私企和民企的区别的人事部高管是干什么的,月薪能达到1万到2万吗

政法工作"面对面"我有话要说
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新旧“白领10条标准”变化:月薪2万元有时间休闲
发布: 08:44:52&
来源:扬子晚报&
  &月薪2万以上,至少有两居室,有15万左右的代步车,工作朝九晚五,坚持健身运动,有钟爱的时尚品牌&&&近日网上流传着一份&最新白领10条标准&,把很多传统意义上的&白领&划入&农民工&阶层,引来一番自嘲和叹息,有网友调侃&差距可以用光年衡量了&。
  那么,南京有多少人能达到这个令人羡慕的&标准&呢?你是否又&拖了后腿&呢?和这个标准相比,哪几个指标的杀伤力更大呢?昨天,扬子晚报记者进行了调查。
  网传最新白领标准
  1、月薪2万元以上;
  2、坚持健身和运动;
  3、至少有两居室;
  4、有15万元左右的代步车;
  5、有固定的朋友圈子;
  6、工作不局限于在办公室完成,工作远程化是未来趋势;
  7、工作朝九晚五,有足够的闲暇时间;
  8、有独特的娱乐方式;
  9、重视低碳生活;
  10、有钟爱的时尚品牌
  一年前曾流行的白领标准
  1、月薪5000元以上;
  2、坚持健身和运动;
  3、至少有两居室;
  4、有10万元左右的代步车;
  5、有固定的朋友圈子;
  6、工作不再局限于在办公室完成;
  7、工作朝九晚五;
  8、有独特的娱乐方式;
  9、重视低碳生活;
  10、有钟爱的时尚品牌
  南京一家旅行社经理:
  一年前我还是&白领& 现在一下子变&蓝领&了
  在南京一家旅行社经理王先生眼里,这套白领标准彻底颠覆了此前他对白领的印象。
  因为在他印象里,通过4年的奋斗,已经做到旅行社中上层领导的他,年收入已达到了10万以上,在南京也有套两居室的房子,绝对是&白领&。让他没想到的是,月收入要达到2万元才是新白领的起步标准。
  &一年前我看过白领标准,说的是'月入'5000啊,怎么才过一年,一下子变2万了?这也太快了吧?&王先生面对扬子晚报记者采访很是惊讶,他说自己一年前还感觉很好,&我就是个'白领'嘛,现在一下子变'蓝领'了。&
  王先生称,现在的标准是月收入达到2万,也就是年收入要达到24万。而且还要朝九晚五,独特的娱乐方式,他就是再奋斗几年,可能也要败在这几条标准下面。
  因此,在这套白领标准面前,王先生直呼,这套白领的标准&太高&,&可怕&:&按照这个标准,我想我所在的旅行社也只有老总能达到。&
  南京一名公务员:
  我就&两居室&算达标 还有房贷,算啥白领啊?
  小伟(化名)是南京一名公务员,当扬子晚报记者把调查问卷提供给他时,他仔细看了半天。因为按照往年网上白领的要求,他绝对是标准的白领,这次,他也震惊了。
  在详细看了几分钟后,小伟告诉扬子晚报记者,他只有一条能达到标准:在南京有套两居室的房子。不过,这套房子的贷款,他目前才开始还,而贷款年限是30年。
  小伟说,本来&有固定的朋友圈子&和&工作朝九晚五&也可以入选,但是仔细想想,他来南京工作两年,很少与朋友聚会,更别提工作&朝九晚五&了。
  南京一位44岁的律师:
  很高兴,我十年前就&达标&了
  昨天,南京一家律师事务所的崔律师在看完10条新白领标准后,觉得自己基本上都能达到。今年44岁的他拥有自己的律师事务所,有三套住房,有一辆宝马轿车,每周会爬山和跑步,平日里爱好旅游,闲暇时间会读书和写诗。
  &眼接峰峦秀,窗含湖水清。惠风能润物,雅室自怡情。商洽新天地,交游大本营。登楼香袅袅,煮茗待精英。&他用这样一首自创的诗歌描绘自己的生活,他告诉扬子晚报记者,自己在35岁时,就基本达到了这些要求。
  崔律师说,自己年轻的时候做过很多工作,也吃过苦。&年轻时怀着一份理想,相信教育可以改变人,就去当了老师。但慢慢发现,我不是一个安分的人,不适合这份工作。&那时候,他常常是白天在教室里教学生,晚上回到出租屋里还要自学法律知识,最终考取了律师资格证书,成为一名律师,又开了自己的事务所。如今他还经常去进行义务的普法教育,为了践行自己当初的育人愿望。
  &工作是工作,生活就是生活。我带孩子出去旅游的时候,手机会直接关机&&我的时间我做主。&崔律师笑着说。
  南京没多少人能达到&月薪2万&
  &月薪2万以上、上班朝九晚五、有车有房,这个所谓的新白领标准中,先是收入门槛要卡死90%以上的人,同时又要朝九晚五,那基本没多少人能符合这一标准。&昨日,一位不愿透露姓名的社科界人士对扬子晚报记者说。
  南京人均年入36322元 比&月薪2万&差了太多
  扬子晚报记者查阅统计资料发现,至2012年末,南京全市的户籍总人口为638.48万人。根据对城市住户的抽样调查,去年南京城市居民人均可支配收入达36322元,这里包含了工资收入、经营净收入、股票房租等财产性收入,还包括了养老保险等转移性收入。
  如果将城镇居民的收入按从高到低平均分成五等份,收入最高的那1/5人群的年可支配收入也只有68823元,平均到每个月仅为5735元,离月入2万的标准差了好大一截。
  证券烟草业年入十几万 也达不到&白领标准&
  事实上,我们从江苏省统计局提供的2012年多个细分行业的平均工资水平上可以看出,高收入人群最集中的几个行业,排行第一是证券业,年入130853元;排在第二的是烟草加工业,年入115440元;接着是银行业107720元;软件开发人员103008元。
  扬子晚报记者昨日也采访了数位&高薪行业&的就职人员,一位在银行工作的业务经理对扬子晚报记者说,月薪平均2万,在银行里也必须干到中层以上了,可是中层几乎没人能够&朝九晚五&,&有足够的闲暇时间&。
  一家证券市场人士则向扬子晚报记者表示,证券业在旁人眼里也是个高收入行业。但是行里人都知道,干这一行就得牺牲自己的生活,如果是做国外市场的,那还得白天黑夜颠倒着来。
  采访中,不少人都认同这样一个观点:&高收入必须以时间和健康来交换,又舒服又高薪,那除非是富二代。&
  白领新标准,你败在第几条?
  昨天,扬子晚报记者对身边的公务员、媒体工作者、教师和外企职工等工种进行网络调查--在一般人眼里,这些人可是实实在在的白领。没想到的是,在这个白领标准面前,大家都高呼&标准太高&。
  南京一家旅行社的经理戏称,他的朋友圈子里的十个人,第1条标准能否定&九个半&。一些网友更为直接:&又给全国人民丢脸了&。
  &月薪2万&杀伤力最大 35岁以前难做到
  在扬子晚报所调查的对象里,最具杀伤力的标准是第1条:月薪2万元以上。
  &有钱的时候没时间,有时间的时候没钱。&对于20-35岁之间的上班族来说,月薪两万的标准是一个硬伤。一位网友称&第一条就把自己甩出了几条街&。
  一位公务员告诉扬子晚报记者,&这辈子都没有可能达到了,我们一把手局长,一个月都没有1万块薪水。&
  &15万的车&&两居室& 排在&杀手榜&第二三位
  杀伤力排在第二的是第4条&有15万元左右的代步车&,仅有16%的人达到这一要求。对多数人来说,即便有车也是10万元以下的经济型轿车,还有相当一部分人压根没有车。
  杀伤力排在第三位的是第3条&至少有两居室&。不过在南京这种属于&1.5线&级别的城市,如果算上贷款的话,有一套两居室的住房还不算高不可攀。
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 责任编辑: 尤晓岚
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老板:月薪别离谱
凡事要请示
人才:脑体倒挂
没用武之地 &&日期: &&来源: 今晨6点&&
  本报讯(YMG记者 邹春霞) 2万元月薪还招不着人,你信吗?可记者在烟台多家猎头公司转了一圈后发现,不少猎头公司都出现了“高职空挂”现象。  日前,烟台市一家猎头公司接了个活,为某德国企业在烟台招聘生产经理,企业给出高管月薪2万元。实际上,这个薪筹在南方大城市是个“均价”,但是,当企业对烟台企业薪筹调查完却决定,生产经理月薪“减价”1万元。  “在烟台,普通员工的薪水能达到元已经很不错了。企业生产经理想达到2万,怎么可能呢?企业老板当时拍板,这个职位月薪下调一万元,而对岗位人员的要求却一点没降,这样能招到人吗。”某猎头公司的工作人员穆文娇介绍说。“人往高处走,小城市精英人才纷纷涌入大城市,烟台企业高管人才的稀缺问题就出在薪金上。”  除了薪金与人才自身价值不匹配外,猎头公司分析,造成“高职空挂”的原因还有用人单位与高端人才思维方式的差异。南方一家知名企业老板前不久在烟台考察后,对南北用人方式给出这样的评价:“北方老板忙得掉头,南方老板闲得甩手。”他说自己曾招了个高管,他询问一个问题,那位高管会给出了一整套解决方案和匹配团队,而到了北方则是凡事都要请示汇报。“现在一些企业大多是一把手说什么是什么,职业经理人感到脑体倒挂,没用武之地。”在南方多个知名企业打过“高级短工”的刘先生说。  一方面是用人企业直喊良马难寻,另一方面高端人才难找慧眼伯乐,难怪“猎头公司”那些金光闪闪的高薪职位一直空挂着。我是世界五百强国有企业子公司,工作十年以上,月薪两千,中层十几万年薪,高管几十万,企业经营一般,每年被平均工资五六万,一提涨工资高管就说工资总额已超,不知道国家
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强国社区-人民网80后私企高管月薪1.2万 计划55岁退休如何理财
14:41:03&&&来源:新浪财经 &&&评论: 点击:
  妻子还有5年后要创业的话是个很好的主意,选择一个合适自己的行业,可以为未来的养老及遗产做更充足的准备,万一没有成功也不会很影响家庭的整体规划。
  陈女士今年31岁,丈夫刘先生今年32岁,在一家私企公司做中高管理工作,目前月薪1.2万元,但因为是聘用的,有很大的不稳定性。家里有个两岁的女儿,但身体较差,经常生病。陈女士因为孩子已经有近三年没上班,最近计划找工作。
  陈女士家开支较大,每月先生用于工作的开支有1800元,家庭日常开支4000元。去年,首付40万元贷款40万元购买了一套112平米的住房,每月还贷2200元。家里另有12万元的银行活期存款。
  陈女士和先生目前都没有社会医疗和养老保险。
  理财目标:
  刘先生计划55岁退休,而陈女士则希望36岁以后能自己创业,与朋友一起开个自己喜欢的店。
  陈女士家该如何尽早储备退休后的养老、医疗及女儿的教育费用?他们该做哪些投资计划?
  【家庭财务状况分析】
  刘先生家庭以工资收入为主,无保障支出和债务支出。家庭消费支出较大,但结余也还较高,出去家庭开支及月供,月结余6200元,占家庭月收入51.67%,且结余部分只做了储蓄,对医疗保障、人身安全、养老准备等尚未做出安排。
  【家庭收支情况分析】
  刘先生家庭总资产92万元,负债40万房贷。其中固定资产80万元,占总资产86.96%,属合理范围。金融资产只有银行存款,投资结构单一,收益偏低。
  【理财建议及子女教育、养老方案】
  1、保险及财务安全保障
  建议刘夫妻分别购买保额30万元的重疾险和50万元的定期寿险,每年支出3万元左右,当发生风险时不会对家庭经济造成重大影响;如未发生风险,重疾险到期时能领回一笔钱用于养老。女儿每年购买医疗保险和医疗险,年支出1万左右。
  2、理财建议及投资规划
  建议刘先生将11万元存款转换为5万元纯债基金(获取稳定收益)、1万元沪深300(.19,-0.77%)指数基金(追求适度成长)和5万元银行1~3个月短期理财产品(与银行定存收益相当,流动性更好)。每年较高的收入结余,建议按照2:3的比例进行债券基金和指数基金的定投,每年投资金额在5万元左右。
  3、现金管理建议
  刘先生一家目前月支出3000元,准备活期存款1万元用作应急准备金是比较合适的,但仍可以优化。建议刘先生活期存款保持10000元即可,另投资1万元货币基金,如有需要工作日均可赎回,收益率相当于定存。同时,申请一张5万元额度的信用卡,急用时先刷卡。
  4、养老规划及建议
  刘先生目前离退休还有24年,按目前家庭资产及收支情况,退休时准备50万元的旅游资金问题不大,无需出售房产。如按投资规划中构建的债券和指数基金组合实现年均7%的预期增长,刘先生退休时将积累200万元的基金资产。减去50万元旅游开支后,若不考虑基金继续增值或亏损,安排每月基金定赎5000元,可提供25年的养老金补充。
  5、女儿的教育金计划
  为了准备16年后女儿的高等教育金20万(假设消费年增长3%)的话,只要每个月投资450元的定投就可以完成了。再加上购买一份教育保险,完全没有没有问题了。
  妻子还有5年后要创业的话是个很好的主意,选择一个合适自己的行业,可以为未来的养老及遗产做更充足的准备,万一没有成功也不会很影响家庭的整体规划。
  如未来几年夫妻二人因职业发展较好,每年结余更多时,一方面可考虑提高生活品质和消费水平;另一方面,考虑到房屋年限和折旧原因,在收入结余足以负担的情况下,也可考虑出售出租房,将售房款作为首付再按揭购入新房(不限购的情况下),并将现住房出租获取更高租金收入。
责任编辑:小沈
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