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详细解读加拿大三年工作签证，适用于加拿大留学毕业生
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中国学生越来越青睐加拿大，与加拿大政府出台的一系列利好措施不无关系，如:放宽经济担保的存期要求至12个月，留学生在加留学后可获三年工作签证，可以快速申请移民等。
加拿大工作签证,加拿大工作签证解读
　　加拿大毕业后工作签证，是openwork permit的一种，是属于不限制雇主的一种工作许可。政策规定凡是在加拿大当地完成至少8个月(或以上)课程毕业，且该学历是高中以上学历，且毕业于加拿大政府指定认可的公立学院(或私立学校学士学位课程)，即可无条件申请获得这份不限雇主的工作许可。
　　这个政策有一些细节需要明确：
　　1. 申请的时间： 必须是完成课程后的90天内申请；所谓【完成课程】，这个时间定义非常关键，是指最后一门课程出成绩的那个时间，而不是指获得毕业证书的时候。加拿大大学的毕业证书，通常是在毕业典礼的时候发放，而毕业典礼的时间，通常在完成所有课程的一个学期(4个月后)，如果学生等获得毕业证书再去申请这个毕业后工作签证，就会因为错过了90天的申请时间，而不被受理(属于自主放弃)，而申请人只能再完成另一个公立学校课程毕业后，才有申请毕业后工作签证的资格。
　　2. 一生一次：毕业后工作签证，对于每一个申请人，一生只能申请一次。也就是说，只要你之前申请获得过毕业后工作签证，哪怕第一次只获得1年的毕业后工作签证，你这一生无法再通过任何形式，申请获得毕业后工作签证(哪怕你再完成一个新的课程)
　　3. 工作签证的有效时间：完成至少8个月的课程，才可以申请毕业后工作签证。而具体能获得多久时间的有效工作签证，取决于申请人实际完成的课程(设置)时间。政策规定，完成的课程大于等于两年，可以申请获得3年的工作签证；而如果完成的课程超过8个月，但未达到2年，可以获得等同于课程(设置)时间的有效工作签证。
　　4. 累积完成2个课程，能申请获得多久的工签？这个是一个非常复杂的问题，因为每个签证官，对于移民法的条理理解都会有一些主观臆断，所以，现在对于这样的提问，只能有以下的明确答复：
　　a. 如果是完成两个有层进行的课程毕业，且有一个课程(设置)的原定时间达到两年，那一定可以申请获得3年的工作签证。比如说，一个申请人，完成了一个1年制的研究生文凭课程，之后转学分，用另外一年的时间，完成了一个原定设置为2年的硕士(或研究生文凭)课程并毕业。
　　b. 如果是完成两个完全没有关联、专业背景不同、没有任何层进性的1年制课程毕业，只能申请获得1年的毕业后工作签证。
　　毕业季临近，加拿大留学生们又开始了新一轮的工作签证申请，实现从学生到职场人生的转变。古人虽有言&人各有志&，但对于工作签证来说，无论你是不是&人才&，时间最多也就是三年。如何合理利用，如何珍惜每一分一秒，去实现工签最大的价值？这可不能人云亦云。量力而为，根据自己的实际情况与未来打算，提前制定好工签使用计划，这才是正道。
　　申请容易，如何使用并不容易，来看看这几位同学的工签&旅程&，看看你属于哪一类？(如有雷同纯属巧合)
　　&I don't care&型：
　　张同学，从小就有&海归&梦想，坚定着&绝不为帝国主义贡献一丝一毫&的信念。
　　得益于加拿大的新打工政策，在校学生无需申请工卡便可以打工。刻苦学习的张同学为了不让父母承担过多压力，在校期间积极打工赚取生活费，毕业后为了兑现&信念&，决定回国发展。
　　就算回国发展，为何不申请个工签？这样三年内若你想来加拿大旅游，或是回心转意想来这工作，岂不美哉？
　　&& 即便想毕业就回国，申请工签对你没有任何负担，并且还能为你多开辟出一条路，何乐不为？千万不要急急忙忙地就回去，等到学签彻底到期之时，哪怕你想回加拿大，也无路可走了。
　　按部就班型：
　　李同学，同样有海归理想，但她认为异国的工作经验非常重要。
　　据统计，大多数加拿大毕业生都认为&至少应该拿到绿卡再回国&，因而在择业的过程中会看重申请移民的可能性，行业选择，以及是否能在一家公司平稳地工作上两三年，这样才不会对移民造成影响。无形之中给自己的择业压力增加不少。
　　但对于李同学来说，她想在这三年里尽可能多接触社会，尝试不同的工作，甚至投身公益慈善，社会服务。因为没有移民意向，所以对她来说工作完全可以随心安排。即便先玩个一年也并不是说不过去(如果家里支持的话)。
　　&&对于这一类人来说，只要不自甘堕落，选择工作并不需要有太大的压力，因为你很自由。
　　过度乐观型：
　　王同学 电影剪辑学科毕业生。
　　拿到官方成绩单的20天后，王同学顺利拿到了三年工签。 酷爱旅游的他从小就有了毕业后环游世界一年的打算。
　　家人朋友劝言：工签宝贵，你出去旅游一年，回来不知道这世界会变成什么样，最好先踏踏实实地工作吧。
　　&你知道吗，温哥华是北方好莱坞，我又是学电影剪辑的，别说出去一年了，哪怕玩两年回来找工作都毫无压力。&王同学自信地表示。
　　一年后，旅游归来的王同学早已没有了工作状态，剪辑软件的更新也使得他有些措手不及，慌忙地准备材料，曾经信手拈来的专业技能也变得磕磕碰碰，几个月后，眼看工签已经过去了一半，自己仍处处碰壁&&
　　&& 乐观可以，但先苦后甜的生活更能让人成熟。如果你有自信，应该选择的是用快速找到满意的工作来证明你的能力，而不是认为&三年很长，先玩一玩再说&，殊不知在玩乐的过程中，你的意志品质正在不断消磨。
　　坚定移民型：
　　黄同学 一心移民，根据移民政策来选择雇主。
　　如开篇所言，并不是所有的工作性质都具备移民资格，所以对于想移民的黄同学来说，择业与移民政策息息相关。尤其是PNP移民，时常要求在一个固定单位工作一定时长，不能随意跳槽或是辞职不干。黄同学深知时间的紧迫与移民政策的不断严格，所以早在毕业前四个月，他就已经投放大量简历，并在获得的机会里仔细斟酌，最终找到了适合自己的职业，两年后顺利拿到了加拿大绿卡。
　　&& 若工作签证是为移民，可以分两种情况。若你找到的工作很对口，同时又能帮你办移民，那皆大欢喜；如果你所学的专业不属于移民&指定&专业或是擦边球，那么你需要将移民放在第一位：哪怕你做的事不是你最喜欢的，但却对你的移民最有帮助，那么为何不&忍辱负重&的去做，当拿到绿卡后你会有格外的成就感。
　　对于这一类人来说，始终要分清主要矛盾，将移民的需求放在自己工作的喜好程度之上，当然，最重要的是：这一类人最需要提早准备，甭说毕业后旅游一年了，哪怕在毕业后才开始找工作，有时都为时晚矣。必须要有居安思危的意识。
　　以上是详细解读加拿大三年工作签证的相关知识，想了解更多关于加拿大留学知识，欢迎在线咨询，或拨打免费电话400-890-52000进行咨询了解。
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执行当前 Web 请求期间生成了未处理的异常。可以使用下面的异常堆栈跟踪信息确定有关异常原因和发生位置的信息。
[NullReferenceException: 未将对象引用设置到对象的实例。]
EBLivWebApp.Global.Application_BeginRequest(Object sender, EventArgs e)
System.Web.SyncEventExecutionStep.System.Web.HttpApplication+IExecutionStep.Execute() +60
System.Web.HttpApplication.ExecuteStep(IExecutionStep step, Boolean& completedSynchronously) +87
版本信息:&Microsoft .NET Framework 版本:1.1.; ASP.NET 版本:1.1.如何获得加拿大工作签证
　　外国人赴加拿大工作并非容易，因为加拿大法律对此有严格限制。一般来讲，外国公民打算来加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可证。工作许可证允许外国公民在加拿大工作3年时间，它限于特定的工作职位和特定的时间，必须在进入加拿大之前获得。少数几种特殊行业不须办理工作许可证，如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。 　　如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。 　　申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。 　　应聘者到加拿大后，一定要从事工作证上所准许的工作，如果因故失去了工作或者另外换一种工作，一定要向移民局重新申请工作证，并向移民局提出各项活动的报告，假如当事人不遵守移民局发给的工作签证上的规定，则可能一年之内被禁止在加拿大工作。获得临时工作证，在3年期满后，可以申请永久居留，在临时工作停留期间，可以购买医药保险，而且也可以享受失业保险。以临时工作身份而获永久居留的人，每年数字很大。 　　在加拿大建立的外国公司或合资公司，通常都要派遗自己的人员参加全部或部份的经营和管理工作。但是，《法》及有关法律对此有严格的规定，只有符合规定并获得工作许可证者，才能赴加拿大从事公司的各种经营活动。 　　工作许可证必须在进入加拿大之前获得，获得工作许可证的基本程序是：公司提出申请，经局审查通过后，由加拿大驻外大使馆签发。但是，根据某些公司由于当时业务的需要，特别是公司已在加拿大正式注册，并急需派人参加有关工作的情况下，也可采取先持访问入境的办法，临时性地做些公司建立初期的工作，但必须尽快在加拿大境外（如美国）取得工作许可，否则，访问签证到期，必须离境返回。 　　工作许可签证的有效期通常为1年，在某些情况下，局也可签发1年以上至3年的工作许可证。签证期满前，可以在加拿大境内直接到局申请延期。工作许可签证一般允许延期两次，每次1年，如果工作需要此人继续留任，须出境再次办理有关手续。担任高级管理职务的外国公民获得工作许可签证比较容易些，申请人应在总公司或相关企业担任至少1年高级行政管理、经理职位。某些特殊工作，加拿大政府也准许签发工作许可证。以国际公司人员的身份申请进入加拿大，其好处是可以避免加拿大就业中心的职业聘用批准程序，缺点是大多数签证后居留不能超过3年。
加拿大工作签证的发放原则　　工作委任（雇主担保） 　　获得签证的时间：北京使馆12周 　　用途： 这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。 　　下列类别的外国工作人员不必经加拿大人力资源中心批准，申请在某种程度上简单一些： 　　作为内部调任人员申请入加的高级经理或管理人员。 　　持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员。 　　由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者。 　　交流教授。 　　博士后人员。 　　在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。 　　监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的工程师或技术人员。 　　除上述例外情况，职位必须经加拿大人力资源中心确定没有加拿大公民或永久居民能够胜任这一职位后，批准“生效”。除非申请人拥有十分缺乏的技术，否则申请有效职位几乎没有任何意义。 　　受赡养人 　　通常接受工作委任的人员的配偶要在加拿大工作必须拥有自己的工作委任。学龄儿童可以申请学生授权进入加拿大。 　　所需资料 　　完整的表格、工作邀请、学历、雇主介绍。如果有关，加拿大人力资源中心的有效证明。
在加拿大打工与工作许可证　　外国公民到加拿大工作必须经过加拿大政府的严格审查并持有加拿大政府签发的工作许可证，或者符合移民条件来加拿大永久居住。 　　工作许可证的申请 　　工作许可证允许外国公民在加拿大工作三年时间，它限于特定的工作职位和特定时间。工作许可证必须在进入加拿大之前获得，如加拿大驻北京大使馆可以签发工作许可证。少数几种特殊行业不须办理工作许可证，如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。要取得工作许可证，首先要由作为雇主的加拿大公司同加拿大劳工局出具聘用书，然后该劳工局从两方面审查： 　　1、首先要审查该职位雇佣了外国人是否会影响加拿大公民的就业机会，也就是说该职位找不到经过必要训练和具有所需经验的加拿大人来担任这种工作。通常这是很困难的，就大多数工种来说，总有可能找到胜任的加拿大人。但也有例外，如果加拿大政府和外国政府之间协议规定在某种特殊情况下该外国公司的公民可来加拿大工作。 　　2、审查被雇佣的外国人是否符合健康、身份、安全和其它方面的要求。审批过程最长可达半年。 　　特殊的免审情况 　　如果移民局官员认为，某个外国人的被雇佣会为加拿大人的就业带来好处，如调到加拿大企业工作的外国公司将担任高级管理职务。在极少数情况下，外国公民来加拿大工作不须获得工作许可证。例如外国企业或政府的代表来加拿大不超过90天，目的是推销而下是直接向公众出售货物。这种规定就使外国贸易公司派其雇员来加拿大30天，通过某一加拿大经销商安排公司产品的展销。为此，外国公司的雇员只须获得访问签证，而不须申请工作许可证。
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