深圳市龙翔伟业数控设备有限公司东莞塘厦分公司招聘品质经理-智通人才网
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工作性质：全职
招聘期限：
工作地点：广东东莞
招聘人数：1人
职位月薪：
学历要求：中专
工作经验：5年
现所在地：广东东莞
年龄：28 - 40
语言要求：不限
淘职标签：免费食堂 享国家法定节假日 买社保 包住
职位类别：经理/主管（QA/QC经理） 质量管理/测试
年龄28-40岁，有实际品质管理经验，有QA,QE,QC主管工作经验，能独立完成ISO9001体系文件，完成内外审。
能看懂机械图纸,懂公差配合,能编制SOP作业指导书，会2.5次元，2次元等测量仪器。能上夜班。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗，切勿相信来历不明的电话或者短信邀请，以免上当受骗！
联系人：谢小姐
电子邮箱：
联系地址：广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇莆心湖村新城路2号
公交路线：乘车到东莞塘厦汽车客运站，入莆心湖村200米左转即到
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深圳市龙翔伟业数控设备有限公司。成立于2002年3月, 深圳市宝安区前进一路泰华大厦A-21B ，并在东莞市塘厦镇莆心湖村新城路2号龙翔伟业工业园设立生产基地，该工业园属于自有物业。公司共拥有生产及销售场地面积8000平方米，。至2010年12月止，资产总额5000万元，职工总人数 95人。本公司是专业致力于数控雕刻机、精雕机、CD纹机、批花机、雕铣机及玻璃雕刻机，钻攻机等数控设备的研发、生产、销售、服务的民营科技企业。
公司于2002年3月公司成立；2005年被深圳市政府授权的民营科技企业； 2006年通过ISO质量体系认证；2009年2月申请6项实用新型国家专利并获得...2010年于东莞塘厦购买了8000平方米的厂房，成立了东莞分公司。已经迅速发展成数控设备行业界颇有影响力数控机床企业。到目前为止已得到国内外2000多个用户长期的支持与合作，其中包括美的、富士康、比亚迪，索尼（无锡），长盈，伟创力等一大批大型企业，产品和服务得到用户的充分肯定。我们拥有先进的技术设备和管理机制， 完善的品质控制体系，快捷的服务团队，为高质量的设备和完善的售后服务提供了有利保障。
公司秉承“自我完善，自主创新，自营品牌“的发展思路；并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策；实现社会、环境及利益相关者的和谐共生的社会责任为己任；把“诚信、负责、创新、团队”作为龙翔人不断的追求和目标，愿与广大朋友携手共创美好的明天。
主营产品或服务：雕刻机;雕铣机;数控雕刻机;数控钻铣机;模具雕刻;高光机;CD纹机;批花机;手机镜片雕刻;钻工中心，CNC来料加工。
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工作经验：
结果中筛选：
职位类别：品质工程师（QE）
岗位性质 负责公司产品质量。
管理权限 负责产品各阶段产品质量保证
管理责任 对其管辖的工作全面负责
1、负责产品开发阶段产品质量把控；
2、负责产品量产阶段质量计划的制定与执行，生产过程中重大质量异常处理及预防；
3、负责客户投诉处理；
4、负责产品检验规范的制作；
5、负责产品质量过程监督及质量预防工作；
6、负责产品可靠性试验及异常处理；
7、完成部门经理交办的其它有关工作。
任职要求及岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上电子工厂相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系；有开关电源产品经验优先。
2、熟悉电子元器件工艺及性能，熟练使用检测仪器；
3、熟悉开关电源相关原理，能看懂电路图
4、热爱本公司，有良好的敬业精神，团队精神，诚实守信，有较强的综合协调能力；
5、表达沟通力强，身体健康。
6、工作地点：湖南省郴州市白露塘镇台湾工业园区
<input name="selectJob" type="checkbox" value="" data-pid="8000107" data-name='品质经理-东莞市乐的美光电科技有限公司' />
广东东莞塘厦镇
1.五年以上LED工厂工作经验，其中从事本岗位工作经验三年以上。
2.精通常规灯条和灯具的检验标准，方法。
3.熟悉品质检验手法，具备良好的团队管理能力。
4.了解LED封装工艺流程。
广东东莞麻涌镇
岗位名称：营运总监（有景区管理工作经验优先考虑）
直接上级：总经理
下属岗位：客服，仓管，工程，导游
管理权限：受总经理的委托，协助负责景区各项目运营，保障游客安全接待工作。
********必须具有旅游业、农场业、观光业、生态建设、房地产参与别墅、游乐项目建设等相关行业的经验********
岗位职责：
1、负责园区各项目的营运管理工作，负责园区的接待统筹，主持接待游客运作安排，保障游客安全；。
2、积极贯彻落实 《旅游法》 确保游客安全以及加强工作人员安全意识，执行公司规章制度。
3、结合销售部接待计划，全力组织接待步署，确保观光、旅游过程顺畅、不脱节，维护良好的园区秩序和环境。
4、控制调度运作成本，开源节流，严格控制公司资源运作。
5、负责员工的救生技能培训工作及新员工的培训工作，对新员工贯彻公司规章制度和岗位
6、研讨运作过程中出现的问题，并及时作出修正方案，解决存在的问题。
7、积极配合其它部门的运作，做到沟通互相配合展开工作；
8、熟悉公司应急方案运作和监督质检方案；
9、及时抢修园区设备，必须定期严格检查设备，清理障碍排除安全隐患。
10、协助医务人员全力抢救受伤游客。
11、完成公司指定的其它工作。
任职条件：
1、30岁以上，心理学、经济、管理等相关专业本科或以上学历， MBA、EMBA优先，薪资面议；
2、8年以上工作经验，5年以上高级管理经验；
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
4、熟悉项目推广策划、项目宣传策划、项目成本控制及成本核算，具有优秀的项目管理、项目运营经验；
5、具有较全面的企业管理专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉旅游行业市场现状；
6、对个人、公司、团队、客户富有责任感，较强的自控能力和执行力，沟通及现场谈判能力，团队领导能力强；
7、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力；
8、拥有良好的决策、计划及组织管理能力，善于市场规划、策略制定及运营。
<input name="selectJob" type="checkbox" value="" data-pid="8059523" data-name='汽车保险电子商务客户经理-东莞市华瑞成劳务派遣有限公司' />
|应届毕业生经验
一、招聘岗位（东莞华南分中心）
岗位：汽车保险电子商务客户经理。
职责：公司提供客户名单信息，通过公司系统向全国车主客户推荐含国家强制规定车主每年必须购买的交通强制险在内的多种汽车保险保障服务。销售渠道分为电销团队、网销团队、微信销售团队三种。
要求：学历大专及以上（条件优秀如有销售经验可放宽），可接受中专及以上学历实习生（需经东莞分中心面试审核通过）。电脑操作熟练，打字28字/分钟，普通话标准，懂粤语，具备一定表达沟通能力，头脑反应快，具备一定抗压能力。
二、福利薪资（东莞华南分中心）
（1）薪资待遇
试用期两个月：员工平均工资2800元/月。
薪资待遇组成：新人培训10天，每天50元补贴，入职底薪1710+提成（车险业务=实收*提成点5.3%,非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励。
转正后：入职满三个月平均工资3500元，满半年5000元，员工的20%月薪过万。
薪资待遇组成：底薪（根据业绩定级：一级1900元；二级2400元；三级2900元；四级3400元；五级4200元；六级5000元.）+提成（同上）+激励（同上）+司龄奖（50-200元/月不等）+年终奖（年度绩效奖金10%）。
（2）工作地点
东莞华南分中心。上线拨打电话时间达到3个月以上（不含培训期间16个工作日）且级别达到二级客户经理以上，或者连续4个月达到一级客户经理以上，可按照《电销二促工作方案》派驻回本地。
（3）工作环境
A住宿：三人间。宽带、电视机、热水器(每月房租300元，大专及以上学历的实习生凭有效就业实习证明提供免费住宿，被子自带)；
B工作时间：8:30上班，18:30下班，中午12:00-13:30休息。业绩指标完成双休，未完成指标，每月第一周双休，其它周单休；
C业余活动： 2个月组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party；
D法定节假日：享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5天带薪年假。
（4）晋升发展
A纵向发展：二级以上，可晋升团队长（管理20人以上）区域经理（管理150人以上）；
B横向发展：人事专员、行政文员、培训老师、质检审核等（后勤岗位全部内部选拔）；
C全国就业：全国1800分公司网点，可根据意愿调配；
D自主创业：通过销售提升口才，交际，管理等能力，借助电子商务进行日后的创业。
广东东莞横沥镇
|初中及以下学历
主要负责浸渍线生产安排、浸渍设备操作，浸渍纸品质检验，对浸胶工艺流程熟悉，能根据产品要求进行工艺方案和工艺流程的设计，能对产品的质量控制点进行指导，分析解决生产中的工艺问题。对浸渍设备操作指导维护和调试
公司将提供有竞争力的薪资，具体面议
广东东莞塘厦镇
1、IQC品质检验与工作流程规范，标准的制定，优化与实施，有手机厂工作管理经理；
2、IQC所有检验人员的招聘，考核，工作安排，调整等事宜；
3、IQC所涉及的质量问题督导，安排，处理与跟进：
4、IQC人员培训与能力提升；
5、其他交办事宜。
广东东莞莞城区
|应届毕业生经验
职位类别：销售代表 客户代表 银行信贷专员
职位类别：银行信贷专员 “品盛金融”团队，前景无限的职业之路。 飞速发展的“品盛金融”，帮到朋友，自己又赚钱！来吧！ 您可以拥有： 1.客户资源：由公司提供企业或者个人、买房/买车所有客户清单及资源 2.华南市场：不仅针对东莞，整个华南区域都是我们的客户 3.带薪培训：专业七天培训，全面掌握电销话术、产品知识 4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导以及大型的营销型培训 5.年终奖励：全年团队业绩提成做为年终奖励 6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
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薪资： 1、无责任底薪(元）＋全勤奖金+业绩提奖10%＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万） 2、新员工入职培训7天，享有培训津贴（行业内最高的培训津贴） 3、新入职3个月内：平均4500元以内 转正之后：一般不会低于5000元，平均元，优秀员工月工资过万 绩优员工：每个月月收入过 1 万的约20多位员工，单月最高月收入6万 4、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE5、苹果电脑等（行业内最多、最丰 富的月度及季度奖励）
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福利： 1、劳动合同----一个月转正即签订，作为薪资福利法律保障（购买社保）； 2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日； 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 6、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检； 7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日礼金等福利。
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晋升空间（每三个月一次晋升机会）： 见习客户专员 ---业务专员---业务经理---部门经理（客服经理）---分公司副总； 电销营业组组长-- 电销营业部经理-- 电销总监； 客户专员也可向流程管理、人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
|应届毕业生经验
“品盛金融”团队，前景无限的职业之路。
飞速发展的“品盛金融”，帮到朋友，自己又赚钱！来吧！
您可以拥有：
1.客户资源：由公司提供企业或者个人、买房/买车所有客户清单及资源
2.华南市场：不仅针对东莞，整个华南区域都是我们的客户
3.带薪培训：专业七天培训，全面掌握电销话术、产品知识
4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导以及大型的营销型培训
5.年终奖励：全年团队业绩提成做为年终奖励
6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
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1、无责任底薪(元）＋全勤奖金+业绩提奖10%＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万）
2、新员工入职培训7天，享有培训津贴（行业内最高的培训津贴）
3、新入职3个月内：平均4500元以内
转正之后：一般不会低于5000元，平均元，优秀员工月工资过万
绩优员工：每个月月收入过 1 万的约20多位员工，单月最高月收入6万
4、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE5、苹果电脑等（行业内最多、最丰
富的月度及季度奖励）
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1、劳动合同----一个月转正即签订，作为薪资福利法律保障（购买社保）；
2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日；
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
6、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检；
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日礼金等福利。
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晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
见习客户专员 ---业务专员---业务经理---部门经理（客服经理）---分公司副总；
电销营业组组长-- 电销营业部经理-- 电销总监；
客户专员也可向流程管理、人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
东莞品盛实业电销中心广纳贤才，诚聘电话销售（非跑业务岗位，该岗位在办公室内打电话即可，系统代拨，客户清单资源由公司提供）。如果你喜欢做销售，又不想自己找客户，品盛电销是你最好的
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您可以拥有：
1.客户资源：由公司提供企业或者个人、买房/买车所有客户清单及资源
2.华南市场：不仅针对东莞，整个华南区域都是我们的客户
3.带薪培训：专业七天培训，全面掌握电销话术、产品知识
4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导以及大型的营销型培训
5.年终奖励：全年团队业绩提成做为年终奖励
6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
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特别说明：
1）不要求一定要具备相关的销售工作经验（因为：有销售经验不等于有销售能力，无销售经验也不能说明缺乏销售潜力。最主要的是：品盛有非常完善、系统的培训体制）！
2）品盛认为“人生处处皆销售”，在任何时候销售行业都是最重要的、不可或缺的、永不会衰竭的行业。销售从业人员无论是什么样的背景、教育经历及宗教信仰，只要愿意努力，都可以获得成就。
所以，销售行业也是值得任何人花精力和时间去从事的行业。
3）面试通过之后即进入职前培训阶段，在此期间，将系统地学习相关的行业知识、产品知识、基本的工作流程与销售技能、技巧等知识。
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薪资： 1、无责任底薪(元）＋全勤奖金+业绩提奖10%＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万） 2、新员工入职培训7天，享有培训津贴（行业内最高的培训津贴） 3、新入职3个月内：平均4500元以内 转正之后：一般不会低于5000元，平均元，优秀员工月工资过万 绩优员工：每个月月收入过 1 万的约20多位员工，单月最高月收入6万 4、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE5、苹果电脑等（行业内最多、最丰富的月度及季度奖励）
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1、劳动合同----一个月转正即签订，作为薪资福利法律保障（购买社保）；
2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日；
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
6、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检；
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日礼金等福利。
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晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
见习客户专员 ---业务专员---业务经理---部门经理（客服经理）---分公司副总；
电销营业组组长-- 电销营业部经理-- 电销总监；
客户专员也可向流程管理、人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
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工作时间：七小时、六天制，周一到周五（9：00-12:00, 14:00-18:00），周六（10:00-12:00,14:00-17:00），周日休息
工作地点：东莞市莞城区汇峰中心E区1002（即东莞旗峰路方中电脑城对面）
1．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准； 有三年以上的品质管理工作经验，外企品质管理工作者、电子材料检验优先；
2. 负责组织品质检验标准，品质、计量管理制度体系的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；负责及时处理和解决各种品质纠纷； 负责对公司的产品、工作、服务等品质进行监督、检查、协调和管理；
3.熟悉ISO9000质量管理体系, 具备一定的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
4.目标清晰、有原则性，有很好的分析问题和解决问题的能力；有独立处理生产过程、售后质量问题的能力。
5.我司执行每周5.5天工作制，每天8小时，包食宿。
广东东莞虎门镇
|应届毕业生经验
职位类别：销售代表 客户代表 银行信贷专员
“品盛金融”团队，前景无限的职业之路。 飞速发展的“品盛金融”，帮到朋友，自己又赚钱！来吧！ 您可以拥有：
1.客户资源：由公司提供企业或者个人、买房/买车所有客户清单及资源
2.华南市场：不仅针对东莞，整个华南区域都是我们的客户
3.带薪培训：专业七天培训，全面掌握电销话术、产品知识
4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导以及大型的营销型培训
5.年终奖励：全年团队业绩提成做为年终奖励
6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步 ==========================================================
1、无责任底薪(元）＋全勤奖金+业绩提奖10%＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万）
2、新员工入职培训7天，享有培训津贴（行业内最高的培训津贴）
3、新入职3个月内：平均4500元以内 转正之后：一般不会低于5000元，平均元，优秀员工月工资过万 绩优员工：每个月月收入过 1 万的约20多位员工，单月最高月收入6万
4、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE5、苹果电脑等（行业内最多、最丰 富的月度及季度奖励） ==========================================================
1、劳动合同----一个月转正即签订，作为薪资福利法律保障（购买社保）；
2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日；
3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
5、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检；
6、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日礼金等福利。 ===============================================================
晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
见习客户专员 ---业务专员---业务经理---部门经理（客服经理）---分公司副总； 电销营业组组长-- 电销营业部经理-- 电销总监； 客户专员也可向流程管理、人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。
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工作时间：七小时、六天制，周一到周五（9：00-12:00, 14:00-18:00），周六（10:00-12:00,14:00-17:00），周日休息 工作地点：东莞市虎门镇虎门大道394号富民双子城903室
1.学历不限
2.有3年以上的工厂生产管理工作经验
3.对调色/打样/制程/质检/包装相关工作流程熟悉
3.统筹生产部日常运作；计划、组织、控制、协调生产过程中的各项活动和生产资源，确保按期、保质、保量完成生产任务
4.指导和协调生产过程中出现的所属单位难以解决的问题
5.对生产过程中出现的偏差及时给予矫正，并对工作结果进行考核
6.根据企业生产计划，按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
7.主持部门例会，全面协调各车间工作
8.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量
9.巡视车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正
10.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施
11.督促下属积极推行6S现场管理制度
12.组织统计分析部门每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率
13.组织统计分析部门的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
14.负责落实企业各项生产安全制度，督促下属各部负责人开展经常性安全检查
15.控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生
16.及时与上级领导和其他部门沟通，避免/解决生产过程发生的突发事件
从事模具相关行业3年以上，懂相关测量设备。
1、要求：大专以上学历，年龄要求：30岁以上，有3-5年小家电产品质量管理工作经验，特别是剃须刀、电吹风、电夹板小家电产品，熟悉品管流程，熟悉电子产品，注塑产品，能熟练制作品质检验相关文件及流程，产品检验规范、检验方案、检验标准之制定、更新、维护并主导检验（来料检验、过程检验、成品检验）工作的实施。 熟悉ISO9001和ISO14001管理体系 ，会培训管理团队。
2、知识与能力要求：⑴品质管理专业知识；⑵自动化设备生产加工工艺；⑶质量体系相关知识；⑷QC七大手法的运用能力；⑸品管制度的编制能力；⑹质量管理相关报表的编制能力。
3、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；
4、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；
5、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；
6、负责进料、在过程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
7、负责处理质量异常，协助处理客户投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
8、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
9、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
1、男女不限，2年以上品质管理工作经验；
2、品质观念强，熟悉工厂品质管理的操作流程，有独立分析和判断能力；
3、有较强的沟通管理能力，能独立处理生产中的异常问题的分析、改进问题；
4、有ISO9001管理体系维护及主导能力；
5、对品质检验人员的不定期培训，规范检验手法及标准，做好上下工序检验的接口工作；
6、熟悉塑胶制品工艺流程者优先。
<input name="selectJob" type="checkbox" value="" data-pid="8250480" data-name='压铸部经理-东莞市上瑞精密模具有限公司' />
广东深圳宝安区
1.基本要求：
1.带领整个团队(生产,技术,品质,资材)的有效运作;
2.生产技术指导，模具调试,设备管理等;
3.公司质量体系的主导,品质对应和改善;
4.管理人员的绩效考核,新进和在职员工的培训与督导;
5.安全工作,突发紧急事件的处理。
2.任职要求
1.5年以上大型铝合金压铸厂工作经验，3年以上管理经验;
2.熟悉压铸车间管理，模具维修保养，及各产品报价工作,有一定的模具装配设计经验;
3.熟悉锌/铝压铸精通其原理，锌/铝压铸模生产工艺调整，可编写/改良压铸工艺作业相关文件;
4.熟悉产品品质检验流程，对于压铸模具结构，压铸机性能等有一定的经验;
5.对工厂企业管理有丰富的实践经验;
6.良好的协调沟通能力，团队合作精神。人品诚实、能吃苦耐劳、抗压能力强。
工作地点：广东深圳市宝安区宝安洪桥头社区学生工业园D栋
工作职责：
1.组织实施上级下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
2.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3.根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。
4.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。
5.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
6.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
7.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
8.领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的修养。
9.处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
10.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
11.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
12.懂得电子简单元件和原理
岗位要求：
1.高中或以上学历，女性，35-45岁，三年以上电子厂管理工作经验。
2.具有产品生产的质量，工艺，进度，材料消耗，生产环境的管理。
3.能有效的与人沟通，确保生产管理工作井然有序。
4.有工作方法及工作流程的持续改良。
5.有作业人员培训，安排等管理经验。
电话：，黄总
1、 制定实验室管理方案，型式实验检验标准。
2、 协助配合上级完成公司各项品质监控工作。
3、 督导下属检验工作，制定检验方法，方式并执行。
4、 建立、健全完善公司实验室各项试验和测试工作。
5、 管理、统筹公司检测仪器设备，并及时校对检验及计划管理维护工作。
6、 下属培训（品质意识，品质检验水平，品质流程，异常处理）工作。
7、 抽检生产进行中产品，进行稳定性测试（老化），并最终对该批产品的稳定性负责。
8、 负责研发部提供的新样品的型式实验，并出具相关报告。 制定产品的各工序检验标准。
1、熟悉安规、国标、测试方法、仪器的维护和使用；
2、熟悉各类办公软件的使用，如OFFICE、ERP等；
3、熟悉检验标准的编制方法，合理利用资源。
<input name="selectJob" type="checkbox" value="" data-pid="8281029" data-name='高级品质经理-百得利（宁波）电气有限公司' />
岗位职责：
建立公司产品质量控制管理体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施；
组织执行通过审批的各项制度，并根据企业发展需要适时组织修订；
组织进行原材料的品质检验工作和对外协厂的产品质量进行检验、评价；
组织对生科过程中中间产品的品质进行跟踪控制，及时妥善处理生产过程中质量问题；
会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施
组织和指导公司开展生产过程中的工序检验，并依据技术文件对成品过行检验，保证出厂产品合格；
负责本部门日常工作的安排、任务分配及监督指导；
任职要求：
本科以上学历，质量管理相关专业；
8年以上相关工作经验，3年以上管理岗位经验；
具有电源线插头或类似行业经验者优先；
熟练掌握质量标准；
了解国内外检验及控制的新方法矣有关质量管理的新技术和新知识；
具有罗强的品质管理能力、沟通协调能力和分析判断能力；
具有良好的英语沟通能力；
公司福利：
1．工作时间：八小时工作制，双休。上下班有班车接送。
2．享受国家法定节假日、公司年休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等。
3．缴纳五险，享有饮料补贴、高温补贴、生日礼券等。
4．公司每年组织旅游、聚餐、文娱活动、节假日福利发放等多种形式。
5. 公司年底提供优厚的奖金和年度优秀员工奖金。
6．公司定期提供岗位培训，实行职位晋升激励机制。
工作地点：宁波鄞州区云龙镇
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广东东莞横沥镇
公司成立于日，是香港某实业集团投资100万美金在中国兴建的高科技现代化制造型独资企业。公司坐落在风景优美的广东省东莞市横沥镇新四黄塘工业区，占地20余亩（1.5万平方米），比邻广东、深圳，交通便利，资源得天独厚！
公司主要生产运动型系列手表、心跳带、发射器等科技型电子健康系列产品，产品100%出口，主要客户为欧美经济发达国家。为满足日益提高的产品品质需求，公司所有生产车间均实行无尘、恒温管理，漂亮、整洁、舒适的工作环境为员工发挥最大工作热情提供了先决条件。
公司拥有篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球馆、图书馆、网吧、卡拉ok厅等众多员工文康娱乐设施以及小超市、员工标准饭堂、员工宿舍等员工福利设施。公司在免费为员工提供食宿的同时，每月还举行员工生日晚会（逢节假日还将举行大型文艺汇演）、篮球赛、台球赛。丰富多彩的业余生活为广大员工展示自己的才华搭建了另一个绚丽的舞台！
岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的维护和主持内部质量审核。
2.能主持公司品质部的团队建设及对本部门各工作岗位人员的培训、管理；
3.主持公司质量部来料、过程和成品出货的日常运作；
4.负责公司计量仪器校正与管理；
5.熟悉客诉处理流程.；
6.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
7.确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
8.协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
9.持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
10.负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
11.开发阶段产品制样及参与及品质检讨
12.开发阶段FAI的制作
13.开发阶段产品品质的确认
14.制程产品品质不良的原因分析及品质检讨
15.品质类文件（SIP、QC工程表、G R&R分析等）制定
16.客户抱怨品质不良之原因分析及文件回馈
17.不良品重工方法的指导
18.品质信赖性测试方法的拟定
19.客户承认书的制作
任职资格：
1.电子类专业本科以上学历，懂英语，年龄30-45岁，身体健康；
2.熟悉电子元器件的种类、性能、测试方法、失效分析；
3.本科以上学历，电子信息、计算机相关专业；
4.三年以上质量管理工作经验，具有质量保证和质量检验的经验； USB、DDR测试、质量检验相关工作经验，两年以上团队带领经验；
5.熟悉ISO9000质量管理体系，熟习电子产品（特别是智能手表、心率表、及自行车码表）工艺流程，能熟练运用质量管理工具及方法；
了解产品生产、测试流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6-Sigma等；
6.良好的英文读写能力，具有国家审核员资格优先。
7.强烈的责任心，较强的分析能力，应变能力和决策能力。
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