完善中国，我们该如何行动？
今天是收获的一天，同几个很久没见的老朋友和一些新朋友一起参加了一个活动，大家分享了这段时间的收获和感想，真的是受益良多。这中间大家谈到了爱国的话题，有讨论也有争论，这里说一说我的一些感想。
近段时间来看到了很多的文章、博客、微博、书籍表达了很多祖国发展中的问题，有的话语诚恳，有的话语尖锐，有的冷嘲热讽，有的出谋划策，有的抨击政府无能，有的积极献策。我们抛开这些内容来看，无论是怎样的语言表达，有一个不争的实施大家都在思考“中国该如果完善”。为什么思考“完善”？是因为我们爱国的心，思考问题，讨论问题这就代表了期望和关心，如果不说问题，不讨论问题那也就是放弃了。
“中国该如何完善”，没错是如何完善，不是否定，不是从头开始，也不是简单的拷贝复制，是我们自己不断完善。每个国家都有自己的特有的历史，自己的国情，走适合自己国家的发展道路是真理，这是其他人不可代替的过程。
&&&&一切的发展都是发现问题，解决问题，再发现问题，再解决问题的过程，国家的发展也不例外。这些问题也一定有着自己的国家特色，那么解决国家的问题在我看来是我们每一个公民的责任，不简简单单是一部人的责任。
“完善中国”作为我们普通的老百姓到底该如何行动？这个话题很大，这里只表达我的想法。
是像前阵子为了“钓鱼岛”的问题，国内几个城市的举行了游行活动的结果吗？是听到有人夸奖国外就义愤填膺吗？是大呼小叫抱怨社会的问题又说不出来解决的一二三吗？不是，这一切不是在“完善中国”是在浪费时间甚至是破坏。新中国建立60年，我们从食不果腹到小康生活，又从小康生活到世界第二大国这短短的六十年中国取得的成绩全世界有目共睹。从我们老百姓来讲，现在每天担心的不是能不能活命，能不能有饭吃的温饱问题，我们至少进入了需求理论的第二个层，更多的人民进入到了第三层社交需求。再从我们改变生活质量的途径来讲，赚钱的方式已经多种多样，只要你愿意做财富是由你控制的，用看到的一句话来讲“你没有钱真的是自己的问题”。这一切和我们相对稳定的国家环境是密不可分的关系。
今天参加的活动中一位朋友总结自己发展描述为“认识自己，认知世界，改变世界”，这个规律我想不仅仅适用于个人吧，公司、团体、国家也是一样。
一个人要能做到认识自己是一个很难的过程，因为这是一个动态发展的过程，一个国家更是难，那我们从一个容易开始的角度做起——发现问题。发现一个问题要相对简单，我们大多数人都能做到发现一个问题，那么解决一个问题也就相对简单；再进一步，发现一类问题要更难一些，解决一类问题或者是一系列问题也就更难了。这不像单个问题的发现与解决只考虑这一个问题，这是要考虑更多的可能结果，更多的连锁反应，要思索如何能够根本上解决问题。确定了行动目标是“根本上解决”，做到这点发现系列问题就是在“认识自己”。
怎么解决我们就需要找到参考的经验、方法或者解决办法的资源，这就是需要“认知世界”。西方发达国家我们大多数人会说他们受教育的程度、素质高等等因素，而我看来主要还是他们有很丰富的方法论，这些方法论让他们效率更高，分工明确，相互协作又相互制约，依靠集体的力量，从而让自己国家建立的完善机制效率比我们高。但这些表现都跟他们有一个很好的习惯分不开“从自己做起，对自己不放松要求”。
我学习的很多方法大多数来自欧美国，从生活的常识到工作的应用，方方面面，这些让我受益颇多。我也推荐大家多多学习西方的方法知识，这些将会让我们具备更多的方法，提升自己的能力也很快。我想这也是我们要做到完善中国的一个很好途径。美国人有思考，系统性思考的习惯，还具备愿意表达出来分享的习惯，更有想做就去行动的习惯。这些习惯让他们的所思所想在世界范围传播，我们中国老百姓也非常容易就能分享到他们的想法。这几个习惯是我们需要学习的，这就是一个行动力的表现。
ok，既然有人愿意分享，那我们为什么不学习了解呢？况且深入了解我们才知道怎么完善自己，完善自己得到了更多的重视，才有改变世界的机会。有些人对于推崇西方方法论的国人冠以“崇洋媚外”的大帽子，甚至是不“爱国的表现”，这太可悲了，自己不学习还笑别人学习。学习西方的方法不是就不爱国，反而是更加爱国的一个进步，“取其精华去其糟粕”先人们早就告诉了我们，只有你不知道什么是精华什么是糟粕才会认为学习西方的方法是不爱国。
当然我也想说明我们需要“学以致用，活学活用”。我们看西方的书籍是有利于我们思考的，但我们的人性观，价值观，世界观是不完全一样的，所以如何能够将这些有效的理论变成适合我们自己的方法是我们在“认知世界”后需要做的事情，也就是中国特色。现在我感觉能够将方法转变成为适用中国的办法是国内最缺失的部分。
记得还是学生的时候，有本叫做《青年工作手册》的书，我的是上学时候老爸给的，这是本很实用的工具书，讲述了很多关于青年成长中遇到问题的解决方案，几乎我们当时孩童都会看。但现在随着我们的发展，这类实用的工具书少了很多，或者说它们存在但是让人们普遍知道的少了很多。我感觉两个原因，第一是西方信息传播力量强大，第二我们自己专注于这方面的人群越来越少。我们需要一群作为推动西方科学方法经验在百姓中普遍传播的传译人，能够让方法简单易懂，能够真的让这些方法操作起来，真正让我们周边发生着改变。所以这是我们完善中国每个人都能做到的事情，先学习好的方法，再传播出去，整体提高。
说了学习舶来的知识，我们也要看看我们自己的历史。我们的祖先是人类世界文明的代表，中华文化博大精深。有人这样跟我说“西方文化主要是方法论，解决简单问题的；而东方文化是建模的过程，是解决复杂问题的。例如《易经》就是我是老祖先们留给我们大家的宝贵财富”。但是我们现在能够做到这样的传承人太少了。于丹老师我非常尊敬她，她让我们传统的文化思想让我们大多数人通俗易懂。让这些思想传播的更加快速，更容易传承。
同时我们自己基础知识的宣传工作太不完善了。用医学知识举例子，我们从小的培养就缺少基础的医疗知识的广泛培养。现在很多所谓的老年病年轻化，不仅仅是社会发展带来的生活压力造成的，更多的是缺乏基础知识。人发胖不好，但是发胖会引起什么疾病有多少人知道？发胖劳累的人有多少人能自己去检查一下自己的血糖看看会不会造成糖尿病。这不简简单单是压力造成的，更多是自我认识的不够造成的。所以我们也需要有更多有能力、能够推动我们祖先博大精深文化被广泛知晓的传播人，将它们转化成我们现在能够通俗易懂的掌握，能够成为我们全民学习的兴趣和自觉传承的文化。
说到这里感觉还是有些凌乱，但总体而言我们每个人应该从自己做起，认真认识自己，积极认知世界，善于提升自己，敢于改变世界。成为“传译人、传承人、传播人”这才是我们真正爱过的表现，让那些浮躁的“喊爱国”“抢爱国”“被爱国”彻底消失。我们的中国需要完善，“认识自己、认知世界、完善中国、改变世界”是要靠我们每一个人的力量。朋友说这其实就是“道生一、一生二、二生三、三生万物”！
我爱您，中国！
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迎接工业4.0的到来，我们该如何行动？
核心提示：“工业4.0”概念最初在德国学界和产业界的建议与推动下形成，上升为德国的国家战略。如今，“工业4.0”已风靡全球，成为投资者耳熟能详的热词。& &　 &工业4.0&概念最初在德国学界和产业界的建议与推动下形成，上升为德国的国家战略。如今，&工业4.0&已风靡全球，成为投资者耳熟能详的热词。
& & & & 2014年10月，中德两国签署了一份逾万字的《中德合作行动纲要》，涵盖了政治、经济、文化、工业、农业、卫生、社会保障等领域，其中双方对于&工业4.0合作&的内容尤为引人瞩目。
　　去年，&工业4.0&一下子成为我国经济学界、产业界的最热门词汇之一。有一些广为流传的说法认为，工业4.0消灭淘宝只需10年；工业4.0可将生产成本降低四成，一举淘汰世界工厂等等。
　　那么工业4.0的概念到底是什么，我们应该如何认识并迎接工业4.0？中国3D打印技术产业联盟联席理事长、亚洲制造业协会首席执行官罗军做了详细阐述。
　　工业4.0是传统产业转型升级的必然方向
　　认识&工业4.0&要从国际、国内大背景下来看。2008年金融危机爆发以来，全球经济一直在低谷中徘徊。
　　制造业作为实体经济的重要组成部分，在全球需求不振的背景下，传统产业面临转型升级和结构性调整的巨大压力。
　　如今全球经济正处于深度调整期，全球新一轮产业架构正悄然开始。以工业4.0为核心的智能制造将是制造业发展的必然趋势，是传统产业转型升级的必然方向。
　　&互联网技术已推动第三次工业革命，改变了人类的生产方式和生活方式。工业4.0战略的核心是建立在互联网和信息技术为基础的互动平台上，更多资源要素和生产要素的整合将更为科学化，并使3D打印技术、数字技术、物联网、大数据、云计算、智能材料等众多先进技术融合得更加紧密，变得更加智能化、自动化、个性化。&罗军说。
　　在他看来，当前我国传统产业转型的确遇到了很多困难，但同时也面临很多机会。
　　&经济新常态意味着我国经济增长的模式开始发生巨大转变，经济长期高增长阶段已经基本成为过去。同时，经济新常态的另一层含义是我国经济已经发展到可以抵御风险的时代，不会有较大起伏。&罗军表示。
　　&工业4.0是将资源要素和生产要素集中在以互联网和信息技术为基础的平台之上，实现资源要素与生产要素的充分整合，是智能制造的结晶，实质上是第三次工业革命的拓展和延伸，是推动第四次工业革命的重要载体，但不是真正的第四次工业。&罗军说。
　　实质上，现在探讨德国工业4.0有什么特点，美国的再工业化有什么特点，其实还是跟我国提出的两化融合战略是一致的，只是德国工业4.0战略构建要科学一些，有载体、有抓手，更好操作一些。而&两化融合&比较笼统，不容易找到切入点。
　　事实上，德国&工业4.0&战略与我国提出的两化深度融合有相通之处。我国已经提出走新型工业化道路，加快推进信息化与工业化深度融合战略，并在政策上进行了中长期部署和规划。
　　2013年，工业和信息化部已发布《信息化和工业化深度融合专项行动计划（年）》明确了两化深度融合的意义和战略部署；而为了更为长远地看待和把握未来工业的发展趋势，我国从以往的&五年规划&转而将规划年限扩展至2025年，这就是我国正在制定的《中国制造2025战略》。
　　罗军认为，德国工业4.0战略对于正在制定的《中国制造2025战略》具有重要的借鉴意义。
　　在我国经济新常态的背景下，以3D打印、机器人等新兴技术为核心的智能制造将在传统产业的转型升级和结构性调整中扮演十分重要角色，要尽早布局，抢抓产业发展的制高点，才能在下一轮经济发展中掌握主动权。
　　工业4.0应从应用市场入手
　　罗军认为，互联网对我们的改变才刚刚开始，跨界与融合将成为科技创新的内涵，&人机一体、智能制造&将是未来制造业新的发展趋势，而推动新工业革命的将是机器人、3D打印、大数据、云计算、物联网、智能材料等众多先进技术的融合。
　　为此，罗军先后牵头发起成立了中国3D打印技术产业联盟、世界3D打印技术产业联盟和国际机器人及智能装备产业联盟。
　　在过去的两年多时间里，成功举办了两届世界3D打印技术产业大会／博览会、世界3D打印技术产业大会美洲峰会、世界机器人及智能装备产业大会／博览会，出版了《中国3D打印的未来》。2014年在青岛国家高新区创建了全球首家3D打印开放式应用服务平台&&3D打印创新服务中心，3D打印与互联网深度融合的3D打印在线、3D打印教育培训与产业研究相结合的3D打印研究院。
　　目前，正在着手与德国人工智能中心、德国SAP、德国电子电气委员会和会员企业在国内布局首家工业4.0创新示范中心、国际机器人和智能装备产业创新示范基地、智能制造研究院等项目。
　　罗军认为，未来的产业特征将是平台产业和平台经济，资源整合的工作显得尤为重要。在未来工业4.0的发展格局中，生产制造其实并不重要，我们并不需要知道产品是在哪里加工生产，而生产制造个性化、定制化将成为常态。
　　&3D打印在3&5年内将基本实现量化，未来新兴技术将不再是单一技术的体现，3D打印、物联网、互联网、云计算、大数据、移动互联网等技术将逐步融合在一个个创新平台之上，形成如云工厂或梦工厂这样的组织形式，新技术将使制造变得更加智能，只需要通过选项和配置，就可以在云工厂中实现下单生产，可以说，云工厂是制造业后期的发展方向。&罗军说。以上是环球智控网小编为大家整理，希望对大家有所帮助，如果想知道更多相关内容，请持续关注我们平台，将为你陆续带来资讯！
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珍爱生命行动方案提纲该如何写?
（1）活动目的：把对人与自然关系认识思考落实到行动上。
（2）活动过程：
第一步：以小组为单位设计一个以“珍爱生命”为主题的行动方案。方案的内容和要求可参考教材中的“小提示”。
第二步：推选出若干名评委；制定评选标准。
第三步：各小组的方案在班里进行交流。
第四步：根据此次行动和平时的表现，各组提出两名候选人，竞争“最有爱心的人”。
第五步：教师小结活动收获，表彰班里“最有爱心的人”。
大家还关注整改落实，如何把承诺变为行动？
施超、余云东、胡存忠、刘建设、户春河
东方烟草报
　　党的群众路线教育实践活动要出成果、见成效，关键在于抓好整改落实，把承诺变为行动，用真改、实改、彻底改的态度和实践让群众感受到整改落实的决心和实效。
　　本版邀请行业5家直属单位负责人，结合教育实践活动开展情况，谈认识、讲不足、话举措、亮成果。
找差距 立标杆 定方法
上海市局、上烟集团党组书记、局长、董事长、总经理 施超
　　在第二批党的群众路线教育实践活动中，上海烟草28家单位对征集到的1570个问题进行梳理。单位领导班子成员根据分管条线，认领问题、明确责任，为即知即改、边整边改、系统整改打基础。
　　从活动开展情况来看，存在的问题主要表现为“三个不够深入”：一是学习教育还不够深入。各单位虽已按要求安排了各类学习，但在学深悟透上还存在差距，在思想认识的刻骨铭心上还存在差距。二是听取意见还不够深入。从各单位征集到的意见来看，有“三多三少”现象，即涉及企业发展的问题多、涉及“四风”的问题少，表面倾向性问题多、具体实质性问题少，谈建议多、提意见少。三是与反对“四风”问题联系还不够深入。存在以工作方面意见代替作风方面意见的情况。
　　针对这些问题，我们努力找差距、立标杆、定方法。
　　从广大群众的殷切期待中找差距。去年年底，上烟集团党组修改完善了联系群众制度，每名党组成员联系6位职工，及时了解、掌握基层群众想法和信息。在贴近群众、贴近基层、贴近一线方面，我们本来就有些好做法，这次群众又提出很多好意见，两者结合，可以形成一些特色做法。比如，我们过去有“一线工作法”，这与中央提出的到一线去发现问题、解决问题本质是一致的。领导干部要真正带着感情、问题、责任下去，将一线作为改进作风、解决问题、联系群众、服务群众的主阵地，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。
　　通过学习焦裕禄事迹立标杆。根据习近平总书记在河南兰考调研时的重要讲话精神，把焦裕禄精神作为一面镜子，认真对照检查，在深学、细照、笃行上下功夫。紧紧抓住学习教育和查摆问题“两个基础”，抓住整改落实和建章立制“两个关键”。对查找“四风”问题过程中出现的情况进一步深入分析，力求在挖掘深层次问题、复杂问题和个性问题上出实招。对需要整改落实的问题一个环节、一个节点地认真落实、一抓到底。
　　从提升职工满意度中定方法。坚持开展“科学发展、群众满意”工程，这项工程是上海烟草坚持群众路线的一个特色。今年，根据为民务实清廉要求，上海烟草对测评中查找到的短板进行专题讨论，针对群众最关心的问题设立改进项目。确立的项目不求大而全，要力争做到“四个明确”，即明确改进落实目标、明确完成时限、明确改进落实措施及明确落实部门和领导。
本报记者 孙浩整理
提升“五个形象” 做群众满意企业
云南省局（公司）党组书记、局长、总经理 余云东
　　烟草行业要做好服务群众的工作，把提升形象作为烟草行业党的群众路线教育实践活动的重要内容和应有之义。国家局凌成兴局长强调，要全面提升行业深化改革、科学发展、控烟履约、规范管理、干部队伍形象。
　　我们理解提升“五个形象”的精神实质就是不断适应烟草发展新形势，回应群众期盼，营造良好氛围，让烟草发展成果最大程度惠及群众。
　　在第一批教育实践活动中，云南省烟草专卖局（公司）紧紧围绕为民务实清廉，紧密结合云南烟草实际，聚焦烟农、零售客户和基层职工反映集中的“四风”问题，狠抓作风转变，坚决落实整改要求，制定了10个方面的办法措施。
　　同时，全面推进对文风会风、公务接待、车辆管理等问题的整改，云南省局（公司）贯彻落实中央八项规定和国家局“九条要求”取得明显成效，受到地方党委政府和基层群众一致肯定，为进一步提升云南烟草形象打下良好基础。
　　第二批教育实践活动启动以来，在完成规定动作的同时，云南省局（公司）将全面提升“五个形象”作为重要自选动作，创新活动形式、丰富活动载体，引导全体干部职工践行提升“五个形象”工作要求，培养良好的工作作风和行为习惯，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题，为全系统全面深化改革提供更加有力的保障。
　　全面提升深化改革的形象，就是要牢固树立改革意识，弘扬改革精神，坚持把深化改革作为实践“三大课题”的根本途径，不断激发全系统发展动力和活力，用改革引领全系统发展。
　　全面提升科学发展的形象，就是要切实加快转变发展方式，把“两烟”发展立足点放到提升结构、降低成本上来，促进企业内生、节约发展。
　　全面提升控烟履约的形象，就是要严格执行烟草专卖法律法规，认真履行控烟责任和义务，严格按计划组织生产经营，坚决打击烟草制品非法流通，维护好国家利益和消费者利益。
　　全面提升规范管理的形象，就是要坚决贯彻落实依法行政、依法管理、依法生产经营要求，切实提升规范建设水平，确保生产经营管理规范。
　　全面提升干部队伍形象，就是要引导干部自觉遵守国家法律法规、社会公德，规矩做人、低调处事，把精力集中到解决工作问题、满足群众需要、提高自身素质上来，努力为企业改革发展注入正能量。
本报记者 王保兴整理
“纳谏”理应如流 整改更需“较真”
四川省局（公司）党组书记、局长、总经理 胡存忠
　　隋唐之际有一位叫裴矩的政治家，《资治通鉴》对他的评价是“佞于隋而忠于唐”。在隋朝为官时，裴矩惯于随波逐流，而在唐朝为官时，他敢唱“反调”，成了直言进谏的忠臣。这并非裴矩为人处事发生了什么根本变化，而是两个朝代对待批评意见的不同态度使然。
　　在党的群众路线教育实践活动中，这个事例同样具有借鉴意义。批评意见听得进，整改问题抓得实，群众就会信赖你，才敢说真心话。相反，如果问题整改流于形式，效果总是打折走样，民心就难以凝聚。
　　去年下半年以来，四川省烟草专卖局（公司）系统各单位开门“纳谏”，基层单位和职工群众针对“四风”提了不少尖锐问题。有些问题过去普遍存在，却没有引起注意，但在教育实践活动开展以后，我们把这些问题摆到了桌面上，决心“红红脸”、“出出汗”，拿出让群众满意的整改办法来。
　　改得真不真、实不实、彻底不彻底，考验着我们开展教育实践活动的诚意和决心。我们的原则是，更加注重问题导向，能整改的立即整改；一时不能整改的创造条件加以整改；个别整改事项，一时难以做到的，要及时反馈，做好解释说明，决不让基层的意见白提。总之，只要群众有诉求，就要让他们听到“回声”，看到“改变”。
　　在整改中，我们公开了问题清单和整改落实路线图、任务书、时间表及责任人，将整改承诺置于群众监督之下，使整改过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。
　　一是立说立改，紧抓快改，让群众看到变化。制定党组整改落实方案，逐条逐项明确实施步骤和时限要求。针对群众反映强烈的问题，立说立改，让群众切实感受到变化。机关各部门和基层单位主动认领任务，广泛开展自查自纠，保证党组整改方案接地气、出实效。二是专项整治，动真碰硬，让突出问题得到遏制。成立突出问题专项整治领导小组，制定专项整治实施方案，细化7个方面25条具体措施，对任务、责任、时限“三明确、三落实”，以重点突破推动作风整体好转。三是严格标准，建章立制，让活动成果得到巩固。按照“于法周延、于事简便、管用长效”原则，把握制度建设重点，综合运行“废、改、立”三种方式，坚持把好经验好做法用制度形式固化下来，进一步扎紧“除四风、树新风”的制度“笼子”。
　　我们还探索形成了“三有三问三融入”群众工作法，并建立了常态长效机制：眼里有群众，问需于民，融入基层一线；肩上有责任，问计于民，融入企业发展；心中有事业，问效于民，融入行业使命，以确保教育实践活动取得实效。
本报记者 黄德磊整理
把破除形式主义放在首位
浙江中烟党组书记、总经理 刘建设
　　坚持群众路线、密切干群关系，是我们党的政治优势和优良传统。在新形势下开展党的群众路线教育实践活动，就是要让全党都警醒起来，以坚定的决心对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决群众反映强烈的突出问题。
　　结合企业实际，就是要着重解决工作中不实的问题，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，始终把破除形式主义放在首位。
　　企业每天面对瞬息万变的市场竞争，需要抓机遇、迎挑战、求生存、谋发展，玩不得一点虚。在“四风”当中，形式主义蔓延广、影响坏，却又隐藏深，对企业发展危害大。任何工作，搞个架子、做个样子很容易，但想做出实效需要下真功夫、看真本事。
　　是不是形式主义，关键看内容，而检验内容的标准是真正解决实际问题。讲话长了未必是形式主义，空话套话连篇、穿靴戴帽、无的放矢的讲话，哪怕短了也是形式主义；会议多了未必是形式主义，会前不酝酿、会上效率低、会后没落实，空对空的会议哪怕一年开一次也是形式主义；适当务虚未必是形式主义，有的工作就是要以务虚来打开思路，只要虚中有实，对推进工作有启发、有帮助、有推动，该务虚还是要务虚。我们不要一说反对形式主义，就把一些好的形式和必要的形式都舍弃了，陷入用形式主义反对形式主义的误区。企业的领导干部，要多静下心、沉下身，在调研的基础上，实实在在解决问题，这才是破除形式主义的最好途径。
　　破除形式主义，最终要在根子问题上做文章。一要在思想根源上做文章。企业搞形式主义，有的是为了偷懒，有的是为了好看，也有的是因为保守。在种种表现形态下，掩盖着各种不良思想和心理。破除形式主义要从思想源头抓起，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对思想污垢进行一番大扫除。二要在制度根本上做文章。制度不健全，或制度本身有漏洞和缺陷，往往会助长形式主义。比如用人制度，如果片面强调学历，混文凭的现象就会滋生；如果片面强调评议，敢抓敢管的人就比不过老好人。使制度更好地发挥导向作用，从根本上防范形式主义，有很多细致的工作要做。三要在群众根基上做文章。形式主义的共同特征是眼睛向上，糊弄了上级，但群众都看在眼里。以假乱真的形式主义会暂时蒙蔽群众，但时间一长，再隐蔽的形式主义也会被群众发现。相信群众，“四风”才会得到根治。
本报记者 李冰整理
向问题叫板不松口 让群众满意不松劲
广东省局（公司）党组书记、局长、总经理 户春河
　　在第一批党的群众路线教育实践活动中，广东省烟草专卖局（公司）紧密结合自身实际，以“两方案一计划”的制定、执行为抓手，狠抓整改提升和建章立制，印发了包含20大类247项的“一本制度”，初步建成一套规范合理、行之有效、群众认可，同时便于遵循、落实和检查的企业管理体系，在全省烟草系统形成了一种“以制度管事、以流程理事、以纪律督事、以作风成事”的良好氛围。在整改落实、建章立制环节，我们突出问题意识，针对广东省局（公司）、珠海市局（公司）“购买超标车辆”问题，不回避、不遮掩、不观望，立即组成工作组主动查处，积极配合上级部门严肃处理，做到了即查即改，立竿见影。
　　整改问题是教育实践活动亲民、惠民的关键点和着力点。广东省局（公司）党组认为，要对照“三严三实”要求，敢于较真碰硬、提脓祛腐、刮骨疗伤，把存在的问题查实查透，把基层群众的急事难事办实办好，做到事事有回音、件件有交代。
　　要立说立行抓整改。抓好问题整改，是广大群众的热切期盼，更是检验党员领导干部作风的重要标尺，我们要以更严的标准、措施、纪律，立查立改、立行立改，处理好一个个意见和建议、整改好一桩桩问题和不足，赢得群众的信任和支持。
　　要分类施策抓整改。整改前，要准确把握群众所提意见建议的目的，增强针对性。整改中，群众反映强烈的问题，能解决的立行立改；需要创造条件解决的，认真研究确保如期解决；确实因政策原因、实际困难暂不能解决的，要及时做好解释说明工作，最大限度争取群众理解。
　　要动真碰硬抓整改。要敢于触动利益“奶酪”，向“四风”问题“叫板”，以良好的精神状态、勇于碰硬的作风、为民务实的公仆情怀，对影响面大的共性问题，出重拳、下猛药，进行专项整治。
　　要上下联动抓整改。从源头上解决问题，需要上下联动，不能因问题整改难度大而推诿却步，不能因责任不清而让问题束之高阁。尤其是群众反映强烈、基层又无法独立解决的难点问题，要制定整体联动方案和目标，采取上下分级负责、职能部门横向联合的办法合力解决。
　　结合第二批教育实践活动，我们将对做出的整改承诺、提出的整治目标，根据实际情况进行再细化、再量化，有步骤、分阶段予以实施，做到立足当前又管长远，标本兼治，并把整改的成功做法经验化、零星的探索系统化，努力形成一批实践、制度和理论成果。同时，进一步强化规章制度的执行力，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起，查处一起，以严格有效的制度根治作风之弊、扫除行为之垢，不断推动作风建设常态化、长效化。
本报记者 董茹涛整理
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