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例如:社区信息工作考核办法 为提高社区各居委会、各部门报送信息的针对性、实效性和积极性,进一步加大信息工作力度,经社区党委、服务中心研究,特制定本办法。 一、报送信息的主要内容
(一)本社区重大决策部署及中心工作的落实情况;
(二)本社区重点工作阶段性进展、重要活动等情况;
(三)区领导重要指示,批示办理落实情况;
(四)区级以上领导到本社区检查工作情况;
我有更好的答案
照市委、市政府对社区工作的总体要求和部署,西园区办事处特制定2015年工作规划如下:
一、工作思路
以党的十八届三中、四中全会精神和市委会议精神为指针,以群众路线教育为指导,以抓作风建设为突破口,以推行社区党组织网格化为切入点,以开展“双联双包双进”和创建“示范社区”等主题活动为载体,以社区自治为核心,以为民服务为根本,围绕创建“五型社区”,打造“幸福西园”目标,突出民生、立足服务、创新思路、打造特色,努力把西园建设成为肇东市“人文名区、宜居家园、生态都市、幸福新城”。
二、工作目标
为推进“幸福西园”建设,办事处在2015年将全面推行社区党组织网格化设置模式,在有3名以上党员的单元楼栋成立功能型党小组达80%以上,每个社区党总支培养引带典型3个以上;每个社区至少组...
亲、我要的是信息工作的考核细则哦,不是大局方面的考核。。
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昆明日报&&
中共昆明市西山区委关于省委第六巡视组巡视反馈意见整改落实情况的通报
发布时间:
根据省委统一部署,日至7月30日,省委第六巡视组对昆明市西山区进行了巡视,并于8月28日反馈了巡视意见。西山区委认真对照省委第六巡视组提出的要求及相关具体问题,明确整改措施、责任领导、责任单位和进度,坚持以严的要求、实的作风、铁的纪律抓落实,取得了阶段性成果。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。 一、党风廉政建设和反腐败工作方面 1.关于“区委落实党风廉政建设主体责任有差距,抓党风廉政建设工作力度不够。从严要求、严格管理、讲纪律守规矩还有差距。基层单位、村组党风廉政建设发展不平衡”的整改情况 一是制定党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度,强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任。区委常委会专题学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》和省委实施办法等党纪党规,组织全区各级各部门认真学习贯彻,切实把全面从严治党、强化党内监督要求落实到位。 二是制定区委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、落实党风廉政建设主体责任实施办法,主体责任细化分解为5类30项任务并在政务门户网站公示督促落实,惩防体系建设15类52项内容细化分解到62个责任单位。组织举办“西山区落实主体责任和监督责任专题培训班”,全区200余名领导干部参训,教育督促党员干部知责、担责、履责。 三是加强党性党风党纪和廉洁从政教育,组织开展了2次区委中心组&“严守党的政治纪律和政治规矩”专题集中学习研讨,全区县处级干部重点以白恩培、仇和、张田欣、高劲松等违纪违法案件开展反面警示教育,筑牢思想防线。 四是严格执行党员干部离岗请销假制度、个人事项报告制度、常态化谈话提醒、任前廉政谈话等制度。2015年8月以来,全区县处级干部与分管部门干部交心谈心287人次,部门党政主要负责同志与班子成员交心谈心434人次,推动批评与自我批评和咬耳扯袖、红红出汗成为常态;对129名科级党政领导干部和国有企业负责人进行任前廉政谈话,逐一签订廉政承诺书。 五是完善区级领导干部、区属部门联系街道、社区工作制度,健全居务监督委员会工作机制,强化行政监督、社会监督、群众监督,着力解决好基层单位、社区、居民小组党风廉政建设发展不平衡问题。 六是率先创新推行“四个全面”统领的年度目标考核体系,提高“全面从严治党、从严管理干部”工作考核权重,倒逼各级党组织担当党风廉政建设主体责任。 七是认真反思汲取区内少数党员干部违纪违法案件的深刻教训,以反面典型为镜,慎独慎微律己,强化监督制约,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 2.关于“区纪委履行党风廉政建设监督责任有差距。纪检、反贪、审计、公安等反腐败协调机制作用发挥不够明显。对土地征用、工程建设、农村‘三资’监管等领域和土地开发过程中的重点环节监督欠缺,风险排查、管控不到位”的整改情况 一是强化区纪委履行党风廉政建设监督责任,严格执行权力公开透明运行实施办法、党政正职监督办法,认真落实“一述两谈”制度,调整充实《2015年区纪委负责同志同下级党政主要负责人谈话工作方案》《2015年下级纪委书记向区纪委汇报同级党委领导班子成员廉洁自律情况工作方案》,完善约谈、督办等制度。 二是区委坚决支持区纪委履行监督职能、落实“三转”、聚焦主业、严肃执纪,深化区纪委内设机构改革,人员配备、工作经费集中到查办案件一线,确保按要求完成内设机构调整改革工作。制定了《西山区加强街道纪检组织建设的实施意见》,配强专职纪工委书记,抓好基层党风廉政建设工作。 三是“区纪委监察局、派出纪工委、部门纪委、街道纪工委、社会监督员”多级合力、一体化运转,强化动态监督和日常监督,确保全区62个责任单位(部门)落实党风廉政建设责任制工作检查考核全覆盖。 四是完善区委反腐败工作协调小组工作机制,健全廉政风险责任落实机制、动态监控机制、预警处置机制和检查评估机制,查处问责了一批落实党风廉政建设主体责任、监督责任不力或违反八项规定、不作为、乱作为、慢作为的党员干部。严格落实“一案双查”制度,完善责任追究典型问题通报制度。 五是组织全区领导干部和社区党组织书记、大学生村官771人次开展警示教育,开展以“以案说法”主题教育、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育研讨,增强了廉政警示教育实效。 六是严格执行征地补偿安置“两公告一登记”制度,及时足额发放补偿款。加大对测绘、评估、拆迁等中介机构和土地测绘市场的监管力度,完成43家测绘单位登记备案。制定完善渣土运输管理办法,实现“批”“管”分离;制定财政性投资基本建设项目立项审批管理和资金管理办法,严格项目资金管理。完善社区、小组“三资”监管机制,有效防控基层干部贪腐、侵害群众利益风险。 3.关于“党风廉政建设和反腐败斗争形势不容乐观,河道治理、卫生教育、土地征用、城市管理等领域违纪违规乃至违法犯罪问题时有发生”的整改情况 一是强化廉政教育,区级领导干部在水务、卫生、教育、国土、城管、住建等部门讲授专题党课10余次,相关单位“一把手”带头作出廉政承诺,组织开展重点领域和关键岗位党员干部廉政教育、反腐倡廉警示教育等活动,切实筑牢思想防线。 二是坚持以“行政许可权、资源分配权、行政执法权”责任单位为重点,制定落实党风廉政建设主体责任清单,签订党风廉政责任书,加强经常性和全过程督查监管。 三是认真汲取城管、卫生等部门发生违纪违法案件的深刻教训,强化财经纪律和廉政纪律督查,严肃查处有关责任人。 四是结合政府职能转变和机构改革,清理规范行政权力,制作行政权力清单、责任清单和运行流程图并公示接受监督。 4.关于“基层党风廉政建设亟待加强。少数基层党的组织凝聚力、战斗力不强,基层党员干部党性观念、宗旨意识淡薄”的整改情况 一是强化抓基层党建的主体责任和主业意识,区委党建工作领导小组6次召开专题会议,研究、部署、推进基层党建工作,完善党建工作考核细则,提高了“一把手”抓党建考核和日常考核的权重比例。 二是首创区委常委挂钩联系软弱涣散基层党组织、发展较慢地区基层党组织、群众反映问题突出地区基层党组织的“三联系”机制,完善随机调研基层党建工作制度,督促整改问题158个。 三是严格执行基层党组织书记抓党建述职评议考核制度,10个街道党工委查找89个问题,均已整改落实。 四是严格执行社区“四议两公开”民主程序,社区集体财务公开率达100%。成立社区集体“三资”监管领导小组,严格执行社区居务监督委员会工作制度、社区集体经济组织财务管理暂行规定等制度,有效规范了集体“三资”管理。 二、落实中央八项规定精神方面 1.关于“‘四风’问题还不同程度存在。有的领导干部对改进作风有关规定学习不深、理解不足、执行打折扣。工作重布置、轻检查,文山会海现象比较突出”的整改情况 一是严格执行党员干部学习制度,增强改进作风思想认识和行动自觉,把学习成果转化为作风建设正能量。利用报纸、网络、微博等媒体宣传整治“四风”举措及成效,形成全社会参与和监督党员干部作风建设的良好氛围。 二是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,全区27名县处级党员干部到分管部门讲党课,举行了4个专题8次集中学习研讨,认真开展了批评与自我批评,查找整改不严不实问题,从源头杜绝“四风”问题发生。 三是深入开展“六个严禁”专项整治,查找35个问题并已整改落实,严肃查处了违规违纪责任人并对典型问题通报曝光。 四是厉行精文简会,严控全区性会议时长不超过2小时、区级领导干部会议讲话不超过30分钟,增强了公文、会议的实效。 2.关于“社会管理和服务群众能力有待提高。部分机关干部还存在脱离群众、高高在上等问题。有的部门服务群众意识不强、办事拖拉、推诿扯皮。有的职能部门工作效率低,导致招商引资项目落地、投产周期较长。创新社会管理、提升公共服务的能力不足”的整改情况 一是严格执行党员干部调研制度、联系重点工作制度,大力推行随机调研,加快推进重点项目、重要工作,坚决整治服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮、招商引资项目落地投产周期较长等问题并取得实效。 二是区级领导干部带领区级责任单位,深入3个涉农街道办事处15个社区开展“转走访、挂包帮”精准帮扶工作,帮助发展滞后地区群众实现同步全面建成小康社会目标。 三是区级领导干部带队组成5个综合调研督查组,开展“转作风、调结构、促发展”专题调研,督导推动重点工作,较好地完成了年度工作任务。 四是以加强服务型党组织建设为重点,推动基层党建信息化工作平台和网上为民服务平台建设,10个街道办事处均已实现平台站点全覆盖。 五是大力推进商事制度改革,全区行政审批时限总体压缩三分之二以上,创新方式为645家入驻城市综合体企业办理证照打包审批,总结推广了“打包办理、一站办结”行政审批服务模式。 六是对服务窗口开展明察暗访,重点发现和解决服务群众意识不强、办事拖拉、推诿扯皮、工作效率低的问题,约谈问责相关单位责任人,促进了服务效能提升。 七是大力探索社会领域体制机制改革,建立“互联网+幸福网格”社会治理综合体系统,充分借助“互联网+”整合基层公共服务资源,创新公共服务方式,拓宽公共服务领域。 八是大力整治部分城中村社区违法建设,有效遏制了违法建设蔓延势头,建立完善农房建设监管机制。 三、执行民主集中制和选人用人方面 1.关于“民主集中制执行不到位。研究决定重大事项时,班子成员之间酝酿沟通交流不够,科学决策、民主决策意识不强”的整改情况 一是区委常委班子带头树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守党内政治生活纪律,严格执行区委会议制度,研究决定重大事项,事前班子成员之间进行充分沟通、酝酿、交流,事中注意听取分管负责同志意见,事后注重抓好督查落实。 二是修订完善了区委常委会议事规则,健全科学民主依法决策机制。 2.关于“对基层单位执行民主集中制情况指导监督不力,导致个别居委会主任书记独断专行,违纪违规问题时有发生”的整改情况 一是制定深化基层服务型党组织建设的实施意见,加强对“三会一课”“四议两公开”等工作督导。制定《年西山区干部教育培训规划》,举办“社区干部制度落实”专题培训班,提高社区干部的履职能力和水平。 二是制定党风廉政建设责任制工作实施方案和考核实施细则,把街道党工委指导监督社区执行民主集中制情况纳入考核,增强了工作实效和考核导向。 三是充分发挥派出(驻)纪工委监督作用,严肃查处社区、小组干部违反组织程序、违反集体决策程序、独断专行、以权谋私等行为。 3.关于“选人用人工作亟待加强。选人用人视野不够宽,存在凭花名册选人、凭熟悉程度用人的问题。部分干部在同一岗位任职时间较长。有的干部没有选准、用好”的整改情况 一是认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》有关规定,围绕贯彻落实省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定,制定落实好区委配套办法,加强和改进干部选拔任用工作。 二是制定并执行西山区干部选拔任用工作流程、干部推荐考察工作手册、新任科级领导干部任前考察档案审核办法,明确和规范动议、推荐、考察、公示等重点程序,用制度保障把干部选准用好。 三是加大重要部门、关键领域、关键岗位干部交流力度,加大优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部培养选拔力度,及时交流调整了同一岗位任职时间较长的一批科级干部,安排35名机关年轻干部下沉到街道、社区一线工作锻炼,提高年轻干部综合素质。 四是制定并执行科级领导班子和领导干部综合考核评价办法,从干部履行岗位职责、关键时刻表现、完成急难险重任务等多方面的表现来考察识别干部,提高选人用人公信度。 五是严格执行干部任用前“两公示一预告”(新提任科级领导干部重要事项公示、干部任前公示和考察预告)制度,坚持任前向纪委、公检法等部门征求意见制度。严格实行党风廉政“一票否决”制,防止干部“带病提拔”或“带病上岗”。 4.关于“干部日常教育及监管工作力度不够。对干部的日常教育和监管不足,对个别干部存在的苗头性、倾向性问题未能及时发现、及时提醒。干部教育监督管理时紧时松,长效机制尚未形成”的整改情况 一是制定党员教育培训工作规划,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入全区干部教育培训年度计划和各类培训班次。举办2期领导干部理想信念专题培训班,140名科级领导干部参加了培训。 二是制定并执行科级领导干部管理规定、非领导职务干部管理办法等制度,严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、学习纪律。 三是制定并执行《西山区科级领导班子和领导干部约谈实施办法》,规定了10个方面重点约谈内容,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早教育、早纠偏。 四是严格执行领导干部经济责任审计制度规定,干部调整前先行征求审计部门意见,强化干部监督管理。 四、其他方面 1.关于“征地拆迁问题反映较多”的整改情况 一是已经全额兑付安晋公路征地补偿尾款。 二是积极协调市级相关部门,推动妥善解决滇池治理“四退三还”片区群众安置问题。 三是积极协助市级部门做好长坡片区8973套安置房分配工作,加快推动其余12838套安置房建设。 四是积极协调做好城中村改造28号片区群众安置工作,落实属地管理责任,依法维护社会稳定。 五是全力推进老螺蛳湾片区及黄瓜营片区开发建设和回迁安置工作,切实维护回迁群众的合法权益。 2.关于“公租房、廉租房分配有不公平现象”的整改情况 一是严格执行公租房申请、审核、分配、续租工作流程,严格落实资格审核、公开摇号等程序和要求,切实维护低收入人群的公平居住权。 二是加强巡查走访工作,及时查处保障性住房在承租过程中的转租、转借等违规行为,已清退不符合条件的廉租房住户20户、清退公租房7套并将清退的保障性住房纳入重新分配范围。 三是通过加快建设、以购代建等措施加大保障性住房供给,2015年新建成2688套公租房。 四是加强保障性住房后期管理,建立住房保障对象一户一档,定期审查实物配租家庭低保资格、巡查保障性住房小区,完善保障性住房管理机制。 3.关于“城管队伍素质不高,执法效果不好”的整改情况 一是加强城管系统专项执纪监督,坚决查处“吃拿卡要”、以罚代管、粗暴执法等违规违纪行为,提高城管执法队伍素养和工作水平。 二是深入开展城管执法队伍规范执法、廉洁自律教育整顿,修订完善城市综合管理执法人员、协管人员监督管理办法,强化制度监督。畅通监督渠道,落实广大群众对城市管理工作的知情权、参与权和监督权。 三是坚持开展经常性的行政执法培训,切实规范行政执法行为,提高执法水平和管理效能,2015年7月以来组织培训6次。 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们联系。联系单位:西山区委督查室;联系电话:72;电子邮箱:。 中共昆明市西山区委 日您现在的位置: >> 干部三年 >> 社区主任三年工作总结
社区主任三年工作总结
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【主任三年】社区主任各位领导、同事们大家好,我于 01 年 5 月应聘到社区工作,在 xx 社区做过低保员、城管、综合治理、 等工作。04 年 9 月社区换届,我被调整到 xx 社区任书记、主任,06 年 8 月辞去书记工作。一直以 来,我开拓创新、求真务实、严于律已,严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文 明建设取得了一定成果。特别是在上级的领导、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,南桥 寺社区先后荣获:重庆市老年工作先进;xx 区老年工作先进集体和科普工作先进集体。重庆市环境 卫生先进单位。创建成功了 xx 区的首批和谐社区; 我本人也先后被评为 xx 区 03~04 人民调解工 作先进;xx 区 05 年第一次全国经济普查先进个人、xx 区 04~06 年度优秀共产党员,还当选为 xx 区第十次党代表。现将我履行职责的情况作具体汇报一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和道德素质,近年来,我一直将理论学习作为自身 的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界 观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习, 向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的党的路 线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和;认真学习了 一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》《如何开展社区文化》 、 《如何做好社区调解工作》 《如 何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观, 并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在 工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记******同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全 意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己, 更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一 班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设, 是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位 的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居 民之中,得到了社区单位和居民的认可。几年来,我走遍了辖区的单位,社区残疾人的家庭、部份党员 家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失 业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。二、加强管理,不断提高自身的工作能力,在工作中强化管理,制定了较完备的各项,实行以 制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作 中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近三年来我带领同事们(社区干部)对驻区单位和相 关单位进行服务,抓住了破产企业压配新村房屋维修、南桥苑居民水网改造的机遇,积极主动的介入, 为居民提供免费服务,为相关单位提供低偿服务,为社区创收 4 万多元。通过这种方式既加强了与单位 的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断 学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题, 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展 我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭 尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。1、在发展社区文化活动中作群众的带头人。搞好社区文化,努力打造文化型社区、建设文明社区, 是南桥寺社区的特色和工作重点。我们年初与驻区单位共同研究制定文体共建协议:为来年的整个文体 活动做总的安排布置。我们的共建协议主要是三个三:即三个原则、三个结合、三个活动。三个原则即 社区搭台原则、社区党委主导原则、辖区单位支持原则;三个结合即大型活动与个别辅导、培训相结合; 辖区单位活动与社区活动相结合;广泛发动和建立兴趣小组相结合。三个活动即每年举办三次大型的社区活动:一是全民健身与奥运同行活动(健步迎奥运活动) 。二是中老年运动会、三是歌舞联欢会。通 过“三个三”活动,发展了社区文化,加强了辖区内文化队伍的沟通与交流、提高了各队伍的表演水平, 带动了各小区的文化活动普及。到目前为止,我们共建有腰鼓队;木兰拳、剑队;太极拳、剑、操队; 歌舞队; 书画组; 羽毛球队; 棋牌队; 健身气功队; 门球队等 15 个兴趣小组和队伍外加一个辅导站DDD 即南桥寺社区南桥苑健身气功辅导站。通过这些小组的活动,占领了社区的文化阵地。各小组多次参加 市、区的各种比赛,并取得了相当好的成绩,因此南桥寺社区被评重庆市老年工作先进单位和 xx 区老 年工作先进集体。2、 在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。社区“低保”户赵运明,以前因与人斗气被拘留,回 来后找不到工作,靠低保过日子,我了解到此情况后,根据他的实际情况:当过兵,身体素质不错,而 且又能认识到以前的错误,于是我积极主动与阳光家园物管联系,经过多次协调,最后被物管录用,由 普通物管人员到班长,到现在已经是阳光家园物业管理的队长,现实了他的人生价值。另外低保人员王 远尧是本社区的三无人员,因住在一个临时工棚中,连雨都档不住,我了解到此情况,马上组织社区志 愿者为其翻修屋面,并为他买了木床及生活必需品,社区共为他支付了 600 多元的相关经费。压配新村 居民区的房屋多年没有维护,下水道、化粪池从未清理过,居民反映此问题后,我积极与相关单位联系, 先后走了区经委、国资办、住改办、房管所等单位,最后经过各方的共同努力,把压配新村的居民住房 进行了屋面维修、把化粪池、下水道进行了彻底的清理和疏通。群众非常感激,自发的为社区送来了锦 旗。3、在面对矛盾问题时作好双方的协调人。如针对 xx 区的信访重点工程:南桥苑 169 户居民和派出 所综合楼 40 户居民改造自来水一户一表,个别业主、和单位不缴费问题,我积极主动与相关各方联系 协调,对本次改水的重要性和必要性耐心的向他们作解释和宣传,经过反复的工作,终于让改水工程得 以顺利进行。特别是 06 年“五一”南桥苑因水管老化暴裂而停水,我带领大家起早摸黑,及时协调处理各 方矛盾,在有的单位不交维修费的情况下,自己主动先预付了维修费,使维修工作能顺利进行,并在第 一时间向街道反映情况,在抢修过程中,及时向街道领导和辖区居民通报抢修的进度。最终圆满的解决 了涉及 600 多户居民的用水问题。对辖区内各小区建立业主委员会的过程中,对各类难题和矛盾,总是 积极面对,并与筹委会的同志们认真的协商,想出解决问题的办法,圆满完成了阳光家园、维丰小区和 光华人家的业委会选举工作,目前我与同事们正积极筹建小天鹅业主委员会的筹备组,召开第一次业主 大会,我相信,在上级各部门的正确领导和指导下,广大业主的支持下,不久小天鹅花园的业主委员会 是一定能成立的。几年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝 到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些 工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化, 文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需 要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断经验,逐步改进工作方式和方法,争取做 得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。
【社区主任三年工作总结】莲香园社区居委会三年工作报告 莲香园社区居委会三年工作报告 居委会三年工作2009 年以来, 社区居委会在街道工委、 办事处的正确领导下, 在社区党委的带领下,认真贯彻卢沟桥街道办事处重点工作实施 精神,较好地完成了各项工作,在居委会换届选举之际,我代表 现届居委会向大会报告三年工作,请大会审议一、明确工作思路,抓好自治组织建设 明确工作思路, 作为基层群众自治组织,社区居委会的工作目标就是通过民 主管理和民主监督的社区自治活动,建立管理、自我教育、 自我服务、自我监督的社区体系和工作机制,从而全面提高辖区 居民的自治意识和能力,发动和依靠群众,努力把本社区建设成 管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关 系和谐的新型现代化社区。为了实现这一目标,居委会结合社区 为了实现这一目标, 为了实现这一目标 实际制订了三年,明确了工作思路 明确了工作思路,有条不紊的开展了 实际 明确 了 各项工作。二、抓好班子建设,带好干部队伍 抓好班子建设, 1、抓领导班子建设是社区工作的重要内容,是提升工作效率 的根本保证。社区领导班子成员之间坚持大事讲原则,小事讲风 格,自觉加强横向的协调、沟通和交流,做到相互补台不拆台, 不断提高班子整体战斗力、凝聚力和向心力,切实维护班子整体 的团结。2、带好干部队伍,规范内部管理是社区工作的重要环节。首 。先,我们制定并完善了社区各项,加大居委会干部的学 习力度,提高居委会干部素质;其次,规范社区居委会的内部管1理,严格执行各项工作制度,积极推进居务公开、监督管理 等民主参与、民主监督机制在社区的贯彻运行,严格遵守社区专 职工作者的考勤、休假等制度,加强社区干部队伍管理。3、充实干部队伍,是社区工作与时俱进的必要前提。随着 充实干部队伍,是社区工作与时俱进的必要前提。充实干部队伍 与时俱进的必要前提 社区工作职业化进程的推进, 社区工作职业化进程的推进,越来越多的年轻人走上社区工作岗 的推进 位。他们文化程度高,思想活跃有朝气。他们的到来,为社区干 他们文化程度高,思想活跃有朝气。他们的到来, 化程度高 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 生机与活力 积极引导年轻干部 工作角色, 为他们发挥才能提供了广阔平台。2012 年年初的新 工作角色, 为他们发挥才能提供了广阔平台。发挥才能提供 平台 从 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三? 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三?八国际妇女节的 的筹备 的策划到三 举办,都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务, 举办,都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务, 充分地展示了自我,同时还实现了新老干部队伍的融合。充分地展示了自我,同时还实现了新老干部队伍的融合。如今的 居委会干部队伍,老带新,新促老,团结一心, 居委会干部队伍,老带新,新促老,团结一心,使社区工作更上 新台阶。新台阶。三、认真做好各项工作,扎实推进和谐社区建设 认真做好各项工作, 1、立足服务群众,为繁荣社区文化搭建平台 立足服务群众,为繁荣社区文化搭建平 立足服务群众 社区文化建设是新型城市建设的重要组成部分,也是社区两委 服务群众、培养居民健康、文明、向上生活情趣,提高思想道德素 养和科学文化素质的重要途径。几年来,社区居委会立足服务群众, 按照“高起点、严规范、创特色、重实效”的工作思路,以建设和 谐社区为目标,以营造文明向上的社区氛围为目的,动员和组织居 民群众,联合物业和辖区单位,开展丰富多彩的文化活动,努力发 展莲香园社区特色文化,积极营造文明向上的和谐社区。2、发挥文化队伍优势,丰富社区文化生活 发挥文化队伍优势,2社区“两委”班子紧紧围绕抓好居民素质教育为工作中心, 坚持用丰富多彩的文化活动指导社区建设健康发展,注重用丰富 多彩的文体活动凝聚民心。以活动为载体,教育为抓手,全面提 高居民整体素质。社区结合居民的文娱需求,以提高居民整体素 质为出发点组织开展一系列贴近群众的文娱活动。武术协会、合 唱班、舞蹈班、形体班、拉丁舞班、编织班等每星期都坚持活动。社区结合各种节日、纪念日等开展丰富多彩的文体活动,让这些 文体队伍尽情展示风采。三年来,社区居委会开展了各项大小规模活动。这些活动的 主要内容有:(1)每年春节前举办团拜会,居民载歌载舞欢度新 1 每年春节前 春佳节。在演出中穿插红十字、防火安全、生育等知识问答 环节,气氛祥和热烈,增进了居民之间的团结和友谊,也增强了 社区的凝聚力。2)正月十五前 (2 正月十五前举办别开生面的元宵节灯谜会, 社区干部与楼门长一起为居住在社区里的空巢老人、外地务工人 员包饺子、煮汤圆,他们品尝着社区干部及志愿者为他们包的饺 子的同时开动脑筋猜灯谜。让居民们感到了元宵佳节的喜庆气氛。(3)三八妇女节请慧海律师事务所律师开展妇女维权知识讲座。3 增强了居民知法、懂法、用法维护权益的法制观念。4)八一前 (4 夕举行“庆祝八一建军节”座谈会,邀请军区老首长、管理处部 队官兵及物业代表参加座谈。向所有老首长和现役军人致以 节日的问候和祝福。(5)举办夏日文化广场活动。社区各个文体 5 队伍自编自演精彩的文艺节目,演出内容丰富多彩,让观众赞口 不绝,掌声连连。同时,我们通过夏日文化广场对垃圾分类、节3能减排进行宣传。通过互动游戏,让小区里的居民、小朋友们对 垃圾如何分类进行了解,进一步提高正确垃圾分类的意识。6) (6 重阳节慰问走访辖区内的孤寡和高龄老人,为他们带去党和政府 对他们的关心,及时了解老年人的身体状况以及他们对社区工作 的建议和意见,为构建一个和谐社区搭建沟通桥梁。3、以人为本、服务群众 以人为本、 (1)老年饭桌社区办 社区两委通过定期走访、看望空巢老人、重病党员、慰问离 休老干部,召开座谈会等形式,了解社区老年人需求,提供服务和 帮助。在了解到老年人迫切需要解决吃饭难的问题后,经过社区 两委多方协调,与辖区单位玉林烤鸭店达成意向,于 2010 年 5 月 24 日老年饭桌开始试营业, 6 月 1 日正式营业。老年饭桌作为一 项公益事业,不仅解决了老人们吃饭难的问题,而且免除了儿女 们的后顾之忧。(2)法律援助进社区 为不断满足社区群众学习法律知识和提高法律素质的需求, 引导社区居民增强遵纪守法和安全防范意识,自觉同违法犯罪行 为作斗争,社区两委,经常邀请慧海天合律师事务所到社区为居 民上法制宣传课,派发宣传材料,对社区人民调解员、社区矫正 志愿者提供法律知识培训,为社区居民提供法律援助。如:我社区 1 号楼一位老人,在海淀区有一处房产,被大儿 子独占多年,老人一直想收回,但大儿子就是不腾房,因为此事, 一家人闹得很僵。2011 年 4 月,老人找到社区请求帮助,我们了4解到这个情况后,进行多方协调并及时与律师取得联系,律师免 费为老人提供相应的法律援助,最终,帮助老人收回了房产,调 解了家庭矛盾。如今老人每遇到困难首先想到找社区,用老人的 话说“有了组织我踏实啊! ” (3)特色老龄工作,精神关怀服务到家 特色老龄工作, 自北京市九养政策出台以来, 政府加大了对老年人的关注度, 不断提高服务力度,增加服务项目,我社区也致力于努力提高为 老年人服务的水平,认真贯彻落实各项老龄政策,切实做好老龄 工作。我社区根据老年人的各个年龄层开展专项服务工作,办理 60 岁老年优待证,65 岁老年卡,80 岁以上享受居家养老服务券等, 为了更好的为老年人服务,社区干部将养老券逐一送到老年人家 中,既能了解老人的身体状况,又能了解老年人的需求,使他们 感受到社区关怀。(4)安保升级不间断 莲香园小区属于中高档住宅小区, 但多年来的穿堂门式管理, 给社区安全埋下了重大的隐患,社区居民意见很大,社区两委多 次督促小区物业对小区实行封闭式管理,最终物业同意在小区三 个大门安装门禁卡,为尽快推进门禁卡的投放使用,社区抽调工 作人员协助物业开展门禁卡发放工作,2011 年年底,小区门禁正 式投入使用,社区环境得到改善。对于辖区内出现的其它安全隐患做到及时发现、有效解决。2010 年年底,我们发现莲香园小区 5 号楼和盛今大厦出现了两所5非法,社区两委立即采取措施,摸清两所非法幼儿园的基 本情况,因居民楼内不符合办园条件,我们多次约见房主和租户, 为了孩子们的安全,劝其不要在居民楼内非法办园。为了让孩子 家长认识到问题的严重性,社区工作人员每天分成上下午两班, 在园区门口发放《给家长的一封信》 ,劝谏家长们送宝宝到正规幼 儿园。经过社区两委不懈努力,两处非法幼儿园自行搬离我辖区, 排除了安全隐患。益阳驻京办事处 2010 年底在楼顶搭建违章建筑建联通基站, 严重威胁社区居民安全,社区居委会多次上门要求自行摘除,但 益阳驻京办事处负责人置之不理,我们上报街道办事处,经多方 协调后由执法部门予以拆除,确保居民的权益得到保护。(5)抓好计划生育工作,温馨服务送到家 抓好计划生育工作, 计划生育是我国的基本国策,社区积极开展各项政策宣 传,定期更换计生宣传橱窗内的宣传内容,平时计生专干对 社区里的新婚、怀孕、出生、避孕、流出人口的家庭信息及 时录入计生信息平台。日常工作中认真做好独生子女费发放、 办理一胎生育服务证、查验婚育证、发放避孕药具、办理婚 姻状况证明等工作,并及时解答群众关于计生方面的问题, 使计生工作有序开展。同时计生专干定期走访新生儿家庭, 送计生政策、育儿知识、节育知识,为新生儿家庭母婴的健 康提供了保证,也凝聚了社区对育龄妇女和新生儿的浓浓关 爱之情。6(6)规范社区管理,制作一图一册 规范社区管理, 2011 年 4 月社区正式接管了风荷曲苑小区,为了做好辖区基 础工作,掌握该小区的居民情况,居委会的同志们不辞辛苦加班 加点进行入户登记,建卡片,并及时进行微机录入。为了更好的 规范社区管理,我们还制作了社区民情图,将社区管辖的 3 个小 区居民情况分别纳入民情图之中,只要一打开电脑居民家中的基 本情况便会一目了然,谁家有志愿者、积极分子、自管党员、育 龄妇女、学龄前儿童、80 岁以上老人、空巢老人、残疾人等都反 应在民情图上,极大的方便了社区管理。为进一步方便居民了解 社区,参与社区活动,我们制作了便民服务手册,借人大换届选 举入户登记时发放到居民手中,便民手册除了实用的事务办理流 程外,还包括社区简介、社区公约、便民服务电话等内容。一些 上班族平时工作忙,接触社区机会少,通过翻阅便民服务手册, 方便居民了解办事流程,居民反映问题更加高效便利,通过这种 方式,居民可以足不出户了解社区,使居民感受到高效、准确、 便捷的贴心服务。(7)健全组织、加强领导做好人口普查工作 健全组织、加强领导做好人口普查工作 年是第六次全国人口普查年, 2010 年是第六次全国人口普查年,社区“两委”班子高度重 视第六次人口普查工作,多次召开各项会议研究和部署,层层落 实责任制,成立了以书记、主任为组长,两委班子成员为组员的 人口普查工作领导小组,选配了 2 名指导员和 12 名陪调员,具体 负责莲香园社区、盛今大厦、风荷曲苑三个社区的人口普查工作 的实施,做到社区书记,主任亲自抓,负责统计人员具体抓,做7到普查工作一环扣一环,每个环节都有落实,在街道人普办的正 确指导和领导下,全体社区指导员、普查员、陪调员勤奋工作圆 满完成了普查任务。(8)全力以赴做好人大换届选举工作 2011 年是丰台区第十五届人大换届选举之年,社区两委非常 重视选举工作,成立了领导小组,制定了工作方案,为了保证社 区选民依法行使选举权利,社区利用 LED 屏幕、横幅、板报、宣 传单等进行宣传,加强广大居民对这次人大换届选举的了解。还 召开了人大换届选举工作培训会,对召集人进行培训,同时,对 入户登记选民的时间安排以及人员分工、入户登记的注意事项和 相关规定进行了布置和培训,为选举工作的顺利开展打下基础。正式投票前进行了模拟演练,将选举工作的每一个细节和注意事 项向大家进行了详细的讲解。确保选举工作万无一失。社区居委会以人为本服务群众,通过各种活动的开展,居民 思想道德素质不断提高,他们关注社区建设,主动为社区作贡献, 在重大节日和两会期间,主动参与到治安巡逻队伍中来,当他们 夏季顶着炎热的太阳、冬季冒着严寒值班站岗时,我们都非常感 动和钦佩,在这里我代表本届社区居委会向这些默默无闻、无私 奉献党员和居民朋友们致以最崇高的敬意。莲香园社区 2012 年 4 月 17 日8
【社区主任三年工作总结】社 区 三 年 工 作 总 结东街道小仙沟社区(2010 年 1 月 4 日)我们小仙沟社区在区委区政府和街道党委的正确领导下,深入落实科 学发展观,本着“ 以人为本,科学服务”的工作理念,积极开展“争优创先”活动,团结带领班子成员、社区广大党员、居民群众,积极有 效地开展各项工作,有效地发挥社区联系居民的桥梁和纽带作用,现 时认真协调内部各项事务性工作,并在工作中勇于创新,不断改进工 作方式,提高为民服务的工作效率。社区按照“把党支部建设、精神 文明建设与社区品牌建设紧密结合起来,与时俱进,创新发展,全力 打造和谐社区的工作思路”,实现了软件建设标准化,硬件建设规范 化,不仅使社区的面貌焕然一新,办公设施更加完善,而且使社区服 务居民的质量更上一个新的台阶。三年来我社区先后被评为 “省级创 建和谐示范社区”先进单位 、 “先进基层党支部”“市级普法示范社 、 区 ”先进单位和“市级文明社区”先进单位;连续三年被区政法委评 为“安全文明创建社区”等荣誉称号。现将社区三年来的工作情况向 大家汇报如下:第一方面:主要工作 一、社区换届选举完成了新老班子的交替,新鲜血液充实社 区干部队伍。如今,我社区专职社区工作者的整体文化结构和政治素质有 了 明 显 提 升 。10 名 专 职 社 区 工 作 者 的 平 均 年 龄 为 32 岁 ,具 有 大 专 以上文化程度的有 4 人,党员有 6 人。社区班子成员正朝着年轻 化、知识化发展。二、完善社区 “硬件”,实现了新突破 (一)在硬件基础工作方面,主要通过棚改社区的优势获得 综合用房来实现社区“硬件”的新提升。如今我们社区环境改变了 , 有 了 自 己 的 办 公 用 房 , 面 积 达 435 平 方 米 , 实 现 了 专 人 专 室 办 公 自 动 化 ;同 时 也 得 到 了 市 区 相 关 部 门 的 高 度 重 视 和 大 力 支 持 , 在硬件上给我们做了有效物质和资金上的投入, 得我们社区 硬 使 “ 件”基础设施有了前所未有的改善。按照新型现代化社区建设的基本要求,做到办公指示标牌类 别明确,建到三站六室。我们社区各项设施正通过整合、规划, 有计划地、分阶地得到实现。(二)在“软件”工作方面,主要通过夯实管理基础,建立 和完善与社区建设相协调、相配套、相衔接、相完善的组织架构 和管理模式,使之不断适应新形势对社区整体工作的要求。按社区建制的要求和规范开展日常性工作,对社区工作者进 行分工,明确了工作职责,做到各尽其职,各负其责。三、加强理论学习,扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。加强理论学习,扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。在深入学习实践科学发展观活动中,社区两委班子带领社区党员、居 民代表,认真学习了科学发展观两本必读书,并把十七届四中全会精神作 为重点学习内容,认真书写学习笔记,并结合自身的思想、工作实际,作 了深刻思考并撰写了和报告材料。一年来的学习实践科学发展观 和争优创先活动,不但提高了党员的素质,也让百姓感受到了科学发展观 和争优创先给他们带来的实惠。在接受省委组织部科学发展观调研督导中, 受到上级领导的一致肯定和好评。四、加强管理,不断提高工作作风建设。加强管理,不断提高工作作风建设。在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分 管工作上按照各尽其能,发挥同事们的优点和长处,为社区工作的正常开 展提供了保障。带领班子成员,早来晚走,加班加点,勤勤恳恳,默默奉 献着, 始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。自今年5月份接管锌园小区, 首先是带领班子成员对辖区的各类人员进行入户摸底登记,完善人员 管 理 录入,扎实开展工作,认真做好每一件事,以经济促进就业,以 服务促进和谐,以教育促进安全,以爱心促进团结,大家齐心协 力共创文明社区,为现代化新型社区尽心尽力。五、突出特色,不断强化服务作风建设。突出特色,不断强化服务作风建设。充分利用社区资源,在心理咨询服务站的基础上,继续拓展和创新, 发挥党员的作用,组建了社区党员“3456”服务组,即(“三助、四员、 五百、六必访”)活动。主要是解决群众最期盼、最迫切、最急需解决的 热点难点问题。困难群体因为经济、身体等方面的原因,容易引发心理失衡,产生矛 盾纠纷,成为不稳定因素,我们社区的“3456”工作法,实实在在为辖区 居民解决实际问题,首先加强了同困难群体的沟通、帮扶、援助,这对于 促进基层稳定有着重要的基础性作用。3月25日清早,我社区家住10号楼的李忠元, ,夫妻俩带着刚出生的婴 儿回家时,由于小俩口没有什么经验,在匆忙中把婴儿的一些生活必须品、 户口本、出据医学证明材料和一千元钱落了出租车里。夫妻俩急忙到 社区反映情况,我及时与派出所民警和广播电台取得联系,帮他们找回丢 失物品,并亲自将物品完好无损地送到他们的手里。事后,李忠元给社区送 来感谢信和锦旗,以深表谢意。社区25号楼1单元由于供电线路老化造成突 然停电,给18户居民生活带来很大不便。正当居民为承担大约4000元线路 维修费用发愁时,我得知了这一情况,立即召开协商会议,与同事们商讨 解决办法,先找到驻区船厂主席,为居民解决电缆问题。随后又与电 业局工作人员联系,请来电工师傅进行更换和维修,仅用半天的时间就让 居民恢复了用电。家住37号楼的都志海家因交费晚,被供热单位停止供暖, 工作人员关阀时造成冷门锁脱扣,使他家在补交供暖费后仍然没有供热, 一家五口挨冻好几天。我得知此情况后,及时与开发商和供热单位负责人 进行沟通,最终由供热单位和开发商出资对供暖阀门进行维修和更换,恢 复了暖气供热,使矛盾纠纷化解在了基层。三年共调解矛盾纠纷11起,成 功率100%。第二方面:基础工作 一、党组织建设 :一是夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和 业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区 党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达 32 人,为了让社区广大党员对社区工作的认同,发挥党员的先锋模范作用,党员积极参与社区治 安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动,深 受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党支部利用党员组织生 活会和电视教育等方式,针对不同时期形势任务的需要,组织宣传和播放 收看电教片,真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。积极开 展“争优创先”活动,加大动员力度,制定“争优创先”,签订 党员承诺书,提高党员素质及先锋模范作用。二、文化宣传:一是整合社区资源,营造浓郁的学习氛围 。我们坚持 社区组织发动和社会各方参与相结合,成立了社区教育工作领导小组,由 社区党支部书记、主任任组长,社区干部、退休党员们全力配合,大力坚 持以人为本,重点围绕学习型社区创建开展活动。社区利用宣传板、科普 长廊、板报及电子屏等围绕不同时期的教育重点,及时刊登、更换不同的 教育学习内容。定期或不定期地展出文明市民教育、普法教育、生活小技 巧、计划生育、平衡膳食、文明礼仪等科学知识等,吸引了社区居民的驻 足观看。目前,三年来社区共出宣传黑板报 60 块;宣传标语横幅 36 条; 张贴各种宣传资料 3000 余份。社区新建的图书馆藏有图书 4000 余册,为 社区居民提供了学科学、用科学的平台,免费向居民开放,社区居民不出 社区即可满足对科学知识的需求,丰富了社区居民的文化学习生活,增强 了社区工作的参与率和凝聚力,使社区形成良好的学习氛围。二是以社区 市民为依托,培养终身学习理念。经常举办科学保健、平衡膳食、法 律知识等各种学习班,定期聘请专家给社区居民现场讲解科学预防保健知 识,很受居民欢迎,尤其是老年朋友和社区的儿童受益良多。在社区内大 力开展学习型家庭评选活动,适时组织居民学习交流,把学习型社区的理 念导入社区居民日常生活和行为规范中。三是开展载体活动。在三月五日 及 “三八”妇女节期间,社区开展了雷锋精神活动日及走访贫困母亲送温 暖活动, 4 月份先后开展了肿瘤知识预防及女性生殖健康知识讲座。5 月 份开展综治宣传月活动;7 月 1 日开展重温党章立足岗位座谈会;9 月 18 日为纪念九一八,社区与南苑小学联合特聘请刘恩钦老师为广大师 生讲解九一八前后的历史事件,激了孩子们的爱国热情,纷纷表示以后要好好学习,将来报效祖国。9 月 25 日与驻区单位开展“树文明新风创和谐 社区”迎国庆联谊汇演大型活动,并在龙港电台全程播放,丰富了居民的 业余文化生活。小仙沟社区还利用寒暑假开展一系列地爱国主义教育讲座 和社会实践活动等。为解决孩子假期无人照管的后顾之忧,充分发挥大学 生志愿者的作用,开设假期托管班。一边为孩子进行假期作业辅导,一边 帮助孩子们预习新学期课程,不但充实了孩子们的假期生活,保证了孩子 们的安全性,也为了更好地开展便民服务提供了基础保障。先后受益的孩 子有三十余人,此项活动的开展深受到广大居民家长的好评。三、综治调解:一是化解矛盾纠纷。2010 年全年,我社区无一例上访 事件,社区治安环境良好,社区共调解各类纠纷 5 起,调解成功率 100%以 上,做到事事有回复,件件有结果。二是抓好依普宣教。社区充分利用黑 板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,5 月 26 日开展的综治宣传 月活动,教育广大居民提高思想意识,法律意识。青少年的中学生校外教 育也是社区工作的重中之重,为对学生实施全面的素质教育, 社区开展 “我 是社区小主人,我为社区做贡献”为主题的捡拾白色垃圾,孩子们在活动 中不仅增长了知识,还树立从小为人民服务的观念。为了加强对外来人口 的教育,不断提高其综合素质,社区采取灵活多样的学习形式开展教育培 训,组织他们认真学习法律法规等相关知识,以提高他们自我保护和免于 犯罪意识。四、环境整治:一是做好争创绿叶杯最清洁城区工作。社区两委会班 子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作,并层层 发动居民小组长、党员、保洁员、治安员等参与环境整治工作。, 社区每日加强对辖区的巡查力度,认真做好保序保洁工作,发现问题,及 时处理,共清理卫生死角 20 处,清运堆积物及各种生活垃圾 25 车;为居 民疏通清掏下水井 11 个;春季投放灭鼠药 40 余斤。在今年雨季来临之前, 为做好防洪防汛准备工作,社区主任亲自带领社区工作人员、党员、治安 保洁并做好居民的转移工作。区医院 11 号楼地势低洼,工作人员冒雨堆砌 沙袋,避免了住户家中进水。防汛期间,在我社区工作人员的努力下,社 区无一户遭灾情况。五、计生健教:一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容根 据季节变化和居民关心的话题适时安排,宣传的内容丰富。上共有 200 余人次参加社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生服务。社 区以“统筹解决人口问题,努力建设生育文明”为主题,开展了一系列活 动,做好计生服务工作。社区定期深入基层走访,送药具送宣传资料到家, 开展了户外计生知识咨询宣传活动,发放各类宣传资料。为了更好地体现 为民服务的思想,我社区组织计生协会会员在“世界人口日”积极参与美 化环境清除杂草活动,让每一个协会会员都在劳动的辛苦中体验到了服务 的幸福,并受到了居民的好评。六、劳动保障工作:一是了解掌握情况。社区经常上门了解退休人员 的家庭、生活、身体等实际情况,做好生存认证工作,对于有实际困难的, 进行上门服务。二是搞好节日慰问。截止目前,社区共慰问因病致困退休 人员 10 人。春节前夕对 1 名身患疾病长年卧床不起的退休党员上门进行慰 问。三是做好服务工作。为了提高企业退休人员精神文化,丰富退休人员 的业余生活,5 月份组织党员及工作人员到本溪水洞一日游。我们还大力开 展失业人员自就业培训,先后组织失业下岗人员参加劳动部门实施的就业 培训 30 余次。截止本年 10 月底,共安置失业人员再就业 127 人次;组织 失业人员参加各项技能培训 142 人。每年树立学习典型不少于 8 个。在今 年的公益性岗位审批工作中,严格把关,对于合格的及时审批,不合格的 坚决不予办理。社区共审批合格 59 人。七、民政福利:一是做好弱势群体的帮扶救助工作。2010 年 10 月底, 发放慰问款共计 12000 元;发放低保金 89490 元;发放低保家庭医疗补助 金 6000 元;发放低保边缘家庭生活补贴 100 元。截止目前,社区新增低保 家庭 3 户,做到就保尽保。二是努力做好老龄委工作。截止目前,共办理 老年证 15 张;为 2 位 90 岁以上老年人发放生活补助金;春节期间看望孤 寡老人、独居老人共计 5 人次,开展了与“空巢老人一起过中秋”吃月饼 包饺子活动,在今年的老龄委工作检查中,受到市领导的表扬。八、其他工作:今年正好是全国第六次人口普查年,我们社区全体工作 人员积极配合统计局,以严谨的工作态度对待普查工作,积极主动参与培训学习,除了熟读普查员手册,还认真观看普查光盘,做好每一个细节工 作,以保证人口普查工作的高标准高质量地有序进行,并充分利用早晚及 节假日休息时间进行入户摸底,保证了人口普查摸底数据的有效性及真实 性,做到普查小区不漏房,房不漏户,户不漏人,人不漏项,较好地完成 了入户摸底工作。第三、取得成效 在工作中,坚持以人为本,注重班子团结,围绕群众关心的热点难点 问题,从改善民生着手,积极为居民群众办好事解难事。(一)大力整治社区环境。我们小区一直没有正规的物业管理,垃圾问 题,一直是百姓最大的心病,没有固定的投放地点,垃圾成堆,无人清运, 恶臭难闻。夏天蛆虫滋生,底层居民家连窗户都不能开。社区接管卫生清 扫后,首先就是带领社区工作人员对环境卫生进行彻底整治,并安置了 10 名公益性岗位。自 6 月份以来,在街道党委领导的大力支持下,投入资金 近万元,带领社区工作人员共清运生活建筑垃圾 50 多车,清理卫生死角 21 处,使社区卫生得到明显改善。针对部分老楼年久失修,下水井堵塞、楼 顶漏雨等问题,我多次与区物业办及市政部门领导沟通,有关部门及时为 居民排忧解难,清淘下水井 36 个,更换下水井盖 9 处,帮助 4 户居民解决 楼顶漏雨问题,使社区变成了干净、整洁、美丽的新型小区。(二)解决居民养老就业问题。岳志茹和孙凤莲均是我社区居民,两 人都是区属买断后退休职工,当时没有及时缴纳医疗保险。如今,才想起 补办医疗保险,找到我社区咨询。我们对两位老人做了细致的解答。听了 我们的解释后,尤其接近年末,职工医疗保险已经停办,医疗保险还要有 两年的等待期,加上老人身体的原因,看得出老人是满脸的无奈。我通过 电话与市医保中心主管领导杨主任进行沟通,得到了杨主任的特批,亲自 带领两位老人分别补办了职工医疗保险,为她们免去滞纳金共计 590 多元 钱。为辖区居民提供普惠制培训信息 11 次,培训人员达 150 多人。截止目 前,解决辖区内人员再就业共计 29 人,其中安置零就业家庭 8 人,下岗职 工家庭 12 人,鼓励自谋职业的 8 人,培训创业带头人“小老板”1 名,帮助居民赵国华家庭申办小额贷款,鼓励自主创业。(三)关爱弱势群体。居民李云德是市政一名离岗职工,妻子涂洪娟患 有乳腺癌病,为了控制病情的恶化,做了切除手术,术后涂洪娟感到非常 的痛苦,觉得自己身为女人,却失去了做女人的尊严,心情很是低落,主 动与她结对帮扶,定期上门走访,了解她的术后恢复情况,对待她象亲人 一样,给她无微不至的关怀,并以知心姐妹的身份同她聊天谈心,现在她 人也变得开朗多了,病情好转后,主动同民政助理反映情况,及时为她申 办了低保,使她树立了重新面对生活自尊心自信心。张扎西小朋友是一名 藏族流浪儿童,被我社区好心居民张来智夫妇收养,通过走访了解情况后, 号召辖区居民社区工作人员纷纷为张扎西捐款捐物,开展爱心助学送温暖 活动,并定期对孩子进行汉语辅导,主动与南苑小学校长沟通,解决孩子 的入学问题,为他免去了学杂费;还为 2 户外来务工家庭子女解决入学难 问题,为他们省去寄读费 1000 多元钱。回顾三年来,带领班子成员紧紧围绕“倾民心、顺民意、解难题、促 和谐”这一主题,克服了棚户区改造后造成的人员分散、人员变动频繁, 不便于管理等种种困难和阻力,开展了大量的工作,也取得了长足的进步。但是按照上级的要求和居民的期盼还存在着一定的距离,工作中仍有一些 缺陷。在今后的工作中,将以党的十七届四中五中全会精神为指导,按照 区、街的安排部署,采取切实可行的措施加以解决,确保社区工作有序开 展。仍以学习为先导,强化理论学习、实践工作的力度,为较好的实现了 “服务群众,凝聚人心,优化环境,维护稳定”的社区发展目标,而贡献 我们全部的热情和力量,使社区工作再上一个新的水平。
【社区主任三年工作总结】XXXX 年社区主任个人报告各位领导、同志们:大家好! 2010 年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导 指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单 位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任 务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、 学习情况向大家作一汇报一、 加强理论学习, 不断增强政治理论水平和思想道德素质, 近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学 多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发 展理念。我虚心向身边的老同志们学习, 学习他们学习如何为人、 如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更 好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真 参加了上级各部门组织的各种学习和培训; 认真学习了一些相关 法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化 活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等 书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和 创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神, 不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,不计较个人得 失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、 业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展 观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区1主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热 情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命 力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居 民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想 居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不 定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、 部份困难家庭和低 保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助 他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每 到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家 中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲 座。二、加强管理,不断提高自身的工作能力,在工作中强化管 理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人 尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保 障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。今 年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的 人口普查是规模最大、难度最大的一次,在正式普查开始之前, 我们齐心协力在社区进行了人口排摸,了解社区每户家庭的情 况,由于我们社区位于城乡结合部,农村人口和城市人口共存, 外来务工人员较多,而且集体户和企业单位也很多,这一切加大 了我们工作的难度,但是大家在困难面前没有低头,主动放弃双 休日和其他空闲的时间,努力完成自己的任务,最后在规定的时2间内完成了 2000 多户的人口排查。在接下来开始的人口普查中, 我和社区的其他居干一起,一鼓作气,奋斗多日后完成了本社区 的人口普查工作,为社区的人口普查画上圆满的号。在人口普 查期间,我们还为创建全国文明城市“三连冠”做出自己的贡 献,交通站岗,维持秩序,清理社区卫生死角。4 月份的时候文 明检查组来社区进行入户调查,和相应的工作安排。我们结合上 级的要求和自身社区的情况, 制定出了一套可行的方案并落实下 去,取得了一定的实效,我们努力做好自己的工作,为文明城市 的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累,使自己具 备了较丰富的工作经验, 能够比较从容地处理日常工作中出现的 各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方 面,都有了较大的提高。三.提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。我与大家一起组织并策划了各种文化活动、 趣味运动会等一系列 健康有益、 丰富多彩的群众性文化活动。比如“爱军民, 民拥军, 军民团结一家亲”、走访慰问海外侨胞家庭、“情系外来工”春 节慰问活动、同包汤圆迎元宵,虎虎生威乐融融、迎“三八”, 学雷锋、播撒希望共成长,扮靓家园迎世博、共渡清明民俗节, 中外居民迎世博、 “迎世博, 唱响社区和谐之声”、 展家庭风采, 促邻里和谐、关注人口,情系国策,彩虹人生与你同行、端午情 绵长,共品粽子香、母亲素养工程---做个快乐而自信的母亲、 开展“安全自护、生存自救知识讲座”暨暑期活动启动仪式、3“男孩、女孩共成长”青春期健康教育讲座等一系列活动,对社 区和谐起到了促进作用。四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展. 一年来,我能 够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇 到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任 怨, 尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕, 组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问 90 人次, 并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作, 为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工 作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸 底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换 届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大 家的一致认可。除此之外,我在 9 月 27 到 29 号期间参加了区主 要负责人培训,在培训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力 做到更好,为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受 过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的 喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我 虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但 离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多 做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任 务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自4己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。5
【社区主任三年工作总结】李建伟同志近三年工作总结我于 2001 年大学毕业分配到蜀山区稻香村街道办事处工 作,先后任党政办事员、党政办室副主任、街道团工委 书记、望江西路社区工作站站长。近三年来,在各级组织、首 长的领导帮助下,我紧紧围绕中心工作,不断加强学习、认真 工作,各方面工作取得了一定成绩,尤其是近三年在社区工作 站担任站长以来,先后将望江西路社区打造成合肥市“标准化 示范社区”“廉政文化进社区示范点”“综合治理示范社区” 、 、 、 “充分就业先进社区” “合肥市企业退休人员社会化管理服务 工作示范社区” “和谐社区建设示范社区”等示范性社区,形 成了一套先进的工作模式。现将三年来工作总结如下:一、抓学习,强自身,不断提高思想政治素质和业 务水平古人云 “非学无以致疑, 非问无以广识” 作为新时代青年, 。为适应时代发展的要求,我始终坚持把加强自身建设作为首要 任务。首先,我一如既往地学习邓小平理论和“三个代表”重 要思想,践行科学发展观,全面深入地领会科学发展观重要思 想的科学内涵和精神实质。通过学习,理论水平有所提高,政1治信念更加坚定,党性修养更加增强,为做好各项工作奠定了 坚实的思想基础和理论基础。其次,发扬理论联系实际,把理 论知识和工作实践相结合,在工作实践中认真总结成功经验, 吸取教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做 到学用结合。最后,加强科学文化水平的提高,尽可能多的挤 出时间学习科学文化知识,扩展自身知识面,提高业务水平。二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得 到最大实惠我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足 点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解 决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者。第一、构建社区服务网络。我来到社区工作站后,了 解到社区经济条件并不宽裕,通过街道的大力支持,我紧 紧抓住合肥市标准化示范社区建设活动契机,各方筹措争 取了三十多万元资金,对办公场所进行彻底改造,开通了 服务热线,为便民需求提供&三全式&(全天候、全方位、 全程式)服务;同时,结合老旧小区的客观实际,帮助两 个社区卫生服务中心完成规范化改造,提高了服务水平; 协调辖区单位,实现资源共享;方便了居民群众,增强了2社区服务功能。第二、提升就业服务水平。我始终坚持把解决就业问 题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展&三能& (提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和 进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们主动 联系创业服务中心、再就业技能培训学校,配合开展再就 业、创业培训工作。去年以来,共帮助 100 余人联系参加 培训,推荐下岗失业人员 60 余人重新上岗。充分利用网格 化管理的优势,建立了劳动力资源库,并与 12 个辖区民营 企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就 业岗位。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以 创业带动就业。下岗职工葛宜山,在社区的帮助下,创办 了合肥安景物业服务有限公司,不仅改变了部分老旧小区 无“物业”的困境,而且还带动了 35 名下岗职工再就业。我社区现有下岗失业领证人员 1020 人,办理灵活就业社保 补贴 183 人,公益性岗位 53 人,劳务派遣 282 人,动态就 业率始终在 95%以上。实现了就业、居民生活环境、企业利 益共羸的良好局面。3第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同 时,我还力促把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一 是大力实施社区环境。在辖区内全面实行&门前三包&、垃 圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店&门前三包&及 单位、庭院&门内达标&进行检查,整顿&四占十乱&现象; 有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁突进队 150 余人次,突进垃圾清运组 170 余人次,铲除牛皮癣六千余 处。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综 合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖 区 14 个单位和商业网点签订了综治责任状。同时,组织开 展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询 10 余次, 调解民事纠纷 23 起,成功率达 100%。第四、坚持单项工作有突破,全面工作不落后,计生、 民政、劳动保障等各项服务工作齐头并进。三年来共计办 理低保申请 21 户,64 人受惠,取消不符合条件的 16 户; 办理大病救助申请 56 人次,发放救助金 213718 元;发布 空岗信息 260 条,共计 280 个岗位;办理就业失业登记证 174 人; 为辖区灵活就业人员办理了社保补贴 148 人; 办理 城镇居民医保 3257 人。解答参保政策咨询 1000 余人。共4对 20 位“”五〃七工和家属工进行了认定,有 14 位目前 已经享受了基本养老保险待遇。城镇居民家庭基本信息采 集录入工作稳步推进,为提高劳动保障专网的使用率提供 了数据保障。计划生育工作,登记辖区育龄妇女 2733 人,全年共举 办大型计划生育宣传活动 3 次,共计发放宣传单、宣传册 等宣传品 2000 余份。全年共计办理办理生育服务证 41 个, 其中,特批生育证 9 个,出生报户 17 人,办理《独生子女 证》17 个。同时,抓好人口计划的上报工作,做好帐、卡、 册的及时变更和正确登记。针对社区退休职工多的特点,适时开展多种形式的适 合老年人的文化体育活动,受到广大退休职工的广泛赞誉。今年以来,共组织 次文娱活动,其中,合力合唱团、合力艺术团还走出社区,走向全国,先后在安徽电视台、山 东、上海等地演出,展现了望江西路社区退休职工的风采。三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡 献力量,为了有效地把“创先争优活动”和“争创标准化示范 社区活动”渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法5和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有 效凝聚各方力量,增强两个活动的影响力和渗透力。1、建立多方参与机制。我们坚持以社区党建统领社区 各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作 机制。社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥社区党 组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用, 实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时, 健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事 务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分 调动社区单位和社区居民积极性,形成了以社区党组织为 基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的 社区工作新格局。2、 开展社区集中共建。在区、 街两级领导大力支持下, 利用共建城市社区的相关政策,抢抓机遇,及时把社区中 亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调辖 区单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群 力,争取共建资金 90 余万元,解决了多年来制约社区发展 的办公和服务设施用房问题。共建,不仅改善了社区的基 础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。63、浓厚社区文化氛围。成立了“社区廉政文化建设工 作领导小组” ,逐步形成社区统一组织协调、辖区单位积极 配合、志愿者积极参与、全社区齐抓共管的良好工作机制 和领导机制。我们通过整合辖区内各类学校、文化活动场 所、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能 参与的活动舞台,每年组织举办 2 场多个辖区单位参与的 文艺汇演;开展 4 次社区全民健身活动。今年以来,我们 还组织开展了“科学发展观”进社区, “五老”宣讲团宣讲 会、 “双休日学习课堂”“社区学习超市”等群众性学习活 、 动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、陈式太极拳表演队 等文体队伍 12 支,做到月有广场文体自演、季有庭院文体 自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。舞蹈队坚持每 天在印象西湖广场排练演出,参与的居民少则几十人,多 则几百人,激情飞跃,场面十分热闹,深受广大居民的喜 爱。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美 好理想的内心世界,又成为党和政府联系群众、凝聚群众 的重要桥梁和纽带。四、抓稳定,实现维稳责任的全覆盖。1、组建两支维稳服务队伍7一是组建常备联防队伍。社区组建了一支由社区在编 干部、聘用人员、公益性岗位、和辖区单位干部以及部分 居民组成的 50 人常备联防队伍;二是组建预备联防队伍。社区根据居民小区、院落分布情况,组织由包片干部任队 长,楼栋单元长、辖区单位综治专干、物业负责人、商铺 代表为骨干,辖区单位联防队员、物业公司保安、志愿者、 辖区居民群众、商铺店面雇主雇员共同参加的预备维稳队 伍;建立应急动员机制,每年组织 2-3 次应急拉练,每逢 敏感节点,集中开展护院巡逻,应急状态下能够随时集合, 协助维护辖区稳定,要保持预备维稳队伍的基本稳定,确 保拉得出、稳得住、用得上。同时,在巡逻、防范过程中, 充分发挥常、预备联防队伍“宣传员”带头维护稳定的作 用,深入到居民区和群众家中大力宣传“五防”知识(防 盗、防骗、防偷、防黄、防毒) ,切实提高社区居民的安全 防范意识,降低社区的发案率,进一步提高辖区居民创建 平安家园的意识。2、工作触角全覆盖。在实施网格化管理的基础上,结 合实际,对辖区居民楼院、非公有制经济和新社会组织、 商业网点、店铺店面的所有人员实行分片包干,责任到人,8确保辖区每个居民都有人负责,做到片不漏楼、楼不漏户、 户不漏人、人不漏项。同时,认真落实“走到、看到、问 到”的走访工作要求,切实掌握真实情况。今年以来,成 功化解了部分特殊群体聚集上访的苗头。存在的困难和问题1、老旧小区与高档小区并存,辖区居民的文化和思想 素质差异大,对社区服务要求差异明显。对此,我还缺乏 深入研究。2、 经费不足, 开展活动时常捉襟见肘。发展社区经济, 增长社区收入,减轻财政负担方面办法不多。下一步工作打算 一要加强自身文化素质的提高和工作业务的培训, 不断提高理论水平和业务能力, 确保各项工作得到较好 的发展。团结奋进,克难攻坚,不断完善自我,努力学 习身边的好领导、好同志、好经验、好做法,虚心接受 意见。进一步提高自身工作的组织、协调能力。二要以“标准化示范社区”要求为模板,不断创新管 理体制,完善服务机制。三要以社区稳定为基础,深化“网格化”管理效能。9在过去的三年多时间里, 我认真履行了自己的工作 职责,虽然取得一定成绩,受到了领导和群众的一致好 评,但还存在着一些不足,与上级组织和人民群众的期 望和要求还存在差距。在今后工作中,我将认真总结经 验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进取,在党 组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求为社 会做出更多、更大贡献而努力奋斗!2012 年 7 月 28 日10}