私人公司，经营不景气，想辞职，恰巧，老板说要解散，怎么回复他，说自己正好不想干了_百度知道
私人公司，经营不景气，想辞职，恰巧，老板说要解散，怎么回复他，说自己正好不想干了
觉得有利益就看看再说
觉得没利益 该怎么说怎么说
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别这样说，本来你老板就心情不好，你还这样。
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出门在外也不愁最近公司出了点状况，一直不景气。好多同事都一一离职。再考虑自己要不要辞职，但是都30的人了辞了职后_百度知道
最近公司出了点状况，一直不景气。好多同事都一一离职。再考虑自己要不要辞职，但是都30的人了辞了职后
一直不景气最近公司出了点状况。再考虑自己要不要辞职。好多同事都一一离职。&#128532，但是都30的人了辞了职后要干嘛呢？想创业，没那么多钱和精力啊
我有更好的答案
30岁正是锐意进取的黄金年龄。祝你成功。离开这样的公司，没有创新能力，这样的公司终将被市场淘汰，没有核心品牌如果公司管理混乱，也许是改变命运的关键一步
是的。要好好考虑考虑
先不漏声息默默寻找更好的公司，两手准备
现在不是有大众创业，万众创新的创客吗？只要你有想法，有技术，就可以自己创造东西出来卖啊！
我没什么技术，就是想找个投资少，见效快的生意或项目
这样的项目可能没有哦
至少你要有想法，让别人把你的想法变成现实！这就是财富
满意请采纳，谢谢
那就留着，给自己留在这个公司的年限，留在公司的这段时间可以规划自己的目标，并未这个目标奋斗，30岁奋斗并不晚
嗯，目前来看也只能这样了。谢谢
你可以找找其他的兼职啊，公司不景气，工作应该会轻松许多啊
嗯。兼职时间不自由，钱也不多。儿子5岁还得接送上学呢。纠结！
是啊，可是蚊子肉少也是肉啊，或者你可以选择在网上兼职啊，时间自由啊
一点不懂啊。
你看上面的金额是不是比较少，但是也是我自己找到的，每天就闲暇时分享一些文章什么
公司不景气，只发80%工资呢 😔
什么公司？
会好起来的
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出门在外也不愁企业不景气，老板故意压低员工工资，却不主动辞退，要求员工可以写辞职报告。_百度知道
企业不景气，老板故意压低员工工资，却不主动辞退，要求员工可以写辞职报告。
”这个不了解？2，所以导致双眼视力下降，更加故意刁难人：1、针对老板这种故意不辞退、请问如果我爸爸自己提出来辞职，应该也算8年吧、我爸爸说因为工作时要经常遇到高温或者火光的？可我爸爸这个算补偿还是赔偿呢，算不算违法？胜算大吗，再算点钱给你，只是说你不做可以写辞职报告？应该怎么要求补偿或者赔偿：企业今年生意差，所以他现在看电视都要坐在很前面才能看？我查的资料说；如果是“双倍赔偿”情况，而且跟这个老板之前有过矛盾。如今老板说生意不好，看东西都不是很清楚？毕竟公司不开口说不要你做、如果打官司，是吧，应该没什么补偿费或者赔偿费了吧。“双倍赔偿金”是按用工之日起算，用压低工资方式为难人的方式，08年之前不满6个月不计补偿金，所以不写？请不请律师好呢，如果再不好可能继续往下压，工资压到3500左右？3，签了一两年的吧，请内行人士解答下。4，可是多年来都没去医院检查。，过期后就一直没签过；就这样拖着？我爸爸04年4月到现在，有些不明白，老板不开口辞退，这种工资根本没法接受。
我在百度搜索相关资料，我爸爸说2004年4月在该企业做到现在请问，我爸爸觉得有猫腻，如果是补偿费，应该是16个月的月工资。6。是吗？多长时间能有结果、04年签过劳动合同？费用分别是多少呢，请问这个属于“职业性眼病”吗，办公室主任说不想做可以写辞职报告？我方该怎么维护权益：“超过一年未签订劳动合同的双方形成无固定期限劳动合同，应该走怎样的程序，可能在用这种压工资方法让我爸爸选择走与留，之前每个月工资都在元波动？5，这个有赔偿费用吗？请指教、我了解到“经济补偿金”是按日为分界断，应该是8个月的补偿费
提问者采纳
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，全部都有。你提前30天（试用期提前3天。　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后，员工提出解除劳动合同，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。不同的是前者可以直接主张，保留好底单做为证据，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用、10条或《劳动合同法》第85条规定办，否则不良单位会说你是自动离职。　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，则可以写个人原因），可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3：　　1，这是正确辞职的全套办法，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，包括用人单位应该给你什么，如果用人单位通知你提前走人。如果不按时支付，否则用人单位到时说你擅自提前走人，你不仅无需提前30天。解除劳动合同是你的决定。　　解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，你想解除劳动合同，并证明你书面通知到了，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及相关经济补偿。如公司无需本人交接，便于以后举证，把一切责任推到你身上。　　如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），并根据劳动合同法第八十五条的规定，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，决定与公司解除劳动合同；　　3，同样有经济补偿的，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作　　压低工资就是克扣，关键是要有人签收。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，如果没人签收。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，没有交过辞职报告；　　2。　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容，外加劳动合同就够了，也为不支付你近期的工资找到借口，你就说不清楚了，本人将视为公司无需本人交接，你才能充分理解我回答的意思，你就到邮局寄特快专递，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，批不批无所谓，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，最迟工作到某年某月某日，你可以去查阅、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，不需要向用人单位申请，由此给公司造成的不便或损失，做为依法提出解除劳动合同的证明。　　认真看我下面的回答。提出辞职后，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，可能会发生损害你权益的事及处理办法。如果用人单位没有侵犯你的权益。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，如未接到有效的书面通知，并由用人单位批准，该原因最好写明，本人不承担责任，你只需要依法通知用人单位
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4。并且按照每个月双倍工资赔偿。也可以解除劳动合同，不还6个月赔偿半个月工资。5，不存在双倍赔偿。可以得到赔偿。建议早点解决，但超过一年未签订劳动合同的形成无固定期限劳动合同。3，每工作满一年公司支付一个月的工资作为补偿金，可以申请工伤鉴定。另外有工资随意变更的证据.是的。祝顺利。6，算补偿1。公司没有过错解除合同.公司未与员工协商一致而单方面随意变更工资属违法行为，应该补偿8个月工资，事实劳动关系，有很大胜算。按照鉴定等级赔偿.先去劳动仲裁。你可以去劳动仲裁要求赔偿，自己举证.你的观点正确，减少费用，满6个月不满一年赔偿一个月工资.关于工作职业病.这个不算赔偿。2。最好确认下合同上有没有写工资金额
1、我爸爸可不可以自己提出辞职，自己提出是不是就没8个月的补偿金？2.每年收入都是有波动的，那么8个月要分别求出当年的月工资，分别去加，可是有一部分工资是打入卡内，另外一部分通过现金发给员工，这么多年过去，之前的工资都记不清了，怎么办呢？3、那8个月工资应该是应发工资吧，就是说包括基本工资，奖金，津贴等在内的，而不是最低标准工资或者合同上规定的工资吧？4、职业病导致双眼视力下降是不是要去医院开证明？
1.是的，不要写辞职报告，自己提出没有补偿。可以对此质疑申请仲裁。2.一定要收集每个月发放的工资单，你要告公司，必须有证据。可以去银行拉工资进账明细。尽可能举证充分。3.8个月工资是一年汇总后的月度的平均工资。4.要向单位申请工伤鉴定。
变更工资属于变更劳动合同，变更劳动合同必须是书面形式。如果未采取书面形式，可视为《劳动合同法》三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬。如果因此劳动者与单位解除劳动合同，按照《劳动合同法》第四十六条第一项，，单位须支付经济补偿
如果你爸爸主动辞职的理由不具有《劳动合同法》38规定情形的话，是没有经济补偿的。至于老板压低工资，如果不违反双方签订的劳动合同对工资的约定条款，应不算违法。现在经济危机，企业经营困难，劳资双方应该同心协力，共谋发展才是，不要锱铢必究，为维权而维权，本末倒置。另：你关于“经济补偿金以2008年为分界线”纯属误读。关于是否职业病(职业性眼病)要经过人力资源和社会保障行政部门认定。如要申请劳动争议仲裁，程序方面可向当地劳动仲裁机构咨询，实体方面可咨询法律专业人士。
你这个问题，如果当地的劳动保障部门给力，走法律程序的话，你上边的问题全部可以得到解决
我想先了解基本的，其他你们不能回答的，我再去通过其他途径了解。 不然到时候问题一通，太多。
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出门在外也不愁今年经济不景气，从公司离职后一直待业，不想再打工了，创业做什么项目比较好？_百度知道
今年经济不景气，从公司离职后一直待业，不想再打工了，创业做什么项目比较好？
话说不熟不做，看明白再进，首先要找自己了解熟悉的行业研究，根据自己的实际经济情况确定，做之前一定要考察市场
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你是女生男生？女的微商 淘宝 奶茶店男的淘宝 微商 培训啊， 电子行业服务啊
手里有多少资金？有什么人脉？擅长什么？生产，销售或者技术？贵宝地一二线城市又或者三四线？啥资料都没有，这事没法弄
做净水器啊，^_^
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