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毕业生档案被学校寄丢了怎么办？
由学校寄到工作单位所在地的人才中心（因为是外企，委托hr管理），结果一边说寄出了，一边说没收到。该找谁呢？如果补办档案，该从哪里开始呢？
我有个同学也是类似情况，
首先，你去原学校查询，可能联系邮局，一般都不会有，
你最好去原学校出具证明你是他们的学生，并请单位缓几天，尽快补办齐全证件，
还有，你要请单位帮忙查找，有可能一时疏忽，忘记放哪了，
有必要要去高中，初中办理证明．
人事档案是你出生证明，家庭成员等，一些你的身份证明．
学籍档案是你的学历，你在学校的表现等．
这些不麻烦，就是费时间，所以尽快办理．
找到邮寄档案的凭证，然后到邮局找线索，看看在邮寄过程中的哪个环节丢失的。一般象档案这样重要的物件，学校一定会寄挂号邮件的，挂号邮件一般不会丢失的，因为在各个收发环节都有责任人签字，有据可查。要尽可能找到档案原件，因为如果补办的话，有些档案材料是无法补的，如身体素质检测表等，有些材料补办是非常麻烦的，如高中毕业生登记表、入团志愿书等。
如果档案真的丢失了，要从高中毕业学校开始补起，因为我国人事管理规定从高中毕业生开始建档。
pearcouch818
如果要补办是否该从学校开始补办呢？
学籍档案和人事档案又是怎么一回事？
对，先从出口查起。
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事在人为，多说好话
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...实习生转正及工作经验问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名本科实习生，从去年（）在苏州华硕实习到今年（2012-5），已经实习了一年。现在转正的时候公司说我还有6个月的试用期，请问公司这样做合法吗？
我该通过什么途径来维护我的合法权益！
麻烦帮帮我，谢谢！
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对于新招收的学生（实习期）没有工资 而且工作时间超过15小时 是不是违法 如何做出正确的回应
才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职.
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请问实习生实习到一半时 被公司退回学校 是否可以再向学校申请自主实习
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您好！我现在是大三学生现在正处于实习阶段，而单位是学校强制分配的，之前有找自己想实习的单位，被学校的种种理由给推脱了，理由是要不服从学校安排的单位不给发放毕业证合理的处理方法。一直到现在，想离开单位可单位领导又以学校安排的实习期未到为理由来压迫我们。目前面临着这样的状况作为在校实习生该怎么办？
您好，我是一国企实习，明年才毕业，公司规定让我们实习一年，拿毕业证以后才可以签合同，前3个月每天40，（每月除双休外，没有也就是800）3个月后，因为我们是轮岗实习，都不在一个分公司实习，我们的实习工资也不一样了，有的涨了，我们却没有，这样都觉得不公平！！！请问我们该怎么处理？？？？而且，公司部按规定的时间给我们换岗！！！现在都低四个月了，人力资源部一直没有消息..............
请问，我是一个应届毕业生，毕业后和很多参加校园招聘的同学在一家公司上班，之前与这家公司谈的是试用期是三到六个月，说是如果表现优秀便在三个月内转正，如果正常就三个月转正，如果表现不好就六个月内转正。我们签订的劳动合同的期限是三年。三个月时人事的经理给我们说大家都转正了（口头上的），但是转正申请表过段时间写。但过了几天（也就是入职三个月零十几天的时候），我们都写了转正申请交上去，但人事的另一个人又告诉我们说要我们全部延后转正，试用期全部为六个月。...
大家好，我是2010年2月从英国毕业的本科生（学历国内已认证完毕），但是我工作是在2011年4月在北京，请问那个转正定级是我早就应该申请的还是我要在第一个这个公司工作满一年才做申请呢？转正定级时间是工作一年包括其中的试用期吗？这些问题很急，希望有人能帮我解答一下疑问，感谢。 很感谢大家，也就是其实从2010年2月我毕业到2011年2月我就算是可以做转正定级了，由于是2011年4月上的班，所以试用期一过就可做转正定级对吧？关于档案和转正定级_百度知道
关于档案和转正定级
我2012年6月本科毕业，7月份开始在南京一家单位工作，当时档案由单位保管。大概三四个月以后辞职，到上海找了一家新的单位。新单位不接收档案，所以原公司退回的档案我就一直自己保管着。现在了解到转正定级有两年的期限，必须在一家公司工作满一年。所以我想问，这个工作满一年是算在两年期限之内的吗？如果我现在回学校改派派遣证，把档案发回原籍，那我还来得及转正定级吗？我现在应该做哪些事情？
提问者采纳
上海的单位不接收档案，应该拿上上海单位跟你签的协议或合同到上海单位所在地的上海某区的人才交流中心办理人事档案代理。你可以不用落户上海直接办理人事档案的代理，缴纳档案管理费。是不是上海有特殊政策不能办理？你可以去试一试，这是最好的方案。你的人事档案代理办好以后的一年后就可以办理干部转正定级了。不过拟制南京的单位可能已经把你的学籍档案转为人事档案了，你看一下你的档案里有没有一份干部转正定级表，还有你的报到证是否还在？如果这两样都有，你的档案就已经是人事档案了。你直接用用工协议或合同到上海的该区的人才交流中心办理人事档案托管。如果你改派，比较麻烦。首先得回南京的单位办一个你的就业三方协议的解约证明，如果你要把档案调回原籍，你就不能说你现在已经找到工作，而说你现在没有工作。或者说你找到工作但是上海不接收档案，学校才会把你的原报到证的单位名称改为原籍的人力资源与社会保障局并在改动的地方盖上公章，这样你才能拿报到证回原籍的人力资源与社会保障局报到。届时，你可以把你的合同或协议给该局看一下，说明上海不接收档案，让局里把你的档案转给该局下设的人才交流中心。你再到该中心办理人事档案托管事项，并交纳管理费。办理完的一年后，你就可以办理干部转正定级的手续了。如果你想把你的人事档案放到上海的单位所在地的某区人才交流中心，你应该先做好咨询工作，到该区的人才交流中心亲自询问一下你的情况该如何办理，如果该中心需要报到证，你就可以拿上解约证明好与上海单位签的协议或合同回学校办理改派手续，让老师直接在报到证上改派到上海该区的人才交流中心并在改过的地方压上公章。然后拿上改派的报到证到上海的该中心办理你的人事档案托管。办完的当天的一年后，你就可以办理干部转正定级的手续了。谢谢采纳为满意答案。
谢谢耐心回复。现在的情况是这样，原先是我弄错了，以为原来的单位退给我的资料就是档案，现在知道我的档案还托管在南京的人才服务中心。那现在这样的情况，我的档案还可以一直托管在南京吗？我是否只要回学校改派派遣证就行？或者如LS所说，不用回学校，直接在上海的人才服务中心就可以办理改派？办理转正定级的时候跟我的档案保存地有关系吗？谢谢。
1.你的档案如果在南京人才交流中心，只要你一直缴纳管理费，你的档案就能一直保存至那里，即便你一时忘记交费，也没关系，档案是不会自动转走的。等你调取档案时补交费用就行。2.你的报到证和派遣证还在自己手里吗？如果还在，是可以进行改派的。但前提是你得到南京的单位开解约证明，才能办理改派。不过各校的政策和做法并不一致，国家对此也没有一个统一的规定，你最好先与学校联系一下，一面白跑一趟。我昨天回答问题是就有一个网友是学校不给改派，还说学校不管，，让到上海大学生事务中心改派，该中心说是改派报到证的的有效期是1年，超过1年就不能改派了。3.LS所说的说法是不正确的，你现在的档案在南京，还没有到上海，上海怎么会负责你的改派？况且现在全国99%的大中型城市都可以允许人才的自由流动，唯独北京和上海特殊。北京市是必须有进京证才能在人才交流中心办理人事档案代理。上海也有一定的条件限制，但比北京的政策宽松。你应该登陆上海市人才交流中心的网站具体查看人才引进的政策，如果你在上海，应该到单位所在区域的区人才交流中心咨询。你办理改派的首选应该是学校，因为你已经找到了工作，改派的多数是未找到工作，或签了协议没有去改单位报到的，才改派。你已经报到，并且你的学籍档案已经在南京人才交流中心办理过人事档案代理，所以你不是改派的问题了。只有回学校说你没在哪家公司工作几天就不干了，重找了现在的上海公司，需要改派。办好改派后再去南京的人才交流中心办理档案的转递手续，就可以把档案转到上海了。4.南京的人才交流中心是无法给你办理改派的，由于你是到南京人才交流中心报到的，估计你的户口没有转回原籍，而是随报到证转到了该中心的集体户口上了。如果你的户口还在原籍，你的档案也回到原籍，你是可以回原籍的人力资源与社会保障局办理改派的。因为好多毕业生毕业后没有马上选择就业，而是选择了暂缓就业，他们的档案就随之转回到原籍的人力资源与社会保障局，报到证也是签写到该局，由于他们还未找到工作，报到证又签写到该局，因此他们的改派手续就有该人力资源与社会保障局来负责办理改派。5.无论你到那里，你的档案都可以把办理转正定级，只要能提供单位一年以上的工作表现鉴定和证明就可以办理转正定急了。
提问者评价
好详细，非常感谢！
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其他1条回答
你最晚改派期限是14年6月，也就是说你在14年6月之前找到一家工作并作改派，改派不是回学校，二是在人事局盖章改派报到证，千万不要换新的报到证，我是济南的，希望可以帮到你，谢谢采纳哦
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