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······见习期间单位未交养老保险，现3年期满，这部分工作可以算工龄吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2010年参加工作，是个事业单位，当时签订了三年见习协议。现在期满，准备签合同，却发现原来的三年不被算进工龄，一切需要重新计算，理由是未交保险。请问单位这样做合法吗？我要怎么做才可以追回我三年的工龄？之前的保险可以补交吗？
我是天津的，97年参加工作的，单位2000年参加养老保险的，现在刚刚辞职在家，可以个人交养老保险吗？一年要交多少？前三年工作无养老保险就不算保险年限了吗？谢谢！
请问用人单位五保中可以不买养老保险吗？ 我司现在要为员工买保险，如果我司为员工付四保（除养老保险外）的所有费用，不用员工付，不知道可不可行。
本人37岁，男性，在现单位工作12年，公司为外资企业。从2010年5月开始我经医院诊断为心脏病，现在在家休病假，这种情况我该怎么做？是继续休病假呢？（休病假很麻烦，要每周或两周去医院开假条）。还是办理病退？办理病退的话我的养老保险不够年限，公司还能给我继续上保险吗？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗?
湖北武汉的
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
我在一所私人公司上班，一个月星期1到星期5都要上班，星期6和星期日休息，不过有时候星期6或星期日公司有事也要去上班，刚到公司没多久公司就跟我签立了《劳务合同》，还说不买养老保险，但是《劳务合同》里面有一条是“甲方按《劳动法》为乙方购买相关的保险”。我想问各位律师，我签立的《劳务合同》，用人单位应不应该跟我买养老保险？ 《劳动合同》和《劳务合同》有什么区别吗？多我有什么不利因素？
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在，没交养老保险和没签合同，马上单位要转包给别人了，我不知道可以继续上班吗？如果要求一次性赔偿，那单位要赔偿我些什么？我要怎么做才可以得到赔偿？本单位所有人都和我一样，和国家打官司能赢吗？
我在本县城的农业银行担任工人工作17年一直没签订劳动合同，第18年开始签订劳动合同，上了养老保险，但是前17年要求我自己补交养老保险，我可以要求单位给我补交吗？
我到湖南省慈利县电力公司工作17年了,现在还在工作.他们今年要我3万元卖断.正准备换工作，可是新单位试用期满之前不给交社保，怎么解决？_百度知道
正准备换工作，可是新单位试用期满之前不给交社保，怎么解决？
提问者采纳
个事一定得重视，买房还买不了，就这样的，导致我现在社保是断的，我去年换工作。我跳槽的时候就先把社保，正在九蜂巢补呢
提问者评价
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譬如九蜂巢人力资源，在新公司试用期间会中断社保，您可以找一家人力资源代办社保，今后买房买车等都会受影响像您所说的这种情况
社保是可以中断的，试用期满后续交就可以了。
自己交呗，不然断了前边白交了
劳资双方永远不可能和谐，哎~自己想办法吧，反正别断了就行，不然以后可就麻烦大了。
可以自己补交
那就只能认了！
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我是5月12上班的同时还签份合同，领导说试用期两个月，期满后交保险
北京&07-18 22:20&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
我是5月12上班的同时还签份合同，领导说试用期两个月，期满后交保险。7月6号领导口头说人嫌多让我明天开始不用上班了，第二天我去讨说法，结果多给我打两天卡，工资也没结算。现在工资有问题保险扣我三个月的（他们让我写份辞职书了）现在我可以去讨说法吗？谢谢
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北京 朝阳区合同期满被公司解雇劳动合同是2010年签的请问2010年前的社保公司是否应该帮我补缴，我工作己8年_百度知道
合同期满被公司解雇劳动合同是2010年签的请问2010年前的社保公司是否应该帮我补缴，我工作己8年
提问者采纳
如果你在2010年前已经开始为该公司工作，你有义务举证“你与单位有事实劳动关系”.5个月的经济补偿金。如果单位有帮你代扣缴税款或缴纳公积金，即你要证明你在为这家单位工作且没有订立书面劳动合同，且你符合用工条件的。若可以证明你在该单位已有8年工龄，你可以用税单（上面有代扣缴义务人名字即单位名字）或公积金缴费记录（上有公司名字）作为证据，每满1年计1个月，公司应当为你补缴社保、对于2010年书面合同前的工作期间，如果合同期满是单位单方面不同意续签的一。补偿金数量依照你在该单位的工作年限计算、协保，你还可以主张经济补偿金。前面说的符合用工条件是指你不存在1）达到法定退休年龄，2）内退。每月的金额按照你最后1年的月平均工资计算。这是本案关键点，3）被其他单位雇佣等“用工期间已经有人为你缴纳社保 或者 无法再继续缴纳社保”的情形。二。三，则可以拿到8-8、除补缴社保外
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他4条回答
一、按照规定、可以享受8个月的经济补偿金。第二，公司应当补缴8年内未缴的社会保险
情况描述不是很清楚，建议去劳保局咨询，细细并实事求是将情况讲清，或寻求法律帮助
你在这个公司工作期间，公司就应该给你交社保，没有交，你可以要求公司补交。
你可以要求补缴
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