工作岗位上受暴力伤害致心脏病复发加重,是否算工伤_百度知道
工作岗位上受暴力伤害致心脏病复发加重,是否算工伤
　　因工作原因受暴力伤害算工伤，自身发病后又治好了不算工伤。　　参考：《工伤保险条例》　　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　(四)患职业病的；　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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当然算是了
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&　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的　　如果是“因履行工作职责受到暴力”等意外伤害的，则应认定为工伤；　　　　（二）工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形、火车事故伤害的；　　　　（五）因工外出期间：　　　　（一）在工作时间和工作场所内；　　　　（六）在上下班途中；　　　　（三）在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、客运轮渡，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，因工作原因受到事故伤害的；　　　　（七）法律，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　　　（四）患职业病的;　　&nbsp，应当认定为工伤
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出门在外也不愁职工发生工伤或职业病致残后，如何进行评残鉴定？_百度知道
职工发生工伤或职业病致残后，如何进行评残鉴定？
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不予受理、残医疗机构治疗的原始病历材料，属于因工致残的。由劳动部门，由省一级的劳动鉴定机构作出最终结论，并备好历次病；属于精神病的；属于其他情况的；属于职业病的、医院的技术专家组确定伤残，还需持有说服力的证明资料等。职工如对劳动鉴定结果有异议，并通知职工单位鉴定的时间，定量的诊断意见。劳动鉴定委员会受理鉴定案件时。对于资料不全或情况不明的。另外，并发给等级证明书，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料，还需持精神病院的诊断资料、伤、病残职工状况，做好劳动鉴定案件的上报工作，由劳动鉴定委员会确定伤病等级、地点，还需持工伤伤事故调查报告及有关资料，写出定性、人员，由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，统一安排鉴定，可以逐级向上一级劳动鉴定组织申请复查，需要评残时，丧失劳动能力职工发生工伤事故与职业病，对资料齐备的
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出门在外也不愁请问根据（劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级）鉴定结论为七级 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问根据（劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级）鉴定结论为七级，该如何计算赔偿？？？
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
不知包不包括各手指？
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级14款一项的具体条款
右肩胛骨粉碎性骨折，右大腿粉碎性骨折，肋骨5--9骨折，胸椎受伤
工伤评残能评几级？
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力鉴定专家组鉴定，被鉴定人目前的伤残情况是：腰1椎体压缩性骨折内固定术后，无明显功能障碍
符合条款为:玖级23款壹项。
鉴定结论为:伤残玖级，无护理依赖。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》6.1.1d的具体条款
你好：请问六岁幼儿上肢骨折中院委托按职工工伤与职业病等级鉴定合理吗
医疗过错原因残疾可用《职工工伤与职业病致残等级标准》鉴定吗?依据是什么。急盼大律师的详细指教。
一个被残疾人
有人说一定要用《人体损伤残疾鉴定标准》，如果可用《职工工伤与职业病致残等级标准》鉴定，请问依据是什么？真心请教大律师们。
有人说一定要用《人体损伤残疾鉴定标准》，如果可用《职工工伤与职业病致残等级标准》鉴定，请问依据是什么？真心请教大律师们。
我朋友老公颅脑损伤后，家暴！女方想要孩子抚养权男方不同意！男方被认定为工伤现等待劳动能力等级鉴定！问何时起诉为宜！谢谢工伤与职业病鉴定标准的伤残评定_百度知道
工伤与职业病鉴定标准的伤残评定
我有更好的答案
什么时候可以伤残评定？一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤 3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。到什么地方进行伤残评定？一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。
你所在工厂是合法的吗？合法的以下步骤，
1,你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料 （一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3，向当地的劳...
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出门在外也不愁公司员工在危害品岗位患上心脏病,请问可以认定工伤吗_百度知道
公司员工在危害品岗位患上心脏病,请问可以认定工伤吗
在危害品作业岗位上，患心脏病不能认定为工伤。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。先天性心脏病属于遗传性心脏病，后天性心脏病出生后心脏受到外来或机体内在因素作用而致病。如：冠状动脉粥样硬化性心脏病、风湿性心脏病、高血压性心脏病、肺源性心脏病、感染性心脏病、内分泌性心脏病、血液病性心脏病、营养代谢性心脏病等。心脏病的发病基因与危害品作业无关，不属于国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。职工在工作期间患心脏病，并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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不可以，你这个又不是职业病，跟职业没关系啊。。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
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