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地址：南昌市省政府大院南1路10号&&&&邮编：330046&&&咨询服务热线：12333&&&&短信平台：1233336郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘25名工作人员方案
　　[郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘25名工作人员方案]根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员25名（均为硕士研究生），郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘25名工作人员方案。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。自建校以来已培养社会需要的各类人才十万余名，学校先后被授予&全国首批高职高专人才培养工作优秀院校&、&全国职业教育先进单位&、&国家骨干高职院校建设单位&、&河南省示范性高职院校&、&河南省文明学校&、&河南省最具影响力的十佳职业学院&等荣誉称号，毕业生就业率连续14年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等15个教学单位，开设专业60余个；现有教职工近900人，其中教授172人，具有硕士、博士学位教师400余人，全日制专科层次在校生18000余名。
二、公开招聘工作组织领导
由校长为组长，党委副书记、主管人事的副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、纪委（监察处）和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘25名硕士研究生及以上毕业生。详见附件《郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.、2016年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址）、河南省教育厅（网址）、郑州铁路职业技术学院人事处（网址）发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为日至日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录?sid=27，进入&郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统&进行报名，报名时间为日至日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2016年毕业尚未取得毕业证、学位证的申报人员应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。联系人：石老师，张老师。联系电话：8，来电时请说明是在中国大学网看到的信息。
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校人事处网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
（1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校人事处网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
（2）面试（试讲）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
（3）考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：75（省教育厅人事处）
89（省人社厅事业处）
八、其他事项
公开报名开始后，我校将在人事处网站及时发布相关工作时间安排、要求及其他告知信息，请所有应聘人员及时关注，以免延误时间。
附件：郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘工作人员一
郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘工作人员一览表
机车车辆学院教师岗位
电气工程(电力电子与电力传动、交流牵引传动控制技术）
普通全日制硕士以上毕业生，高校人才招聘《郑州铁路职业技术学院2016年公开招聘25名工作人员方案》()。第一学历须为普通全日制本科。
机车车辆学院教师岗位
电气工程（电机与电器、电力电子与电力传动）或车辆工程（铁路）
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。
机车车辆学院教师岗位
城市轨道交通技术与装备(牵引传动与运行控制)或车辆工程（铁路）
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。
护理学院教师岗位
护理学(急诊急救、危重症监护或临床护理方向)
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。英语六级，要求有ICU、手术室或急救临床实践经验。
护理学院教师岗位
临床医学专业（内科学或外科学或麻醉学或急诊医学方向）
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段为临床医学专业。英语六级，有临床工作经历优先。
电气工程系教师岗位
电气工程（轨道交通电气化与自动化、高电压与绝缘技术、轨道交通电气化与信息技术）
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段为电气工程及自动化专业（电气化铁道专业及专业方向者优先），有电气化铁道变配电、接触网相关企业实践工作经验者优先。
机电工程系教师岗位
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。
电子工程系教师岗位
通信与信息系统或通信工程或计算机网络与通信技术或移动通信技术
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段须为通信工程或通信技术或移动通信专业。有铁道专用通信学习背景者优先；具有铁路、城轨或地铁、商用通信等行业通信设备运营与维护现场工作经验者优先。
电子工程系教师岗位
电力电子与电力传动
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科阶段专业须为铁道信号自动控制或城轨交通通信信号或电子信息工程或自动化专业但修过铁道信号相关专业课程。
电子工程系教师岗位
交通信息工程及控制
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科阶段专业须为铁道信号自动控制或城轨交通通信信号或电子信息工程或自动化专业但修过铁道信号相关专业课程。
运输管理系教师岗位
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段须为市场营销专业，外语水平六级以上。
运输管理系教师岗位
交通运输规划与管理
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段须为铁道交通类院校毕业，专业须为交通运输工程。
运输管理系教师岗位
载运工具运用工程
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科，专业须为交通运输类。英语水平六级以上。
运输管理系教师岗位
会计(会计电算化方向)
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段专业为会计（会计电算化方向）。
建筑工程系教师岗位
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段专业须为土木工程专业。
建筑工程系教师岗位
建筑工程管理
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。
建筑工程系教师岗位
道路与铁道工程
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科阶段专业须为土木工程专业（铁道工程方向）。
建筑工程系教师岗位
土木工程（隧道与地下工程）
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为普通全日制本科。本科阶段专业须为土木工程、城市轨道交通工程或城市地下空间工程专业。
医学技术系教师岗位
康复治疗学或康复医学
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段专业须为康复治疗学或康复医学专业。
欧亚交通学院教师岗位
普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。本科阶段须为俄语专业。俄语专业8级。(责任编辑：泉水)
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辽宁医学院医疗学院2016年招聘计划
点击数：4332 16:19:39&&&&作者:&医疗学院&&&&
&辽宁医学院医疗学院地处渤海之滨，坐落于风景秀丽的辽宁西部中心城市、历史文化名城——锦州，是2004年3月经教育部批准，按照新机制、新模式创办的，具有独立法人资格的全日制普通本科高等学校（独立学院）。因事业发展需要，现向社会公开招聘专业教师及辅导员若干名。
& & 一、聘用性质：劳动合同制
& & 二、招聘计划
医疗学院2016年招聘计划
研究生及以上
医学、思政教育、教育心理学相关专业
有过学生干部经历，第一学历为全日制医学专业者优先
中共党员，3男2女
网络网站与计算机设备维护人员
本科及以上学历
计算机科学与技术计算机应用
有维修维护工作经历
有网页制作基础
解剖学教师
研究生及以上
管理学教师
研究生及以上
建议招录医疗保险专业硕士生
药理学教师
研究生及以上
生物化学教师
研究生及以上
组织胚胎学教师
研究生及以上
病理生理学教师
研究生及以上
病理学教师
研究生及以上
免疫学教师
研究生及以上
口腔医学教师
研究生及以上
护理学教师
研究生及以上
研究生及以上
计算机教师
研究生及以上
研究生及以上
承担影像技术专业教学
&&以上所有应聘人员，要求身体健康（具有县级以上医院出具的身体健康状况体检证明），年龄在40周岁以下。应聘教师人员如有相关工作经验、高校教师资格证、专业技术职称者同等条件可优先录用；应聘辅导员人员如有高校工作经验，同等条件可优先录用。
&&三、聘用待遇
& & &（一）专任教师：硕士研究生教师最低工资收入2700元/月，除工资外还享有课时津贴、午餐补助、通勤补助、健康体检等，其它福利待遇同在岗职工。
& & &（二）所有聘用教师转正定级后，符合条件者可晋升专业技术职务，并随着专业技术职务的晋升和在院工作年限的增加，工资标准逐步提高。
& &（三）辅导员：辅导员最低工资收入2700元/月，除工资外享有午餐补助、通勤补助、健康体检等，其它福利待遇同在岗职工。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
& &（四）所有人员聘用后享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
& &（五）所有应聘者一经聘用，签订正式劳动合同，试用期为六个月。
& & &四、招聘程序
&&(一)报名时间： 2016年3月10日—2016年4月15日。 &网络网站与计算机设备维护人员报名截止时间:日。
& &（二）报名人员填写应聘登记表（见附件），贴本人近期二寸彩色免冠照片，并附本人身份证、学历证、学位证（含第一学历、学位证）、任职资格证、英语等级证等证件的复印件，同时提供学信网（网址：）学历查询证明。锦州本地的报名者请直接将纸质材料送到医疗学院人力资源部（医疗学院图书馆三楼），外地的报名者将上述材料的扫描件以电子稿的形式发送到电子邮箱，同时将纸质材料邮寄，邮顺丰或邮政快递，发电子稿及快递请同时打电话确认。
& & &五、联系方式：
& & & &&&联系电话：0416—3345158&& 0416—3345157
& & & & &联 系 人：李老师&&& &&&&&&&刘老师
& & & & &通信地址：辽宁省锦州市高新技术产业园区昆明街2A号
& & & &&&邮&&& 编：121013
& & &E-mail：lnyxyylxy
& & &附件1：
& & &附件2：
& & &附件3：根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，2015年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘名额2015年全县教育系统公开招聘工作人员60名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《沽源县2015年事业单位公开招聘岗位表》(附件)。三、招聘对象和条件1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(日至日期间出生)。招聘岗位对年龄列出具体要求的从其要求;3、本科及以下学历往届毕业生，要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源(含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生);应届毕业生、硕士研究生及以上学历不限户籍;4、全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中：1、高中教师(1)第一学历必须为全日制普通高等院校二本及以上学历毕业生、具有高中相应科目教师资格证或提供可网上查询的高中相应科目教师资格证号、普通话资格证及报到证;(2)普通话水平：语文学科在二级甲等以上，其它科目在二级乙等以上;(3)研究生学历的年龄可放宽至40周岁。2、初中教师：(1)学历必须为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生、具有初中及以上相应科目教师资格证、普通话资格证及报到证;(2)普通话水平：语文学科在二级甲等以上，其它科目在二级乙等以上;(3)研究生学历的年龄可放宽至40周岁。3、小学教师(1)学历必须为全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生、具有小学及以上相应教师资格证、普通话资格证及报到证;(2)普通话水平：语文学科在二级甲等以上，其它科目在二级乙等以上;(3)研究生学历的年龄可放宽至40周岁。4、幼儿教师(1)学历必须为普通全日制专科及以上毕业生、具有相应科目教师资格证、普通话资格证及报到证;(2)普通话水平：在二级乙等以上;(3)研究生学历的年龄可放宽至40周岁。有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被开除公职的和受党内严重警告及以上处分或受行政记过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);5、具备岗位所需要的其他条件。四、招聘程序和方法每人限报考一个岗位。(一)报名与资格审查1、报名办法和时间。采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。报名时间:7月17日至7月21日8：30--17：00，节假日不休息。报名地点：沽源县教育局四楼会议室联系电话：1。报名及考务费：每人100元。报名要求：1、往届毕业生：报名时需携带毕业证、报到证、普通话资格证、教师资格证、身份证和户籍地派出所出具的户籍证明原件及复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠蓝底彩照5张，照片背面务必注明考生姓名;2、2015年应届毕业生：报名时需携带毕业证、报到证、普通话资格证、教师资格证，未取得毕业证书的，报名时需携带就业协议书(加盖学校公章)及学校证明，身份证和户籍地派出所出具的户籍证明原件及复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠蓝底彩照5张，照片背面务必注明考生姓名。3、报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。4、经初审合格人员需填写《2015年沽源县招聘教师报名登记表》，诚信承诺书。(二)笔试1、笔试科目。笔试由沽源县公开招聘教师领导小组共同组织实施。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。笔试内容包括所报考科目专业知识和《公共基础知识》(小学音乐、体育、美术三科笔试内容为《教育理论基础知识》和《公共基础知识》)，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。2、笔试时间和地点。笔试时间为日上午，具体安排详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。3、成绩查询。笔试结束约两周后，在沽源县政府门户网站和教育局公示栏公布笔试成绩。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位原则上按2:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，在比例内末位笔试成绩并列的均进入面试，不足比例的全部进入面试。笔试最低控制分数线由由沽源县公开招聘教师领导小组划定。(三)面试面试采取试讲的办法进行，满分100分。面试工作由沽源县公开招聘教师领导小组统一实施。具体面试时间、地点另行通知。(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。(五)考核、体检考核由沽源县公开招聘教师领导小组统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2015年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。体检由沽源县公开招聘教师领导小组统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。(六)公示根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县政府门户网站和教育局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。(七)聘用、待遇经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。政策咨询电话：监督举报电话：小编点击原文链接下载具体岗位表!
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