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开县2015年公开考核招聘事业单位工作人员笔试成绩公布表
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2015年简阳市农村信用合作联社招聘劳务派遣员工公告
15:14:16 四川中公金融人 http://sc.jinrongren.net/ 来源：
【导读】四川农村信用社招聘信息网第一时间为您提供2015银行、农信社招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，微博http: weibo com sczgjrr
四川农村信用社考试交流群：
根据简阳市农村信用合作联社用工需求和劳务派遣委托，现面向社会公开招聘劳务派遣人员8人。
一、用工形式
劳务派遣。被聘人员与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订劳动合同，派遣至简阳市农村信用合作联社所辖营业网点从事大堂经理工作。
用工单位劳务派遣人员需求表
贾家信用社
镇金信用社
云龙信用社
二、招聘条件
（一）年龄在30周岁及以下（日后出生）。
（二）五官端正，仪容仪表良好，男性身高不低于1.7米、女性身高不低于1.55米；普通话标准，亲和力较强；责任心强，具有较强的事业心和团队协作精神。
（三）品行端正，遵纪守法，无不良记录。
（四）大专及以上学历，专业不限。
（五）身体健康。
三、招聘流程
（一）填写报名表。应聘人员下载《资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣人员应聘报名表》（附件2），以电子文档填写个人相关信息，A4纸张打印，粘贴1寸彩色证件照。
（二）现场报名。应聘人员本人到用工单位简阳市农村信用合作联社现场报名。
1.报名时间：至4月3日上午9：00至12：00，下午:2：30至5：00。
2.地点：简阳市农村信用合作联社4楼人力资源部。
3.现场报名需携带的相关证件及材料：
（1）居民身份证、毕业证原件及复印件。
（2）资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣人员应聘报名表。
（3）本人取得的资格证书、荣誉证书。
（三）应聘资格审核。资格审核合格人员将于日在资阳人才网（）公布。
（四）面试。
1.地点：届时与资格审核合格人员名单一同在网站公布。
2.时间：日。
（五）体检。根据用工单位招聘计划，按照面试成绩从高到低等额确定拟录用人员。资阳市劳动社会保障代理服务有限公司组织拟录人员参加指定医院的体检（体检项目比照公务员体检内容，且体检产生的一切费用均由应聘人员本人承担）。
（六）公示。公示时间为3天。公示无不良反映，将予以正式录用。
四、薪酬待遇
基本工资+绩效考核工资+福利（含五险一金，指用工单位应缴纳部分）。
五、注意事项
（一）本次招聘各项流程安排及入选名单均在资阳人才网（）上发布，不再另行通知。请各应聘人员及时关注网站发布的各项信息，准时参加相应流程。如未参加招聘流程的任一环节，将视为自动放弃处理。
&（二）应聘人员提交的相关信息如与事实不符，将被取消录用资格并自行承担全部责任。
（三）咨询电话：028-
附件下载&&&
更多2015四川农村信用社招聘信息动态、考试内容请关注：
责任编辑（qjjrr）
更多关于农村信用社招聘信息内容：湖北省环境监测中心站2015年度劳务派遣人员招聘公告
15:18:50&&&来源：湖北省环境保护厅&&& 点击：
湖北省环境监测中心站是具有监督管理职能的社会公益性科技事业单位，行政隶属湖北省环境保护厅，业务上受中国环境监测总站的指导，为国家一级环境监测站。我 站是湖北省环境监测工作的业务技术中心、数据中心、资料信息中心、网络中心和培训中心，同时也是国家环境二恶英监测中心华中分中心和湖北省国家环境空气自 动监测质控实验室。
根据环境监测工作需要，湖北省环境监测中心站公开招聘劳务派遣制专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及基本条件
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下：
1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；
2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；
3、身体健康，热爱环保和环境监测事业，能胜任所报考岗位的工作；
4、具有拟聘岗位所要求的文化程度、专业知识。
二、招聘数量及岗位
招聘11人，招聘对象以应届生为主。专业要求见《湖北省环境监测中心站劳务派遣专业技术人员招聘计划表》(附件1)
三、招聘方式及程序
（一）报名须知
报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，不能选择多个岗位。
1、报名时间：报名时间从日至5月21日。
2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱（），邮件主题注明&姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称&。
3、报名材料：《湖北省环境监测中心站劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件2)、个人自荐材料、2张1寸近期免冠照片。
4、通讯地址：武汉市武昌八一路338号，湖北省环境监测中心站201室。
（二）资格审查
报名期间，省环境监测中心站对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不予接收。
报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。主要考察应聘人员的综合素质等情况。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试科目主要考察专业技术相关知识。笔试时间拟定于5月下旬，考试地点另行通知。笔试不指定应试复习用书。
2、面试。主要测评应聘人员的思想政治表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的能力等方面的情况。在笔试的基础上，按照拟聘岗位1：3的比例，分别由高分到低分确定面试名额。招聘岗位面试人数不足既定比例的，可结合报考人员调剂意向，从报考其他岗位专业相近的考生中按成绩由高到低择优调剂。面试由省环境监测中心站在省环保厅人事处指导下组织。面试时间初步拟定于笔试之后三天，具体时间、地点另行通知。
（四）聘用待遇
根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。报省环保厅审批备案。聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月，期满合格的正式聘用，与省人才中心签订劳务派 遣合同；不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利待遇参照省环境监测中心站劳务派遣制人员有关政策规定执行。
湖北省环境监测中心站
湖北省环境监测中心站劳务派遣
专业技术人员招聘计划表
本科及以上
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
1、本科为同专业背景；
2、具备光谱或色谱分析工作经验者优先。
本科及以上
环境工程、环境科学
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
1、本科为同专业背景；
2、有监测、检测工作经历优先；
3、本岗位需长期在野外或夜间等环境工作，较适合男性。
本科及以上
大气科学类（大气污染控制或预警预报方向）
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
本科为同专业背景，211院校优先
本科及以上
气象类（大气预警预报方向）
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
本科为同专业背景，211院校优先
本科及以上
卫星遥感及地理信息类
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
本科为同专业背景，211院校优先
本科及以上
本科26周岁以下、硕士研究生30周岁以下
1、本科为同专业背景；
2、有软件编程经验或测控技术与仪器方向优先。
合计：11人
[责任编辑：张有展]}