离京回家上班两天辞职怎么处理单位让写辞职报告说回来后撕掉合理吗

老板在QQ上发给我的话,是让写辞职报告?(更新了,公司不知道是不是骗子公司)
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私人小公司,进去一个月了,做国际货代的业务员,我的表现不好我知道,我自己也不想在这里干,但是也没找到合适的,所以先干着边干边找。老板今天突然发这个消息给我,我感觉是不要我了打算,我也无所谓,后面一句是不是要我带上辞职报告去的意思?& & &下班到家了,我先解答一下众jr的疑问,这个公司我是熟人介绍进去的,之前老板许诺的不是这个岗位,结果进去以后变成了跑业务,本人毕业了很多年,从事过几个工作,也都没有接触过业务类的工作,而且之前老板和部门经理就一直给我罐鸡汤,我很反感,可是我之前已经失业几个月了,整个人颓废得很,所以勉强进去,打算先干着然后继续找。& 再说说公司吧,公司就只有几个人,做业务的加上昨天新来一小伙子有4个,一个部门经理,一个我,一个50岁的,就这些了,业务最主要的就是在网上找客户资料然后打电话,我之前表现的确不太好,电话表达能力较差。虽然几个月过去了他们也是一点业务都没有。关键出在前几天,部门经理又要我打之前打得的电话,那些电话在我来之前就有两个妹纸打过一轮的,后面她们受不了走了,然后我就接盘打第二轮,现在再打,就是第三轮了,我脸皮薄,就很不乐意,然后部门经理就不舒服我了,说我态度有问题,我也懒得反驳。然后这两天部门经理也没怎么搭理我,精力也放在新来得小伙子身上了,那小伙子之前做过几年得电话营销,估计觉得他更能上道吧。& &还有就是这公司每星期要些工作总结和工作计划,他们都写的很详细,我写的很笼统,这也导致领导对我印象不好吧,然后就是休息的问题,进来之前说的是双休,然后偶尔周六回上班,不用打卡那种,在外面跑跑就是了,结果进去后变成1个月24天说周末上班也不算加班,自己选择上那天,大家都选周六,我就选周日-------------------------分割线--------------------从老板家里出来了,谈了将近两小时,老板表达了两个意思1,缺乏激情,没有魄力,胆子不大没有自信很多缺点,不管如何,业务能力的确达不到公司的要求,试用期内证明不合格2业务能力不行,但人还可以,老实值得信赖,。诶,小子,有没有兴趣入股公司?花十几万买个车给公司当海关监管车。业务我是跑不了了,入股后改作执行这一块我觉得我要离职了[ 此帖被肉面肥龙在 21:44修改 ]
这些回帖亮了
你说你拍照都拍不正,发图都发歪,还能干好啥工作……
楼主赔我脖子的医药费
我来造福大家楼主说忘打码,让我删了。。大家直接看主贴吧
[ 此帖被无节操男神在 16:50修改 ]
你都没怎么确定是啥意思就一个劲儿的好的好的。。
刘凯,是你啊,终于找到你了,昨天陪你老婆去打胎了,虽然孩子不是你的,但他跟了你这么多年,没有功劳也有苦劳啦,免费被你完了那么久,是吧,你老婆已经帮你安顿好了,哥们能帮你做的就这些了,回去你们好好聊聊,宁拆一座庙,不拆一桩婚,你们慎重考虑下。LZ,纯TX。
先确定你跟你领导性别,其他就能确定了
我觉得这和ta之前让你去ta家里,你们发生的故事有联系。如果你理不清楚,要不你用比较熟悉的800字作文格式来说给大家听听?
傻子,他想让你表白呢发自手机虎扑
引用16楼 @ 发表的:
不要挑戏了,都是男的我们
你领导有双性恋有可能吗
老板未必有要辞退你的意思,
QQ给你的留言
一是想告诉你的情况,你业绩不好,公司也知道。但是没有放弃了。愿意听听你的想法。
二是没有放弃不代表认同。你必须告诉我,为什么做不好。也想从你的对话中,看下你是否还能胜任和你自己有没有放弃。
三是怕你太笨,不懂老板的意思。真的过去嘘寒问暖,或者发帖去虎扑问人改不改辞职。特地叮嘱你准备充分点。。
说真的,老板要辞退你,还邀请你去他家辞退???直接让公司人事通知你就完事了。你觉得无所谓,那就直接跟老板说 不想干了。。。别彼此浪费时间
又补了一句,日了狗了,什么几把破公司
刘凯。。。你的图片是歪的发自手机虎扑
楼主赔我脖子的医药费
脖子好累,仔细看了一下,觉得有故事。楼主记得更新。
楼主回来别忘了800字
在公司干的爽么
升职了?字数字数
走上人生巅峰的节奏啊
恭喜楼主!
如果能描述一下过程
就更完美了~~
我不会发帖。。
我觉得这和ta之前让你去ta家里,你们发生的故事有联系。如果你理不清楚,要不你用比较熟悉的800字作文格式来说给大家听听?
傻子,他想让你表白呢发自手机虎扑
我来造福大家楼主说忘打码,让我删了。。大家直接看主贴吧
[ 此帖被无节操男神在 16:50修改 ]
最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树!
你说你拍照都拍不正,发图都发歪,还能干好啥工作……
其实,你老板想跟你做一些他爱做的事。
又补了一句,日了狗了,什么几把破公司
先确定你跟你领导性别,其他就能确定了
刘凯。。。你的图片是歪的发自手机虎扑
不要挑戏了,都是男的我们
引用16楼 @ 发表的:
不要挑戏了,都是男的我们
你领导有双性恋有可能吗
刘凯,是你啊,终于找到你了,昨天陪你老婆去打胎了,虽然孩子不是你的,但他跟了你这么多年,没有功劳也有苦劳啦,免费被你完了那么久,是吧,你老婆已经帮你安顿好了,哥们能帮你做的就这些了,回去你们好好聊聊,宁拆一座庙,不拆一桩婚,你们慎重考虑下。LZ,纯TX。
春风沉醉的夜晚
你特么有完没完
月也急了说
操你大爷。
他们都死了
你都没怎么确定是啥意思就一个劲儿的好的好的。。
胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。
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& 允许多选
24人参加识货团购279.00元24人参加识货团购538.00元159人参加识货团购179.00元88人参加识货团购389.00元39人参加识货团购340.00元273人参加识货团购549.00元35人参加识货团购118.00元32人参加识货团购339.00元179人参加识货团购169.00元80人参加识货团购268.00元37人参加识货团购199.00元57人参加识货团购439.00元单位违规辞退我,还让我写辞职报告,办理辞职手续。可笑的是,我签的是空白合同。我怎么办呢?_百度知道
单位违规辞退我,还让我写辞职报告,办理辞职手续。可笑的是,我签的是空白合同。我怎么办呢?
4个月没给我交社保,我说要走法律途径,这才赶快给我把社保交了。但我不知道他们到底有没有交。俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯因为是空白合同,所以不知道这个离职需要办理吗?
提问者采纳
首先你是事实劳动关系,你不能签本人辞职,要坚决不辞职,除非公司强行解除劳动合同俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯。然后你就可以非法解除劳动合同为由申请仲裁,然后提供空白合同,注意合同要一式三份的,它们怎么写都没用,你手上是空白就是空白。
就是因为我去向他们要这份原本应该给我一份的合同的,我去要的时候才知道他们都没签字,当时是我单方签的。他们不给我,所以就把我解雇了。
提问者评价
谢谢你们俩!
来自团队:
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其他1条回答
空白合同,你没有留影备案做证据?社保有没有交,你可以上社保网去查的,只要交了,就会有信息。这是公开的。另外,只要交俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯社保了,也会有回执,可以让单位出示。只要你的权利没受到损失。早走早超生过了试用期,如无重大过错,单位要辞退你,就得补偿损失,通常会根据你进公司的时间长短补几个月的工资。这个也是有合同法可以查询的。没有合同也行,你有工资条啊,已经形成事实用工了。这也是证据
嗯,关于社保回执,我现在知道了,谢谢你。我会要求单位出示的。没有合同,也没有工资条,但我有其他证据。感谢你,我不会主动辞职的。 你们都对,谢谢你了。
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出门在外也不愁和原单位交了辞职报告,新单位也有了。只是新单位让我报到的最迟时间和原单位批准的离职时间不同,怎么办_百度知道
和原单位交了辞职报告,新单位也有了。只是新单位让我报到的最迟时间和原单位批准的离职时间不同,怎么办
事实上,什么时候离职,并不需要用人单位的批准。劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,如果你已经履行了提前30天通知的义务,就可以解除合同。如果你没有提前30天通知,那实际上还是可以变通的。比如你可以直接向原单位请病假/事假,然后去新单位报到。唯一需要注意的是,你虽然提前报到了,但入职日期应当与新的单位协商好延后,不得早于你在原单位的离职日期。而我不是很明白“你和原单位没有任何劳动合同关系”是什么意思?怎么会没有劳动合同关系?是没有签过书面劳动合同吧?事实劳动关系还是存在的。如果没有书面合同,那你随时可以要求解除劳动关系,只要给予适当提前的通知即可(一般可以参照试用期的解除通知期间)。同时,你还可以告诉原单位,根据劳动合同法,用人单位不和劳动者签订书面合同满一个月以上的,应当向劳动者支付双倍工资。相信原单位在权衡利弊后,会配合你的离职要求。
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如果因为耽误了时间,如果时间可以自由支配的话,可以在最后一周里面到了考验你的周旋能力的时刻了,工作做到位了?可不可以同时兼顾两个单位呢,抽空再回老单位照照面,新单位不接收的话。还有点儿馊主意,就有点儿忠孝难两全的意思了,单位兴许可以开恩呢?如果实在困难。最好是能够跟其中一个单位协商出一周推迟或提早的时间出来,五个工作日的时间,鱼和熊掌不能兼得,这个结果恐怕是难以承受的。往前看的话,点个卯再去新单位工作。希望你能够顺利渡过这个交接,还是选择按时到新的单位上班吧,又是交接阶段,你的工作性质是不是全天坐班呢?你在老单位也是中层干部了。这个就得看你的具体工作情况了,毕竟只是一周
要是新单位真心要你的话 总会谈得拢的 原来单位难度较大 建议 :1
和新单位表明态度 说明理由 争取一周时间 这是最靠谱的;2
原单位领导家 可以去拜访一下嘛 吃顿饭 喝点酒 还是可以的嘛 酒饱饭足的领导总是可爱的。
那你有证明说你与原单位是有事实劳动关系的吗?如果有,你不仅可以要回你的一半工资,还可以要回社保,没有劳动协议应该也不会帮你交社保的吧,另外,劳动合同法规定,入职后一个月没有签订合动合同的,从次月至一年内,每月需要支付给劳动者双倍的工资,你还可以要回更多的工资呢。当然,如果是同行,你也不用做到这么绝,要不现在单位会觉得你不好惹,可能会对你有所影响。如果钱不多就算了,如果觉得钱还可以,那先找原单位谈一下,告诉他这些后果,看看能不能让原单位付你了。
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出门在外也不愁交了辞职报告还能以旷工的形式被单位辞退吗?_百度知道
交了辞职报告还能以旷工的形式被单位辞退吗?
1、只要劳动关系还存在,被辞退与是否上交辞职书是没有直接关系的。2、旷工属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工的,而且不需要支付经济补偿。3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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提问者采纳
1、失业保险这次不用,以后也可以用到;&2、你提交辞职报告后,公司可以随时同意你的辞职申请,个人提出解除劳动关系的,不享受失业金。
也就是我交了辞职报告无论如何公司都不会辞退我的是吧?这次如果没用到,我接下来不交失业保险到了新单位被单位辞退还能再次享受在原单位买的失业保险补助?
你辞职,还算什么旷工。公司又不傻。&按旷工解雇,那是给你申请劳动仲裁,要求支付赔偿金的机会了。
提问者评价
劳动法咨询师
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出门在外也不愁}

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