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阜阳市颍东区完善推荐和考察方法深入推进干部人事制度改革
　　专稿：在这次区委换届工作中，阜阳市颍东区始终坚持充分尊重民意，努力扩大民主，切实做到严格程序、精心操作，用好的作风选人，选作风好的人，努力把区委、区纪委班子选好配强，确保区委换届选举工作圆满成功。
　　一、扩大民主推荐中的民主，坚持群众公认原则
　　颍东区考察工作坚持走群众路线，扩大干部工作中的民主。一是扩大参加推荐人员范围。在推荐区纪委常委人选时，除区纪委监察全体干部参加外，还扩大到区直单位的纪检组长、监察室主任和乡镇街道的纪委书记、副书记部参加推荐；在推荐区两委委员人选时，除按要求参加人员外，还扩大到区所有在职县处级领导干部和上届以来退休的县处级领导干部。不断探索&多数人选人&的模式，进一步增加了推荐结果的公认度。二是扩大被推荐人选产生范围。区委统筹考虑，在推荐区两委委员人选和区纪委常委人选时，按照职位要求在全区范围内进行推荐提名，涌现出一批年轻有为的干部，通过这种扩大推荐人选产生范围的方式，&在多数人中选人&使更多符合岗位条件的优秀干部参与到竞争中来，全区干部得到更为科学的调配。三是优化推荐环境。会场座位间隔拉大，使参会人员能够互相不受干扰，独立行使选择权，保证了民意真实表达。
　　二、完善和改进考察工作，着力提高考察的科学性真实性
　　在这次区委换届考察中，区委成立12个考察组对提名的两委委员人选进行了差额考察，考察中不断完善和改进考察方法，努力提高考察质量，着力提高考察的科学性和真实性，全面准确地识别干部，客观公正的评价干部，科学合理地使用干部。一是细化测评内容，提升考评精准度。区委组织部严格按照中央出台的&一个意见三个办法&及省市相关要求，周密部署，研究制定了区纪委常委人选考察工作方案，将评价干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进一步分解细化，使参加评测人员能更准确的对测评对象进行测评，保证测评结果的精准；二是扩大谈话范围，提高群众参与度。按照知情度高、关联度广、参政议政能力强的原则，扩大谈话对象，让更多人有序参与。本次纪委常委考察中，谈话人员扩到到上届区纪委委员、乡镇街道纪委书记。真正做到知情人参与，评价的结果更加客观全面。
　　图片为颍东区委组织部召开会议制定考察方案
安徽先锋网阜阳市颍东区分站供稿& 作者：李金龙&&&
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阜阳市颍东区召开严肃换届纪律工作会议
　　专稿：11月17日下午，阜阳市颍东区严肃区乡人大、政府和区政协换届纪律会议在区委四楼会议室召开。区四大班子成员，乡镇街道党（工）委书记、人大主席、纪委书记、组织委员，区直单位主要负责人、纪检组长，区纪委、区委组织部、区委统战部全体人员参加了会议。区委书记、区人大主任赫璞峰作重要讲话，区委副书记王雷主持会议。
　　区委常委、组织部长史莉同志宣读中组发〔2010〕21号文件《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于认真做好严肃区乡人大政府和区政协换届纪律工作的通知》，随后，参会人员当场分类签订了换届纪律承诺书。
　　赫璞峰指出，要充分认清当前形势，切实提高对换届工作纪律重要性的认识，要求党员干部要树立大局观念，坚持党性原则，保持坦荡胸襟，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，通过这次换届选好干部、配强班子，为颍东区&十二五&规划战略目标的实施提供坚强的组织保证。
　　赫璞峰强调，要坚持把严肃纪律贯穿换届始终，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。各级党组织要严格按照中央和省市有关精神做好换届工作，严格保障干部群众、人大代表和政协委员的民主权利，杜绝侵权行为的发生。各级领导干部要以身作则，用党的纪律约束自己，在大事大非面前不糊涂，在原则问题上不动摇，顶得住歪风、抗得住压力；严格按照有关纪律规定，不准利用换届之机进行&跑官要官&、&拉票贿选&等违纪违法行为。
　　最后，赫璞峰要求，各地各单位要精心组织，统筹协调，进一步强化对严肃换届纪律工作的领导。党委要高度重视，部门要履职尽责，统筹抓好其他各项工作，该处理的问题及时解决，保持换届期间的社会稳定，确保换届工作有序、健康、平稳进行。（作者：李金龙）
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阜阳市颍东区召开2014年新录用公务员分配对接会
　　专稿：10月28日下午，颍东区2014年新录用公务员分配工作会议召开，区委常委、组织部长王建出席会议并讲话。区委组织部副部长李景波主持会议。
　　会上，新录用公务员们做了精彩的自我介绍。他们结合自身实际，畅谈工作理想，并纷纷表示把个人前途理想与颍东发展紧密结合，扎根基层，以良好的精神面貌，为颍东区经济社会发展贡献自己的力量。
　　王建向新录用公务员介绍了颍东经济社会的基本情况，并对新录用公务员提出殷切希望：希望他们一要转变角色，适应新环境。尽快了解、熟悉新环境，重新进行角色定位，找准坐标位置，尽快了解和把握机关工作的特点、程序和要求，完成角色转变，以适应新的工作岗位和新的工作环境。二要虚心请教，学习新知识。要静下心来，放下架子，俯下身子，迎难而上，多向老同志学、多向领导学、多向群众学、多向书本学、多向实践学，尽快掌握与职位相匹配的知识和技能。三要爱岗敬业，做好新工作。要善于从小事做起，从基础工作做起，做到小事不嫌弃，大事不畏惧，凡事不计较。四要团结友善，融入新环境。要热情待人、善于沟通、诚实守信。说老实话、办老实事、做老实人。五要严于律已，树立新形象。要遵章守纪、依法办事、廉洁自律。坚持做事先做人，管人先正己。自觉做到不正之风不沾，不仁之事不干，不义之财不取，做一个堂堂正正的人。同时要求各有关用人单位要对新录用人员政治上多关心、思想上多沟通、工作上多指导、生活上多照顾、细节上多提醒，努力为他么创造好的工作环境，帮助新录公务员尽快成长、成才。
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此身份证号码和名字查询方式广泛用于雇保姆、租房、招聘、交易、商务合作等领域，核查过程不涉及个人隐私。
&&公民身份核查信息系统介绍&&公民身份信息核查系统是2001年由我国公安部全国公民身份证查询服务中心组建，为政府部门、社会各界及人民群众提供公民身份信息核查和统计分析服务。建设的最终目标是实现与国家其它有关系统实现互连互通，数据高度共享。为建立国家公民个人信用体系，为国家经济建设和社会发展做出贡献。
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阜阳市颍东区委组织部学习贯彻全省组织部长会议精神结合实际谋划2013年组织工作
&&& 专稿：日下午省委组织部召开全省组织部长会议，阜阳市颍东区委组织部组织各分工委书记、区直各单位组织工作负责人、乡镇（街道）党（工）委组织委员及部机关全体人员认真收看。全省组织部长会议结束后，又及时收看了全市组织部长会议。
　　颍东区广大组工干部普遍感到省、市组织部长会议会风朴实、讲求实效，特别是省委书记张宝顺同志的重要批示和王炯部长的讲话对做好2013年组织工作有很强的指导性。市委组织部长孙仁同志的讲话求真务实、重点突出，也对做好今年组织工作有很强的针对性、指导性。
　　颍东区学习贯彻省市组织部长会议精神，谋划2013年组织工作的主要思路是：紧紧围绕提高组织工作科学化水平，牢牢把握学习贯彻十八大精神这条主线，以加快&四化&进程、建设富裕美丽幸福颍东为目标，按照&筑基、深化、创新、提升&的要求，扎实推进八大重点项目。
　　一是实施&人才强区&战略，盘活现有人才资源，激发各类人才干事创业活力；二是广泛开展&访谈听心声、沟通促和谐&活动，凝聚发展共识、点燃工作激情；三是继续深化 &评星挂牌&和&结对共建、五星同创&两大活动载体，不断丰富完善活动内容，改进工作方式；四是强化基层党组织引领，推进美好乡村建设；五是推行&八字工作法&，推动全区非公企业&党旗红、企业兴&；六是开放远程教育，建立&新生活广场&，扩大农村党员干部现代远程教育的覆盖面和受益面；七是建设&三型&部门，激发组工干部正能量；八是&强化督导、培树亮点&，精心建好党建工作示范点，打造出颍东党建工作的特色品牌。
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