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韶关菲士舞蹈
缩小企业退休人员和机关事业单位之间的差距是一个漫长的过程，缩小一些差距可以，要想赶上或绝对拉平那是绝对不可能的。其原因很多，历史、国情、政策、人为等等。企业单位退休人员虽然连续增加了十一年工资、现在仍有差距，今年机关事业单位退...
企业和机关事业的退休工资距离相差近三倍，这次机关事业大幅度提高退休人员工资，距离越来越大，想要拉平距离，企业退休要连加二十年，机关事业不再增加，这可以拉平点距离
企事业虽然己并轨，但企业退休人员的养老金马上调上去和机关事业单位退休人员一样多是不可能的，这是一个漫长的过程。企业连续涨了十一年了，比原有工资翻了几倍，可与机关事业单位仍有不小的差距。看起来有些年长的老人怕是等不及了，还是全面...
退休职工的退休金不是固定数额，更不是人人都一样。退休金的多与少与这些密切先关：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据的大孝多少有关，人与人之间不尽相同。因此，你的问题无从回答。
1月4日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制 度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本...
长江1号0001
养老金“并轨” 工资会涨吗？待遇会降吗？ 终于“并轨”了！ 得知养老金并轨，广东阳春的余佩霞说：“终于盼到这一天了。”她盼望通过养老金“并轨”，把自己的养老金提上去，提高晚年生活质量。 记者采访发现，养老金“并轨”的消息一出，在社会上引起了...
由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同，待遇差距问题越来越突出，到2006年底，全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多，随着津补贴改革的到位，待遇差距还将进一步扩大。 企业具有...
笑笑不说话
不可能一样 首先，事业单位缴纳的社保是机关事业险，其基数一般是很高的水平，缴纳的比例也不一样，比如基数是6000，缴纳30% 而企业，就看企业要给你缴纳多少基数和比例了，很多企业给你的基数是2000，比例是8%。 那么即使以后让你们的基数和比...
随着改革的实施，机关事业单位与企业的养老金替代率必将逐步拉近，但二者差别过大，立即趋同并不可能。此外，两者之间养老金待遇的差距缩小不在于降低公务员养老金，而在于提高企业退休人员养老金，要通过“提低”的办法来缩小差距。 决定提出“根...
您好，很高兴为您解答： 这个是完全不一样的，不过算法差不多一样，退休工资主要还是与自己平时缴纳的数额有关系； 退休工资计算方法 退休金计算方法及公式： 1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴...养老金并轨方案公布：机关事业单位人员和企业退休人员待遇一样吗？
来源：中国江苏网 责任编辑：yuxueshan
1月4日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员制
度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。机关事业单位工作人员基本养老保
险费由单位个人共同负担，缴费办法、待遇标准计算等与企业养老保险办法相似，工作人员将根据该办法的实施时间划定“老人”、“中人”、“新人”，实施不同
的参保办法，而因为参保人员在退休之后，可以享受到职业年金，待遇标准要比企业退休人员高。
1、机关事业单位人员缴的钱和企业比有差距吗？
　　缴费办法、待遇计算，与企保大抵相同
“缴费方式、缴费比例，以及最低的基本养老金的计算，都与现行的企业职工养老保险办法大抵相同”，在看过国务院发布的机关事业单位工作人员养老保险办法后，南京市一位社会保险经办机构的负责人向记者介绍，首先拿缴费方式来说，与企业养老保险参保情况相同，基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
而今后参保人员达到退休年龄后，如何计算养老金待遇标准呢？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，比如60岁退休时，计发月数为139，这些都与企业养老保险办法相同。
就拿一位机关事业单位的工作人员为例，每年都是按照上一年度的在岗职工月平均工资为养老保险缴费基数进行缴费，他的本人指数化月平均缴费工资的平均值就是1。从现在开始缴费到退休，缴费年限为35年，即基础养老金的计算比例为35%，假设退休前一年的在岗职工月平均工资为8000元，那么他的基础养老金为8000元×35%=2800元。假如到他60岁退休时，个人账户里面有69500元，用来除以139，即可得出个人账户养老金，即500元。基础养老金加上个人账户养老金，2800元+500元=3300元，便是他退休后拿到的基本养老金。
2、两者待遇一样吗？另外享受职业年金，待遇标准高过企保
从基本养老金的计算方法上看，机关事业单位工作人员与企业退休人员，没有多大分别，那么两者的待遇是不是就一样呢？该负责人表示，在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”
“职业年金，现在有很多单位都在缴纳，也是一块重要的退休收入来源”，因为企业养老保险没有对职业年金有强制的规定，所有大多数单位都没有主动为员工缴纳这部分钱，退休之后自然享受不到这部分额外的收入，而机关事业单位工作人员退休后，除了拿到基本养老金之外，还有一部分企业年金收入，总体的待遇标准要超过企保，就拿前面的例子来说，如果这位机关事业单位工作人员职业年金有500元的话，那么他的最后退休工资能拿到3800元，比跟他同样缴费的企业退休人员要增加不少收入。
3、会“一刀切”吗？“老人老办法”“中人中办法”“新人新办法”
针对不同工作年限的机关事业单位工作人员，国务院发布的参保人员也是区分对待的，根据该办法的正式实施时间，将工作人员分为“老人”“中人”和“新人”，实施不同的参保办法和待遇标准。
“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。而该办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
4、机关事业单位职工流动咋办？机关事业单位之间流动，可转移接续保险关系
参保人员在不同的机关事业单位之间流动就业，养老保险关系该如何转接呢？据介绍，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限个人账户储存额累计。另外，国家还将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。并加强街道、社区人力资源和社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。
5、养老金余额如何继承
如未领够139个月养老金死亡余额可继承
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完。按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可以继承。而此前，日，省人社厅曾下发通知，就江苏省参保人员死亡后，其基本养老保险个人账户余额继承有关事项作了明确规定。通知明确，个人账户余额为个人账户全部储存额的累计本息。参保人员死亡时没有供养直系亲属的，如个人账户有余额，个人账户储存额结息至其死亡当月，其个人账户余额依法继承。参保人员死亡时有供养直系亲属并按月领取定期救济金的，如个人账户有余额，其个人账户储存额在其供养直系亲属失去供养条件前暂不予以继承并继续按规定计息。
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俗话说的好：男儿膝下有黄金，如果不是特殊情况人是不会轻易下跪......企业和事业单位的员工退休工资的差距太大了(142/25458)
我们退休早的工人最倒霉了，我们的退休金是去年退休人员的三分之一，而我们是创业者，我们什么苦都吃过。而他们去年退休的一上班就又我们工资高。太不合理了。俺道早退休的就该倒霉呀。是不是人为制造差距吗？？
复兴论坛网友
教师调整————————————————————
公务员吃财政，是刚性的，调一次资都能兑现。而教师调资，每一次是根据所在地区财政情况酌情或缓期参考执行，往往都是空调。我是西部地区一所中学的高级教师（大学本科，中高已13年，工龄37年），原属厂子校，移交地方，到现在还没有理顺，工资不能按时发，与地方同等教师工资 差一大块，到现在还要交养老金（其他的二金当然也要交）。空调，
复兴论坛网友
教师调资———————————————————— 空调
公务员吃财政，是刚性的，调一次资都能兑现。而教师调资，每一次是根据所在地区财政情况酌情或缓期参考执行，往往都是空调。我是西部地区一所中学的高级教师（大学本科，中高已13年，工龄37年），原属厂子校，移交地方，到现在还没有理顺，工资不能按时发，与地方同等教师工资 差一大块，到现在还要交养老金（其他的二金当然也要交）。空调。
复兴论坛网友
我非常佩服最早起名“基本养老金”这个名词的人。因为，它非常真实而又形象的说明了：企业职工退休后所拿到生活费用的性质，把这个词认真解读，实际上就是“最低生活基本养老金”。一群为国家的社会主义建设作出了巨大贡献，在改革开放中付出了巨大牺牲并取得巨大功绩，给国家创造了巨大财富的人，却享受不到国家经济发展带来的好处，不能享受“退休金”，而却和社会上的低保人员一道，去争抢用在岗职工的血汗钱建立起来的《社会保障基金》，这岂不是咄咄怪事！转自
企业退休职工拿的是“基本养老金”，而机关事业单位职工退休后拿的是“退休金”，虽然看起来都是“金”，但是，其意义却大不相同。国家承认机关事业人员在岗时的工作贡献，所以，他们仍然按照宪法的规定，享受国家和社会的保障，由国家财政支付他们高额的退休金，过着安乐幸福的晚年。而国家不承认企业退休职工在岗时的巨大贡献，所以，国家不负责他们的养老生活费用，改由《社会保障基金》来支付，而由于这个资金的建立时间不长，国家征缴的范围和数量还不大，而且还经常被那些不用购买养老保险和不用交纳《社会保障基金》的人员和团体非法侵占和挪用，所以，国家用来给企业退休职工发放养老金的数量总是有限的，所以，企业退休职工们，只能少拿一点“基本养老金”了。转自
从以上分析来看，我们可以清楚的认识到企业退休职工所拿到的“基本养老金”的真实性质了。我们也可以清楚的看到为什么企业和机关事业单位退休职工之间，有巨大的收入差距了。转自
说的清楚明白一点，企业职工离开企业后，不能再叫“退休”，而只能叫“吃低保”去，他们拿的是“基本养老金”而不是“退休金”。这就是目前我国最不公平的一种分配制度，它不仅完全不符合宪法的规定，而且，他也是对为国家作出了巨大贡献的企业退休职工的一个完全否定！所以，这种不合理的分配政策不改变，我们还怎么能够去建设和谐社会呢？转自
还是那句话：没有公平和正义，哪来的和谐与安定！转
复兴论坛网友
复兴论坛网友
按照宪法的规定，所有退休职工，都应该享受相同的社会福利待遇，并赋有同样的社会责任。按照宪法的规定，所有退休职工，都应该享受相同的社会福利待遇，并赋有同样的社会责任。
国家必须将企业退休职工的基本养老金，与机关事业单位退休人员的退休金基本拉平。而所用资金，也理应由国家财政支出，不能再从企业在岗职工所购买的养老保险里抽支。（以上两项资金，国家财政完全能够承担）
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有人&&有人& &有人:@ 要上吊&&悲悲悲
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引用:原帖由 Guest from 60.210.100.x 于
13:47 发表 parseurl('=http://fuxing./redirect.php?goto=findpost&pid=&ptid=', 'bbcodeurl('http://fuxing./images/common/back.gif', '')')
最可怜的是那些50年代工作的老一辈，70岁的老人，近40年工龄，工资才1000多元，实在是太亏了。 现行的制度就是劫贫济富的制度
复兴论坛网友
企业退休金太低了!!!我们是50年代参加革命.有40多年工龄的.而是身在经济开发地区的福州长乐市.如今工资仍然在1050元--1070元间,没有人达到1100元..而这里同工龄的公务员工资都在2200元以上..太不公平!!!特别我们家属在农村的企业退休职工,一人工资二人吃..去年加点工资都被飞涨的物价"拿走了"..祁盼中央领导多关照一些我们这些年过古稀的人----
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中国的法律是为老百姓订的
复兴论坛网友
复兴论坛网友
企业职工的工资怎么就没人过问呢？我是遵义汽车运输集团公司恒信公司职工，今年57岁，工龄40年。自从92年单位实行保岗工资后，每月拿150元的保岗工资。后来，每次国家涨工资我们单位都是“空调”。2003年，遵义市实行最低工资“每月350元”后，我的工资当时是226元，单位就把工人的工资挂在最低工资那一档上，现在我们的工资还只有750元。可我的许多同学，当医生的每月4千多，当教师的每月3千左右，公务员就更别提了。大家都是为国家做贡献，为什么我们会是这种境遇。拿低工资已经十多年了，孩子读不起书，老人看不起病，我在人前都只能低三下四。谁来关心我们这些困难企业的老工人？
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退休人员的工资基数都应该一样，用工龄的长短往上调，拉开距离。
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我赞同这个观点，事业单位退休人员工作比国企职工多一倍为什么，首先考虑都是退休人员，都是国家公民这就是对待人的不平等待遇，我们50多岁国企退休职工2004年退休至今才有1600多退休工资，国家每年都长工资只是几十元不等，我们需要平等退休待遇，希望国家领导人重视，确实为民办事，国家公务员的工资是我们企业给国家上税，养你们还不为明办事，国家公务员队伍需要整顿，让他们尝一下平民百姓下岗的感觉。
复兴论坛网友
12号，你也太有个性了吧。
现在的退休制度对企业退休工人很不公平，尤其对90年代的退休工人更是不公，他们才不到1000元。
复兴论坛网友
工资差别太大
我们同等学厉.同等条件但在六几年时都讲奉显,服从组织分配,有到行政单位有到企业的,一样工作几拾年,退休工资差几倍,企业干部不也是当时的国家管理者吗?几十年的奉献咋就成了两种结果啦?就按年限也该以六六年为界吧/
复兴论坛网友
复兴论坛网友
复兴论坛网友
复兴论坛网友
这是什么世道啊，还是共产党领导的天下吗？！整个变味了！！！！！！
复兴论坛网友
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复兴论坛网友
复兴论坛网友
社会需要变革
现在社会太不公平了，国家口口声声说要和谐，却搞双重标准，全是糊弄老百姓的，这是个骗子的国都，这个国家是需要变革改变这个社会。
复兴论坛网友
要大服度降低事业单位和垄段形企业单位的标准工资及代遇，因为决大多数工人的工资太低啦才柒捌百块钱，实在是太不公平拉，气分，气分。:@ :
复兴论坛网友
那里是缩小差距,明明是在扩大差距 ,这样会撤底矢去民心的/!!!
复兴论坛网友
复兴论坛网友企业退休职工2015养老金调整最新消息：企业员工与公务员退休金差距将逐步缩小
　　我省及国内相关专家对机关事业单位人员养老保险改革制度进行分析　　"这点工资交完保险也不剩啥了""是要用企业职工交的钱给机关事业单位人员开退休金吗"……　　"我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度"，这一消息公布后，机关、事业单位、企业职工，有的感到担忧，有的提出新问题。　　昨日，针对改革的一些焦点问题，国内相关专家学者给予了解读。辽宁省委省政府决策咨询委员、辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国教授，辽宁大学人口研究所研究员罗元文教授，也结合我省情况对改革内容进行了分析。　　罗元文教授还介绍，辽宁省人口老龄化问题非常严重，退休人员的数量在全国也是排在前列的。　　据悉，截至2012年，全省企业离退休职工478万人，占全国总数的7%。抚养比为2.17：1，养老金发放工作压力较大。　　从今年开始，我省524万企业退休人员人均养老金达到2033元。截至10月末，全省为556万企业退休人员发放基本养老金1108.3亿元。公务员能不能涨工资?　　机关事业单位工资调整提上日程去年新录用的沈阳市某机关工作人员小陈担心，"以前觉得公务员一大优势就是不用缴社保，如今刚上班工资就2000多元，如果扣掉养老保险，就没有多少钱了。"　　对此，孙庆国认为，自2006年以来公务员就没涨过工资。此次，改革方案中提出"五个同步"中提到"养老保险制度改革与完善工资制度同步推进"，这就意味着，机关、事业单位工资调整也将提上日程。　　罗元文也认为，目前辽宁机关事业单位人员工资与南方城市比，存在较大差距。待实行养老保险制度后，也将逐步缩小地区间的工资差距。应涨一次工资 消减改革初期阵痛据新华社报道，西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖也认为，"在全面实现养老并轨之前，公务员工资可能实现普涨，但是大幅上涨可能性不大，主要是为了覆盖社保支出部分。"　　熊晖指出，很多基层地区公务员工资水平相对较低，而社保个人缴费的比例不低，对于月收入2000余元的基层公务员而言，自己负担各项社保缴费相对困难。　　郑功成则认为，实施养老"并轨"不意味着机关事业单位人员工资必然上涨，但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本，适当增加一次工资，消减改革初期带来的阵痛，促使平稳转型。公务员退休金会降吗?　　短期内会有变化，额度不会太大"一般公务员退休后，退休金大约能达到退休前工资的80%~90%，缴纳社会保险后，还能达到这个水平吗?"一位在省直机关工作了31年，即将退休的工作人员表示出自己的担忧。　　"企业职工退休后，退休金有高有低，有的才1000多元。公务员以后退休金是否会下降?"一位处级干部表示。　　企业职工也提出一个问题："会用职工的养老保险统筹基金给机关和事业单位人员开工资吗?"　　据了解，目前机关事业单位和企业平均养老保险代替率间差距过大的主要原因是企业平均养老保险替代率过低。根据公开数据，目前我国公务员平均养老保险替代率约为80%，公务员养老金替代率与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点。　　孙庆国认为，短期内机关、事业单位人员退休金发放会有变化，但变化额度不会太大。因为机关、事业单位、企业，养老保险统筹基金仍旧是三个盘子，各发各的，彼此间不会互相影响。但从长远来看，机关、事业单位、企业人员退休金差距会逐步缩小，三个账户未来也会打通。　　罗元文表示，机关事业单位养老保险统筹基金也将由国家财政进行拨付。机关事业单位如何建立个人账户?&&&&&&& 来源：新浪新闻中心
本文标题：企业退休职工2015养老金调整最新消息：企业员工与公务员退休金差距将逐步缩小
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