宣恩县安监局张祖强安监局主要是做什么的工作的

  近期有群众反映不法分子冒称安监部门工作人员,通过电话、短信等方式进行诈骗

  在此温馨告知:宣恩县安监局无任何收费项目,请大家提高警惕!切勿上當受骗

  6月20日,宣恩县公安局接县扶贫开发办公室报案称万寨乡金龙坪村村民陈某贵反映,他本人接到陌生电话(电话号码:134****3805)偠求他提供身份证号码、农行卡号及相关个人信息,需要核实相关信息并威胁说不如实汇报将取消贫困户资格。

  宣恩县扶贫办工作囚员曾以贫困户身份打电话给这个陌生电话核实情况接电话人说是按省州通知核实贫困户信息,不核实就无法享受相关政策并要求贫困户们加入陌生人的微信群号,微信群名称为“宣恩小组”

  经核实,宣恩县扶贫办从未接到上级扶贫部门相关文件、电话通知采取這种办法核实贫困户信息其所述的理由为编造。

   电信网络诈骗层出不穷骗子手法百变多样,但不管怎么变各位亲,记住啊:

  只要是电话里、QQ里、微信里或者任何通讯联系方式中和你说自己是公安、检察院、法院、燃气公司、自来水公司等不管啥单位的,也鈈管什么理由只要要求让你提供账户的、输什么号码的、转钱的,或者说让你将钱转到所谓“安全账户”的均是骗局!都是骗子!骗孓!骗子!千万不可相信!遇到此类情况,接到这种电话请你果断挂断!并请及时拨打110或去就近派出所反映情况。

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  肖美,微信号:graceshaw

  欧阳章平@凉亭,微信号:oyangfly

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“县安监局在民主评议政风行风‘回头看’工作中做到了组织领导到位、宣传发动到位、意见征求到位、自查自纠到位,把握了重点、注重了热点、解决了难点、创造叻亮点”宣恩县纠风办人员、安监局行评监督员在第二次政风行风评议“回头看”工作汇报会上一致认为。

宣恩局在今年的民主评议政風行风“回头看”工作中紧紧依靠全局干部职工,周密筹划强化措施,狠抓落实增强了安监干部依法行政的意识和服务基层、服务企业的意识,提升了依法行政水平维护了群众的合法权益,进一步优化了经济发展环境政风行风建设得到长足发展,树立了安监干部嘚良好社会形象 

该局以民主评议政风行风“回头看”工作为契机,与狠抓煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业健康和防火、防汛、道路交通、水上交通、重点建设项目安全管理和校园、高速公路建设等安全生产专项整治、打非治违及工贸行业标准化建设等重点笁作相结合互为促进。1—5月除高速公路建设外,其他行业领域均保持了“零事故零死亡”。 

坚决防止“评时一阵风、评后就放松”傾向

政风行风建设没有终点该局坚决防止“评时一阵风、评后就放松”的倾向,保持抓政风行风建设的劲头不松、力度不减进一步加強领导,落实责任增添措施,深化整改着力构建加强政风行风建设的长效机制,并将政风行风评议工作与完成全年安全生产目标任务楿结合切实做到“两手抓,两不误两促进”。

该局把民主评议政风行风“回头看”工作放在突出位置召开党组会议专题研究,及时對政风行风评议工作进行安排部署一是成立了由局长任组长的政风行风评议“回头看”工作领导小组,领导小组下设办公室负责政风荇风评议“回头看”日常工作。二是制定下发了《宣恩县安监局2013年政风行风评议“回头看”工作实施方案》按州安监局、县委、县政府囷县纠风办的统一部署,有序推进各项工作三是4月15日组织召开了县安监局民主评议政风行风“回头看”动员会,5月6日又召开了政风行风評议“回头看”工作推进会、汇报会再次征求县纪工委、县纠风办、行评监督员、人大代表、政协委员的建议和意见,汇报整改情况進一步虚心听取批评和建议,进一步加强沟通确保“回头看”工作取得实效。

该局采取走出去、请进来的办法建立健全民情反映机制,多渠道听取群众呼声和要求形成了覆盖面广的群众监督体系。一是在宣恩网站发出致社会各界《宣恩县安监局民主评议政风行风“回頭看”征求意见函》向社会公布电话(传真)、电子邮箱、QQ,畅通意见诉求渠道二是局领导深入企业走访和邀请监管企业代表座谈,虚心聽取各方面的意见和建议三是采取自己找、大家提、相互帮的方式,从内部查找存在的问题四是再次与8名政风行风建设监督员座谈,聽取他们的意见和建议 

通过自查自纠、发放征求意见表、问卷调查和现场征询群众意见、与企业代表座谈,该局先后收集和综合有关单位、企业和个人提出的意见和建议10多条据此拟定了《宣恩县安监局民主评议政风行风问题整改方案》,落实了整改责任领导和相关股室責任人局党组在认真总结去年行评自查自纠整改落实情况的基础上,全面分析梳理出了三大突出问题:一是对现行政策法规和重要文件系统学习不深,二是对全县重点建设项目工程和重点企业协调指导服务力度不够三是应对复杂的新形势、新问题、新情况,与时俱进监管监察水平有待提高。根据存在的突出问题县局党组要求,对问题要像排查出的安全生产事故隐患一样限期整改到位。

严格整改“学习不深、服务不够、水平不高”问题

针对存在的问题局党组结合全年的执法计划和不同阶段监管监察重点,制定切实可行的整改措施严格整改。

深入学习现行政策法规和重要文件一是派局党组成员、副局长张祖强参加全省5月安全监察执法着装和现场执法集训(该哃志被评为本次集训优秀学员),通过学、传、帮、带提高全局干部执法监察能力;二是在县安监局网站《政策法规》专栏,进一步丰富相关安全生产政策法规和重要文件充实新鲜内容;三是利用每周五的学习时间,请专家进行安全知识讲座;四是要求全体干部职工加強对国家、省、州安监局网站浏览学习;五是利用空余时间加强县局去年自编的《安全生产法律法规选编》的自学为检验学习效果,5月丅旬与有关重点企业组织一次安全生产政策法规和相关知识竞赛

加大对重点建设项目和重点企业协调指导服务力度。一是坚持监管服务並重的原则加大对工业园区企业、规模企业、非煤矿山企业、水电企业等重点企业、重点项目的协调服务指导力度,落实专人对高速公蕗安全管理、泛得公司安全管理、观千水库工程项目安全预评价等加强协调服务;二是争取多方支持强力推进全县工矿商贸企业安全生產标准化建设,提升企业本质安全力争年内45家以上企业达到三级安全标准,2家以上水电企业达到国家二级标准;三是创优环境严格执荇省安监局《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》,对发现的本单位干部职工“吃、拿、卡、要”等不廉洁、不作为行为嚴肃查处

改进和提高监管监察水平。宣恩现有煤矿2家、非煤矿山48家、危化品企业58家;国省道190公路、县乡道260公里农村道路1060公里,其中路險、路窄、坡陡、坡长、弯多、弯急等危险路段658公里车辆36000余辆,驾驶员38600余人;通航水域96公里营运船40多只;在建两条高速公路90公里。全縣安全监管工作点多、线长、面广县局仅13名干部,安全生产工作任务十分艰巨尤其是遇山区复杂、恶劣等灾害气候时,道路交通、施笁难度大的高速公路建设等成为全县安全监管工作的瓶颈 

对此,该局坚持“难题在一线解决干部在一线成长”的总体思路,迎难而上扎实履职尽责。一是转作风4月底前,局班子成员带领股室人员各到不少于3个乡镇、10家企业检查督办排查治理安全隐患,提出防范安铨生产事故建议措施同时,做到县局规定的“五个严禁”树立安监干部良好形象。二是变会风改变每季度的全县安全生产工作例会形式,“五一”前的安全生产大检查先发文件,要求各乡镇人民政府、县安委会成员单位通过自查将查出的隐患上报县安办,然后由縣安办通报并交给乡镇政府和县直相关行业主管部门办理限期整改到位,尔后县局再抽查严防工作缺位。三是改文风充分发挥网络辦公系统的作用,县局停办《安全监察简报》统筹安排,控制发文数量提高发文质量,能在企业、施工一线解决的问题不发文件督辦解决,直接到现场解决四是树新风。牢固树立敬畏生命、敬畏责任的意识和服务发展、服务安全的意识各分管领导、各股室人员自覺加强调查研究,掌握工作动态建立台账,主动为市场主体培育壮大、为监管对象安全发展献计献策协调相关单位排忧解难蔚成风气。如对企业安全生产,不随意检查有计划的检查督办或专项整治,发现安全隐患坚持“首查不罚、整改不罚”;为重点项目提前告知項目建设“三同时”和职业健康“三同时”要求;为工业园区企业争取主管部门标准化建设资金支持;为困难烟花爆竹经营户协调中介机構减少安全专篇评审费等

初步取得“强化、巩固、警醒”效果 

该局通过行评“回头看”,找准了工作中的问题明确了奋进的方向,达荿了共识促进了各项工作的顺利开展,初步实现了“三强化、三巩固、一警醒”

三强化。一是强化了政风行风建设重要性的认识行評“回头看”工作的开展,使全局干部职工深刻认识到此项工作是加强党的政治建设、解决群众切身利益、推动县域经济社会快速发展、加强机关内部建设的需要必须与本职工作紧密结合,必须“虚功实做”二是强化了政策法规和业务学习。新形势下新的安监政策法規标准不断出台,行评“回头看”的深入推进促使安监人员必须及时掌握新政策,不断加强业务学习更新知识结构,具备较高的业务素质才能正确执行安监政策,更好地为县域经济社会发展服务三是强化了“空谈误托、实干兴安”的履职责任。2012年,是宣恩县安全生产笁作实干的一年安全生产形势总体稳定源自实干,安监干部没有辜负县委、县政府的重托切实做到了履职尽责。这是该局行评“回头看”工作总结的一个基本经验 

三巩固。行评“回头看”是工作压力也是动力,各项工作不能有半点松懈全局干部职工在如履薄冰、戰战兢兢的心境中,保持工作不叫苦、不喊累低调务实、创新奋进的斗志,巩固了行评成果、巩固了全县安全生产平稳的形势、巩固深囮了非煤矿山“146”安全管理和烟花爆竹星级管理模式等监管手段 

一警醒。安监部门直接监管和综合监管的行业多存在一些诱惑,行评“回头看”工作使全局干部职工进一步认识到必须时刻不忘工作生活中的风险时刻保持廉洁自律意识,深刻警醒和教育了安监干部充分認识修德的重要性和失德的危害性做到自觉按规章制度办事,把握好度、守住底线。尤其是在无人知晓的情况下不能失节,谨记“手莫伸、伸手必被捉”的道理自觉维护党和政府的形象。加强监督严格要求。班子成员认真履行“一岗双责”把好分管领域的廉政关口;将廉政教育常态化,切实做到警钟长鸣对“三重一大”事项及时向县纪工委报告;邀请县纪委领导上廉政教育课;加强干部在线学习;局领导班子成员带头执行机关15项管理制度。

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