& 找不到工作，又没人安慰下我啊
找不到工作，又没人安慰下我啊
高中三年级
找不到工作，又没人安慰下我啊
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高中三年级
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大学四年级
我也一直在找工作呢，一直没结果~不明白怎么回事，薪水要的也不高啊~哎~~~
加油，一起加油，一定会好的
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不畏惧未来，不怀念过往~
☆◇※↙∞♀
都会好起来的...坏的都会过去...
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专注于说事实，管你爱不爱听。
☆◇※↙∞♀
慢慢找吧，现在用人单位的要求都很高。。。
小学六年级
想想大家其实都是这样，如果用人单位用到我绝不比他们差，
lz这句话说的绝对了
博士二年级
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☆◇※↙∞♀
宅。。。。。。。。。。
博士二年级
工作不难找
主要是自己的预期太高
高中三年级
[ 本帖最后由 lurker88 于
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☆◇※↙∞♀
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声明：论坛所有帖子仅代表作者本人意见，不代表本网立场。转载文章/图片请注明作者及出自 、，如用于商业用途请联系原作者。　　（新手发帖）我一直很纳闷，明明不管是电视新闻还是报纸上都在讲就业压力，那么多人找不到工作甚至失业，可是我发招聘一个多月了，却没有一个应聘的……真心想不通！当然，公司是没问题的，发展前景特别好，可是依然无人问津……　　公司在武汉江汉路，地理位置也特别好，薪资待遇方面也很好啊，而且作为一个分公司，总公司那边已经十分成熟，并且当地媒体也很肯定，上报纸什么的已经是常事，并且都是整个版面啊！　　新人想不透，特来请教啊～求答疑解惑！
楼主发言：21次 发图：0张
　　自己顶一个～　　
　　楼主公司干什么的？　　
　　好可能只是你自己感觉的吧？　　
　　什么职位　　？学历,经验要求呢？　　
　　我去　　
招聘信息来啊
看看适不适合　　
　　没有一个应聘的？楼主的公司是不是太出名了？　　
　　回复第2楼(作者:@shangdishou 于
13:08) 　　楼主公司干什么的？ 　　[来自Android手机客户端] ==========艺术推广的！有点销售性质　　
　　回复第4楼(作者:@请扯烂我的内酷 于
13:38) 　　什么职位 　　？学历,经验要求呢？ 　　[来自手机网页版] ==========艺术推广员(书画经纪人)，要求年龄22-50，学历为大专，至于经验不要求，当然有销售经验的更好　　
　　如果是销售的话 说实话 真是很难招的。
　　回复第5楼(作者:@zhanglongzi 于
13:41) 　　我去 　　[来自UC浏览器] ==========几个意思？　　
　　回复第6楼(作者:@zhanglongzi 于
13:42) 　　发上 招聘信息来啊 看看适不适合 　　[来自UC浏览器] ==========武汉臻纪文化传播有限公司招聘书画经纪人，要求:年龄22-50，热爱中国传统文化，性格开朗，大专学历，没有经验要求(公司提供专业培训)！　　
　　回复第7楼(作者:@terrycalm 于
14:03) 　　没有一个应聘的？楼主的公司是不是太出名了？ 　　[来自手机网页版] ==========新兴产业，并不是每个人都能接受　　
　　回复第3楼(作者:@马甲还是马甲马甲 于
13:09) 　　好可能只是你自己感觉的吧？ 　　[来自Android手机客户端] ==========说好，当然是有根据啊～　　
　　回复第11楼(作者:@Vtongxue 于
21:01) 　　如果是销售的话 说实话 真是很难招的。 ==========书画经纪人～　　
　　@青春期de诗 16楼
21:06:55　　回复第11楼(作者:
21:01) 　　如果是销售的话 说实话 真是很难招的。 ==========书画经纪人～　　-----------------------------　　一看我就想到股票经纪人，销售的吧？哎
包装了个名字。就好像卖保险的 现在都是客户经理，其实有好几百个客户经理。
　　具体是干嘛的？大概说下，这个职称有点摸不透　　
　　工资都是坑，你们不就是在低价收购吗？谁去谁被坑
　　同问，具体是做什么的…苦逼的找了半年没找到合适工作的人路过…　　
　　楼主公司招不招应届生啊？我七月份刚毕业，在深圳逛了一圈明天准备回武汉正式找工作了　　
　　回复第21楼(作者:@不诉1离殇 于
23:46) 　　楼主公司招不招应届生啊？我七月份刚毕业，在深圳逛了一圈明天准备回武汉正式找工作了 　　[来自An…… ==========可以啊～　　
　　回复第19楼(作者:@夏夜地聆听 于
23:26) 　　工资都是坑，你们不就是在低价收购吗？谁去谁被坑 ==========哎哟，只有废品需要低价收购，那你自己是废品就算了，不要拉上别人～谢谢！　　
　　回复第18楼(作者:@ 于
21:51) 　　具体是干嘛的？大概说下，这个职称有点摸不透 　　[来自UC浏览器] ==========就是负责公司签约画家的推广，本质工作就是邀约客户啦～　　
　　供需要求不匹配。　　通俗的说法是：企业想要一个精美的蛋糕（高端人才），学校只能提供馒头（大多数应届毕业生，普通人才）
　　大专学历改成吃苦耐劳身体健康不是更实际点，也更节约招聘的时间成本，待遇方面弹性大点怎么可能会招不到人。　　招不到要么是工资待遇太低，要么岗位他人看不见前景，要么要求和实际相违背。
　　这广告做的……　　
　　上网还在打游戏，看电影吗？打发时间又可以轻松赚钱你想吗？想坐在家里也可以领到工资吗？那就快来加入我们行列吧/GVk7J0
　　回复第25楼(作者:@liuming_zju 于
09:11) 　　供需要求不匹配。 　　通俗的说法是：企业想要一个精美的蛋糕（高端人才），学校只能提供馒头（大多数…… ==========嗯～同意　　
　　回复第26楼(作者:@面包树上的椰子 于
09:26) 　　大专学历改成吃苦耐劳身体健康不是更实际点，也更节约招聘的时间成本，待遇方面弹性大点怎么可能会招不…… ==========前景好不好，这也不是个人说的算啊，至少跟着国家政策走就不会错啊……我更觉得原因在于太多人追求安定，根本不想接受新事物的挑战～　　
　　楼主，说实话我还真想去干你所说的工作。无关收入，就是爱好。我周末也老去我们这的古玩市场转转，也曾经看过打眼大神的几本书。对于你们这一行很向往，呵呵呵。　　确实喜欢中国古典文化和深藏的历史故事。　　可是有的时候现实和理想爱好不会统一的，我是理工男，干的是技术，又在这边安家了。待遇也不错，肯定不能舍家撇业的去追去自己的爱好。
　　回复第31楼(作者:@船长yin 于
11:31) 　　楼主，说实话我还真想去干你所说的工作。无关收入，就是爱好。我周末也老去我们这的古玩市场转转，也曾…… ==========哎哟，不错哦～希望我以后也能碰到你这样的哦～祝福我吧！　　
　　@青春期de诗 32楼
12:40:54　　回复第31楼(作者:
11:31) 　　楼主，说实话我还真想去干你所说的工作。无关收入，就是爱好。我周末也老去我们这的古玩市场转转，也曾…… ==========哎哟，不错哦～希望我以后也能碰到你这样的哦～祝福我吧！　　-----------------------------　　原来您是周董，真的是喜欢。平时自己也是没事舞文弄墨，瞎写一通。完后挂起来自己自己得瑟。　　希望你能找到好员工
　　书画典集觉得没啥前景　　
　　回复第22楼，@青春期de诗　　回复第21楼(作者:@不诉1离殇 于
23:46) 　　楼主公司招不招应届生啊？我七月份刚毕业，在深圳逛了一圈明天准备回武汉正式找工作了 　　[来自An…… ==========可以啊～ 　　--------------------------　　弱弱的问一句，书画经纪人是干嘛的啊？是不是跟古玩玉器啥有关的　　
　　@青春期de诗 23楼
08:50:41　　回复第19楼(作者:
@夏夜地聆听
23:26) 　　工资都是坑，你们不就是在低价收购吗？谁去谁被坑 ==========哎哟，只有废品需要低价收购，那你自己是废品就算了，不要拉上别人～谢谢！　　-----------------------------　　哦
　　能把你们具体情况包括待遇什么的说哈么？！　　
　　进这个行业要有勇气　　
　　回复第37楼(作者:@请扯烂我的内酷 于
18:21) 　　进这个行业要有勇气 　　[来自手机网页版] ==========新兴产业，新的事物，当然需要有魄力的人来啦～　　
　　回复第36楼(作者:@hc 于
18:20) 　　能把你们具体情况包括待遇什么的说哈么？！ 　　[来自手机网页版] ==========您要是在武汉的话，建议您抽时间自己来公司看看～眼见为实嘛～　　
　　回复第34楼(作者:@不诉1离殇 于
13:33) 　　回复第22楼，@青春期de诗 　　回复第21楼(作者:@不诉1离殇 于
2…… ==========问度娘啦～她一定可以给你一个通俗易懂便于理解的解释～　　
　　回复第33楼(作者:@那年花开时候 于
13:14) 　　书画典集觉得没啥前景 　　[来自QQ浏览器] ==========我只能说……呵呵……您真不知道国家的大方针是发展文化产业么？　　
　　现在不在武汉，既然是招人，我觉的就是明码标价咯，当然中间细节可能需要磨合的，双方觉的合适就继续，不合就罢了，不过买卖不在，仁义在嘛…　　
　　@青春期de诗 29楼
10:56:37　　回复第26楼(作者:
@面包树上的椰子
09:26) 　　大专学历改成吃苦耐劳身体健康不是更实际点，也更节约招聘的时间成本，待遇方面弹性大点怎么可能会招不…… ==========前景好不好，这也不是个人说的算啊，至少跟着国家政策走就不会错啊……我更觉得原因在于太多人追求安定，根本不想接受新事物的挑战～　　-----------------------------　　这是没办法的，多数人总喜欢安定可预期将来的生活，要不然公考也不会如此热门。
　　你搞笑吗你？谁都说自己前景好，可是现在谁都照收于眼下的，工资不高谁去做　　不要说什么的公司以后会上士，你以后就是大区经理什么的，那全是屁话，关键是眼前工资高就行了
　　说来说去就是招一个业务员嘛
　　净扯淡，瞎忽悠　　
　　回复第48楼(作者:@啸天长叹 于
17:06) 　　净扯淡，瞎忽悠 　　[来自UC浏览器] ==========没事别乱喷粪！谢谢合作～　　
　　回复第44楼(作者:@愤怒的彪哥 于
15:05) 　　你搞笑吗你？谁都说自己前景好，可是现在谁都照收于眼下的，工资不高谁去做 　　不要说什么的公司以后…… ==========鼠目寸光说的就是您么？　　
　　找工作和找对象一样，都是高不成低不就的呗。
　　我就一直没碰到靠谱点的公司，三份工作，全是拖工资，目前这个公司工资已经拖了三个月，本月20号准备宣布倒闭了，我可是最后战死在业务沙场的销售了，再好的业绩也换不回领导的政策和决策。马上又要开始找工作了，真希望下一份工作能来的靠谱些，别让哥为企业的发展方向犯愁了，哥只想为业绩犯愁。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规我这种情况为什么找不到工作？问题在哪？
请有经验的程序员大哥尤其是面试官前辈帮看看为什么我老面试通不过呢（7次以上面试了）？
30岁了因为种种原因头次工作，以前大都是兴趣自学自编，大约断断续续有10年编程经验，主要用的是VB，其它的学过C/C++/PHP/汇编，但用的不多。PHP代码经验很少很少，就是可以写个留言板什么的，php配套语言js/sql/css都学过（XML/二次开发、JQUERY没学过），没有工作经验。
因为别的语言招聘的不多，所以去应聘的岗位都是PHP（普通程序员），有三次面试官都没出题靠知识点，就是问些有什么工作经验、为什么现在找工作等。7次面试中唯一通过的一次是2000工资+六天班，boss很不错（自创业的前百度工程师），但当时想要5天班的，就没去，现在也后悔了；后面陆续面试中唯一有一次面试官问到了薪资要求，我说按实习的给或者给少一些都可以，后来面试官却也没打电话来。这和我相貌相当难看有关系吗？只是想先找个普通或者实习职位的程序员而已，工资要求3000左右就可以了（一线城市），如此困难我甚至怀疑自己不适合程序员这行了，请程序员前辈和大哥们指点迷津。
还想问大哥们一下现在普通程序员是不是只有PHP、java好找工作呢？相对下C/C++什么的难学又招聘的极少。
下面是简历： 中专/技校 | 1年以下工作经验自我介绍：1、本人有近10年编程经验，热爱编程， 熟悉VB，使用过c/c++/php(+mysql、html、css、javascript)/汇编 ，对程序架构/操作系统原理和游戏破解有一定了解；能运用部分常用算法(常用排序、深度广度搜索、最短路径等）。 08年陆续曾原创制作了魔兽***一些外挂，较有名的有：无限**** /******updetect /及部分**平台全图(现仍可用)； 2、有学习能力，能吃苦，对起始薪资要求不高（约3000)，望各位boss给个实习机会。 部分作品浏览：
应该去找游戏破解相关的工作吗。你这技能配置太奇怪了，最熟练的居然是vb.lz仔细看下你这问题不少啊。你这样的坑，我体验过。结果就是，非常雷人，非常坑爹，非常与社会脱轨，非常不能用。我们这是全职工作，要和很多社会正常人士接触，所以，对于太偏离社会实践的人，这里是不能接纳的。还有你的技能，我相信你是懂技术的，但懂了多少，不好说！先找家能收留你的公司从底层做起吧。
n题主，原因你自己不都说了么？30岁第一次工作，我还以为是读博的，结果是中专。自称10年编程经验，但是啥都没做出来，就做了两个外挂。说是能吃苦耐劳，但是连单休都不能接受。换位思考，站在用人单位的角度，每年这么多应届生、培训班速成的菜鸟程序员，那可都是20出头的年轻小伙子，受过培训能立即上岗形成战斗力，可以996甚至7*24连轴转不带喘气的。这样的人，可能也就要了3、4K。相比之下，它为啥要题主你呢？一个理由都想不出来啊！吐槽的不多说了，给题主一些实用的建议吧。1.你说自己很丑，猜测可能受了歧视。我觉得吧，要想被尊重，也得从尊重他人和自尊开始。理个精神点的发，胡子刮干净，格子衬衫洗好。不是说要你多帅，但是精神面貌一定要正，这是尊重这次面试，也是尊重面试官。2.你觉得自己有编程基础，能力还过得去。那就自己写点像样子的东西出来，拿去给面试官看。有句话叫Talk is cheap, show me the code.大概意思就是，一个实实在在的项目，顶一百句牛逼。或者更直接的，你就直接在电话里说，虽然我没有工作经验，但是我对自己的技术非常有信心，请给我一次面试的机会让我证明我自己。你都这么诚恳了，总有人愿意面你。去了，看你这情况，多半是证明不了什么，被打脸了。这时候诚恳一点说，对不起，这个问题我不会，但我很想知道答案究竟是什么，能请教一下么？人家心一软，说不定就给你解释一下呢？就算他叫你滚蛋，你好歹也知道自己的不足了不是，回家继续自学啊3.你总觉得自己要的薪水低了，人家就会更愿意要你。这绝对是，大错特错！都不用你这特殊情况了，就说应届生。一个小伙子跑过来说，老板，给我个工作吧，不要钱都行。你是老板，你敢要？这不摆明了啥都不会，来骗经验，骗完了就跑的么？建议你从一开始就说明自己的薪水要求，你这新手村段位的，基本上也没啥斗智斗勇的余地啊抱着吐槽的心，我居然答完了。。。
三十岁第一次找工作十年开发经验十年框架换了多少？项目变了多少次型？有看过别人的代码？相貌丑陋？单休不愿意做？不知所云，只好写一点自己的经历很早的时候，我就也是，同答主一样中专毕业(当时我年纪比较小学完15岁)。最开始我是学ps的 懂得不多，电脑也不会玩，后面第一次转型成机房网管修修电脑的这种(16岁)，后面遇到一个大学生做网络这方面的，当时借他一本书看看怎么做网线(主要是他跟我讲ip地址规划和无类ip)，后面再次转型，学做网络工程师，中途培训中心两年时间做了网管负责内部防火墙 路由器调试和教学生们修理路由器和交换机 中途还学过简单的焊接途中拿取了路由交换和无线方向的hcna hcnp(19岁)之后碰到了第三个人带我玩游戏去了steam uplay 育碧 3ds PS4 ps3xbox这些东西(二十一岁)后面遇第四次转型做java开发 中途不懂英语吃了很多亏闹了很多笑话 比如返回为null 当初不懂这个null这个单词只好在笔记本记下来求我姐教我英语(我姐当初在考六级) 并把以前的学习资料给我教我单词，后面补充到一定词汇量，(没错我当时只是死记硬背单词口语和行业术语)跟我讲语法 名词 动词 后面讲句子结构后面去了之前在培训中心的关系拿到了大专证书马上跳到深圳去投靠我表哥后面学习下来javase sqlsever jdbc xml html从没人愿意要到第一份工作四千 三个月之后果断跳槽到当时做Android的游戏的一家公司(工作室)学习 八千 后面手机游戏这里不做了(老板带着他的小姨子跑路了)又做回老本行后端开发。总结一下自己高人指点
有那么一两个上进心的朋友，一个做技术的长辈。能让你学到很多东西确定好方向一定要努力，曾经半夜起来学网工学java网上各种查资料多看书 多看书 视频有些东西太实操了 没理论基础你根本过不了关(尤其是半道出家的)自己的写过的代码一定要留下来，现在我电脑的企业网分离的扩扑图和记事本代码都还留着和最早学的方正飞腾还有当初学的ps软件ps9.0还有几张当初做的图，不忍直视就不发出来了。一定要有跟着时代走，当初一起学ps的有钱有能耐的都去做插画师了做修电脑的开始修笔记本到修手机网工开始路由交换一开始是思科的证书火当初微软的系统工程师证书加na的人人羡慕时代到华为崛起卖掉华三开始华为的证书方向也从路由到无线-存储-安全-大数据(其实我一直觉的大数据就是网工和软件还有系统工程师一起做出来的平台╭(°A°`)╮)
跟你说个真实点的回答。我曾经遇到过类似的问题，认真思考过。也跟人聊过。你这年龄是硬伤。在普通的带团队的，招聘人角度考虑你太不适合了据描述，你具备的只是初级的水平，而这个水平的很多是刚毕业，培训机构出来的20~24年龄青年，你需要跟他们混一块，你跟他们比，没啥优势，这类员工资源很多，而且要求不高。你就不一样了，不具备一般的成长性，不具备培养价值，不那么吃苦耐劳（不那么好忽悠了）。你要是年龄小，24以内，还可以忽悠着，培养一下，还能用到30，甚至25 67都可以，但是你的真的不好弄了在国内大部分的，普通的程序员，干到30+的都不多，分两条路，一条走管理带团队，一条转行，另外坚持技术路线的很少很少，成为大师是需要潜质的。那人类更是稀少。这是普片小公司情况，你如有心，可以了解一下，仔细看看，国内知名的IT方面的公司最多的就是校招，然后进去的人，在技术岗位普片的干5~6年，就转了，在不直接就给找理由辞退了，一算基本就是30左右。。。。。太多的不想说。好好考虑一下， 都是真实感受。
首先，题主的技术不是业内顶尖的，在这个前提下，我说说我个人的偏见三十岁，因为种种原因无工作经验，中专这是三个非常危险的信号，背后隐藏了太多简历上看不到的风险正是这个信号使得用人单位无视你的“技术”直接拒绝你，因为只要开出公道的条件，就能招到合格的程序员，理智的公司不会为了省几个小钱去冒不可预估的风险。
我招程序员的时候：
1.要科班出身的，不轻易要半路上了个培训班就转过来的。因为科班出身的毕竟在学校里把相关的知识系统地学习过，遇到问题时可以从这些知识中找到灵感。
2.要真正团队项目开发经验，个人的小打小闹不要，程序开发是真正的项目工程，协作经验非常重要。
3.同样的开发经验，年纪小点最好，年纪大的需要考虑的问题多。 现实就是这么残酷。
您好，看了您的经历，结合我自己，有感而发，年龄真的就是硬伤。
我家庭因为一些问题比较困难，所以在中专还没读完的时候就选择先出来混了，因为在学校学习过网页设计这方面的知识，会一点基础的html+css，出来后自己也有在自学JavaScript这方面的知识，不过因为年龄问题找不到工作啊，当时16岁。最后在投靠了朋友，在朋友的淘宝店里打杂和当美工，后面有家公司要了我，做的也是美工，一直做到最近，因为一些原因也辞了，现在想想当时真的是太年轻。为了新的工作，投了不少简历，大多数都是和前端相关的，面试得到的反馈都是年龄太小，学历太低。
我觉得，不要写10年经验可能简历都推给真的想找大牛的公司了，这些公司可能并不需要实习生
面试不通过很正常，程序员火并不代表可以轻松找到一份好工作。谈谈个人的一些看法，根据你问题描述的顺序来说说我的观点。首先，你已经30岁了，相对来说年龄大了点，和青年比，你可能没办法像他们那么拼，和同龄的比，人家可能已经在自己的方向上磨练了近10年，至少也基本跨过了初级这道坎，所以你在这方面完全没有优势。然后是编程经验，你说你有10年经验，但是你也提到了，你这10年是断断续续的，你想想，面试官一听是10年经验的，以为是个高手，结果实际面试的时候发现你就是断断续续做了点，真算起来只能相当于1到2年经验的，他们对你还有好印象么？方向我觉得也是个关键的问题，你主要做vb，但是vb这个东西已经没什么人用了，人家招了你，又要让你做什么呢？你做过一点php，但是能做到的东西还是太少了，毕竟现在做东西，不是让你就着php的语法去弄就行了，现在都是要跟着框架来，比如小公司就会直接用成熟的框架来做，大公司会写自己的框架，你没有使用框架的经验，人家怎么敢用你呢？另外，我觉得相貌不会成为问题，IT最看重的就是能力。你能力上去了，相貌这个真的不怎么重要。最后谈谈你的简历，前面也说了，IT看重的是你的能力，所以你的简历上需要展示出你的能力。综合来讲我觉得你的简历中有作用的有两个部分，第一是对算法这块，毕竟这个东西程序员都需要有一定理解。第二个就是你的那几个外挂，可以算是你做过的东西。经验方面写10年肯定不行，因为在php这个方面你做的东西实在太少了，你可以斟酌一下写个一两年。中专这个我觉得其实没啥问题，但是现在一般情况下招人，主要是针对应届生和培训班的学生，应届生主要是很多人认为他们接受了系统化的学习，所以以后可以走远一点，培训班本身就是针对做东西来强化的，至少出来的时候都是能写不少东西的，这样的话你的优势还是少了点。结合我个人的经历来谈谈这块吧(本人也是个应届渣渣，有不对之处也望各位大牛指出，也欢迎讨论)。简历这个东西，其实关键的是要展示你的能力，所以你会什么是一定要写上去的，你可以写你对哪个方向比较熟悉，但是尽量不要写精通。你比较懂的几个方向中，你必须挑一个作为重点，否则给人的感觉就是你只不过每个方向都学着玩玩，没有主攻方向，难以承担起相应职位。你选出重点的方向之后，其他方向就不要多写了，比如你应聘php写你做过vb的外挂，这就有点牛头不对马嘴了。你需要找出几个较为成熟的php项目，然后简略得谈一下你在项目中担任了什么样的角色，然后，我觉得重点应该是这个项目中你遇到了什么问题，你是怎么解决的，或者直接谈谈对这个项目的看法理解之类的，这可以比较直观地反映出你究竟掌握到什么程度了。综上，我觉得你这样确实不好找工作。我个人的建议是这样的，你先找个方向。针对这个方向你看看职位一般有什么要求，了解一下自己在能力方面有什么缺陷没有，然后去找个培训班培训一下，培训中多注意一下自己不足的地方，要有意识地去学习，这样至少你应该可以找到工作。至于以后怎么走，就看你自己想怎么发展了。
别怀疑了，就是不合适。
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企业招不到人 求职者找不到工作难点究竟在哪？
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现场达成求职意向不足三成
据本市外来务工人员就业服务中心举办的元宵节后首场招聘会数据显示，招聘会当天提供750个岗位，共有2560位求职者进场，岗位和求职者几乎1:3的比例，结果现场达成求职意向的只有26%。在招聘会上寻找销售和文员的本市某金融公司康先生告诉记者，连续几年他们都会参加招聘会，为一些岗位补充员工，“来我们这应聘的人确实少了，原因是很多求职者都希望寻找待遇更高的岗位，没有摆正自己的位置，心态和以前不同了。求职者中一些人不具备相关的专业技能，但是对于比较低端的工作也不愿干，就出现了招工难和求职难并存的现象。”康先生对记者说。
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市民肖阿姨这几天也在忙着给儿子跑招聘会找工作。肖阿姨对记者说，她的儿子中专毕业以后到现在，一直没有找到一个可心的工作，“不是工作钱太少，就是应聘以后没有任何消息，现在做的临时工，月薪连1800元都不到，收入太低了。这节后招聘的多，我想给他找一份收入高一些，也稳定点儿的工作。”今年46岁的孟宪杰来自辽宁，昨天一下火车就来到外来务工人员就业服务中心，看了一圈后也没有找到如意的岗位。以前在酒店做洗碗工的孟宪杰，希望今年能找一份薪酬较高的月嫂或看孩子的工作，“我的心理价位是月薪3500元到4000元，起码要比我去年做洗碗工的3000元要高。”孟宪杰说。
如何打破用工“僵局”
中国天津人力资源开发服务中心副主任陶树忠认为，招聘和求职两难，并非是岗位少，也并非是求职人员少，而是双方的需求上存在一定落差。招聘企业尤其是中小型民营企业，大多希望员工干活多一些，工作时间长一些，为企业带来更多的价值；而求职者都希望工资高、待遇好。“尤其是一些本市求职者，都希望能找一份离家近、月薪高还体面的工作，对一些搬运、操作等苦活、累活不愿意干，有的人宁可在家啃老也不愿出来干活。”陶树忠说，“这种用工僵局需要‘供求’双方共同化解。企业要积极调整，如提高工资和社会保障水平，增加人文关怀等，以吸引求职者的目光，而求职者也要在求职过程中找准自身定位，脚踏实地。”
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