社保涨工资走后们能入完五月分就给工资吗

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律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,(那时已经做满三个月)而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来我在4月12号就提出了辞职,店长就叫我5月5号走,走了时候已经盘点好了,到了15号的时候本来要发四月份的工资,我和另外一个比我早辞职的女生都没有发工资,只有在职的发了,我问了店长和经理,她们说离职的要推迟发,可是一直没有答复,后来我打电话给老板,老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有之前压的底数,他说的是6月10号前发,到现在还没发,而且他还说公司衣服少了,要我们赔钱,赔的都是几个月前的数,而且我们自己每个月的数都几乎很少差件数,现在说差了十几件,他说如果我们赔钱才发工资给我们,没有说赔多少钱,店里七月份就合约期满了,我怕老板跑掉,我们没有签合同,现在拖欠了四月份的工资和五月份的工资没有发,还有几百块底数,麻烦律师您帮我解答一下,谢谢,万分感激
律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,(那时已经做满三个月)而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来我在4月12号就提出了辞职,店长就叫我5月5号走,走了时候已经盘点好了,到了15号的时候本来要发四月份的工资,我和另外一个比我早辞职的女生都没有发工资,只有在职的发了,我问了店长和经理,她们说离职的要推迟发,可是一直没有答复,后来我打电话给老板,老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有之前压的底数,他说的是6月10号前发,到现在还没发,而且他还说公司衣服少了,要我们赔钱,赔的都是几个月前的数,而且我们自己每个月的数都几乎很少差件数,现在说差了十几件,他说如果我们赔钱才发工资给我们,没有说赔多少钱,店里七月份就合约期满了,我怕老板跑掉,我们没有签合同,现在拖欠了四月份的工资和五月份的工资没有发,还有几百块底数,麻烦律师您帮我解答一下,谢谢,万分感激
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客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:点击上方蓝字,一键关注!昨日上午十二届全国人大四次会议闭幕后,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。赚 现在负担谁来担关于“五险一金”问题,有记者问总理“如果一个职工工资条上一个月收入是8000块钱,他到手的收入实际上不到5000块钱,3000块钱都缴纳‘五险一金’了。而且‘五险一金’对于企业来说也是一个非常沉重的负担,他们觉得压力很大。”“但是如果他们都少缴的话,那么本来就已经很紧张的社保基金,收支不平衡可能会变得更加紧张。那么这种两难的问题政府准备如何解决?”社保基金不紧张 “五险一金”要下调对于此问题,首先总理否定了“社保基金紧张”这一说法表示“社会保障基金是充裕的”,单只养老金一项,截止2015年养老保险累计结余34,000多亿元元;全国的社会保障基金储备16,000亿元;还可划拨国有资产充实养老基金。之后总理明确回答:“适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。”总理表示,调整已经开始,早在去年,就已经下调了工伤、失业、生育保险的缴存比例。同时,因各地区的情况不同,在国家规定的统一框架下,将给地方更多的自主权,让他们根据当地的实际情况,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例。总的是让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。编辑丨嘉龙 & &编审丨孟坤
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分享到朋友圈辞职后社保被多扣一个月,全额社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
我八月初提辞职,八月底正式离职。九月下旬工资到发现少了近一千,问原公司人力部,对方回答是因为部门沟通上的问题九月未及时办理减员,公司为我交了社保,所以从我工资全额扣出来。九月初我与与另一家公司有协议,上班后可为我从九月份交保。后因此一事,新公司表示九月份我应与原公司自行解决,可为我从10月份交保。联系原公司,对方只肯承认是因他们失误造成,愿意道歉,但不予任何退还。原公司做法是否合法?他们已表明决不退还,我该怎么处理?
本人于号,申请辞职但是在手续做到结算薪资的时候,HR说我还要交851.38元,他说公司规定18号以后的员工公司才帮我缴纳社保的钱,18号以前辞职的公司不缴纳,要从本人自己的工资里面扣除,并且说武汉市规定公司还要必须缴纳10月份的社保,让我一并缴清..请问9,10月份是社保是否都该本人全额缴纳??
本人女,在一酒店做前台。8月16号提交辞职报告,但上层未答复什么时间可离职,而且9月排班也已排好,突然8月25号让走人,不用上班了。月底去办完离职后的过两天,既9月1号通知9月社保已购买,需由我本人支付全额,原因是每个月25号之前才可以停止购买下个月的。现在与上层沟通无结果,工资不愿意发,请问这样的情况该怎么办?
是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头,不缴社保费吗?
我是4.25离职,然后公司就说我五月的保险已经交了,因为我四月已经走了,五月确实没上班,那这个月保险费用公司承担的部分是不是也是我个人承担?但是公司扣我的保险费用也太多了吧,我每个月两千的工资每个月也会扣除150的保险费,可是这次他却扣了我1500的保险费,这样合理吗?
我在一个自己承包的车间工作了差不多2个月,老板一直没提合同跟社保的事,现在我想辞职,要提前30天跟老板说吗?我是都能以公司没买社保的理由立即辞职?
香港注册公司,在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元,承诺有社保等,然后以各种名义推迟交社保(现在想来就是推到辞职的时间不交)。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的,有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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请问我在公司上班孕妇辞职一个多月了社保医疗卡停止使用了,还能续吗?急急公司说上班一个月以后发工资就给我买社保可是我工作了9多月一直 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司说上班一个月以后发工资就给我买社保可是我工作了9多月一直都没有买还要我签不买社保的补助工资公司也没有把补助发给我。不签就不发工资给我。我一直要求公司给我买社保公司一推再推还是不买我应该怎么办?
我是7月3日上班到今天公司没发过工资没签合同 没缴纳社保 公司前台没人就叫我去我不去就说工资结清了开除我而且不是当天结清也要拖欠工资 有什么解决办法 如果开除我 我能得到什么赔偿
我在公司上班工资不高后来选择辞职,辞职要求做满一个月可是没做满做了十天左右,上个月工资也没发,我想问一下这个工资应不应该发,收不收劳动法保护
你好,我是全职太太,没有工作,一直带孩子一个三岁,一个半岁!可是老公有自己的公司,他很忙,我们一直异地而居,他也很少管孩子!我对他的工作也插不上手!如果离婚两个孩子判给我的机会大吗
我在现在的公司上班已经有大半年了,可是只发了三个月的工资,剩下的都拖着没发,还找各种借口一直推。我们公司是私人企业,只有两个老板,我应聘的时候只有一个老板在,劳动合同也没有签,我要工资的时候,老板说谁招我进去的就找谁要。我现在该怎么办
在一个监理公司工作三年,公司一直不给交社保而且没有节假日休息,和公司一直没法协商,需要请律师打官司吗?大概能赔偿多少钱?
我在保安公司上班有两年了,但工资没涨还有社保一直没买,现在想要辞工(合同到期了)能拿到赔偿吗?如果有赔偿,是如何赔?
我在公司干了4年半一直操作叉车司机一职,可是公司把我调到另外一个仓库上班,我不去有陪偿吗!
,我在工作上出了点问题,我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资,现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月,到现在还不批,我家里有事现在也回不去我该怎么办,再说我上班时还没满16岁
刚开始应聘的时候, 老板说不压工资 ,一个月休息2天
,可是上班以后 ,一个条件也没有兑现。
有时候 快三个月了都没有发工资
我提前一个月辞职
,老板说一个月以后就可以走了,
可是一个月以后
,老板也不让走,
如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问,
我该怎么办?
刚开始应聘的时候, 老板说不压工资 ,一个月休息2天
,可是上班以后 ,一个条件也没有兑现。
有时候 快三个月了都没有发工资
我提前一个月辞职
,老板说一个月以后就可以走了,
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如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问,
我该怎么办?四月份社保调整后五月工资多扣一千多_百度知道
四月份社保调整后五月工资多扣一千多
一月到四月每月社保三百多
五月社保一下子扣了一千九百多
这是什么情况
公司HR都是废物
所以请求大家解答
我有更好的答案
你不用生气,可能是按你今年新的工资标准,对前四个月的社保进行了补缴,你五月扣的多社保一般是每年的5月按上年末调整后的工资水平进行调整,我们单位也是这样
老兄你工资好高的说,人力按实际工资基数给你上的社保,你应该高兴啊!还有是不是上了住房公积金了?
是不包含公积金的。公积金另外扣的
那位兄弟,社保补交也没补那么多的,我估计是基数在12000左右+所得税扣1900左右 或者把你单位给你交的所有社保都扣你工资了?
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