在工作期间出了工伤事故是否能做工伤伤残鉴定 是不是做工伤伤残鉴定 要与厂里解除劳动合同_百度知道
在工作期间出了工伤事故是否能做工伤伤残鉴定 是不是做工伤伤残鉴定 要与厂里解除劳动合同
可以做工伤伤残鉴定，而且必须做，要在1年内申请。你提出赔偿并不以解除劳动合同为前提。而且赔偿的标准是按你解除劳动时的标准计算。故如果你还想在单位干，你可以做完鉴定后要求部分赔偿，等你想离职的时候再提出伤残赔偿。这样是可以的。但认定工伤与伤残签订一定要先做。
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你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
不上班可以做吗怎么厂里说不上班不让做来
1 劳动者需要在一年内申请工伤认定2 然后 申请劳动能力鉴定3 最后确定 赔偿数额4 单位 对于工伤的职工 不可以解除劳动合同
伤残鉴定的相关知识
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出门在外也不愁领导你好：本人在6月上班时候感到头痛耳朵疼后下午去医院治疗，经过住院治疗为突发性耳聋耳鸣，现在治疗一段时间还没有结束治疗，耳朵已经听不到，为看病我家花去了很多医药费，看病时间已和厂里说的，一直先请得病假。现在劳务中介公司电话来要家人去先把厂里的手续解决了，再赔一个月保险给我？这事中介说的.现在我能要求哪个给我去做工伤鉴定吗？我当初通过劳务中介公司进汽车厂上班1年多，我不知道我这个情况是不是可以要求报工伤？我的药费找哪个去要求报销？&br-金斧子您还未登陆，请登录后操作！
在厂工作期间左手中指和无名指去掉两节是属于几级工伤，厂里应赔付多少钱？
职工发生工伤事故后，企业应当及时通知劳动和社会保障行政部门，并自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，10日内提出工伤认定申请。
企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：
（一）工伤认定申请书；
（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；
（三）企业的工伤报告；
（四）工伤职工的身份证明及与企业存在合法劳动关系的证明；
（五）劳动和社会保障行政部门规定必须提交的其他材料。
企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以直接向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请，企业工会也可以代表工伤职工提出工伤认定申请，并提供相应证据材料
第三章 工伤保险待遇
第十二条 按本办法规定参加工伤保险的企业，其工伤职工享受工伤保险待遇。
第十三条 工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医交通费全额报销。
工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
第十五条 工伤职工在工伤医疗
职工发生工伤事故后，企业应当及时通知劳动和社会保障行政部门，并自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，10日内提出工伤认定申请。
企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：
（一）工伤认定申请书；
（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；
（三）企业的工伤报告；
（四）工伤职工的身份证明及与企业存在合法劳动关系的证明；
（五）劳动和社会保障行政部门规定必须提交的其他材料。
企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以直接向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请，企业工会也可以代表工伤职工提出工伤认定申请，并提供相应证据材料
第三章 工伤保险待遇
第十二条 按本办法规定参加工伤保险的企业，其工伤职工享受工伤保险待遇。
第十三条 工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医交通费全额报销。
工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
第十五条 工伤职工在工伤医疗期停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。
职工在本单位工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有月工资的，可按照实际工作月份的月平均工资为基数计算；无月工资的，可按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。
第十六条 工伤职工经评残确认为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖的，应当按月发给护理费。其护理费分别按上年度全市职工月平均工资的50％、40％、30％发给。
第十八条 职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，不再缴纳基本养老保险费，并享受以下待遇：
（一）按月领取伤残抚恤金，其标准一级为本人工资的90％，二级85％，三级80％，四级75％；
（二）领取一次性伤残补助金，其标准一级相当于伤残职工本人工资的24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；
还有很多呢，给你们网址自己看吧，祝你们好运！
,手术是可以接上的.
先看看厂有没有买保险,然后像liangzi3300说的那样做就可以了.
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我老公2011在工作中受到工伤，2014年10月工伤签定下来是8级，但到现在没拿到钱。原因是公司账号不能打钱（此账号打进钱取不出来，此账号差很多钱）但社保没有证据只能往此账号打钱，我问一下各
我老公2011在工作中受到工伤，2014年10月工伤签定下来是8级，但到现在没拿到钱。原因是公司账号不能打钱（此账号打进钱取不出来，此账号差很多钱）但社保没有证据只能往此账号打钱，我问一下各律师，我现在是应该告社保呢？还是告公司呢？谢谢。
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，可起诉单位。
回复时间： 15:48
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你好，可以起诉单位
回复时间： 15:49
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你好，可以申请劳动仲裁。
回复时间： 15:53
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
回复时间： 15:58
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与社保和单位协商
回复时间： 16:12
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你好，起诉用人单位
回复时间： 16:23
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
申请劳动仲裁，，，
回复时间： 16:41
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起诉用人单位
回复时间： 17:20
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你好，去告公司！
回复时间： 10:10
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间： 16:07
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您好，我们是专门处理医疗纠纷、医疗过错、医疗事故业务的。您的问题可以起诉单位执行款项
回复时间： 16:24
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