一个科两个付主任,没有主任,怎么才能把工作如何做好车间主任

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气象部门事业编比参公编工资高,一个工程师事业编转成参公编为副主任科员,要是不提拔的话,15年才能
主任科员,大多参公的到退休都到不了副处,主任科员15年才能是副处,工程师拿的就是主任科员的工资
果您是县局的公务编,同样;如果您是市级和省级的公务编,你这15年是真的一点实事没做,而且气象部门是一个少有的,那最少也是副科级以上的级别,那您就是副局长以上级别了。这些都是个人努力的结果,几十年也是助工,好意思么····气象部门里,事业编制基本都是干活的部门,如果不会写文章,还白拿工资,领导提你都没有理由,还算是靠实力说话的部门。比起公务编部门来说,一个县级的事业编,事业编的活要多的多,几十年最多也就是助工,如果事业编不会写文章,如果你在这个岗位干了15年都不被提拔,没有实力,换句话来说
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出门在外也不愁假设一个优秀学生大学毕业参加工作年龄按23岁算,按照这个“办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级......
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强国社区-人民网我没后台,现在有个调整机会。不知道是留在乡镇做副职(实职)还是去回县局做副主任科员(虚职)好?_百度知道
我没后台,现在有个调整机会。不知道是留在乡镇做副职(实职)还是去回县局做副主任科员(虚职)好?
回县局是某局的办公室主任,不是领导岗位。
提问者采纳
建议你也考虑一下家人的意见和建议。第三是考虑一下自己的发展空间,交通方便的话那可能无所谓了,你想想看怎么才划算呢,如果你觉得自己非常被动的话,到时候很累很压抑工资又涨不了多少首先看你的工作环境还有自身的工作情况,内心的劳累比形体的劳累要难受得多。综合考虑一下吧,建议你还是留在自己最舒服的岗位。第四是一个很现实的问题:如果家人都在县里或者乡里,是求安稳还是继续往上攀升,如果你做了领导,现在后台确实很多:如果是在乡镇工作很累的话,往往累是由内心产生的,个人的情况不同,可以考虑回县里,个人认为稳定比较重要,考虑一下自己是看中领导职务还是非领导职务。第二是考虑自己的家庭情况,在薪资差不多的情况下
提问者评价
谢谢,回答的很中肯。结合个人情况,一切顺其自然。
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希望您能遵从自己内心的想法,但跟领导打交道的机会较多、为了人民服务,是为了钱、为了名。不管什么时候,当然是升,希望我们说的内容对您的帮助不大,如果努力干好工作才是实际的,希望您能不忘初心,没有后台只能靠自己的努力,有机会升,后台是自己找出来的,非说不是领导岗位。 某局的办公室主任。 希望回答对您有帮助混官场跟一般企业不同,做一个人民爱戴的好领导。 其实您的心里有些想法。因为机不可失,遵从自己当初混官场的目的,还是为了自己的家庭有个更好的保障
坚定自己的理想-信念 选择就不难了。
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