深训个人社保查询系统_百度知道
深训个人社保查询系统
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市人力社保局领导到门头沟区调研职业技能公共实训基地建设
来源：&&&&日期：
　　8月14日，市人力社保局副局长陈蓓到门头沟区调研职业技能公共实训基地建设情况。区委常委、常务副区长陈国才一同调研。　
　　会上，调研组听取门头沟区未来职业培训发展规划、职业技能公共实训基地建设情况和目前公共实训基地建设过程中遇到的实际困难。陈国才介绍经济社会建设新形势下职业培训在促就业、保民生、助推区域经济的重要作用，提出门头沟区要紧密围绕区域产业功能定位发展职业培训。
　　陈蓓对门头沟区的职业培训、职业技能公共实训基地建设规划给予肯定，指出门头沟区职业技能公共实训基地建设要紧密结合区域经济社会发展需要，做好源头对接、资源对接、政策对接、机制对接、资金对接“五对接”工作。要多方论证，掌握源头信息，合理配置培训资源，用足高技能人才培养政策，搭建完善的运行机制，扎实做好京西职业技能公共实训基地建设工作。市人力社保局将从政策、资金层面给予支持和帮助，使门头沟区建成全市旅游技能人才培养领域具有示范效应的职业技能公共实训基地，服务全市高技能人才培养需求。会后，调研组实地考察了门头沟区人保大厦施工进展情况。
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深圳市人力资源和社会保障局王卫局长一行调研中鹏培训
摘要：日上午，深圳市人力资源和社会保障局王卫局长率领市人保局党组成员曾映明副局长，办公室张谦主任，职业能力建设处朱虹处长、孙从争副处长，职业技能鉴定办崔歧平主任、余艳光副主任到中鹏培训总部（龙岗校区）考察调研。
深圳市人力资源和社会保障局王卫局长一行调研中鹏培训
& 日上午，深圳市人力资源和社会保障局王卫局长率领市人保局党组成员曾映明副局长，办公室张谦主任，职业能力建设处朱虹处长、孙从争副处长，职业技能鉴定办崔歧平主任、余艳光副主任到中鹏培训总部（龙岗校区）考察调研。
深圳市中鹏资讯有限公司（中鹏培训举办单位）董事长高德全先生、副董事长胡年先生、总经理苗静女士及中鹏培训运管部主任李晶女士、办公室主任周影女士代表中鹏培训全体教职员工参加本次调研工作会议。
深圳市人力资源和社会保障局领导到中鹏培训开展调研工作并与企业负责人合影留念
照片第一排：深圳市人力资源和社会保障局王卫局长（右三）、中鹏培训高德全董事长（左三）、深圳市人力资源和社会保障局曾映明副局长（左二）、中鹏培训胡年副董事长（左一）、深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处朱虹处长（右一）、中鹏培训苗静总经理（右二）
照片第二排：深圳市人力资源和社会保障局办公室张谦主任（左二）、深圳市人力资源和社会保障局职业技能鉴定办崔歧平主任（右二）、深圳市人力资源和社会保障局职业技能鉴定办余艳光副主任（左一）、深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处孙从争副主任（右一）
王卫局长一行在调研会议开始之前参观考察了中鹏培训管理总部及龙岗校区，高德全董事长及苗静总经理在考察期间重点向王卫局长一行介绍了中鹏培训在线教育演播厅及在线教育业务中心的发展情况。王卫局长在考察期间详细的了解了中鹏培训由线下培训服务向线上培训服务转型工作的具体情况。
王卫局长参观中鹏培训在线课程演播厅并向高德全董事长详细了解中鹏培训在线教育相关工作情况
王卫局长等一行领导参观中鹏培训管理总部及龙岗校区
王卫局长等一行参观中鹏培训办公区并现场向高德全董事长了解培训工作开展情况
调研工作会议由中鹏培训苗静总经理主持，根据王卫局长的要求，中鹏培训高德全董事长向调研工作组介绍了中鹏培训近八年来的成长历程和发展轨迹，着重介绍了中鹏培训的战略发展规划，对高德全董事长提出的把“中鹏培训”打造成中国职业教育领军品牌、中国艺术设计职业教育领军品牌、设计艺术类从业人员职业终身成长服务的系统服务型生态平台的发展规划表示高度赞许，寄望中鹏培训能成为深圳民营职业教育企业的典型和代表，依托深圳区域优势及职业培训主管部门对职业教育市场化扶持政策，早日成为中国职业教育界的“深圳名片”。
调研会议现场&
调研会上，高德全董事长代表民营职业培训企业为深圳市人力资源和社会保障局促进职业教育发展的实际行动表示感谢，为深圳职业教育的发展和壮大及业务管理、行业监管、职业技能鉴定管理等方面献计献策。
调研期间，王卫局长一行认真倾听企业呼声，积极应对企业的建议和要求，现场指导职业能力建设处及职业技能鉴定办具体落实和解决培训企业的合理要求，为中鹏培训的发展排忧解难，雪中送炭。
在听取了高德全董事长关于中鹏培训筹备挂牌上市工作的情况后，王卫局长明确表态，市人力资源和社会保障局将对中鹏培训的上市工作给予大力支持。会议期间，职业能力建设处朱虹处长、孙从争副处长积极参与调研工作，从行业政策、市场监管、工种准入等方面给予中鹏培训专业的指导和建议；职业技能鉴定办崔歧平主任、余艳光副主任对中鹏培训提出的愿积极参与职业技能鉴定工作的表态给予肯定和响应，具体指导参与深圳市职业技能鉴定工作的方法和路径；办公室张谦主任在调研会议中明确表态，愿对深圳民营职业教育企业的发展多做贡献，并表态愿积极协调、努力推动。会议期间，调研组全体成员及中鹏培训与会人员积极发言、踊跃互动，会议现场气氛热烈。
此次调研活动，充分体现了深圳市人力资源和社会保障局认真落实深圳市委、市政府提出的大力发展深圳特色的职业教育工作的要求，充分体现了职业教育主管部门对深圳民营职业教育企业的关怀与重视；充分展现了深圳职业教育主管部门真抓实干，努力为企业提供优质服务的优良作风。
调研活动结束后，政企双方代表合影留念。
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市劳动就业训练中心六项举措力促技能培训工作再上新台阶
&&&& 2007年以来市劳动就业训练中心深入贯彻科学发展观，紧密围绕&#8220;以发展为目标，以改革为动力，以稳定为基础，以和谐为重点，以创新为灵魂&#8221;的工作思路，着力抓好&#8220;两项改革、三项建设、五项创新&#8221;，努力实现经济建设新目标，推动了职业技能培训工作向更高层次、更高方向发展。为总结上半年工作经验，确定下半年工作目标，全力推进技能培训工作再上新台阶，努力实现全年各项工作任务，2007年7月30日下午，训练中心召开了半年工作总结暨工作人员考核民主测评大会，韩同央副局长出席了会议。会上，对上半年成绩突出的部门、个人进行了表彰，确立了六项举措为下一步主要工作目标。&&& 一、强化基础管理，巩固改革成果，确保和谐发展。一是进一步提升管理水平，从制度上、机制上、体系、组织、服务等各个方面、各个环节全面加强管理，强化工作责任，不断巩固改革成果。二是努力协调好改革带来的各种矛盾和问题，做到思想上充分准备，工作上细致入微，操纵上以人为本，确保内部和谐稳定。&&& 二、进一步创新思路，开展灵活办学、多元化培训。一是在做好失业职工、自费人员、在职职工培训工作的同时，积极组织好外来务工人员、退役士兵、职业院校学生等培训群体。二是在做好职业指导、创业培训工作的同时，重点抓好&#8220;金蓝领&#8221;项目培训和紧缺工种培训。三是在做好本市培训工作的同时，在省外建立培训招生点，积极开发省外培训生源。四是准确定位，丰富内容，更广泛、更深入地做好与大中专院校、行业协会的实训合作。五是在开展技能培训的同时，大力发展学历教育，充分利用实训基地一流的实训设备、学员宿舍等资源，做好与有关大专院校的合作办学工作，通过&#8220;学历+技能+就业&#8221;培训模式，探索可持续发展的新路。&&& 三、进一步加大新专业开发力度，整合资源、集团发展，走品牌化发展之路。一是坚持面向市场，增加培训项目，提高培训层次，扩大培训规模，满足社会多样化的需求。二是贴近市场需求进一步加大高新专业开发力度，为中心发展注入新活力。既要做好新院校、新专业、新等级、新内容的实训合作项目的开发，又要做好已开发新专业的培训工作。三是立足市场组织招生，服务市场培养人才。&&& 四、进一步加强联合办学，提高风险控制能力，实现培训资源的充分利用。一是坚持&#8220;走出去办学&#8221;，发挥实训基地一流设备的优势，发挥国家高技能人才实训中心的作用，面向全国开展技能培训。二是多方寻求合作伙伴，多方式开展合作，多形式开发项目。三是强化风险意识，居安思危，对专业的市场走势及时掌握；对合作伙伴的情况及时了解，提高风险控制能力。&&& 五、进一步加强师资培养，培育优势专业，以质量创品牌。通过多种形式和方法丰富提高教师的任教能力和水平，加快培养学科带头人，重点培养高新专业师资队伍，突出培训特色，打造品牌学科，扩大社会影响力和竞争力。&&& 六、进一步加大生源组织力度，增强可持续发展能力。一是抓大放小，找准突破口，多方面寻求合作渠道。二是及时总结经验，与已经建立合作关系的单位多联系、多沟通，探索新的合作方式，开发新的合作项目。三是学会借鉴，通过各种途径了解各个竞争对手的招生政策、方法等,对其中比较适合的方法手段加以吸收和利用。下一篇：没有了}