后使用快捷导航没有帐号？
查看: 10672|回复: 12
经验67 分贝0 家园币91 在线时间：59 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：619717
军衔等级：
列兵, 积分 39, 距离下一级还需 11 积分
注册时间：
向大家求助……南方联通里面的省编制和劳务派遣员工区别大吗？
经验67 分贝0 家园币91 在线时间：59 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：619717
军衔等级：
列兵, 积分 39, 距离下一级还需 11 积分
注册时间：
严重求助……
经验4318 分贝0 家园币14957 在线时间：214 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：287023
军衔等级：
大校, 积分 4318, 距离下一级还需 1682 积分
注册时间：
这个怎么说呢，对联通的不了解，但是不管是哪个运营商一般来说正式工和劳务工的待遇差别都是比较大的！
经验217 分贝0 家园币97 在线时间：14 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：637929
军衔等级：
中士, 积分 217, 距离下一级还需 83 积分
注册时间：
我是北方的……至少我们这里差别是有的，我的一个同事，劳务派遣，工作十年了，今年终于接到上级通知，给机会转正
经验18600 分贝0 家园币23414 在线时间：3079 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：94244
军衔等级：
上将, 积分 18600, 距离下一级还需 1400 积分
注册时间：
不是很大,就是天上和地下的差别吧
经验1755 分贝0 家园币6727 在线时间：715 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：286886
军衔等级：
中尉, 积分 1755, 距离下一级还需 45 积分
注册时间：
其实和领导与员工的差距是一样一样的
其实和领导与员工的差距是一样一样的
经验6930 分贝0 家园币17286 在线时间：1315 小时最后登录：帖子：精华：2注册时间：UID：404686
军衔等级：
少将, 积分 6930, 距离下一级还需 2070 积分
注册时间：
差距大，每年比同岗少2万。
升职，要靠关系，比较难。
强烈要求同工同酬！
经验4320 分贝0 家园币2317 在线时间：1814 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：450067
军衔等级：
大校, 积分 4320, 距离下一级还需 1680 积分
注册时间：
么有区别或者区别不大的话，谁还上大学弄个校园招聘啊，还不都直接做劳务工得了
一切都会过去，一切需淡定。。。。。
经验1116 分贝0 家园币1590 在线时间：1405 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：347965
军衔等级：
三级军士长, 积分 1116, 距离下一级还需 84 积分
注册时间：
省编制就是省编劳务派遣，因为还有市编劳务派遣。正式工是总部也就是全国编制。
经验1116 分贝0 家园币1590 在线时间：1405 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：347965
军衔等级：
三级军士长, 积分 1116, 距离下一级还需 84 积分
注册时间：
联通的劳务派遣工没有住房公积金，其它的与正式工同，所以同岗位的劳务工每月到手里可自由支配的钱比正式工还多。以前劳务工有做部门经理、县分老总等中层职位的，现在好像没了。不过劳务工做个三级中心主任还是可以的。
经验6891 分贝0 家园币10664 在线时间：3081 小时最后登录：帖子：精华：1注册时间：UID：383755
军衔等级：
少将, 积分 6891, 距离下一级还需 2109 积分
注册时间：
各地有差异，我签的派遣，有五险一金。
折腾改变世界——中国联通 -__-||||
经验3203 分贝0 家园币8139 在线时间：608 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：376501
军衔等级：
上校, 积分 3203, 距离下一级还需 797 积分
注册时间：
期望不要太高，会失落太多的。
经验67 分贝0 家园币91 在线时间：59 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：619717
军衔等级：
列兵, 积分 39, 距离下一级还需 11 积分
注册时间：
回复 9# 的帖子
你好，那请问下，参加2011中国联通校园招聘的是算省编制还是国家编制？
)||合作伙伴：
Copyright &
All Rights Reserved请问一下你是2012年联通招聘派遣制员工的吗？招聘结果已经出来了 是吗？_百度知道
请问一下你是2012年联通招聘派遣制员工的吗？招聘结果已经出来了 是吗？
联通劳务派遣经招聘劳务派遣离职率高我知道哪批哦~2012批吧我2011末候招聘面试~
我也是2011年末去面试的
之后就没消息了
请问一下你接到录取的通知了吗？
接到了啊~面试隔两天就接到了~
来自：求助得到的回答
其他类似问题
为您推荐：
派遣制员工的相关知识
其他1条回答
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁扫描二维码登录
请用微信扫描左边二维码获得验证码
* 填写验证码
* 无需输入用户名密码，安全可靠 （需要微信已绑定）
联通的派遣工，转正的可能性大么？
威望 3262 个
礼品券 5 个
专家指数 0
注册 专业方向&
通信来自 新疆伊犁
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
我发现我们这边联通公司的派遣工很多，但是属于正式的却寥寥无几，很多派遣工兄弟们都在等着转正呢，而且前不久还下发了一个文件，说是本科生工作满三年就可以有转正的机会，但是我们这里有很多这样的人，报上去了，但是迟迟却没有消息，不知道这个文件是真是假，拭目以待。联通的派遣工们都在等待中，因为终于看到了一点曙光，一点希望。联通公司的派遣工转正的可能性大么？到底有多大？我想最终也只能取决于上面的领导了！好多派遣工们都在期盼着自己能够尽快转正，可是转正之后真的会比以前好很多么，貌似都没有想过这个问题！我们这边有几个转正的，但是据我观察，好像比以前也好不了多少，就是多了一个住房公积金，不知道其他地州都是什么情况！
对本帖内容的看法？
作者的更多帖子
不求与人相比，只求超越自己！~~~
威望 88685 个
礼品券 0 个
专家指数 102
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
技术问题，回答得专家指数，快速升级
· · · · · · · · · ·
工作满三年就可以有转正的机会，这两个概率相乘，一定是低的可怜。可以有也就是可以没有，有的概率P1；转正的只是机会，概率P2，就是说你三年后转正的概率为P1*P2，其实P1、P2就很小了。
对本帖内容的看法？
威望 1215 个
礼品券 0 个
专家指数 27
注册 专业方向&
网优工程师
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
自求多福吧。。。
对本帖内容的看法？
威望 523 个
礼品券 5 个
专家指数 12
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
如果你对联通有很大的贡献的话或者你有某方面的才能，也可以被联通公司录用的
对本帖内容的看法？
威望 3262 个
礼品券 5 个
专家指数 0
注册 专业方向&
通信来自 新疆伊犁
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
嗯，我也很怀疑，联通的文件到底能否真正的落实！~~~
对本帖内容的看法？
不求与人相比，只求超越自己！~~~
威望 35973 个
礼品券 25 个
专家指数 1
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
每年有一部分是能转正的，不是说要有关系，只要你平时对联通有贡献，领导是看得到的。当然也要你工作时间较长才有机会。
对本帖内容的看法？
威望 190 个
礼品券 20 个
专家指数 158
注册 专业方向&
无线网络规划优化
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
努力吧，争取转正!
对本帖内容的看法？
威望 987839 个
礼品券 25 个
专家指数 10
注册 专业方向&
无线电通信
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
楼主可以期待，但不要抱太多的希望。
对本帖内容的看法？
威望 10729 个
礼品券 10 个
专家指数 19
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
每个地方不一样哦，我们这儿属于地市分公司，有700多个员工，有4种用工制度，正式，派遣，外包和挂靠，只有150个左右是正式的，正式员工与其他员工的待遇相差极大，正式员工的住房公积金都够某些员工的工资了，一般情况正式员工的工资差不多是其他员工的2倍多点点，正式员工一般都是领导的亲信或关系户，一般拿钱不做事，做事的不拿钱，导致现在员工积极性大减，在联通没得啥子盼头，混混日子算了，合适就跳！
对本帖内容的看法？
威望 102 个
礼品券 4 个
专家指数 32
注册 专业方向&
无线网优来自 广州
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
请问进哪些公司可以被派遣到运营商内上班内？求解ing
对本帖内容的看法？
威望 39789 个
礼品券 5 个
专家指数 17
注册 专业方向&
无线室分WLAN
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
联通本身人就多，派遣工往往是干着最累最多的活，却拿着正是工1/3的工资。转正一是要有过硬的本领、二要和领导有良好的关系、三还要有一定的关系网。否则光靠排队等待，时间会很长。我的同事都呆了7-8年了，仍旧没弄成。弄的现在走也不是，留也不是，很是尴尬。
对本帖内容的看法？
积分 13217
威望 190857 个
礼品券 1992 个
专家指数 956
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
呵呵 家里有人就好了
一辈子就是派遣
对本帖内容的看法？
80年的人真累
/shuijiade/mpic/item/95bbcf762d98696.jpg?v=tbs
威望 6162 个
礼品券 0 个
专家指数 9
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
:继续努力等待。。。希望你能如愿。。。
对本帖内容的看法？
威望 277 个
礼品券 0 个
专家指数 169
注册 专业方向&
室内覆盖来自 山西太原
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
难度非常大，看你对于机遇准备如何了
对本帖内容的看法？
积分 26409
威望 115794 个
礼品券 1255 个
专家指数 221
注册 专业方向&
回答问题数
回答被采纳数
回答采纳率
呵呵，楼上说的对，有但需要给有准备的人
对本帖内容的看法？
您即将访问其它网站
您即将访问的地址是其它网站的内容，MSCBSC将不再对其安全性和可靠性负责，请自行判断是否继续前往
精彩通信图库
当前时区 GMT+8, 现在时间是
   本站统一服务邮箱：在中国联通工作14年，后被联通改为派遣员工，部分社会保险未缴纳，怎么申请仲裁？_百度知道
在中国联通工作14年，后被联通改为派遣员工，部分社会保险未缴纳，怎么申请仲裁？
我<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a004月1始直20134月办理解除劳合同期间直联通工作（我其实医疗期公司扣工作量化倒数由辞退我工作没情公司灰意冷同意签离职协议通知我离职20131月16所工龄给我算13·1办理离职手续20134月并才市场领取联通公司给13月经济补充）办理离职转保险发现20004月至200112月联通未我缴纳社保险我要申请仲裁我仲裁主体直联通工作劳合同联通要求变更20004月至20088月与联通签合同20089月至20093月联通要求与诺亚派遣公司签合同20094月至20134月联通要求与才市场签合同社保险缴纳记录20021月至20088月联通缴纳保险20089月至20093月诺亚派遣公司缴纳保险20094月至20134月才市场缴纳保险
提问者采纳
劳监察队投诉,未交保险事,要求补交.其像没啥,协议签.13钱拿手,我哥电信班,十几,直跟派遣单位签合同,合同期续签给四半月经济补偿金,仲裁,现审刚,已经耗.二审要耗间,算.
提问者评价
感谢，我找了北京市政府，政府人员也告诉我和你说的差不多。去劳动局投诉联通。
其他类似问题
为您推荐：
社会保险的相关知识
其他3条回答
向劳监察队举报
去劳动仲裁吧
找广州市劳动保障局
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁中国联通劳务派遣员工转聘转优考试试题，今天这...-微信新闻头条
中国联通劳务派遣员工转聘转优考试试题，今天这...
时间： 14:22:14
《关于开展YN联通2015年度第二批核心岗位面向非合同制人员公开招录工作的通知》基本资格 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：45周岁及以下（日以后出生）； 3、连续服务年限：1年及以上（截止日）； 4、业绩考核：系统内年考核结果为“称职”（或“良好B”）及以上等级； 5、任职资格：达到相关岗位专业要求的“任职资格”； 6、报名范围：劳务派遣、紧密型外包人员。名额：全省共184人。以上是最新发出来的通知，一些省陆续开始本年度转聘工作了，为了大家能更好的复习，争取一次性转聘成功，提供一份考试模拟题，供大家复习参考，希望大家都能顺利通过考试！（备注：这份试题的答案，请添加微信iphone023,回复“联通转聘001”，自动瞬间获取）为方便大家交流，建了一个“联通转聘转正交流”QQ群：，大家感兴趣的话可以加一下。感谢大家的大力支持，小编将继续加油为大家服务！
热门公众号}