招聘女助理猥琐要求 白天上班晚上要求陪睡-闽南网
招聘女助理猥琐要求 白天上班晚上要求陪睡
　招聘启事（当事人赵小姐供图）
　　闽南网7月2日讯 事隔一天，24岁的赵小姐仍气愤不已。她在应聘厦门一家公司的咨询总监助理一职时，竟被招聘官提出猥琐要求，“出差的时候要睡一起”、“希望我们能将工作与生活融合在一起”、“白天是工作伴侣，晚上是床上伴侣”。
　　一怒之下，赵小姐将双方的QQ聊天记录发到网上。昨日，记者找到当事的赖总监，他说，这没什么，自己只是想以这种方式甄选伴侣，会继续这样招聘下去。
　　应聘遇奇葩总监要求“出差时要睡在一起”
　　24岁的赵小姐，2011年大学毕业，刚离职，正忙着找工作。前天，她在厦门人才网上找到一招聘启事，是厦门蓝达方略品牌营销策划有限公司发布的，招聘“咨询总监助理”。
　　看到待遇不错，赵小姐当天就把简历投放到指定邮箱。当晚，一人就加了她QQ，自称是公司的总监，招聘启事上的联系人赖先生。
　　刚开始，两人聊的话题还挺正常，比如岗位的底薪、奖金及假期之类。没想到，后面这位赖总监却提出一个要求。赵小姐说实在是大受其辱，“他竟问我可不可以将工作和生活融合在一起”。当时就感觉不对头，赵小姐随即让对方说得直白点。对方直接说，是希望以后出差，两人能够“睡在一起，培养感情”，意思就是想“包养”她。
　　气愤不已的赵小姐决定“以牙还牙”，挖出这人的真面目。她继续和这位赖总监“深入”交谈，了解到总监36岁，还有个7岁的儿子，事业刚在起步阶段。第二天，赵小姐把聊天记录发在了微博上。
“受害者”不止一位四五位网友遇到相同事
　　微博一发出，竟有四五位女网友声称，自己也遇到过一模一样的事情。她们相互印证后确定是同一家公司同一个赖总监，原来受害者不止一位。
　　网友“Eileen_啊张”说她刚毕业，在了解到对方的意图后险些没被吓死，立马就将对方从QQ好友中删除。另外一位网友“枫叶红了秋来了”也晒出自己和赖总监的聊天记录，对方同样提出要“一起工作、一起生活、一起出差”，气愤的她称遇到了败类。
　　从赵小姐提供的职位招聘网页截图看，“咨询总监助理”这一职位的要求特别提到三点：一是未婚女性；二是形象、气质较好；三是喜欢商务型的女生，需要经常性短期出差。许多网友质疑这位赖总监动机不纯。
　　昨日下午4时许，记者查询这家公司的招聘信息，招聘岗位已经发生变更，没有“咨询总监助理”这个职位。
　　赖总监：“这没什么，我会继续这样招聘下去”
　　在该公司的官网上，赖总监个人头像和身份信息等均列在其中。记者把QQ、邮箱地址等和赵小姐一一印证后，证实确实是同一人。
　　昨日，记者找到位于湖里区火炬园SO商务大厦的这家公司。正值上班时间，该公司却大门紧闭。记者几番敲门，都无人应答。隔壁公司的人介绍，这家公司面积四十几平方米，平日会见到三到五个人在这上班。
　　之后，记者拨通赖先生的电话。电话里，他大方承认，自己确实对应聘的女生提出类似“包养”要求。他说公司是自己创立的，自己离异，只是在招聘的同时，寻找觉得对的人。“我在求职者前来公司面试之前，都会先告诉对方要‘睡一起’的条件”。虽然前来应聘的女孩99%都会觉得怪，但他觉得这种事情是很正常的，并不是什么大事情。
　　之所以会通过招聘来“甄选”伴侣，是因为要找个工作上能帮得了自己的人，赖先生总结自己的行为。“我对对方学历要求可是很高的，这并不是单纯只是在找老婆。”在他看来自己的这个招聘完全可以理解，“我是做生意的，每分钱都是自己拼来的，无缘无故干吗要给对方这么高的待遇，当然要有附加条件”。
　　最后，他表示，还会继续这样招下去。
□律师说法
不违法，属道德谴责的范畴
　　赖先生这样动机不纯的招聘是否违法？福建重宇合众律师事务所的郭峰律师说，“这个行为没有违反相关法律条例，属于道德谴责的范畴”。
　　赖先生在女性求职者前来应聘之前，便光明正大地提出“白天上班，晚上陪睡”的要求，虽然让人觉得很过分，也有悖常理，但并不存在欺骗行为，也没有违反妇女意志，全看女性愿意与否，“如果是以招工的方式招聘女生入职，再实施猥亵等便是违法行为。”
——网友评论——
　　@厦门大城小事：这是招员工还是招小三？
　　@九月橄榄香：伤不起的女大学生，眼看熬过十年寒窗，挤过独木桥，转眼又来到虎狼窝！（本网记者 刘燕婷 魏暾）
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二、工资待遇基本工资：1600元（试用期1550元，试用期2个月），月收入：元以上，根据岗位及个人情况，享有夜班津贴+汉南生活补助+住房补贴
基本工资1600元+全勤奖80元+夜班津贴7元/晚+汉南生活补助4元/天+加班费）
加班费：按国家规定支付加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）
三、工作时间： 标准工作时间为5天8小时，但车间根据生产任务安排加班，加班工资按劳动法规定另计。
四、福利待遇：公司包食宿，免费提供一日三餐/夜宵（工作日），宿舍安装有空调、热水器、洗衣机。
1．内宿（住宿舍）：6人/间，扣水电费：40元/月/人，宿舍内有WIFI。
2．外宿（不住宿舍）：补助100元/月。
3.有薪年假：工龄满一年员工有5天有薪年假，满十年以上的员工有10天有薪年假。
4.公司在妇女节、端午节、中秋节等都有相关的礼品发放。
5.年度体检：满一年的员工每年免费体检一次。（入职免费体检一次）
6.年终奖：一年发两次（7月份发一个月基本工资的30%，2月份发一个月基本工资的70%）。
7.工龄津贴：100元-250元。（满半年不到1年100元/月，满1年不到2年150/月，2年及以上250元封顶）
8.长期供职奖：2年500元；4年1000元；7年1500元；10年2500元；10年以后每5年在籍2500元。
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QQ 谭经理
面试地址：武汉沌口开发区神龙大道111号绿岛大厦408室
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