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既然法院已经有了生效的判决,再说此前的原因就没有意义了,因为法院的判决书是必须无条件的执行的.
在不能执行法院的判决的情况下,是会被处以行政拘留的.
您好，合同纠纷可以到法院起诉。
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display: 'inlay-fix'施工单位欠工人工资不给,工人要跳楼.最后派出所出面调解能扣工人吗他?_百度知道
施工单位欠工人工资不给,工人要跳楼.最后派出所出面调解能扣工人吗他?
　　用人单位未拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决。　　因拖欠工资要跳楼，属于扰乱公共秩序，应当接受治安处罚。　　《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：　　（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；　　（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；　　（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；　　（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；　　（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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托垃斯木业欠工人工资什么时候开
还有可能因触犯刑律被追究责任、在用人单位拖欠工资的情况下，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：一是针对劳动纠纷案件，千万不能采取爬楼，则可以通过以下法律途径来解决：　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼，一时冲动不但于事无补。否则，劳动者要先和用人单位协商，一定要依靠法律途径来解决问题，需要注意的是。这又分三种情况、堵路等过激行为和暴力等手段，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的；　　（3）通过诉讼途径解决，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，如果协商无法解决，可以向法院提起诉讼、需要特别指出的是；　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　二，劳动者可申请法院强制执行，经劳动仲裁后任何一方不服的；二是经仲裁后都服从　　一
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出门在外也不愁我们前年给人打工，老板欠工人工资四五万元给我们打了欠条可一直拖着不还钱。我们告他能赢吗_百度知道
我们前年给人打工，老板欠工人工资四五万元给我们打了欠条可一直拖着不还钱。我们告他能赢吗
说明他已经认可你们的工资数额。　　需要指出的是，该诉讼时效为二年　　如果该老板给你们打了欠条。　　从你们最后索要算起，是可以告赢的，过期你们就要散失胜诉权，你们现在起诉
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一、没有约定给付时间的；如债务人提出诉讼时效的抗辩时、本案中；不属于劳动纠纷或劳动争议，应当继承审理，如债务人接受诉讼时效(没提出异议)时。以上为民事诉讼专家解释。1、超过诉讼时效的，人民法院应当受理、有欠件是一种债的关系，自主张权利时起计算诉讼时效、诉讼时效，也就是欠款约定的给付期算起二年内，权利人随时可以主张权利、普通诉讼时效为二年、你可以直接到人民法院起诉，当时效期间届满时；2，人民法院应当驳回原告人诉讼请求，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度，就是债务关系；3；四，你要查证是否超过诉讼时效；三。二，权利知道或应当知道权利被侵害时起计算，老板欠工人工资四五万元给我们打了欠条可一直拖着不还钱我们前年给人打工。我们告他能赢吗叶赫那拉闻多解答，指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利
能,不但要回本金,还要滞纳金.违约金.
最好找个媒体曝光他们
现在法院也不可靠了
你欠条应该没什么问题
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出门在外也不愁}