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常州分类信息 &
做三个月小时工,结清工资回家过年[代招]
更新时间：11-15
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：16-35岁
招聘人数：1000人
联系电话：
工作地点：武进大学城武进出口加工区阳湖路88号
公司福利：
该职位已承诺不收取任何费用！
如有不实，
注意——
工作地点在常州武进高新区
凡在瑞声做过的，自离/辞职满一个月的皆可再次报名，入职。
编写短信“瑞声、姓名、性别、年龄、籍贯”发送到我手机上即可免费报名，或拨打电话免费咨询报名，不收取任何费用，考虑好即可打我电话。
周小姐：报名QQ：（全天在线）!
从今天起开始小时工
28天班：12元*11小时*28天+400元餐补+300元全勤+200元补助+225元夜班补助=4821元
26天班：12元*11小时*26天+400元餐补+300元全勤+200元补助+225元夜班补助=4557元
综合工资在元/月左右.
面试地址：武进公交中心站 对面（B1/B11终点站下车打我电话，我是周小姐）。
A.要求：
1.年龄： 男16~30周岁以下 女16~35周岁以下 。
2.身体要求：体检合格。
3.普工：初中以上学历。
4.检验员 :限女性,高中或中专以上学历。
5.设备技术员: 大专及以上学历，专业:技术岗位要求电气、电子、数控、机械、模具、自动化、机电、计算机等相关专业。
B.工作时间：
上班时间为每天平均10个小时左右，适应两班制，半个月倒一次班，半个月的白班，半个月的夜班。
C.工资待遇情况：
1.基本待遇：公司为员工免费提供住宿，吃饭补贴300元。
基本工资（5天8小时）1628元，平时加班14.03元/时，双休日加班18.71元/时，节假日加班28.07元/时。
岗位津贴（50-200元），技术津贴（200-600元）.
D.福利保险：
1.保险：新入职员工公司为其缴纳商业保险.半年后按国家规定比例缴纳五险.即（养老保险.失业保险.工伤保险.生育保险.医疗保险）
2.有薪法定假日：均按国家法定假日进行放假.需要加班者.按2倍或者3倍工资发放.
3.有薪年假.婚假.病假及产假.凡在公司在职满一年者.均按国家规定每年度可享受带薪休假福利.
4.冷暖空调：公司车间为全年24小时恒温车间.宿舍配有冷暖空调。
温馨提示：
公司主要做手机一些简单的零部件的组装，对身体无任何伤害；不要求有相关经验，只要工作积极能吃苦耐劳就可咨询报名，不收任何费用.
报到流程：
——前往我们面試地點报名——
——面试合格统一安排体检——
——体检完毕至生活区办理厂牌分发厂服——
——安排住宿放置行李——
——次日部门岗前培训——
——正式上岗（带薪培训3——5天）——
《《面试路线：“上车时注意方向，不要坐反哦”
火车站：乘B11直达
新北区：乘B1或B16直达
联系电话：
联&系&人：周锦
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：常州武进大学城武进出口加工区阳湖路88号
该职位已承诺不收取任何费用！
如有不实，
常州 - 武进 - 大学城武进出口加工区阳湖路88号
瑞声集团成立于1993年，英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市（股票代码2018.HK）。集团总部设在中国深圳，生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、如皋、南京、成都、北京、南通、厦门；亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本；欧洲的瑞典、德国、芬兰；美国的圣荷西，三藩市和芝加哥。
瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头，产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。
在过去的17年，因为不断地提高自身以及为合作伙伴提供高品质的解决方案，瑞声在微声学领域赢得了良好的声誉和稳定的客户群。现今，瑞声服务于接近30家世界知名品牌包括诺基亚、摩托罗拉、三星、索尼爱立信、西门子、苹果、戴尔等等，成为行业的领导者之一。
集团下属九个分公司，其中在常州有五家大型子公司：
瑞声光电科技（常州）有限公司
瑞声声学科技（常州）有限公司
瑞声精密制造科技(常州)有限公司
常州美欧电子有限公司
泰瑞美电镀科技（常州）有限公司
常州地区员工逾2万人。
集团目前已拥有374个新产品的国家专利，是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一， 1995至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业，09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大，热忱欢迎有识之士加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。
代招机构介绍
常州安瑞信人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 我公司秉承良好的理念，诚心诚意为每一位客户服务。公司的良性发展来源于我们的坚持努力，我们将继承不变的向上的原则，开拓美好的未来。
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咨询。周一至周五 9：00-18：00。我是学生，暑期做小时工，当初招聘的时候说必须干满一个月，，签订了合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是学生，暑期做小时工，当初招聘的时候说必须干满一个月，，签订了合同，合同还没到期，公司就说我不认真干活开除，请问，我该怎么维护自己的权益
我是一个暑期工 在一家手机店里上班 他在招聘我和同学的时候 并没有问我们是不是暑期工 工作时间和工资都没说 再后来我们上班两天了 知道时间和工资后 他知道我们是暑期工说有可能不要我们 我们说知道了，他说先做一个月再说 昨天跟我们说不要我们了 原本底薪1200加提成 原本底薪1200加提成 现在底薪跟我按天算 我只能拿到800 我做了15天 前五天工作时间是8.30-22.30 后来分班 12.00-22.30是晚班 早班8.30-12.00
17.00-22.30 就是累死累活一个小时才4块钱
大一的时候报了一个留学中介，是一个有限责任公司，签订合同之后准备考试托福，但是公司没有按照合同给与指导，一直回复信息比较拖延，直到最近才知道公司的营业执照被吊销了，但是公司在询问的时候老师（公司法人）说公司还有人，想咨询一下，这种情况下，和公司签订的合同是否还有用，之前付的中介费是否可以追回
请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月，否则不发当月工资，因为有事没有提前辞职，扣我当我工资，我可以申请劳动仲裁吗？
我是一个学生，暑假和俺庄一起来到一家盒子厂，没有与厂子签订合同，工作了12天觉得很累，不想干了，找老板辞职，老板说干不到八月二十四日不发工资，我该怎么办？
我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗
你好，我们加盟了一个游戏推广公司，当初签合同时候说的，和我们经销商实际经营的时候，发生的事，差别太大了，导致我们经销商做不下去，所以各地的一部分经销商在北京公司，我们要求公司赔偿我们所有损失，但我们不知道怎么做，您能给我们指一条明路吗？
您好，我和一个公司签订了店铺租用合同，签的时候也没考虑太多，合同因为甲方原因不能履行，店铺不能交付使用，合同上本来有赔偿的条款，但给划掉了。我现在货什么的全都定好了，他们要从商场退出来，不能按合同履行，只退还经营保证金。请问这种情况下我能获得其它的赔偿吗？
你好在上班的时候被人撞伤了，公司刚好签订合同一个礼拜这样工司会赔偿吗？
与朋友合资开店，发现他在账目上作假，当初合伙的时候没有先签订合同。对于这样的事情法律能给予什么样的帮助？
联通公司不退还押金，当初做代理的时候没有任何协议和合同，只有一个押金收据，现在联通公司已各种理由拒绝退还全部押金。我该怎么维权。}