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温州法院受理90位被拖欠工资工人口头起诉
&&&&９０名外来务工人员口头起诉温州一家公司，要求讨回被拖欠的20万元工资，案件已被浙江省温州市龙湾区法院永强法庭受理。 &&&&记者从温州市龙湾区法院获悉，本案的原告是温州宏欣鞋业有限公司的职工胡兴芽等９０名外来务工者。据其介绍，此前，由于温州宏欣鞋业公司经营不善，已连续两个月没有给工人发工资，这使得仅靠工资维持全家生计的务工人员陷入困境，但令他们没想到的是,１０月上旬，公司的法定代表人李秀谦竟然在深夜变卖公司大部分财产，连夜外逃。至此，他们共被拖欠了２０多万元的工资。 &&&&万般无奈之下，他们想到了依法维权，希望法院可以帮助他们挽回一些损失。龙湾区法院永强法庭在了解事情经过后，紧急开启了诉讼绿色通道，法庭工作人员代每位工人分别录写了一份口头起诉状，对９０位工人实行了口头起诉立案，并对诉讼费实行了缓交照顾。 &&&&据了解，龙湾区法院已同时依照职权对该公司剩余财产采取财产保全措施，依法进行查封，有效避免了可能发生的哄抢事件，稳定了事态的进一步恶化。此外，法院在多方调查取证下，意外获悉温州市开发区某企业还拖欠宏欣鞋业鞋材加工款６万余元。为了最大程度地减少工人的损失，在法院的积极协调下，法院会同当地街道、龙湾区劳动监察部门工作人员一起前往该企业，共同做企业负责人思想工作，指出事件的厉害所在，在大力努力下，企业最终偿还了６万余元的欠款，解了工人的燃眉之急。 &&&&记者了解到，目前龙湾法院正在加紧审理这起拖欠工资案，力争尽早为工人依法维权。
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相关法律知识拖欠员工工资拒绝出庭诉讼 法院判决被告公司支付_河池网
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拖欠员工工资拒绝出庭诉讼 法院判决被告公司支付
9:28:39&&来源：河池日报&&编辑：&&阅读数：&&网友评论:
　　河池日报讯（记者 高东风 通讯员 黄耀浪）日前，金城江区人民法院审结一起劳动者追索劳动报酬纠纷案，起诉讨薪的员工卢某获法院支持。
　　据了解，卢某于去年10月31日受该公司雇请到河池市某公司经营的咖啡厅做厨房切配员工作，双方口头约定每月工资2700元。自去年12月至今年1月8日，该公司共拖欠卢某工资2656.45元。由于该公司拒付工资，卢某起诉至法院，要求判令该公司支付原告工资2656.45元；诉讼费由该公司承担。
　　金城江区法院开庭审理此案时，该公司经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，法院依法进行了缺席审理。因被告无正当理由拒不到庭参加诉讼又不作出答辩，视为其已放弃质证、抗辩等诉讼权利。
　　法院认为，根据有关法律规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，故本案应按普通民事纠纷处理；被告尚欠原告卢某劳动报酬2656.45元未付，有被告公司出具的相应证明为证，双方之间已经形成了明确的债权债务关系，被告公司作为债务人应当清偿债务，原告请求被告支付该劳动报酬，符合法律规定，判决被告在判决生效之日起5日内支付给卢某劳动报酬2656.45元。
&&网络问政
&&河池民声荔浦法院集中发放73名被拖欠工人工资款
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荔浦法院集中发放73名被拖欠工人工资款
作者：莫田华 韦小丽&&发布时间： 14:59:01
9月24日，荔浦法院分两批次集中将13.12万元工资款逐一发到73名被拖欠工资的工人手中，得到了工人的掌声褒奖。
荔浦瑞丰木业有限公司因生产经营陷入困境，导致诉讼不断，累计欠下债务近千万元，公司资产严重资不抵债，并拖欠了73名工人自2014年1月至5月的工资累计33.13万元，其法人代表一度外出避债。由于工资被拖欠，工人情绪激动，多次集中到县政府请愿抗议，向政府施压，影响社会稳定和谐。后在政府工作人员的引导下，工人决定走诉讼程序解决。2014年5月26日，工人全部到该院马岭法庭立案，起诉被告荔浦瑞丰木业有限公司。经法庭法官耐心做被告的思想工作，该批案件全部以调解结案。但在调解协议确定的履行期满后，被告仍不履行义务。2014年7月4日，73名工人向该院执行局申请强制执行，在执行期间，工人又多次到县政府、政法委等部门表达诉求，要求解决被拖欠工资问题。
为妥善解决这一涉诉案件，维护工人的合法权益，促进社会和谐稳定，荔浦法院执行局及时采取措施，多管齐下，多次采取公告方式对被执行人送达相关法律文书，不断加大执行力度，督促被执行人自觉履行义务。经深入查找财产线索，最终执行人员查询到被执行人的银行存款13.12万元，并立即进行冻结，随后强制将该笔款项扣划至荔浦县人民法院账户。9月24日，被拖欠工资的工人接到通知，分成两批集中到该院财务室，按照各自被拖欠工资所占比例进行领取，分别从4000多元至300多元不等。虽然没有执行到全部被拖欠工资，但此次集中发放部分被拖欠工资款一定程度上解决了工人的实际困难，缓解了工人的对抗情绪，每位工人此次可以领到被拖欠工资总额的40%。在工资款发放现场，工人喜笑颜开，对法院工作表示由衷感谢。
该院下一步将依法对被执行人的厂房、机器设备及半成品等进行处理，力争早日将工人被拖欠的工资款全部执行到位，促进社会和谐稳定。
第1页&&共1页编辑：余作才&&&&文章出处：荔浦县人民法院 &&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司倒闭了工人上法院起诉了工资几时能拿到 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司倒闭了工人上法院起诉了工资几时能拿到
公司倒闭遭法院起诉，银行续贷会不会追究财务责任，毕竟贷款资料是由财务准备，带有一定的虚假性
公司没注册辞职到期托工资可以直接到法院起诉吗
企业倒闭了、资产被法院查封、工人工资由政府部门主导发放、但是正常应发欠员工资8十万、老板暗中操作做了2百多万工资表、拿到的钱全部被老板变向领走、属违法吗？该向哪个部门举报、
深圳市做硅胶文胸工厂现资金周转顺面临倒闭，工厂里无大型设备，厂房又是租来的，如果到时倒闭了员工的工资能全额拿到吗？法律上规定是倒闭后政府将其资产拍卖后用来先发工资，但问题是工厂里边无大型设备，只有一些废物料和做好的一些硅胶文胸成品不值什么钱，卖出去后的钱根本不够发工人的工资怎么办？
1家公司倒闭，欠工人工资己经劳动仲裁，是否每个工人都可申请强制执行并且法定代表人可连续拘留
我们厂拖欠供应商货款，同时拖欠我们工人3个月工资及11个月的社保，供应商去法院起诉，法院为他们查封了我们厂若干台机器，万一工厂倒闭了，这批被查封的机器如何处理，优先权属哪一方，属供应商还是属我们工人工资？
我于公司后勤任文员工作9年，工资3900元/月，现在公司情况很不乐观，3月至今的工资仍未发放，拖欠了10个月社保，我们都认为公司即将倒闭。听说即使变卖了公司的财产也不够钱发工资给我们。请问若然公司倒闭了，欠缴的社保怎么办？我的工资能拿多少？除了工资以外我能得到赔偿金么？
公司倒闭工资怎么才能拿到因公司拖欠工资,员工要求赔偿,经过劳动仲裁未裁决后,向法院提起诉讼,法院_百度知道
因公司拖欠工资,员工要求赔偿,经过劳动仲裁未裁决后,向法院提起诉讼,法院
劳动仲裁不予受理后可以向法院起诉的。由法院来审理并判决。
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法院会依法处理，如果调解不成，会及时判决的。
由法院强制执行，详细内容来电咨询，请评价。
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