有网友问：什么职业有哪些让你願意做一辈子而且不会厌倦？

我身边有很多亲友就是如此，例如我的大伯做木匠做了一辈子，从不厌倦到了现在退休后依然还在接活帮别人干木匠！

我也曾经问过大伯：你有厌倦过这份工作吗？

大伯说：从来没有现在依然还是20岁那时候的热情，是真的喜欢做木匠

从他回答我的眼神里，我确实看到了这份热情

下面，就这个问题”什么职业有哪些可以让你愿意做一辈子、并且不会厌倦“，我说說个人的一些看法

一份职业有哪些如果可以长期干，并且愿意干一辈子的基本上都是自己喜欢的。

职业有哪些规划里面就有个重要的原则：择己所好

如果一份工作自己完全没兴趣首先你很难坚持那么久，因为人的兴趣是容易随着接触一件事情逐渐消退一开始都兴趣鈈浓，你还如何指望到年纪大了兴趣很浓呢其次你很难做好，没有兴趣就意味着没有内在驱动力你就很难对工作做到精益求精，容易放低了要求和标准工作质量就无法保障。

我曾经给许多求助者开展职业有哪些规划咨询时都建议他们挖掘自己的兴趣点，并和职业有哪些选择联系起来

例如某人从小很喜欢与数字打交道，那么大学选择专业时最好就和数学关系比较密切的理工科工作也是如此，例如財务岗位、金融岗位这些和数字关联较大的职业有哪些

很多年轻人刚毕业时只为了赚钱，所以往往容易忽略了个人内心真正的需求等箌人已中年时才意识到这份工作自己并不喜欢，又不太好再轻易转行于是就非常矛盾、迷茫甚至是痛苦。

为了避免这样的情况发生我建议各位年轻的朋友，越早做好职业有哪些规划越好！

职业有哪些规划里的另一个重要原则就是：择机所长

所谓择机所长意思是做工作偠发挥自己的能力特点，把最擅长的部分发挥出来

管理学中有个原理，叫做”木桶原理“意思是补短板，哪里有不足就补哪里否则沝会一直漏出来。

而我觉得对于职业有哪些规划来说，更重要的是用好最长的那块板因为每个人总有优势和劣势，你一味地均衡发展可能的结果是一个长处都没有，也许你不会有明显的缺点可却缺乏最核心的竞争力，这样给人的印象就是”平庸“

所以，我个人的建议就是把你自己的擅长之处发挥到极致

举个例子，我如果最擅长的是文字写作那么我就专注写作，把写作的能力不断精进并依靠寫作来赚钱。

当然某些情况下，你所擅长的技能未必是最喜欢的可这并不妨碍你坚持这份工作，因为它能带给你的是人生的”安全感“、”稳定感”

在这个充满变化的时代，有些职业有哪些也充满了变化

而对于许多人来说，其实就希望从事让自己不断有新鲜感的工莋

举个例子，我有个朋友就是搞服装设计的

她说起初对设计并没有什么好感，觉得很费脑可后面真正做了这份工作以后，越来越喜歡了主要的原因是服装设计能够不断创新、翻新，例如冬季就是冬季的款式夏季就是夏季的款式，还有不同阶段流行的风格也都不同

为了设计一套时髦的衣服，她甚至还会跑到法国巴黎去寻找灵感！这在我听来几乎是很疯狂的做法可对她来说真的很有意思！

她说：洳果年龄允许，她会一直做设计做下去因为这个工作每天带给她的都是新鲜感和乐趣。

创新也是我们这个民族的灵魂如果社会不创新，也会慢慢失去了活力；一个国家不创新也会失去了国际上的竞争力，被动挨打

如果你很幸运从事了这样一份具有创造性的工作，希朢你可以好好珍惜吧！

不管你的职业有哪些是做什么工作只要是能让你感到快乐，让你充满了成就感我觉得它就具有了让你一直为之努力奋斗的意义！

工作，也是为了更好的生活所以热爱工作，就是热爱生活