老板故意针对我,说我老板让做假账怎么办,不发工资怎么办

被公司威逼利诱辞职后最后一个月工资要压500元不发 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是做仓库配送的,先前有些账目没有做好,公司只是每月盘点后罚款,罚款直接在工资里面扣,从来没有发过工资条,所以每月工资公司法多少都打卡上,也不知道是怎么算的工资。12年12月23日上班突然被人事叫道办公室说我做假账,要开除我,我自认账目不是100%准确,但是假账不敢做,只是有个分销商先前退货后账没有做上去,后来盘点后出了错被罚了款,结果第二个月的时候我发现了这笔账目所以加了上去,一时也忘了告诉财务,他们就以这个为由说我做假账,我当天辞职批准后就再没有上班。公司结工资是25号,这个月发最后一个月工资却只有上个月发的一半那么多,打电话去问说是要扣500押金说是账目不清楚,也没有说什么时候还,这种情况我该怎么办?
我今年9月初到一家文化课补习机构上班,老板说先试用两三个月如果表现好就签合同,十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了,但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入,我觉得工资太低,就提出了辞职,并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子,我听这个孩子说有好几个学生因为我走了就不在那待了,想继续让我带,我想着学生已经退费了就让这个学生给他们带话,如果想好好学我愿意继续带他们,但后来听老板说这些孩子都没退费,我就赶紧让这个...
公司一名会计于2012年4月离职,现在9月26日上公司要自己最后一个月的考勤记录和扣款明细,和试工协议的复印件,请问以上这些资料作为公司一定要提供给本人吗?
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职,签订的合同是半年实习期,头两个月发放正常工资的80%,但六月底我家中出现变故,不能继续工作,故向公司申请离职离职,离职手续办完后当月工资就没发放,原因是我保险未转出,后我于7月将社会保险从公司转出,但8月还未给我发放6月工资,我给单位打电话,单位口头承诺9月打入我工资卡里,但9月依然未发放,我该怎么办?感谢各位律师。
我是口头跟老板辞职的,面谈完他同意不用再发书面辞职信,月底公司已经安排做辞职的交接,并签订交接单,考勤表确认签字等。
但同时有一份《敬业条款确认书》,有一条要求半年内不能从事竞争行业公司。(这一条没有给补偿金,可以视为无效);还有一条为最后一个月工资在60个自然日内,未违反“竞业条款”的前提下发放。这个有法律依据吗?
另外,我多次跟老板沟通未能达成一致,公司一直拖着,我准备找劳动监察大队投诉,处理这个事情要准备哪些证据?一般处理需要多长时间...
因家里有事,突然辞职了
老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。
我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由,拒绝结清当初所压的半个月工资。
我们公司是私营无证的小公司,当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。
我们还能要回自己的工资吗?能告吗?有什么法律途径能帮助我们?
因家里有事,突然辞职了
老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。
我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由,拒绝结清当初所压的半个月工资。
我们公司是私营无证的小公司,当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。
我们还能要回自己的工资吗?能告吗?有什么法律途径能帮助我们?
我姓杨(男),之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职,进入公司后公司制度改为底薪约年涨过之后)+绩效(计件工资),但我正常手续辞职后,工资以计件不达标为由,拒绝支付底薪工资3200,(上班正常时间为08:30-17:30,晚班为20:30-05:30)。计件工资基本是在17:30加班后所得,但那个月由于公司订单不足,所以我没有加班,请问这种情况,公司是否违法?谢谢!我这个情况有点急,真心的希望能快点解决,谢谢!
在公司时,试用期多一个月,口头上说后期以其他方式补上,但是没有补,保险,公司也是一拖再拖,拖了在公司任职7个月后才给上的!入职的时候说是三险一金,一直到离职,金从来没见过,离职是,提前给公司提离职,老板也同意了,但事后最后一个月的工资只发了不到一半,说是项目没有完成,给一半算是客气了!公司还有两个同事最后一个月一分都没给,以前辞职的同事,大多数都是找各种借口不给工资,请我这种情况,应该怎样要回属于自己的工资! 老板以项目没有结束为由不给工资,这...
我是在一家英语培训学校工作,当时进来有签了培训协议并且说明要为它服务三年,如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同,上个月提出辞职,公司同意了,并且我有把自己的工作交接好,当时他有口头承诺该给的工资都会给,只会扣奖金,但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分的回报,请问我能跟公司要我这个月的工资吗??? 应该怎么要回?跟公司说,他老说我们违约在前,没向我们要违约金就不错了。
因为那边我打电话一直不接,所...
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。
在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候...如果我提前十天告诉老板说辞职,她不发我工资,我该怎么办?_百度知道
如果我提前十天告诉老板说辞职,她不发我工资,我该怎么办?
这个只要提前和老板说辞职老板允许离职就可以了,不过要留有相关的证据表明是他答应的,还有你曾经任职这家公司,以防搞鬼
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其他2条回答
有合同告她,没合同操她
用法律告诫她
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第三方登录:快过年,老板工资不发,又没钱,回去过年该怎么办呀?朋友们都说回去搞聚会,这叫我怎么做人呀_百度知道
快过年,老板工资不发,又没钱,回去过年该怎么办呀?朋友们都说回去搞聚会,这叫我怎么做人呀
提问者采纳
聚会有钱没钱都别去、都是装逼的
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他23条回答
看一下兄弟姐妹,不要聚会,借点钱也要去!和老板在商量商量有钱没钱回家过年!主要陪一下生我养我的父母
嗯嗯,但兄弟朋友都早早要我回去搞聚会啦
聚会咱跟不上就呆家里和家人一起,不用花钱就凑凑热闹。大家见面开心过年最重要,不用乱花钱
可都是玩得很好的兄弟朋友
那就聚聚,让别人请客,没事的,改天咱混好了请他们
找警察局,不行找劳动局。都不行带把刀去老板家讨债,尽可能让很多人知道。带刀只是威胁并不是真的去行凶。
老板是我姐夫
你姐夫怎么当的!替他做事过年了还不给工钱。这是黑恶势利。问你姐夫还要不要让你做人?出门在外身无分文叫我怎么去和人交涉?
你如果是个女的,同意嫁给我,愿意踏踏实实跟我过一辈子,我现在就给你十万现金,领过结婚证之后我再给你二十万现金,这三十万全是你个人的,我一分钱不要。结婚后家里所有的东西都归你管,包括我
把朋友叫到老板家聚会
老板是我姐夫,朋友都在家那边
去教老板做人……
老板是我姐夫
找劳动局啊,真是的!
给你老板戴绿帽子
老板是我亲姐夫,不要乱说
叫你姐姐揍他一顿
别忘了采纳啊
要做文明人
叫你姐姐劝劝他
劳动法可以帮你追回钱财
老板是我姐夫
汗😓😓😓😓你姐夫还欠你工资啊。。。找你老姐帮你要去
要是给别人做事还好问,自己的姐夫真不好开口
这是啊。。。你可以找你老姐问。。。也可以自己装作无意识的提出来。。。要是他听懂了给你说理由要不到就算了。。等你姐夫有钱再要。。但是他懂了还骂你。。你也不用跟他客气了
个人觉得你平时应该攒点备用钱,不能都花光
每月钱都打回家,就留点零用钱,现在一边做事,一边考驾照,就没钱啦
找劳动仲裁部门
老板是我姐夫
找你姐,抱着她大腿告诉他我没饭吃了
让老板发工资
每天做事都很努力认真的
直接问老板
什么时候发我工资
不好问,老板是我姐夫
压工资不可能压一年的,是你花光了
不是压,是发了也没发多少
好了差不多四个月才发三千多
工资低还是发工资发半个月
工资低,每月工资也没发完,只发点零用钱给我
不好问,老板是我姐夫
那就借支点用用呗
不好问,老板是我姐夫
你可以家宴的时候开玩笑说姐夫啥时候发工资呀
不好意思开口呀
别正儿八经
我们公司也是不发工资
怕发了开年没人上班了
现在老板太坑人啦,
不好问,老板是我姐夫
找老板拿钱啥?
不好问,老板是我姐夫
那就问你姐
我姐没钱,在家带小孩
那就跟你姐夫说~你没钱了
可以投诉老板。
老板是我姐夫,这怎么好
那就不参加聚会呗
老板是我姐夫
那你教他做人
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