2015年宁波市余姚市泗门镇政府招聘公告
2015年宁波市余姚市泗门镇政府招聘公告
　　泗门镇政府消防工作站与泗门消防中队合并办公，需配备2名消防文职人员，负责辖区防火检查、隐患督改、消防宣传等工作。经研究，决定面向社会公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位
　　二、招聘的范围、对象和条件 　　(一)招聘的范围和对象 　　1、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员; 　　2、年龄35周岁及以下(日及之后出生); 　　3、余姚市户籍; 　　4、符合招聘条件且有相关工作经验者优先。 　　(二)招聘条件 　　报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件： 　　1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录; 　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　三、招聘原则、办法和程序 　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。 　　(一)报名与资格初审 　　本次招聘采取现场报名办法。 　　时间：日一天(上午8：00&11：00，下午13：00&16：30); 　　地点：泗门镇人民政府1号楼1310室; 　　办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、岗位要求的其他相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《泗门镇政府公开招聘编外用工报名登记表》(一式一份，附件)，现场接受资格初审。 　　(二)考试(包括笔试和面试) 　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 　　笔试：笔试科目为《专业知识》一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。 　　面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。 　　考试成绩合成： 　　考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。 　　招聘岗位若报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 　　(三)体检 　　面试合格者入闱体检。根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 　　体检时间、地点另行通知，费用自理。 　　(四)考察 　　体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。 　　(五)公示 　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续并进行人事关系转移);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料记载有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 　　(六)聘用 　　报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关规定执行。 　　四、其他相关规定 　　(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。 　　(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。 　　(三)参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 　　(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。 　　(五)本公告由泗门镇政府负责解释。 　　联系电话：。 　　监督电话：。 　　附件： 　　余姚市泗门镇人民政府 　　日
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相关事业单位招聘信息浙江省余姚市东昇学校教师招聘简章 & &余姚市东昇学校成立于2003年，是经余姚教育局批准的九年一贯制学校。学校现15个教学班, 在校生700多人,专职教师30人,本科学历12人,专科学历18人。学校至创建以来,以“教在东昇，成功在东昇”为办学理想，以“以生为本、以师立校”为办学核心理念；以“追求卓越、崇尚一流”为校训；以“行为规范、思想解放”为校风；以“在促进学生发展中反思创新，在追求优质教育上奋力突破”为教风；以“多读、多做、多思、多交流”为学风；以“安全、质量、服务”为学校发展的保障；以“关怀生命，整体优化，和谐关系，动力内化”为学校发展的方针，立志成为泗门镇老百姓认可的好学校，在余姚市具有一流竞争力的优质民办学校，“轻负担、高质量”的余姚样式；努力创建具有“个性化”特色的学习型、创新型、示范型民办品牌学校。一 &环境幽雅 设施优良学校坐落在历史悠久，蕴含姚江文化之乡—余姚，学校占地面积22600平方米，建筑面积6060平方米，以及办公用房面积均达到九年义务教育标准化达标校园标准。校园树木成荫，鸟语花香，移步换景，环境优雅。处处彰显行知理念，蕴含江南水乡特色的花园式学校。学校拥有先进的计算机网络、广播系统、保安防护系统，多媒体教学设备广泛应用于各科教学。教师办公室配置电脑，光纤上网，将实现办公电子化和信息网络化。学生教室、实验室、音乐室、多媒体室、图书室、心理咨询室、美术室、等教学功能区设计先进，其它教育教学设施设备均按照国家规定标准配置。学校将逐年在硬件施设加大投入，不断更新，以适应学校快速发展。我们学校虽然办学时间不长，但犹如一位新人，与时代的脚步共同迈进。改革开放以来，学校在继承中创新，在改革中发展，办学规模、教学设施、教育质量均有长足的进步，学校的办学理念不断更新和完善，力求把学校创建成为一所深受社会各界好评的优秀民办学校，为广大新老泗门人解决后顾之忧，可以安心的为泗门的建设添砖加瓦。二 质量唯先学教共进　学校坚持均衡分班，彰显教育公平;坚持分层教学，满足学生个性化教育需求。学校通过全方位的课堂改革，优化课程、教法学法，推行自主学习、自主管理，不断提高教育效率，追求学生学业的最大提高。我们知道，一个学校的生存，质量是关键，质量是生命线，我校深入贯彻上级教育部门的各项方针政策，进一步强化教育教学管理，只能我们教师有优良的素质，才能提供给我们的孩子有足够的发展空间。在追求质量上，我们分一下几步来实施：1、 充分利用我校的多媒体设施，直观形象的向学生传授知识。各科知识总有部分是抽象的，不具体的，特别是低年级学生，空间观念，时间观念等等抽象思维还不成熟，很多知识只有一个模糊的概念，我们充分利用教育局给我们安装的多媒体设施，尽最大的可能帮助每一位学生，让他们在快乐中学习，在学习中快乐。2、 因材施教，关注每一个学生，特别是学困生的成长，是我校一直在研究的课题。学校不定期的开展老师对转化学困生的交流，大家群策群力，共同努力，使学困生能控制在理想的范围。关注细节，重视课堂。要抓质量，首相必须先抓课堂。良好的课堂是一切成功的基础，我们从细节入手，重视教师对课堂的把握，精心为孩子准备每一节课，从而使他们能更充分的掌握知识。4、 全体动员，齐抓共管。我校在“抓管理促质量、以创新促发展”的工作思路指导下，学校领导和全体教师共同努力，教学管理逐渐科学化，质量意识深入人心，教学质量逐年提高。5、 强强联手，推陈出新。教师作为学生学习的引领者，在各方面都要领先学生，要教给学生一杯水，自己必须有一桶水。为加强教师素养的培养，我校与余姚市最优秀的的乡镇学校泗门镇中心小学结对，大大提高了我校教师的成长，并能及时汲取先进的教学经验和教学理念，从而使我校在兄弟学校的竞赛中，师生都能取得优异的成绩，整体实力名列前茅。三
校本课程兴趣发展学校一直注重学生的全面发展，近几年来，学校充分挖掘校园文化资源，因地制宜地加强校园文化建设，深化多样化、个性化的办学思路，积极探索特色发展，品牌发展，营造出生机勃勃、积极向上、健康文明的校园文化氛围。加强校本课程的实施，争创有特色的学校。目前，学校正着力打造的项目有：1、学校校本课程设有“文明礼仪及心理健康教育读本”，从学生仪容仪表上加强学生素质的培养，同时，我们也相信，学生的心理健康比学习更加重要，只有一个心理健康的人，才能成长为社会所需要的人才。2、学校大力学习和传承儒学文化，经典国学成为学生的必修课，道德修养，建工立业，待人处世，治家教子，修身治学等教育深入人心。学校开展丰富多彩的校园活动，教育学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会健体、学会创造”，使学生“全面发展、学有特长”，把学生培养成为具有孝心、爱心和责任心，具有扎实的基础和较强的学习能力。3、开展多项实践活动，培养学生初步具有创新精神和解决实际问题的能力，初步具有社会交往能力的身心健康的现代中国人。　　四 领导关怀成绩斐然春华秋实，天道酬勤。近几年来，学校在党和政府及教育行政部门的关心，指导和支持下，健康发展。各级市、镇领导多次到学校视察，关心学生的成长，关注学校的发展，并对学校提出许多诚恳的意见，希望学校能继续坚持改革创新，坚持优良的校风，与时俱进，不断加强教师队伍建设，不断提高教学水平，不断深化教育改革，把东昇学校创建成为余姚市乃至宁波市一流的民办学校。在领导们的关怀下，学校获得了不少荣誉，如：1、2008年余姚市教育局授予“余姚市平安校园”2、2009年余姚市教育局授予“余姚市平安校园”“余姚市素质教育先进单位”3、2011“余姚市标准化达标校园”“余姚市健康促进学校”4、2012年余姚市教育局授予“余姚市平安校园”余姚市社会组织授予“4A级单位”。5、2013年余姚市教育局授予“余姚市平安校园” “余姚市健康促进学校”此外，全校师生在参与余姚市教育局组织的各项教育教学活动中多次获奖。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，不断发展的东昇学校将成为教师发展的沃土，学生播种理想的摇篮，东昇学校的明天会更好。是谁—把无知的我们领进宽敞的教室，教给我们丰富的知识？是您！老师！您用辛勤的汗水，哺育了春日刚破土的嫩苗。是谁—把调皮的我们，教育成为能体贴帮助别人的人？是您！老师！您的关怀就好似和煦的春风，温暖了我们的心灵。是谁—把幼小的我们，培育成成熟稳重的少年？是您！老师！您的保护让我们健康成长，在金秋时节结下硕果。东昇的发展要靠谁？东昇的孩子在等谁？是您！老师！您将与我们一起铸就东昇辉煌的明天。由于近几年来我们学校的声誉鹊起，办学规模不断扩大，学校进入快速发展期，原有的师资力量不能满足现有的办学规模，特向贵校招聘2015年春学期热爱教育事业、有团队协作精神，忠诚教育的精英教师。 & &具体招聘如下： & 1. 语数英科专业教师：各10名 & 2. 音体美科专业教师：各2名教师享受的待遇：1. 与教师签到劳动就业合同2. 给教师购买保险（五险）3. 为教师提供专业成长的学习平台4. 教师包吃住（包括节假日），月工资在3000元以上（具体面谈），政府补助不包含在工资内。联系人：马老师***** &***** & Email：*****通讯地址：浙江省余姚市泗门镇泗马北路42号公司名称：
余姚市泗门镇芳达电线厂
所属分类：
电子电器、仪器仪表电线电缆
所在地区：
王斌斌 先生(电子商务部经理)
公司地址：
中国浙江余姚市浙江省余姚市泗门镇谢家路村解放塘北路79号
联系电话：
主要经营：
扎带，扎线，扎丝
详情介绍：
本厂成立于1999年，位于329国道北面，北靠杭州湾，距杭州湾跨海大桥仅十余公里，地理优越，交通便利。&主要生产各种规格的导线，平行线，护套线，排插线，铁扎线&铁扎线：也叫包胶铁线、魔术带、迷你带、包塑铁线、PVC铁扎线，主要用于玩具厂、工艺品厂、食品袋、园艺花卉、&圣诞礼品厂、电子厂、线材加工厂、电线电缆、喜庆节日、文具百货、生鲜超市、民居日用、电工电器、接插件等物品的捆扎。&有黑色、白色、透明色、红色、绿色、蓝色、黄色等。&规格：镀锌铁丝直径0.35-0.7mm,包塑料(普通PVC,环保（ROHS）PVC)后(扁)1.2-3.5mm(圆)1.0-3.5mm&如有特殊规格请来电咨询,可以根据客户要求订做加工。&生产由专业技术人员指导，产品质量保证，供货及时。经营理念：以人为本，以客户为导向，共同发展，互惠互利。
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