。他与美国一家公司合作，依靠美国的仓储中心、物流网络，欧美消费者拍下一件Anker的产品，1～3天就能收到货品。
　　去年一个亿今年要增长100%
　　在亚马逊网站上，搜索“Anker”很容易找到海翼电商的产品。据阳萌介绍，商品主要是消费类电子产品，包括笔记本电脑充电器、充电电池、键盘、鼠标等。一款Anker的笔记本电脑电池售价约为30美元，而戴尔的类似产品售价要80～100美元。此外，加上快捷的物流和本地化的售后服务，让Anker的销售直线上升，去年收获了1亿元人民币的订单，消费者遍布美、英、法、德、意、西等国。“我们的净利润超过了2%～3%的行业平均数。”
　　事实上，外贸电商在国外购物平台上开店，在沿海城市并不稀奇，但是像阳萌一样注册品牌的很少。“在亚马逊上开网店，早期更多地考验语言能力和对国外网站、国外法律的了解等，但是要做大做长远，必须有好的产品和让人信赖的品牌，这才是关键。”因此，海翼将大部分利润投入到产品研发上，上海、深圳都设有研发基地。
　　“欧美消费者喜欢黑色的产品，国内消费者更喜欢白色。”说到国内外消费习惯的不同，阳萌笑着说，与国内的淘宝不同，亚马逊和ebay上没有售前服务，也就是省去了“购买前与店小二讨价还价的过程”。看中了就下单，类似国内京东的模式。但是国外网购对产品质量要求更严。“如果出现质量问题，几十美元的交易可能换来近万美元的罚单。”阳萌说，Anker的某竞争品牌的一款充电电池，客户使用时出现了冒烟情况，结果导致客户更换地毯、重新粉刷墙壁、干洗所有衣服，所有费用近万美元。因为确是产品问题，该品牌商家只能认罚。
　　越是经济环境不好，电商的机会越大。阳萌他们今年的目标是实现销售翻番。
　　电商助力更多湖南制造出海
　　海翼电商的总部设在侯家塘某写字楼的25楼一层，办公区宽敞明亮。“我们已经搬了三次了。”阳萌告诉记者，从最初的30多平方米，到200多平方米，再到现在900多平方米；人也从最初的几个，到现在70多人，创业的艰辛与成长一步一个脚印。
　　人才是IT业最重要的资源。目前海翼长沙总部的70多人平均年龄26岁左右，负责产品采购、售后服务、营销、运营。
　　海翼的5位核心团队成员中4位曾供职谷歌。总裁赵东平，曾任Google(中国)在线销售与运营总经理；高级副总裁高韬曾是Google(中国)商业客户解决方案部总监……然而，年初在长沙的招聘会却不太理想，公司需要更多运营、营销方面的人才。
　　因为物流和货源的原因，海翼的产品产地在珠三角，而且通过深圳口岸出口。长沙市电子商务协会秘书长王英平介绍，国内产品3C、服装、珠宝类等比较受国外电商平台欢迎，而长沙出口产品现在适合通过电商渠道出口的比较少。“电商+外贸的形式将有利于长沙乃至湖南产业结构的调整和升级。”“我们的模式可以复制。”阳萌认为，湖南的好产品完全可以通过电子商务这种形式“借船出海”。
　　相关链接
　　亚马逊“全球开店”攻略
　　银行账号：
　　需要有美国、英国、德国、奥地利和法国任何一国的当地银行账号。
　　语言要求：
　　如果在亚马逊中国以外的其他亚马逊平台销售商品，需要具备一定的用当地语言沟通的能力，以提供客户服务和管理您的卖家账户；必须以该国的语言上传商品信息。
　　发货：
　　应选择信用度高的运输公司帮您进行商品运输，以保证顾客获得良好的购物体验。可以使用亚马逊物流以保证配送速度和质量。
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　　如果将货物从中国发送到其他国家，在任何情况下(即便您选择使用当地的亚马逊物流)，亚马逊都不能成为您在进入进口国海关时的货物进口方。
　　退货：
　　应该提供一个销售国家当地的地址以便该国客户退货。如果没有当地地址，则需要提供免费退货服务。(记者：刘捷萍)
　　更多信息请访问：
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不支持Flash　　从大学毕业到这几年的工作，到处东奔西跑，有的时候晚上睡不着看着城市灯火通明，很是迷茫。感觉自己像个没有家的孩子，走在城市的边缘。　　我是个80后，可是我不知道自己的未来在哪里！　　一直在思考，大学到底给了我们什么！什么是真正的成功，我不拜金，却不得不承认金钱是评价是否成功的一个标准。　　不抱怨了！！！！　　就写几个我这几个月份经历给大家分享下！　　也碰到这么几个啃爹的公
1，广州麦斯卡体育：工资极低，几个月不发工资，干的活是傻逼都知道干的事情。这个公司天天换人，2013年换了一半人，这样公司据说还要上市，如果这样的公司可以上市，我只能感叹中国的股市没有救了。以后兄弟们千万不要去港台资资企业。　　2，天地一号食品，总部在维多利广场，一次接到该公司的面试，去应聘，第一次去了ok，据说还要复试，想想这个公司应该不错，于是又去了，不爽的事第三次，毕业以来面试从没有经历过面试三轮的。于是很奇怪，当人事部的打电话给我的时候我还特别惊讶。于是告诉人家我不想去。但是人事部打电话给我，说因为他们招人特别严格，不是故意说怎么面试折腾人怎么的。想想她这个话说的很有素质。于是去了。啃爹的是我在等候他们所谓的老大召见的时候，居然听到一个人事部的说，你昨天面试的那个人怎么样呢？他说面试了3次觉得那个人很可以。另外一个人不知道是那个，给我感觉像是死了老爹很变态的说，叫那个人在来面试一次，不要让他觉得天地一号食品这个公司很好进，我听到觉得非常的刺耳。作为求职者，出来找个工作非常不容易，我们是凭借我们的汗水来换取收入。如果不合适，可以直接不要。去搞这么阴险的招数，真想。。。。。。。天地一号是卖猪肉的。卖到这份上。　　希望求职都能找个好工作，我没有找到自己合适的工作，但是希望我说的这些东西，希望对大家有帮助。　　穷且益坚，不坠青云之志。
楼主发言：1次 发图：0张
　　请问，你在麦卡斯时应聘什么职位呢？我今天应聘区域销售代表，说试用期3000底薪，转正后会多很多。但叶董要求我一星期的考察期，就是要先进行一星期的推销，这星期是无工资的，考察期后，觉得可以了，才会签合同，进入试用期。工资真的不按时发的吗，要拖几个月的？还有，我觉得他们这种招聘方式也有点不合劳动法啊，而且最终面试是跟叶董对话，似乎人力管理上不妥当吧？正常来讲，董事长不用管太多的细节东西的，可是今天面试，我看了下，他管得太细了，莫非还兼职总经理的？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规}