3月26日，中铁八局三公司2011年度经济活动分析会在本部三楼会议室召开。中铁八局集团副总经理、总会计师王国明一行出席会议并做了重要讲话，中铁八局三公司总经理周成斌、在家领导、各部门负责人等参加了会议，会议由公司董事长、党委书记陈伟主持。
（中华铁道网通讯员 刘长林）3月26日，中铁八局三公司2011年度经济活动分析会在本部三楼会议室召开。中铁八局集团副总经理、总会计师王国明一行出席会议并做了重要讲话，中铁八局三公司总经理周成斌、在家领导、各部门负责人等参加了会议，会议由公司董事长、党委书记陈伟主持。
会上，总经理周成斌就公司2011年生产经营管理工作情况和2012年方针目标及工作重点作了详细汇报，公司总会计师胡永乐对2011年财务预算执行情况及项目成本情况作了汇报，公司各业务部门负责人分别就2011年任务开发、资金上缴及经费预算、成本管理及二次经营、物资设备管理、海外项目进展、审计工作及内控体系建设等方面做了详细汇报。会上贵广引入贵阳站项目经理作了项目经济活动分析汇报。随后，集团公司财务会计部、成本管理部、物资设备部等部门负责人针对三公司经济活动各项工作分别做指导性发言，指出存在的问题并提出改进建议。
集团公司副总经理、总会计师王国明在听取汇报后，评价公司2011年经济活动工作准备充分、内容全面、分析合理、目标明确。同时就不足之处给出意见建议。王总结合股份公司、集团公司2012年重点工作及公司实际，对公司下一步发展提出六个工作理念：自主自强、厚积薄发；明确定位、专业发展；做人大气、做事长远；壮士断腕、能屈能伸；以人为本、赢在中层；凝聚智慧、务实管理。针对公司2012年经济活动，王总提出十一项意见建议：要坚定发展信心、明确发展思路；要高昂经营龙头、提高经营质量；要落实分片包干、明确职责；要严抓现场管理、做实开源节流；要落实扭亏措施、保障扭亏实施；要加强全面预算、规范经营行为；要多方筹措资金，共度企业难关；要健全考核机制、激励职工活力；要优化发展环境、争取多方支持；要做好形势教育、深化经济分析；要培育先进文化，打造善战之师。
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中铁八局一公司江津项目部组织观看《作风建设永远在路上》专题片
日期：&来源：&作者：蒋勇&&&[字体大小：
&&&& （通迅员：蒋勇）1月14日晚，中铁八局一公司江津项目党工委组织党员、干部观看廉政建设教育专题片《作风建设永远在路上》，《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》，以真实的画面和朴实的语言，再现违反&八项规定&的典型案例，达到警示教育的目的。
&&&&& 观看专题片后，大家一致认为，这是一堂生动的&党课&。充分展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党的决心，对八项规定的真抓、真落实。要以上率下，尤其是项目班子成员，要严格自律做表率，决不允许有例外，要坚持&一岗双责&抓好职责范围内的党风廉政责任，要进一步对照&八项规定&和公司的各项制度、规定找差距、找不足，对照自身思想作风实际，抓整改、促提高，持续深入地抓好作风建设，形成作风建设经常抓，做于细，成于严的作风建设新常态。以风清气正的优良作风营造项目部依纪依规的经营管理环境，作风建设永远在路上，没有休止符。
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本站带宽由中国万网提供一幕幕场景、一幅幅画卷、一段段故事、一束束鲜花，已深深地留在心灵的记忆。带着纪念抗战胜利70周年活动的无数感动，带着集团公司接连中标的喜悦，我们走进了又一个缤纷多彩的十月。
在这举国欢庆祖国66岁生日的时刻，集团公司团委向仍坚守在施工生产一线的广大青年员工致以节日的问候和诚挚的祝福，祝您及您的家人节日快乐、身体健康、阖家幸福！
让我们在集团公司党委的领导下，紧紧围绕集团全年中心工作任务，以严的精神，实的作风，恪尽职守，勇于担当，将实际行动抒写在青春的旗帜上，用勤劳和奋斗谱写集团公司全面发展的壮丽篇章！　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
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为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程91、隧道施工时，隧道工程已发生塌方地段施工必须要求设计单位进行
，项目部必须编制专项
,不得冒清平乐·村居辛弃疾【宋】茅檐低小,溪上青青草。醉里吴音相媚好,白发谁家翁媪。大儿锄豆溪东,中儿正织鸡笼,最喜为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程61、铁路营业线（ A ）对施工项目的安全工作全面负责，因施工原因发生的行车事故，首先要追究( A )的责任31、安全检查主要从查思想、查意识、查管理、查制度、查隐患、查整改、查（ C ）进行。A．落实
B为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程昆明铁路建设有限公司，一个既熟悉又陌生的名字：熟悉的是公司的企业文化，多年前就早已被深深吸引，在工作和生活中二、单选题1、下列表述不正确的是（C）A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。第三则：没有哪个一、填空题（30题）1、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程331.轨道运输装卸作业应注意哪些安全事项？答：运送轨道、轨枕和配件时必须由作业人员在安全地方监护；运送轨道四川境内最长高铁双线隧道龙泉山隧道于日贯通
12月18日下午，在成（都）渝（为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程12月18日，由股份公司党政工团联合主办的“中国中铁职工安全知识竞赛”在北京总部机关落下帷幕，由一公为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程（中国中铁职工安全知识竞赛会场）12月18日，由股份公司党政工团联合主办的“中国中铁职工安全知识竞赛”在北京301.隧道开挖步距要符合铁道部有关文件规定，及时支护，快速封闭成环。股份公司在卡控红线规定是怎样要求的？答为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表现工程走近“超级工程” 天空飘着蒙蒙细雨，地面有些安静，正是这安静让从地下传来的轰鸣作响的机械声显得震耳欲聋。这就为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表我的愿望就是你的愿望里一定有我 一直以来都是望着他或她的背影却忘了身边那些让自己最暖心的才最值得动心 记录过271.请列出施工现场“十一不准”是什么？答：不准未戴安全帽进入工地；未经教育不得上岗、无上岗证不得操作；非经过与政府相关部门的反复磋商，四川省人民政府近日发文同意中铁八局所属在川用人单位及其职工于日为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表231.爆破工到爆破材料库领取爆破材料，必须哪些证件？答：必须持有由当地公安部门颁发的爆破员证，项目负责人等“淝水之战”古战场---寿县，终于盼来了第一条高铁开工建设的这一天。12月16日上午，由集团公司承建的商合杭《大数据时代》
《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作，本书作者维克托·迈尔·舍恩伯格被当一份沉甸甸的转正合同放在了我的面前，令我感到无比的激动与自豪。在某个夜晚，静静的看着手中的日记本，怀念着过为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表人的一生就像城市中的一辆公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着美好的希望和从零开131.班组长、作业队负责人作为“班前安全质量宣誓”的直接组织者，带领所有人员进行集体宣誓的时间是如何规定的为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表161.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中对重大安全生产事故隐患的定义是什么？答：是指危害和整改难度较大为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表雨中情，雪中意，我笃定过。如今的如今，你会铭记的，只是回忆。驻足，今日，阳光，丽人，都是温暖的。你会知道，今时间不知不自觉已从指缝中溜走，从实习至今，我参加工作快三年了。在这期间，我不断的学习、不断的总结，一步一步的群众安全生产70. 股份公司是从哪一年开展群众安全生产监督工作？答：2009年。71.股份公司要求群众安全生111.专业分包的概念是什么？答：指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表为充分反映集团公司广大员工热爱企业、专注工作、敢于创造、积极向上的精神风貌，通过以相机镜头的视角表有这样一群人他们似乎永远不知道疲惫每天执著地追赶着太阳认认真真测量，仔仔细细计算那是我们青春的测量人把我们的股份公司卡控文件40.依据股份公司《民爆物品管理卡控红线》要求爆破作业单位、项目必须符合何种文件中有关行政许51.股份公司《起重吊装作业安全卡控红线》对起重机械操作现场有哪些要求？答：作业场地必须平整，地基承载力满足闲暇时翻开以前的老照片，又一次看到我们参与建设的宏伟工程，不知不觉踏入昆建公司已9年了。记得刚踏入公司的时候Cr8gcYouth铭记责任与使命，传承荣耀与辉煌！热门文章最新文章Cr8gcYouth铭记责任与使命，传承荣耀与辉煌！·您的位置:&&>&&>&&>&
中铁二十三局八公司：“十条履职规范”转变务实作风
日期：&来源：&作者：邓俊仪&&&[字体大小：
邓俊仪 报道
　　乘借中共中央&八项规定&的强劲东风，结合企业实际，围绕改进工作作风、密切联系群众主题，重拳出击&四大&举措，公司员工务实作风彰显成效。
　　一是果断出台履职规范。针对个别领导在其位不谋其政，部分员工在其岗不履其责，形势变化了仍旧我行我素，任务明确了仍旧等待观望，工作部署了仍旧无动于衷，在非常时期仍旧按部就班，在关键时刻仍旧唯唯诺诺等现象，公司通过深入调研，广泛征集群众意见，制定并提交职工代表大会讨论通过了关于进一步加强企业内控管理、规范员工务实行为、提高创效能力的《员工履职规范》。履职规范涉及遵章守纪、岗位践行、规范作业、轻车简从、精简文会、联系群众、勤政廉洁、坚守本土、解决问题、务实创效等十个方面，共十八个严禁。
　　二是详实细化责任目标。公司将《员工履职规范》作为领导干部、管理人员、技术人员和作业人员的行为准则，通过学习宣讲、提问回答、知识竞赛、闭卷考试等形式促使《员工履职规范》人人知晓、能背熟记、入脑入心。公司所属各单位结合生产经营实际，根据工程项目的各个阶段、先后节点、不同任务，把工作职责分解量化到部门、班组和个人，明确到责任人员和责任指标，并形成年度有规划、月初有计划、每周有细化、过程有跟踪、月末有问效，目标任务有安排、组织方案有流程、实施过程有记载、活动质量有监管、事件结束有总结的管理闭环系统，从而实现个人保班组、班组保部室、部室保项目、项目保企业的层层包干、分级落实、连带责任的目标管理。
　　三是强力推进作风转变。公司将《员工履职规范》的外延拓展到日常行为中，贯穿于生产经营里，体现在具体岗位上。一方面，围绕&务实˙创效&主题，扎实开展了&定目标、量标的、比措施、晒成果&的党员公开承诺和员工履职承诺签名活动，结合项目施工生产特点，把现场管理与队伍建设、工期进度与成本控制、安全生产与施工技术、施组优化与质量效益等全部纳入承诺范围内，积极开展了&比进度、比质量、比安全、比成本、比文明施工&的劳动竞赛活动，敢为攻坚挑担子，面对责任不躲避，用实事说话、用数据评优，确保共产党员、广大群众诺必践、践必果和各节点任务全面完成。另一方面，各生产单位在施工作业期间，所有现场管理人员、工程技术人员、现场带班人员、安全监督人员必须坚守岗位、跟班作业，严格执行事先抓预控、过程抓防控、关键环节抓卡控、重点部位抓监控的安全质量要求。各工序施工作业人员，必须听从指挥、规范操作，通过科学安排施工、合理对接工序、优化施工方案、强化资源配置、规范工作程序，坚决兑现下道工序不签认、上道工序不撤场的现场技术交底规定，确保工程项目安全质量无事故。第三方面，建立健全&凡事有据可查、凡事有章可循、凡事有人过问、凡事有人负责&的监督考核体系，充分发挥事前预防、事中监督和事后整治监察效应；坚持&阳光采购、公开采购&，严格劳务分包、材料和设备费用的量价控制、盘点核销和过程纠偏，防止权力失控、决策失误、行为失范、资产闲置和效益流失；精打细算，杜绝铺张浪费，内部接待轻车简从，不搞迎来送往，吃住在项目；精简会议，改进会风，不开不解决问题的会；精简文件，改进文风，大力推行无纸化办公，从而实现降本增效。第四方面，各级领导干部心系一线、情系员工, 畅通诉求渠道，定期开展&走基层、进项目、访职工、办实事&的接待日、党群日和结对帮扶活动，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，面对面地为基层单位排除困难，心贴心地为一线员工化解矛盾，实打实地为困难群众办成好事，通过上下联动，着力看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，把问题和矛盾消灭在基层和初期。
　　四是坚决逗硬考核奖惩。公司在精细化管理过程中，实施了以岗位职责、行为态度、业务能力和客观效果为主要元素的《工作目标管理绩效考核评价细则》，对各项工作的目标任务、具体内容、完成时限、检查要点、评分标准、考核权重、奖惩办法等都做出了明确规定。公司还加大了明察暗访力度，充分发挥信访、举报的作用，欢迎广大员工抱着对企业、对领导、对自己负责任的态度，可采用手机拍照、录像、录音等方式进行监督举报。公司对考核结果的兑现从不含糊、从不摇摆，将日常考察情况、员工个人的月度考核和机关部室的季度考核、基层单位的半年考核有机地与年终考核相互补充、相互印证，对每名员工、领导干部作出全面客观、科学合理的公正评价。其结果与工资待遇、评先推优、职务晋升等直接挂钩。对履职尽责突出的坚决给予表扬和奖励，对违反《员工履职规范》以及不按要求落实、不按程序操作、不按质量把关、欺骗上级、糊弄同级、忽悠下级等违法乱纪现象，要严厉查处，属公司领导班子的将坚决问责，属公司管理人员的将坚决撤职并调离岗位，属公司正式员工的将坚决给其息工待岗，属公司外聘劳务工的将坚决解除合同，属合包队伍、外协队伍、材料供应商的将坚决罚款并清退。形成了守规者得到褒奖，违规者受到贬惩的浓郁氛围。
　　正是在履职规范的强劲推行下，八公司各条战线抢抓时机、大干快上、如火如荼、奋力攻坚，无论是铁路铺架还是房屋建筑，无论是公路施工还是水电修建，无论是轨枕预制还是金结制造，到处都有头顶烈日俯身忙乎、东奔西跑来回穿梭的身影，到处都是脚踩烫土忘我劳作、各司其职日夜鏖战的景象。施工现场捷报频传：渝利铁路正线全长274.983km，穿高山、越深壑、跨长江，坡度陡（最高达18&）、风险大，在&大干100天，铺通渝利线&的感召下，各铺架口架梁记录交替刷新，实现了单口单日架梁9孔的最高纪录，确保了渝利铁路正线2496孔桥梁于5月17日成功架设完毕，提前1天完成中国铁路总公司、成都铁路局、渝利公司下达的首个节点工期并获嘉奖；总投资19.158亿元，正线长约42.9km的江南项目（岳宜高速公路石首至松滋段一期土建第1合同段）成为标准化建设标杆，再次荣获湖北省AA级信誉企业；享誉全国的养马河制梁基地抢产保供实现了阶段目标。这些成果正是恪守履职规范、推进务实作风、弘扬打拼文化的美丽印验。
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中铁八局三公司纪检监察工作简报(2014年03期)
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