刚进一家公司，上司和自己合不来怎么办？该走呢，还是留下来。而且面试时说的工作，进来后却不是那份工作_百度知道
刚进一家公司，上司和自己合不来怎么办？该走呢，还是留下来。而且面试时说的工作，进来后却不是那份工作
面试客服，进来后却进了另一个部门，做杂事
先思考计划4？还是我们自身也存在问题或者不足，说明他觉得你好用5、地点，比如离职、事情做多了。这种情况要针对具体事例进行分析、遇到问题不要先抱怨，能力上来了、方式、学会向领导求助（或请教）、学会向领导汇报、工作完成到什么程度需要汇报2、换部门 另一种思考则是：时间、领导给你事情多做：真的是领导的要求很过分吗。最直接的是选择脱离他的管理范围如果你真的不能接受领导的工作要求：3。1，在单位或者部门才有核心竞争力
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其他8条回答
哎··没办法了，自己抉择
见机行事吧。祝你好运
要么忍，要么走！！
服从分配，试着做好，刚开始肯定不适应，等自己能力强了，老板肯定会看好你的。
那就换 找工作重要的是与自己专业有关的，不然就要从头学起 而且还是没基础的那种！所以找工作最好找和自己专业有关的！而且还要看这份工作的前景，假如没有任何前途 那还是趁早换吧！
和上司合不来？你是怎么知道的，还有就是，短时间内如果没什么冲突，怎么会和领导合不来呢？不知道你现在做的事情，有没有什么发展空间，如果比较大，那就留下来，如果不是你擅长的，那么在去面试就行了。
和上司合不来要慢慢适应，问题是对于所从事的工作有没有兴趣，如过还可以的话就要改变观念，从头开始，多做少说，相信只要有诚心你的上司会看到的，主要是心态问题！
做仓管啊，压力好大，货少了还是自己赔，我上一位就是少了货被罚钱了呢，我之前不是做这个的，所以很不想做了
仓管是个需要有责任心的活，只要扎实认真就一定能做好，曾经有句老话形容仓管是好汉不想做，赖汉做不了，现在不同了，体力消耗明显少了，需要的是有心、用心，只要想做就一定能做好！
我觉得还是离开吧，和上司和不来不是什么好事情，万一哪天他给你个小鞋穿穿，岂不是很惨
是先找工作好呢，还是辞职后再找，又怕辞职再找，一时找不到自己职业规划的工作。
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问题描述咨询者：宋芳芳
老师您好，我是2015年应届毕业生，现已进入国考山东国税面试名单中，我想问一下在邮寄材料之后现场审核前签约其他单位了现场审核时没有就业推荐表怎么办？就业推荐表必须审核吗？审核就业协议书可以吗？这样还算不算应届毕业生了呢？国考还没面试成功，为什么要审核就业推荐表呢？难道必须要毁约吗？
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您好，建议考生电话咨询。山东省国家税务局考务工作咨询电话为1。}