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······&&|&&责编：张齐
　　我们在企业中扮演着各种角色，每一个人在不同的岗位上负责着不同的事情。如果你打算在一个企业中有所建树，那么具备一定的领导才能是必须的，当你到达一个新的水平时领导才能往往是你致胜的关键。那么如何打造自身的领导才能呢，如何让自己成为一位伟大的领袖呢？　　如何成为一个更好的领导者　　对于刚刚步入职场的新人来说，他们不知道什么是对的，什么是错的。这时候他们需要一个优秀的导师引路，寻找一个优秀的导师是非常重要的事情，他们会为你节省大量的时间和精力，他们会用经验告诉你如何避开工作中的种种障碍与困难，当然也会让你减少在职场路上的减少泪水和无用功。对于新人来说，一个优秀的导师也是一个正确的参考路线。　　注意团队内部环境　　根据相关的统计，一个优秀团队的内部环境非常关键，作为一名领导者需要注意团队内部环境的打造。每一种团队都需要不同的团队环境，创业团队、集团内部团队等等都不尽相同。创造一个安全的发言者的时间环境，在你的部门。这个概念又回到调整你的企业文化的能力。　　沟通是一个领导者在团队内部树立地位与权威的重要支点，如何融入大局是一种激励和授权员工的方式。虽然领导者可能是内部的决策者与推动者，但是在某些领域员工的意见往往是最切合实际的。
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如果把中层管理者比喻为球场上的教练,那么基层管理人员就可以比喻队长一不但要在场上指挥队友共同进攻,更要身先士率,冲锋陷阵.他们是企业不容忽视的中坚力量,是企业发展的基础,又是企业人才的后备军.无数优秀的管理者,都是从基层做起.因此,如何做好一名合格的管理者呢?
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