2015江苏省养老金并轨方案最新消息计算方法(一)
发布日期： 13:48:31
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2015江苏省养老金并轨方案最新消息　　昨日，国务院发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这也意味着，“养老金双规制正式成为历史。国家的改革办法已正式出台，那么，江苏情况如何？省人社厅相关负责人表示，江苏将会按照国家的统一部署尽快落实，但具体的时间表还没有。记者了解到，2013年末江苏全省机关事业单位养老保险参保人数已达124万人。　　所谓养老“双轨制”，指的是两套并行的养老金体系，一套是机关事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金，另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。　　目前，江苏针对不同的人群有三种养老保险制度，分别是城乡居民基本养老保险、城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险。最新数据显示，截至今年9月底，江苏企业养老保险参保人数1949.70万人，其中缴费人数1807.86万人，参保率继续稳定在95%以上。江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业离退休人员养老金水平，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。　　日，国务院以国发〔2015〕2号发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。　　《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。　　一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则：　（一）公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。　　（二）权利与义务相对应。机关事业单位
　经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案近日正式出台。江苏省550多万名企业退休人员将从日起增加基本养老金，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。&　　根据国家统一部署，2014年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对高龄企业退休人员适当提高调整水平。　　江苏省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1&年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。　　对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。　　2014年江苏省企业退休人员养老金调整政策解读　　经江苏省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省2014年企业退休人员养老金调整政策日前正式出台。2014年江苏省的养老金调整方案主要有以下几个特点：　　一、普调体现公平并与本人缴费情况挂钩　　根据国家人社部、财政部要求，2014年江苏省普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1&年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。　　按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项按本次调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员“托底”因素，全省企业退休人员每人最低增加100元以上。　　同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。　　普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果本
　　江苏省企退人员人均月养老金达2236元 　　省人社厅相关负责人走进&中国江苏&网站直播室，就&企业养老保险经办服务&话题与网友进行互动交流。记者从中获悉，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。 　　有网友提出，&缴费年限不足15年的个人怎样享受养老保险待遇?&对此，相关负责人回复说，缴费年限不足15年的不能按月享受基本养老金;到达法定退休年龄时，本人自愿可申请往后延缴至满15年，可按月享受基本养老金;本人不愿意延缴养老保险费的，可转入居民养老保险或申请一次性领取。 　　数据显示，截至今年9月底，全省企业养老保险参保人数1949.70万人，其中缴费人数1807.86万人，参保率继续稳定在95%以上。我省连续10年以10%左右的幅度及时上调企业离退休人员养老金水平，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。
　　江苏养老金没&亏空& 　　江苏养老金存在&亏空&现象吗?本省的退休老人去外省市和子女居住，能不能享受当地的企业退休人员社会化管理服务?如何享受免费的健康体检?昨天下午，省人社厅开展了主题为&企业养老保险经办服务&的在线访谈。　　全省养老金情况如何?　　实现10连增，人均每月2236元 　　据省人社厅副厅长陈励阳介绍，截至今年9月底，全省企业养老保险参保人数1949.70万人，其中缴费人数1807.86万人，参保率继续稳定在95%以上。未参保集体企业职工参保等历史遗留问题基本得到妥善解决。 　　陈励阳表示，我省已经实现企业离退休人员养老金连续13年按时足额发放，连续10年以10%左右的幅度及时上调企业离退休人员养老金水平，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。　　我省养老金有&亏空&没?　　养老金备付保持在20个月以上 　　针对近来网络上流传的养老金亏空问题，有网友单刀直入：陈副厅长您好，我省的养老金&亏空&了吗? 　　&近年来我省企业职工基本养老保险基金备付能力一直保持在20个月以上，不存在&亏空&的问题。&陈励阳回应该名网友，并表示，根据社会保险法第十三条明确规定，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。因此参保人的合法权益将会得到切实有力的保障。　　跨地区如何享受养老金?　　异地资格认证不需回居住地 　　对于身在外省市和子女一同居住的离退休老人而言，如何跨地区享受养老保障，一直是他们关心的问题，在昨天的访谈上，不少跨地区流动的企业离退休老人发问：&离退休人员异地居住领取养老金要不要收手续费?离退休异地资格认证需要返回居住地吗?& 　　省人社厅工作人员解答，根据相关文件规定，企业离退休人员异地领取养老金免收异地取款手续费。离退休人员异地资格认证也不需要返回居住地，而是充分利用部级异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证系统开展网上认证，异地居住的离退休人员每年生存认证只需要在所居住的社区通过劳动保障基层网上平台就可以进行。　　异地健康体检如何操作?　　自行体检后&寄票报销& 　　工作人员介绍，目前江苏异地居住的退休人员可到当地街道、社区退休人员活动场所活动，但不可享受当地企业退休人员社会化管理的其他服务内容。 　　&本人是在南通的退休人员，现在在上海跟子女居住，怎样享受到免费健康体检?&工作人员支招：可到现居住地的医院自行体检，之后把当地的体检票据邮寄到南通退管中心，南通退管中心按南通每人100元的体检标准给予支付，将此费用通过邮局汇到退休人员提供的地址。异地居住退休人员也可回南通本地参加体检，向南通退管中心提出申请后，由南通退管中心安排医院进行体检。
　　9月18日，从江苏省人社厅获悉，江苏省企业退休人员基本养老金10年上调，养老金改革最新消息显示，目前江苏人均月养老金从2005年的840元增加到今年的2236元。 　　江苏省人社厅相关人员特别提醒，为方便退休人员就近就便领取养老金，江苏省今年实施了异地领取养老金免收手续费的新政，580万退休人员不必担心自己的养老钱因扣取手续费而&瘦身缩水&。 　　由于人口流动加快，退休后随子女到外地居住的企业退休人员越来越多。以南京为例，目前在南京生活的外地退休人员约有七八万人，而在南京参保的退休人员到省内其他城市定居生活的约有四五万人。退休人员到其他城市旅游，比如上海、杭州等，在当地银行从养老金账户上取钱同样免收手续费。 　　据养老金改革最新消息，目前江苏省企业退休人员中超过9%已经纳入社区管理，初步形成了组织体系化、管理规范化、服务亲情化、活动自助化的工作格局。从2008年开始给退休人员实施每两年一次的免费体检制度，今年底第三轮体检全部结束。
　　江苏企退人员月均养老金2236元 涨幅超10% 　　从省人力资源和社会保障厅23日公布的二季度工作情况获悉，经过上半年的调整，目前全省500多万企业退休人员月人均养老金为2236元，涨幅超过10%。下半年我省将在扩面征缴的基础上，开展社会保险&全民参保登记计划&试点。 　　&全民参保登记计划&是根据人社部要求，加快建立更加公平可持续的社会保障制度的一项专项行动。按照规划，到2017年，我省将对法律政策范围内所有用人单位和个人进行参加城乡养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险的登记，核查比对基本信息，建立全面、完整、准确的社会保险业务基础数据库，形成每个人唯一的社保标识，并实现全国联网和实时更新。 　　全民参保登记将整合城乡各项社会保险参保信息，进行筛查比对，清理重复信息，剔除无效信息，纠正错误信息。对既有信息完整、准确的参保单位和参保人员，直接确认参保登记，无需重复采集信息。对信息缺失、错误的单位和人员，进行基本信息采集和补录。 　　截至6月末，全省企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1925.31万人、2302.19万人、1405.98万人、1498.07万人和1332.1万人，同比分别增加80.3万人、97.2万人、52.8万人、58万人、19.4万人，主要险种参保率稳定在95%以上。
　　2015上半年江苏企退人员养老金上调最新消息，从7月起给今年上半年退休人员提高养老金水平。 　　2015年1月起，江苏为2015年底前办理退休、退职人员调整了基本养老金，并已于4月份补发到位。昨天，现代快报记者从江苏省人社厅获悉，各地将会按照年初的调整方案，从7月起给今年上半年退休人员调整养老金。另外，今年1-6月期间年满70、75、80周岁的人员，也会从7月起享受相应的老龄待遇。据人社部门初步估算，今年上半年大约有20万名企业职工退休，如果再算上高龄人员补差增发养老金的，那惠及人数将更多。　　普调，每人最低增加100元 　　据了解，上半年办理退休的人员都将参加此次普调。普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。 　　按照普调的三项，以及对养老金水平低的人员&托底&因素计算，全省企退人员每人最低增加100元。同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。 　　由此可见，对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。
　　2015年上半年江苏南通企退人员养老金上调最新消息，企业退休人员自2015年7月起，调整基本养老金或生活费。 　　根据市人社、财政两部门联合下发的《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》第四条规定，对日至6月30日期间办理退休(退职)人员，自2015年7月起，调整基本养老金或生活费。 　　据了解，市区上半年共办理退休(退职)6131人次，全部列入调整范围，调整后人均月增加基本养老金188.58元。此次增发的补差将随7月份基本养老金一同发放，预计7月12日前后到账。
　　往年企业退休人员基本养老金上调时，具有高级职称的人员通常都能获得倾斜，额外增加一定的养老金。但不少退休职工发现，今年这个额外增加的部分没有了。一些受影响的市民打电话前来询问，是怎么回事。记者从省市人社部门了解到，今年没有这样的倾斜政策，所以正高、副高的补贴自然也就不发放了。 　　市民黄女士(化姓)自己具有副高级职称，去年副高级职称的退休人员每月可以增发400元。自己的养老金拿到手将近4000元，这样算下来，一个月的养老金有4400多元。但是今年她在关于养老金的相关报道中发现，没有了关于高级职称方面的增发了。她说，&当年国家对我们这些有技术的人员给予特别补贴，才给我们增发的，今年怎么就不发了呢。这还能取消吗?& 　　在2006年针对高级专业技术职称的科技人员，每人每月增发50元。从2007年到2015年则都是按照正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元的标准。该标准在2015年有较大幅度的提高，当年调整到了正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。到了2015年则达到了正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。 　　记者从人社部门了解到，今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门出台了一项指导性意见，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜，并进行相对力度较大的调整。指导意见中并没有对高级职称有倾斜的要求，因此今年高级职称人员养老金的增发部分就没有了。 　　近年来，一方面，随着国家连年调整企业退休人员基本养老金水平，一部分退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，近年来在企业中具有高级职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，年薪较高，其缴费水平也都相对较高，一些人退休后待遇自然不低。目前，高级职称人员仍可按规定享受到普调政策，以及针对低收入和高龄人员的专项调整政策。
　　近期获悉，省财政2015年将提高对我市城乡居民基础养老金补助标准。 　　一是宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县补助档次从二档提高到一档，从每人每月50元提高到58元。 　　二是宿城区补助档次从三档提高到一档，从每人每月42元提高到58元。 　　三是2015年起我市城乡居民基本养老保险省财政补助比例为省定基础养老金最低标准的70%。 　　目前，我市城乡居民基础养老金为90元/人?月，据测算，此次调整我市将获省补助4.73亿元，比上年增长56%。
　　今年4月17日，我们的工作人员从市人社局获悉，我市2015年企业退休人员基本养老金调整方案正式出台。参加我市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从日起调整基本养老金。此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。 　　普遍调整 　　退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。 　　按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。 　　按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角。 　　退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金，月增资不足210元的，在不超过210元范围内，再按本人缴费年限，15年及以下的每月增加15元，15年以上部分的，每满1年每月再增加1.5元，最高45元封顶。
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延安养老保险查询个人账户和2014延安市养老保险新政策
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2014延安市养老保险新政策，延安退休人员养老金水平提高。2014延安市养老保险新政策，从4月开始，延安市企业退休人员的养老金将按上调后的新标准发放。调整后人均约为1842元，延安市4万多名企业退休人员得以受益。据了解，延安退休人员养老金水平提高，经国家人社部、财政部同意和省政府批准，对于日前按规定办理了退休手续的企业退休人员的基本养老金水平，已从今年1月1日起进行了调整提高。此次养老金调整，延安市将继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。普遍调整与企业退休人员的年龄和缴费年限挂钩，年龄80周岁以上多调，不满70周岁的少调。缴费年限越长，养老金上调部分越多。更多延安养老保险查询个人账户相关信息可以通过延安养老保险个人账户查询来咨询。
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来源:深圳养老保险时间: 10:09:20浏览:次
　　企业退休人员涨工资最新消息：山西2015企业退休人员养老金上涨　　全省企业退休人员养老金每人每月涨一百　　根据国家人社部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，调整企业退休（职）人员基本养老金。3月25日，省人社厅发布消息，2015年我省企业退休人员基本养老金调整也开始了。　　此次调整范围为日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。　　调整办法和标准为每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。　　另外，还有三类人员在上述基础上，再按标准增加基本养老金。对于新中国成立前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；新中国成立后至日前参加工作的人员每人每月增加30元。对于日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。对于军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2638元的补齐到2638元。　　据省人社厅相关负责人介绍，调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本统筹的，由企业职工基本统筹基金承担；未参加基本统筹的，由企业按原资金渠道解决。
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深圳各区社保代缴2015企业职工基本养老保险新政策：人社部 研究制定职工基础养老金全国统筹方案
15:07:07&&&来源：网络&&& 点击：
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人力资源和社会保障部新闻发言人李忠27日说，人社部正会同有关部门在加强养老保险顶层设计的基础上，研究制定职工基础养老金全国统筹方案。
李忠说，目前已经开展了相关基金模拟运行测算，并已形成了方案初稿，拟在进一步论证后适时上报国务院。
李忠是在27日召开的人社部新闻发布会上作此表述的。他说，提高社会保险基金的统筹层次，有利于更好发挥社会保障的统筹互济的功能，也是建立更加公平、可持续的社会保障制度的重要路径选择。
李忠说，从养老保险来看，目前全国31个省份和新疆生产建设兵团已经出台了养老保险的省级统筹办法。人社部正按照党中央和国务院的部署会同有关部门在加强养老保险顶层设计的基础上，研究制定职工基础养老金全国统筹方案。
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三成伤医者有精神病史;
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上海明年开始统一城乡居民医保;
计生政策将废止？;
人社部：已解决60%以上异地就医的问题;
专家：部分媒体夸大了世卫组织声明;
世卫发言人：应平衡摄入加工肉制品及红肉;
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发布时间： 8:41:07
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[图片1][粗体]流动人口计生免费服务覆盖率超85%[/粗体]
健康报28日报道，27日，国家卫生计生委在湖南省长沙市召开全国流动人口卫生计生服务管理工作会议。会议透露，近年来，流动人口计划生育免费服务覆盖率稳定在85%以上。国家卫生计生委副主任王培安要求，各地要不断完善基层卫生计生服务网络，将流动人口纳入社区卫生计生服务对象，以常住人口数为依据，补足基本公共服务项目经费。
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健康报28日报道，10月13日～25日，13日至16日，国家卫生计生委副主任刘谦带队赴云南省开展卫生计生系统大督查和医改专题调研。刘谦表示，各地在医改中应既服从全国一盘棋需要又从实际出发，突出医保、医药、医疗3项重点，有针对性地谋划和推动本地区的医改工作。
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[图片3][粗体]《柳叶刀》主编表示中国经验值得向全世界介绍[/粗体]
健康报28日报道，27日，在北京参加中国妇幼健康发展论坛的英国《柳叶刀》杂志主编理查德•霍顿表示，中国提升妇幼健康水平的经验值得向全世界介绍。这些经验包括政府对妇幼卫生事业高度重视、妇幼健康问题干预措施得力、发展经济确保对医疗卫生事业的投入等。针对中国某些地区剖宫产率居高不下的问题，理查德•霍顿表示，他也关注到中国当前正在开展的深化医药卫生体制改革，“相信中国今后一定能够很好地解决剖宫产率过高的问题”。
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中国青年报28日报道，日，4岁9个月的朵朵，在幼儿园被补种了流脑A+C疫苗后，患上了急性横贯性脊髓炎，辗转各地医治，仍留下截瘫的后遗症。历经两年半、3次鉴定，贵州省遵义市红花岗区的朵朵，最终拿到了所患急性横贯性脊髓炎与接种的A+C群流脑疫苗“因果关系不能排除”的结果，也因此获得了一笔政府的补偿款。韶关学院法学院副教授刘洪华曾指出，近年来，我国疫苗伤害纠纷呈复杂化和扩大化的趋势。而现行的疫苗伤害救济制度存在救济范围较窄、补偿标准不够明确、补偿程序复杂以及因果关系认定过于严格的问题。据悉，因为贵州省未正式颁布有关预防接种异常反应的补偿办法，朵朵家人称，朵朵的补偿款参照依据是该地《道路交通事故人身损害赔偿标准》中有关妇女儿童的条文。多位疫苗受害者家长称：接种前不了解不良反应
中国青年报28日报道， 除了朵朵一家，记者还接触到了近10个自称孩子在接种疫苗后出现不良反应的家庭，涉及吉林、河北、山西、河南、安徽等地。值得注意的是，在情况各异的家庭中，有一点却颇为一致：家长们称，孩子接种疫苗时，或“过程非常快”没有被进一步告知风险和检查身体，或自己此前对不良反应毫不知情。31个省份预防接种异常反应补偿办法调查
中国青年报28日报道，由国务院2005年颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》显示，因预防接种异常反应造成受种者死亡、严重残疾或者器官组织损伤的，应当给予一次性补偿。预防接种异常反应具体补偿办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。记者日前就全国除港澳台之外的31个省（区、市）进行逐一调查，发现目前只有贵州一省暂未正式颁布相关文件。在具体的补偿款项里，个别省份如河北、浙江、四川、黑龙江等地，除基本费用外，不再另行支付医疗费、残疾生活补助费等其它任何费用。两问疫苗伤害纠纷鉴定
中国青年报28日报道，问题一：偶合反应如何界定。据查，疫苗的预防接种不良反应共有7种。有后续补偿落实的，为疫苗预防接种异常反应、疫苗质量不合格，接种单位责任损害3种。在不涉及补偿的剩下4种不良反应中，偶合反应的边界最为模糊。问题二：鉴定如何更科学、更令人信服。据了解，关于疫苗问题，目前司法鉴定中心并不受理个人的委托。判断疫苗与疾病之间的因果关系，都需要卫生部门来认定，这在疑似疫苗异常反应受种者的家长群体中引起质疑。
[图片5][粗体]三成伤医者有精神病史[/粗体]
广州日报28日报道，近日，在不到24小时的时间里，广东接连发生两起疑似精神病人暴力伤医事件。这两起事件分别是惠州中医医院实习女护士被病人砍断手筋，以及广医三院一名护士值班时被患者连刺三刀。这两起事件也再次引起人们对于精神病人暴力伤医问题的关注。据中国医院协会2013年8月牵头组织的《医院场所暴力伤医情况调查》报告显示，医务人员遭受谩骂和威胁很普遍。医务人员躯体受到攻击、造成明显损伤事件的次数也在逐年增加。对施暴者的精神调查显示，近四成为性格内向、孤僻、偏执，还有近三成有精神病史。
[标题]医改动态[/标题]
[图片6][粗体]网络挂号中介成新型 “号贩子”？[/粗体]
南方日报27日报道，据媒体报道，近日，广州市卫计委向下属医院发布《广州市卫生和计划生育委员会关于进一步加强医疗机构挂号服务管理公众的通知》，要求市内各医疗机构“不得与社会中介机构合作开展有偿预约诊疗服务，如有合作则要停止”。通知还提及，“各医疗机构要针对V大夫等类似网络平台出现的相关问题进行摸查和整改。”但一纸禁令之后，并非所有医院都采取了强硬措施。记者在“V大夫”看到，广州仍有不少医院的儿科医生在线提供预约咨询。广东省卫计委巡视员廖新波认为，医生在公立医院行医，通过第三方平台行使特权，付费就优先看病的行为，应该禁止。但从如何发展互联网+医生的平台角度来说，作为市场的有偿诊疗服务，医生确保不在公共服务时间不占用公共资源就不应该禁止。
[图片7][粗体]上海明年开始统一城乡居民医保[/粗体]
中国青年报27日报道，记者日前获悉，经上海市委市政府决定，上海将于日起实施《上海市城乡居民基本医疗保险办法》（简称《办法》），建立城乡居民统一的基本医疗保险制度。从明年元旦起，无论城镇户籍还是农村户籍，上海市民将都可以参加城乡居民基本医疗保险。八省份实施城乡医保并轨 城乡医保整合方案下月完成
经济参考报27日报道，上海市日前表示，将于日起实施《上海市城乡居民基本医疗保险办法》，建立城乡居民统一的基本医疗保险制度。至此，宣布城乡居民医保并轨的省份已达八个。根据全国人大财政经济委员会的意见，研究制订整合城乡居民基本医疗保险管理体制改革和试点实施意见的工作将在11月前完成。据统计，截至目前，已有天津、青海、山东、重庆、广东、宁夏、浙江等七个省份完成了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度的整合，并建立起统一的、城乡一体的居民基本医疗保险制度，此外，新疆建设兵团也实行统一的居民医疗保险制度。
[标题]网上声音[/标题]
[图片8][粗体]计生政策将废止？[/粗体]
人民网27日在其微信公众号上转发人民日报政文微信公众号报道，近日新修订的《中国共产党纪律处分条例》对外公布，引发各界关注。其中，现行《条例》第一百六十六条规定违反计划生育的党员要受到纪律处分，而修订后的《条例》删除了这一款。事实上，是因为我国在2001年已经出台了人口与计划生育法，这次修订明确强调要改变原先“纪法不分”的情形，在修订中将原《条例》中近半数与刑法等国家法律规定重复的条款删除。“计划生育”这一条显然也是因为已经有法律明文规定，所以才不再在新《条例》中出现。
[标题]部门信息[/标题]
[图片9][粗体]人社部：已解决60%以上异地就医的问题[/粗体]
中国网27日报道，27日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2015年第三季度人社工作进展情况。会上，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，在医疗保险方面，目前全国职工医疗保险和城镇居民医疗保险已经有90%左右的地市实现市级统筹，医疗保险实行市级统筹意义还是非常重大的，最主要的一个方面是解决了异地就医的问题。据悉，90%以上的地区实行市级统筹以后，应该说解决了60%以上异地就医的问题。
[标题]观点言论[/标题]
[图片10][粗体]专家：部分媒体夸大了世卫组织声明[/粗体]
法制晚报27日报道，英国食品研究所媒体负责人安德鲁•查普尔接受法晚记者采访时表示，部分媒体报道中很多将食用加工肉制品等同于更加具有危险性的致癌物，例如烟草等，这其实是在夸大世界卫生组织所作出的声明。IARC也直接指出，加工类肉制品与引发癌症的其他物质例如烟草和石棉都被归类为“第一等级”，但是这并不意味着他们具有“同等危险性”。
[图片11][粗体]世卫发言人：应平衡摄入加工肉制品及红肉[/粗体]
新华网27日报道，针对加工肉制品及红肉致癌所引发的担忧，世界卫生组织发言人克里斯蒂安•林德梅尔27日在日内瓦表示，肉制品是膳食平衡的组成部分，消费者应该平衡适量摄入加工肉制品及红肉，以保持身体健康。关于加工肉制品与红肉吃不吃的问题，林德梅尔说，这一问题与是否饮酒、喝咖啡等类似，如果以平衡适量的方式摄取不会对健康产生问题，国际癌症研究机构报告也推荐平衡正常地摄取肉类。不过，林德梅尔表示，目前世卫组织与各国卫生部门就此修改健康饮食建议还为时过早，世卫组织也需要进一步研究国际癌症研究机构评估报告。
[图片12][粗体]不必对“红肉致癌”过分担心[/粗体]
新京报27日评论称，即便某种食物是致癌物，能否致癌还在于其诱发癌症的剂量。同时，人们食用的各种食物，其成分会产生综合效应，如新鲜蔬菜对致癌物的抵消或中和等，也会抑制癌症的发生。中国居民膳食指南对成年人每天畜禽肉的推荐量是1两到1.5两，英国的建议是每天摄入的红肉和加工肉类应控制在1.5两左右，而美国人现在平均每天吃肉是4两，中国目前城镇居民平均每天吃的肉是1-2两，显然是在可控之列。
[图片13][粗体]网络平台推手机APP约医生上门看病 创意大过实际？[/粗体]
羊城晚报27日报道，近日，某网络平台推出了网络约医生服务。就像现在经常使用的专车服务一样，通过手机APP在平台上一键呼叫，医生就会上门问诊。针对可以约医生上门的网络平台上线的话题，深圳医疗卫生行业的专业人士指出，如果平台解决不了社保支付问题就只能算“120运输”，也有大型互联网医疗企业负责人称，在线医疗主要还是保健为主，涉及到上门问诊的担心只是创意大过实际。
[图片14][粗体]对“滴滴医生”可持更开放态度[/粗体]
晶报27日评论称，有人总结了“滴滴医生”的诸多好处，它盘活了医疗资源，改善了患者的就医体验，也促进了分级诊疗与个性化医疗服务。可是“滴滴医生”毕竟是一个新生品种，人们有充足的理由用怀疑、担忧的眼光去打量它。能否直面这样的质疑，决定“滴滴医生”能走多远乃至能否走下去。但无论如何我们应当看到，互联网拆除了医院的“围墙”，对于类似这样的创新模式，我们固然不能急着叫好，但也不必一棒子打死，而是应持开放态度，慢慢观察，允许、鼓励这方面的大胆尝试。
责任编辑：陆羽轩
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