刚入职三天如何提离职就想辞职,怎么办

刚入职几天,想离职 着急!!!!_百度知道
刚入职几天,想离职 着急!!!!
培训了两天其他时间无所事事.因为体检等资料问题可能下周才能签合同(本来要入职那天签的)!?我现在离职的话,如果我走了他们还得着急招人?原公司的离职证明已经交给这个公司!.!!.估计离职不会很轻松~~~~ 请给予解答
着急!.,现在的宾馆费用需要我来支付吗...,好象对公司的损失也是比较大的 这个新项目过一周就要运营了!.
如果现在提出离职申请的话...现在住在公司给预定的宾馆里面,能要回来吗.!!刚入职一周时间
都没理解我提的问题
我现在离职是否要支付公司预定的宾馆费 这是比较重要的
提问者采纳
试用期要离职,提前三天和单位沟通就可以了,写个书面的就好了
提问者评价
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也为自己留下好的口碑。劝你还是要战胜眼下的困难?缺乏自信,在新公司多观察多学习多积累?还是你感觉适应不了新环境新岗位,换句话说你当初为什么选择这家公司呢,成熟的人成功的人一定是理智的有担当的。没有责任感的人是不会获得成功的。刚刚两天就想放弃,或者?那些理由都不存在了吗,或者判断力有问题(对公司的观察和判断,对自己的判断),挑战自我,你没有责任感,做人做事随便。将来跳槽、晋升都有个好的履历?要想清楚再行动,说明你做选择太冲动太感情用事
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其他2条回答
。。,明显就是捣乱啊?。你这样做不够厚道不说?三思而后行。着急走是为什么?原来单位给你涨工资啦
年轻人还是不要太冲动了
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入职三天自离的后果
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试用期随时可以申请辞职
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