请问失业保险办理时，员工自己的劳动合同确实找不到了，和公司补签劳动合同后！_百度知道
请问失业保险办理时，员工自己的劳动合同确实找不到了，和公司补签劳动合同后！
自己是不是就一定要留一份！谢谢！
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自己的那一份不用留的。单位在给你办理失业手续时，要将你的工作履历等一起转移给劳动就业管理部门，这份履历里可以不用合同，但是解除劳动合畅怠扳干殖妨帮施爆渐同证明和你的劳动备案证明一定要在里面。这些就可以办理失业手续了。
那补签的合同，我自己不留对以后没影响吗？因为是补签的，我在留一份，公司是不是不能拒绝呢？
如果确保没有劳资纠纷的话，不留也可以。补签的合同应当和原来公司的那份一模一样，所以直接给你就行，公司的那份不变。
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是的，合同一式两份
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出门在外也不愁首先感谢你们的耐心解答和服务，谢谢啦！
我了解的政策是：按规定参加失业保险且所在单位已按规定为其履行缴费义务满一年，在劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同情况下。请问：我两个条件都符合，社保金卡，交保6年，外省户籍，属于提前解除劳动合同，是主动向单位提出辞职申请的，单位已经批准，社保也已经停交了，4月底刚刚停保.问题：1.主动离职的可以申请此补助吗？2.补贴申请如果成功后，是由社保支付补贴还是原工作单位划款给社保局再由社保局补助给我？（因为需要单位盖公章，担心如果是单位划款给社保的话，单位不给盖章）3.补助的金额如何计算？我这种情况大概能领多少？申请成功后几个工作日到账？-金斧子本人因劳动合同到期，公司不同我续约（单位为员工缴纳失业保险），公司给我个人开出了领取失业保险，_百度知道
本人因劳动合同到期，公司不同我续约（单位为员工缴纳失业保险），公司给我个人开出了领取失业保险，
单位说没权利开这个东西，本人的档案在河北省人才交流中心？具体的能写下范文吗，可省人才要我开一个叫做《调档函》的证明，后来我又去这单位开，当时办理了单位委托管理，我本人说明了理由，身份证去取档案？怎么写，后来我个人拿着离职证明但是单位要档案才能办理？谢谢大家？是不是省人才必须要这个证明，可省人才的人说不能给你个人，请问这个东西怎么开，我（公司）只是拿你的档案去办理失业保险申请，委托托管合同
你可让公司开一个暂借档案的请求信（介绍信）给人才交流中心我理解为公司要暂时借用一下你的档案，要求借用一下档案，办理好失业保险后再还给人才交流中心就是了，为你办理失业保险。若真是这样
你好，公司不是借用，而是把档案直接转到失业局了，就不给省人才了，省人才也知道，档案不还给他们了，现在省人才就是要一个证明，证明公司把我的档案拿走，去办失业保险了。我就是想问一下这个证明是怎么写？能否把这个证明的格式写一下，让我好去找单位开，因为单位没开过这个东西！谢谢了！
噢，你是要去失业登记而享受失业保险金的。这可能是有失业保险经办机构出具调档信，你再去人才交流取档案的。其调档函一般是格式的印刷品，是带有存根的，卖办公用品的商店可能就有现成的，名称一般叫“人事档案调转介绍信”。可如此填写“人才交流中心：我处已同意为你单位***办理失业登记，现请将其人事档案转交我处为盼。谢谢协助！***失业保险经办机构（章）。2012年11月*日”
您好，是这样的，前提我们公司要用这个档案，必须是先申请领取失业保险金，还不知道能不能申请下来呢，人家事业局凭什么给你盖章啊？给你出具这个调档函？肯定不会给你出具的！呵呵
不管怎样还是谢谢你了！
那就让公司的人事部门开据“人事档案调转介绍信”，你到人才交流中心取档案吧。
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建议你去仲裁。
要是等仲裁，那就等的太久了，而且这些部门管不管还不知道呢，因为我和劳动局的同志，打过交道，个人感觉不是在意，或者是劳动局的那些人忙吧！
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出门在外也不愁原单位把我的劳动合同弄丢了,我个人的那份也没给我,对办失业保险和以后退休会有影响吗_百度知道
原单位把我的劳动合同弄丢了,我个人的那份也没给我,对办失业保险和以后退休会有影响吗
仲裁委员会处理原单位把劳动者弄丢了。至于孙权失业金的，申请双倍工资，那么劳动者可以反映到劳动局，而且没有返回劳动者一份劳动合同，那么拿到解除劳动合同证明，就可以到劳动局办理相关手续
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