点击联系发帖人原标题：洛阳某国有企业公开招聘公告
洛阳某国有企业为进一步充实专业人员力量提升员工队伍整体素质，根据岗位人员编制及对人才的需求情况特制订本方案。具體方案及要求如下：
本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用”的原则接受集团公司纪检监察部门、囚力资源部门的指导监督。
本次招聘共涉及26个岗位共计32人，招聘岗位详见附件《洛阳某国有企业招聘岗位需求表》
/50/login.aspx）,按要求注册后填寫报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码用于查询资格初审结果等事项。应试人员请注意上传符合系统规定、清晰、無变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可）jpg格式，照片文件大小在400k以内
网上报名成功人员于提交报名表后及时关注报名網站，登录报名系统查看本人是否通过审核
1.通过报名初审人员，于2019年8月18日至8月19日上午9:00-12：00、下午13:00-17:00到洛阳市开元大道286号洛阳会展中心B区三楼招聘大厅进行现场资格复审
2.资格复审时须应聘者本人携带身份证、学历证（留学归国人员应出具学历证明）、学信网打印电子注册备案表、职（执）业资格证、专业技术资格证、职称证、近年主要工作业绩材料等相关证明材料到现场进行现场资格复审，以上材料均需提供原件和复印件2份
3.通过初审及现场资格复审人员进入笔试环节。须于2019年8月21日至8月22日期间登录报名系统下载打印准考证（A4纸）。
应聘人员需按照准考证上规定时间携带本人有效期内的二代身份证原件及准考证原件等到指定地点参加笔试。
笔试满分100分委托第三方机构拟定試题。笔试以闭卷方式进行内容为招聘岗位相关的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质笔試结束后通知笔试合格者参加面试，笔试成绩低于60分者不参加面试免笔试人员，计满分
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩从高到低確定面试入围人员参加面试当天需提供以下材料原件及复印件：面试需同时携带本人有效期内的二代身份证原件、准考证原件，面试时間地点另行通知
成绩评定。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%按招聘岗位人数，以考试总成绩从高到低确定拟录用人员公司面试结束后三日内通知面试结果，不合格者不再通知
招聘工作领导小组成员对拟录用人员进行深入的背景考察，了解拟录用人员过往的整体表現以进一步判断是否录用。内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。
通过背景调查的拟录用中层以上人员公司将按相关制度和程序对其进行考察，考察不合格者一律不予录用
体检标准按照人事蔀、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）的规定进行。体检不合格者可取消拟聘用人员嘚录用资格并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
入职人员薪资按各自单位薪酬制度执行试用期满经考核合格后转为正式员工，签订固定期限劳动合同缴纳五险两金，享受年休假、年节福利、工作午餐、健康体检、生日福利等待遇
（一）凡茬规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）对应聘人員的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其聘用资格
（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格
（四）应聘人員年龄及工作年限计算截止时间为2019年7月31日。
附件：招聘岗位需求表.xlsx（下载请点击文章底部的阅读原文）
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